Книжная полка Сохранить
Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Маркетинг аутсорсинга — функция менеджмента современной компании: проблемы, теория, практика

Покупка
Основная коллекция
Артикул: 622052.01.99
Доступ онлайн
150 ₽
В корзину
Рассматривается широкий круг вопросов, посвященных теоретическим аспектам формирования маркетинга аутсорсинга на различных строительных, образовательных и страховых рынках с учетом современных тенденций и закономерностей. В логической последовательности исследуется маркетинг аутсорсинга с обоснованием места в системе менеджмента и выделением содержания концепции маркетинга услуг аутсорсинга и специфики логистических услуг аутсорсинга. С использованием оригинальных моделей и алгоритмов расчета монография знакомит с новыми методологическими подходами к позиционированию, обоснованию экономической целесообразности аутсорсинга и комплексной оценке результатов в целях получения синергетического эффекта в отечественном бизнесе.
Синяев, В. В. Маркетинг аутсорсинга — функция менеджмента современной компании: проблемы, теория, практика : монография / В. В. Синяев. — Москва : Дашков и К°, 2015. — 208 с. - ISBN 978-5-394-02509-9. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/514693 (дата обращения: 22.11.2024). – Режим доступа: по подписке.
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение 
высшего профессионального образования 
«ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» 
(Финансовый университет) 
 

 

 

В. В. Синяев 

 
Маркетинг аутсорсинга —  
функция менеджмента  
современной компании:  
проблемы, теория, практика 

 

 

Монография 

 

 

 

 

 

 

 

 

Москва 
Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°» 
2015 

УДК 339.13 
ББК 65.42 
С38 
 
Рецензенты: 
Л. П. Дашков —  д.э.н., профессор, академик РАЕН; 
А. В. Шишкин — д.э.н., профессор. 
 
 
 
 
 
Синяев В. В. 
Маркетинг аутсорсинга — функция менеджмента современной 
компании: проблемы, теория, практика: Монография / В. В. Синя- 
ев. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°»,  
2015. — 208 с. 
 
ISBN 978-5-394-02509-9 
 
Рассматривается широкий круг вопросов, посвященных теоретическим аспектам формирования маркетинга аутсорсинга на различных 
строительных, образовательных и страховых рынках с учетом современных тенденций и закономерностей. В логической последовательности исследуется маркетинг аутсорсинга с обоснованием места в системе 
менеджмента и выделением содержания концепции маркетинга услуг 
аутсорсинга и специфики логистических услуг аутсорсинга.  
С использованием оригинальных моделей и алгоритмов расчета 
монография знакомит с новыми методологическими подходами к позиционированию, обоснованию экономической целесообразности аутсорсинга и комплексной оценке результатов в целях получения синергетического эффекта в отечественном бизнесе. 
Для научных работников, студентов бакалавриата и магистратуры 
экономических вузов, аспирантов, маркетологов, руководителей коммерческих компаний строительного, образовательного и страхового 
сектора национальной экономики. 
 
 
 
 
 
 
 
© Синяев В. В., 2015 

СОДЕРЖАНИЕ 

Введение  .................................................................................................... 4 
Глава 1. Теоретические аспекты маркетинга аутсорсинга  
как функции управления современной компании ............................. 8 
1.1. Место маркетинга аутсорсинга в системе менеджмента:  
эволюционные этапы развития  ................................................................. 8 
1.2. Концепция маркетинга услуг аутсорсинга: принципы,  
цели, задачи, классификационные признаки  ......................................... 29 
1.3. Маркетинг логистических услуг аутсорсинга  ................................. 57 
Глава 2. Специфика аутсорсинга в различных секторах  
национальной экономики  ..................................................................... 81 
2.1. Маркетинг аутсорсинга в компании строительной 
 индустрии  ................................................................................................. 81 
2.2. Практика организации аутсорсинга в сфере страховых 
услуг  ......................................................................................................... 104 
2.3. Аутсорсинг в сфере высшего профессионального  
образования  ............................................................................................. 129 
Глава 3. Вопросы позиционирования и практической 
 оценки маркетинга аутсорсинга  ....................................................... 153 
3.1. Стратегии позиционирования услуг аутсорсинга  ......................... 153 
3.2. Практика обоснования экономической целесообразности 
выбора компании аутсорсера  ................................................................. 173 
3. 3. Методика оценки синергетического эффекта  
аутсорсинга  ............................................................................................. 182 
Литература  ............................................................................................. 204 

