Человеческий капитал: вызовы для России

В. А. Мау

Человеческий капитал:
вызовы для России

Российская академия народного хозяйства 
и государственной службы
при Президенте Российской Федерации

Издательский дом «Дело»
Москва · 

УДК 331.1
ББК 65.240
     М12

Мау, В.А.
Человеческий капитал: вызовы для России / В.А. Мау. — М. : 
Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. — 32 с. — (Научные 
доклады : экономика).

ISBN 978-5-5749-0757-1

ISBN 978-5-5749-0757-1                                                                   УДК 331.1
ББК 65.240

© ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и 
государственной службы при Президенте Российской Федерации», 
2013

М12



. П  

Длившаяся с самого начала посткоммунистической истории России дискуссия о национальных 
приоритетах близка к своему завершению. Понимание ключевой роли для страны секторов, 
связанных с развитием человека (человеческого 
капитала, человеческого потенциала), становится практически консенсусным.
Для нашего общественного сознания это 
огромный шаг вперед. Во-первых, сам по себе 
факт широкого общественного согласия по ключевому вопросу развития страны является исключительно важным для окончательного преодоления наследия полномасштабной революции, 
через которую мы прошли в конце ХХ века. Революция несет в себе раскол по базовым ценностям, и преодоление этого раскола занимает 
очень продолжительный период времени — гораздо больший, чем собственно радикальная революционная ломка системы.
Во-вторых, и это надо подчеркнуть особо, 
приоритетность человеческого капитала означает, что общество осознает постиндустриальный 
характер стоящих перед ним вызовов, то есть 
обращается в поиске модели своего развития 

В. А. М



не к прошлому, а к будущему. Действительно, еще не так давно дискуссия относительно национальных приоритетов вращалась в основном в кругу традиционных сюжетом прошлого 
века. Авиастроение, машиностроение, судостроение, электроника, сельское хозяйства и другие отрасли назывались политиками и экономистами в качестве приоритетов развития 
страны и, главное, приоритетов бюджетных расходов. Только 
в середине -х годов произошел разворот внимания элиты к проблемам человеческого капитала. Прежде всего, речь 
шла об образовании и здравоохранении, к которым позднее 
была добавлена пенсионная система. Ключевая роль этих секторов в дальнейшем развитии России была впервые подробно обоснована Е. Гайдаром в начале -х¹. Инициированные в  году В. Путиным и Д. Медведевым приоритетные 
национальные проекты политически закрепили эту роль.
Этот вызов не является специфически российским. Формирование современной, эффективной системы развития 
человеческого потенциала является актуальной проблемой 
для всех наиболее развитых стран современного мира. Пост
индустриальные вызовы с их демографическими проблемами привели к кризису традиционного «государства всеобщего благосостояния» и поставили перед многими странами 
задачу глубокой трансформации их социальной сферы. Сейчас, когда процесс старения населения приобрел устойчивый 
характер, а спрос на социальные услуги неуклонно возрастает, необходимо создать радикально новую модель социального государства. Иными словами, Россия столкнулась 
не с проблемами кризиса советской социальной системы, 
а с гораздо более глубокой проблемой кризиса индустриального общества. Поэтому поиск и создание новой модели 
социальной политики относится не к области догоняющего развития, а является общей проблемой для всех развитых 
стран мира, к которым по этому критерию относится и Россия. Крах советской системы стал результатом кризиса индустриальной системы с характерными для него институтами 
социального государства (welfare state).

          ¹ См.: Гайдар Е. Т. Долгое время. М.: Дело, . Гл. , .