Модифицированный метод решения задач распределения трудовых ресурсов на предприятиях, в компаниях, фирмах

Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ»
Выпуск 1, январь – февраль 2014
Опубликовать статью в журнале - http://publ.naukovedenie.ru

Институт Государственного управления, 

права и инновационных технологий (ИГУПИТ)
Связаться с редакцией: publishing@naukovedenie.ru

1

http://naukovedenie.ru 40EVN114

УДК
331.08

Александрова Юлия Наильевна

ФГБОУ ВПО «Самарский государственный технический университет»

Россия, Самара1

Аспирант

E-Mail: ulia_5_mfil55@pochta.ru

Модифицированный метод решения задач распределения 
трудовых ресурсов на предприятиях, в компаниях, фирмах

Аннотация: Сегодня в развитии экономики большинства предприятий, компаний, фирм 

наиболее значительными признаются проблемы в области работы с трудовыми ресурсами.
Трудовой 
потенциал 
персонала,
его 
профессионально-квалификационный 
уровень, 

отвечающий 
современным 
требованиям, 
–
необходимое 
условие 
выпуска 

конкурентоспособной 
продукции, 
предоставления 
качественных 
услуг.
Работник 

современного 
предприятия 
должен 
обладать 
стратегическим 
мышлением, 

предприимчивостью, широкой эрудицией, высокой культурой, способностью адаптироваться к 
непрерывно меняющимся условиям внешней среды, а главное, умением и желанием наиболее 
полно реализовывать свой трудовой потенциал, стремлением к его постоянному развитию. 
Полнота и эффективность использования трудового потенциала становятся приоритетом на 
всех уровнях: предприятия, региона, государства.

Несмотря на достаточно большое количество исследований по вопросам управления 

персоналом, остается много не решенных проблем в этом области. Остается много не решенных 
проблем, нет единой методики управления персоналом.

Рассматривается метод и алгоритм распределения имеющихся трудовых ресурсов на 

предприятиях, в компаниях, фирмах. Руководство компаний заинтересовано в том, чтобы 
имеющиеся в ее распоряжении трудовые ресурсы привели к повышению экономического 
потенциала компании. В свою очередь Администрация региона заинтересована в повышении 
промышленно-экономического потенциала региона.

Ключевые слова: Распределение ресурсов; показатели эффективности распределения;

алгоритм обработки информации; коэффициент эффективности распределений.

Идентификационный номер статьи в журнале 40EVN114

1 443100, г. Самара, ул. Молодогвардейская, 244, Главный корпус