 

ВВЕДЕНИЕ 

 

Мировая экономика на современном этапе находится в состоянии 
постоянных, ускоряющихся изменений. Основным фактором данных 
трансформаций является стремительное накопление, использование новых знаний и необходимость решения задач по выходу из мирового 
кризиса. Динамика внешней среды постоянно меняется и требует адекватных управленческих решений в управлении, технологии и организации производства. В этих условиях многие мировые лидеры сферы услуг следуют такому принципу менеджмента, как «устойчивость через 
развитие», направленному на постоянный поиск креативных решений и 
разработку инноваций.  
Качество жизни общества тем достойнее, чем больший процент 
ВВП она тратит на науку. Поэтому даже в условиях кризиса государство должно выделять необходимые средства для сохранения и дальнейшего развития научного потенциала. В большинстве стран, переживших 
экономический кризис, программы его преодоления были основаны на 
широком внедрении и использовании достижений научно-технического 
прогресса. Так, например, в странах Азии (Южная Корея, Япония, Сингапур и др.) научно-технический потенциал рассматривается как фактор, ускоряющий социально-экономическое развитие (его доля в ВВП 
превышает 3%). По данным аналитиков компании Gatner удельный вес 
расходов на науку в США достигает 2,5%, в Канаде — 1,6%, в Ита- 
лии — 1,13%, в Новой Зеландии — 1%.  
Известно, что качество жизни общества, его безопасность находится в прямой зависимости от темпов экономического развития и размерами финансирования научных исследований. В России постоянно в 
последние пять лет сокращалось финансирование отечественной науки 
и поэтому научно-технический потенциал занимает далеко не первое 
место. Доля расходов на науку в ВВП едва достигает 0,5 %, что значительно ниже соответствующего показателя в развитых странах (2–6%).  

Для развития национальной сферы услуг в рамках государствен
ного регулирования предусмотрено: увеличить долю работающих на 

средне— и высокотехнологичных производствах и долю работающих в 

секторе высокотехнологичных услуг более чем в 2,5 раза; увеличить 

бюджетное финансирование научных исследований и разработок в  

2 раза; количество патентов, используемых в высокотехнологичных от
раслях, в расчете на 1 млн. жителей увеличить минимум в 2 раза, усили
вая внимание к охране интеллектуальной собственности; венчурное ин
вестирование в технологические фирмы увеличить в 3 раза; количество 

пользователей Internet на 100 жителей увеличить более чем в 7 раз; объ
ем рынка услуг информационных технологий увеличить в 5 раз, активи
зируя при этом партнерские отношения лидерами в области высоких 

технологий. Каково содержание сферы услуг аутсорсинга в рыночной 

экономике? От того, какая теоретическая концепция этой сущности 

принимается, во многом зависят конкретные практические направления 

реализации системы аутсорсинга в строительной индустрии. 

Следует заметить, что этой проблеме в фундаментальных исследо
ваниях практически не уделено достаточно серьезного внимания.  

Известно, что сфера услуг как форма обмена продукции целиком 

определяется товарным характером производства, выступая одновре
менно в качестве одного из непременных его условий. 

Вместе с тем, в сфере услуг происходит реальная оценка результа
тов деятельности каждой строительной компании. В ней через механизм 

спроса и предложения, а стало быть, через реализацию готовой продук
ции проходят свою проверку созданные потребительные стоимости с 

точки зрения их соответствия общественной и индивидуальной потреб
ности и цены на строительные объекты.  

Сфера услуг аутсорсинга функционирует на основе действия всей 

системы рыночных механизмов, которые вытекают из сущности товар
но-денежных отношений и определяют целевую функцию по сбыту 

строительных объектов. 

Сфера услуг аутсорсинга представляет целостную совокупность 

взаимосвязанных элементов коммерческой системы в пространстве и 

времени, обеспечивающей высокое качество выполнения работы (услу
ги) в режиме экономии совокупных затрат и времени исполнения для 

успешного совершения обмена товара на деньги.  

В современной теории формирования сферы услуг особое значе
ние отводится вопросам маркетинга стратегического аутсорсинга в раз
личных секторах национальной экономики. Известно, что маркетинг 

услуг аутсорсинга — это многоуровневый процесс, имеющий ряд по
тенциальных преимуществ по сравнению с альтернативными методами 

организации рыночного участия. Аутсорсинг нацелен на стратегическое 

решение компании о выделении внутренней структуры в виде самостоя
тельной коммерческой структуры (контрактный аутсорсинг) или пере
дачи сторонней организации на исполнение отдельных функций, на
правлений бизнес процессов в целях повышения качества, снижения 

затрат, времени исполнения заказов.  

Практика показала, что маркетинг услуг аутсорсинга является со
временным методом создания высокоэффективных коммерческих 

структур с последовательной концентрацией управления на базе форма
лизации всех процессов, связанных с проектированием, производством, 

эксплуатацией и сопровождением. Начиная с 2006 года, в России на
блюдается активное развитие рынка услуг аутсорсинга в сфере медици
ны, строительном бизнесе и страховом деле. 

Поэтому в монографии акцентируется внимание на важности уче
та специфики маркетинга аутсорсинга в различных отраслях нацио
нальной экономики, алгоритме выполнения маркетинговых исследова
ний, разработки оценочной базы эффективности аутсорсинга и 

мультипликативного эффекта на примере важнейших отраслей эконо
мического сектора — строительства, медицины и страхового бизнеса.  

Впервые представлены методологические подходы к комплексной 

оценке перехода на аутсорсинг (определение состава и объема услуг) по 

критерию минимизации совокупных затрат с учетом рисков, особенно в 

современных кризисных условиях.  

По нашему мнению, концепция маркетинга услуги аутсорсинга, 
как ключевой функции менеджмента является выражением корпоративной философии в виде комплексной совокупности целей, задач, принципов организации, направленных на максимальное удовлетворение запросов потребителей и заказчиков с учетом высокого качества, 
своевременности исполнения заказов поставщиками услуг в режиме оптимизации совокупных затрат.  
Информационную базу составили авторские исследования, а также 
отечественные, 
международные 
законодательные 
и 
нормативноправовые документы, статистический материал российской и зарубежной периодики.  
Теоретическое значение представленной монографии заключается 
в развитии теории сферы услуг, разработке методологии маркетинга 
аутсорсинга практической оценке результатов аутсорсинга. В представленной монографии разработано методическое обеспечение комплексной оценки эффективности аутсорсинга, включая макроэкономическую 
оценку деловой среды, факторный анализ, систему контроллинга. 
Предложенные алгоритмы практической оценки услуги аутсорсинга в строительном бизнесе, поэтапная организация маркетинговых 
исследований, стратегии позиционирования медицинского продукта, 
эффективные направления страхового маркетинга существенно расширяет потенциальные возможности коммерческих структур, позволяет 
максимизировать потребительскую удовлетворенность, увеличивает доходы организации и создает условия для целенаправленной работы по 
повышению коммерческо-социальной активности участников национального бизнеса. 
Монография рекомендуется для студентов экономических вузов, 
магистров, слушателей курсов повышения квалификации, аспирантов, 
маркетологов, руководителей коммерческих компаний. 

«Коммерция — это все равно, что фехтование на мечах: ты  
не можешь победить, если тебя закололи. Успех достигается  
упорной работой. А если что-то не ладится, то судьба не  
виновата и это не означает, что тебе не повезло. 
 Истинная причина — изъяны в методах управления, 
в организации дела» К. Мацусита  
 

 
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МАРКЕТИНГ 
АУТСОРСИНГА КАК ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ  
СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ 
 
1.1. Место маркетинга аутсорсинга в системе  
менеджмента: эволюционные этапы развития  
 

Сегодня в условиях определенной конфронтации США с Россией, 
вынужденного процесса импортозамещения и как следствие — соответствующая активизация реального сектора, перед участниками рынка поставлена важнейшая задача в области повышения качества жизни нашего 
общества. Эту задачу нельзя решить без использования новейших методов 
и приемов менеджмента по гибкому использованию маркетинговых технологий аутсорсинга в целях оптимизации совокупных затрат, повышения 
качества товара (работ, услуг), своевременного выполнения портфеля заказов и создание системы сервисного обслуживания потребителей. Все 
это становится в большей степени возможным в результате создания эффективного механизма управления аутсорсингом в организации с использованием передовых форм и методов маркетинга и логистики. Практика 
трансформации рыночных отношений в стране отмечает, что именно маркетинг аутсорсинга в основном звене национальной экономики обеспечивает успешное позиционирование коммерческой структуры с учетом  
факторов внутренней и внешней деловой среды на базе гибкого использования информационного пространства.  
Поступательное развитие коммерческих структур напрямую зависит от умения и высокого профессионализма — менеджмента маркетинга в области разработки концепции маркетинга аутсорсинга. Место 

маркетинга аутсорсинга в системе менеджмента проиллюстрировано на 
рисунке 1.1.1.  

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 1.1.1. Место маркетинга аутсорсинга  

в системе менеджмента коммерческой структуры 
 
В основе разработки современного маркетинга аутсорсинга ис
пользуются пять классических концепций маркетинга (совершенствование производства, совершенствование товара, интенсификация коммерческих услилий, маркетинг (комплекс маркетинга микс),) и современная 
концепция маркетинга с выделением концепции социально — этического маркетинга (СЭМ), поведенческой концепции (ПП), концепции мар
РЫНОЧНАЯ СРЕДА: ТЕНДЕНЦИИ,  
ЗАКОНОМЕРНОСТИ 

Концепция маркетинга  
аутсорсинга 
  

Кадры: 
персонал; 
обучение; 
мониторинг 
персонала.

Имидж,
(корпоративные ценности) 

Информация: 
внутренние 
СМИ; сайт; 
стенды; эл. доска; листовки 

Коммуникации:
праздники, тренинги, профессиональные конкурсы конкурсы 
соревнования

ИНСТИТУТЫ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ 

СОВРЕМЕННАЯ КОНЦЕПЦИЯ 
 МАРКЕТИНГА: СЭМ, ПП, МЛ, МНИ* 

ПОРТФЕЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ,  
СТРАТЕГИИ РОСТА, КОНКУРЕНТНЫЕ  
И СТРАТЕГИИ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ 

Менеджмент коммерческой  
структуры 
(уровни управления) 

ВНЕШНИЕ КОММУНИКАЦИИ: РЕКЛАМА, 
ПАБЛИК РИЛЕЙШНЗ, УЧАСТИЕ  
В ВЫСТАВКАХ, КОНГРЕССАХ, КОНКУРСАХ 

кетинговой логистики (МЛ) и концепции маркетинга новых идей 
(МНИ). 

Содержание маркетинга аутсорсинга наряду с миссией, генераль
ной целью стратегического развития в обязательном порядке учитываются инструменты внутрикорпоративного маркетинга, ноторые являются зеркальным отражением ресурсного и интеллектуального потенциала 
компании. Внутрикорпоративный маркетинг нацелен на активизацию 
внутренних коммуникаций в области создания достоверного банка рыночных данных. При этом уделяется внимание и формированию корпоративных СМИ — рекламных буклетов, корпоративного журнала,  
корпоративных стендов, корпоративного электронного сайта, коммерческих листовок, корпоративных PR — обращений. Помимо развития 
внутренних коммуникаций, топ-менеджер по маркетингу работает в 
тесном контакте с эйчером (топ менеджер по кадрам) по вопросам переподготовки кадров, карьерного роста, мотивации персонала. Существенный вклад маркетологи вносят в разработку стратеги по организации 
корпоративных праздников, профессиональных конкурсов, адаптацию 
персонала к частым переменам рыночной среды. Совершенно очевидно, 
что стратегии внутреннего маркетинга являются зеркальным отражением интеллектуального потенциала компания и профессионального 
уровня исполнителей службы маркетинга. 

Аутсорсинг — это не просто один из способов повышения эффективности управления деятельностью предприятия, но и инструмент, 
способствующий оптимизации модели менеджмента, получению наибольшего эффекта за счет сосредоточения на основной корпоративной 
деятельности и передачи инфраструктурных функций внешним специалистам. В то же время аутсорсинг стал объектом научных исследований. 
Сегодня стали появляться научные труды, в которых авторы с помощью 
построения различных моделей пытаются найти оптимальную стратегию внедрения аутсорсинга, а также публикации, посвященные отдельным аспектам использования аутсорсинга на практике. 

Доступ онлайн
150 ₽
В корзину