Экономические проблемы России и региона. Ученые записки. Выпуск 27

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ  
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 
 
РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ 
(РИНХ) 
 
ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 
 
 
 
 
 
 
 
 
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ 
РОССИИ И РЕГИОНА 
 
 
Ученые записки 
 
 
Выпуск 27 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ростов-на-Дону 
Издательско-полиграфический комплекс РГЭУ (РИНХ) 
2022 

УДК 378 
ББК 65.9  
Э 40 
 
 
Э 40 
Экономические проблемы России и региона : ученые
записки. – Ростов-на-Дону : Издательско-полиграфический 
комплекс Рост. гос. экон. ун-та (РИНХ), 2022. – Вып. 27. –
230 с.  
ISBN 978-5-7972-2997-1 
 
 
В издании рассмотрены теоретические и практические вопросы развития предпринимательства и управления на федеральном и региональном уровне экономики, различные вопросы общего и финансового менеджмента, корпоративного управления и 
инновационного развития экономики России. 
Ученые записки предназначены для научных работников, 
преподавателей вузов, студентов, менеджеров, предпринимателей и других специалистов.  
 
УДК 378 
ББК 65.9 
 
 
Редакционная коллегия: 
д.э.н., профессор Суржиков М. А. (отв. редактор), 
к.э.н., доцент Синюк Т. Ю. 
 
Утверждены в качестве ученых записок 
редакционно-издательским советом  
Ростовского государственного экономического университета (РИНХ). 
 
 
 
ISBN 978-5-7972-2997-1 
 
 
 © Ростовский государственный 
  
 
 
 
 
 
 
     экономический университет 
 
 
 
 
 
 
 
     (РИНХ), 2022 

СОДЕРЖАНИЕ 
 
РАЗДЕЛ 1. ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 
В РОССИИ И РЕГИОНАХ ............................................................................. 7 
Бабаян А.К., Прокопец Т.Н.  
РАЗВИТИЕ КЛИНИНГОВОГО БИЗНЕСА В РОССИИ ............................... 7 
Басакина Ю.В., Попелнуха О.В.  
МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО 
И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 
В ПЕРИОД САНКЦИОННОГО ДАВЛЕНИЯ НА РОССИЮ 
НА ПРИМЕРЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ................................................... 11 
Валов Е.А., Наумов С.А., Коновалов А.А.  
УСЛОВИЯ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ  
АПК РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ .................................................................... 17 
Квашнина Е.П., Михненко Т.Н., Тугуз Ю.Р.  
ЭФФЕКТИВНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГЛАЗАМИ СТУДЕНТОВ ..... 21 
Метулинская В.К., Сковороднев Г.К., Журавлева О.Г.  
ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ЛИЗИНГА В РОССИИ ..................................... 27 
Мишурова И.В. 
ЕДИНАЯ СИСТЕМА КЛАССИФИКАЦИИ ОТЕЛЕЙ  
И РАЗНООБРАЗИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ В ГОСТИНИЧНОМ СЕКТОРЕ ... 33 
Синюк Т.Ю., Рогальская Ю.В.  
СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТУРИСТИЧЕСКИХ УСЛУГ:  
ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ................................................................. 37 
Логвинова В.А., Прокопец Т.Н.  
ОСОБЕННОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ  
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСТОРАННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ  
(НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА «ВОЗДУШНО» В Г. РОСТОВЕ-НА-ДОНУ) .... 43 
Ищенко А.А., Черненко О.Б.  
ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИИ ...... 48 
Черненко О.Б., Нестерова О.С.  
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ВЫБОРЕ СТРАТЕГИИ ... 52 
Шелепова Н.С., Погосян Р.Р. 
ПОДДЕРЖКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА – ВАЖНЫЙ АСПЕКТ 
РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОЙ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ ................ 58 
Панфилова Е.А., Ермакова Е. А.  
ФРАНЧАЙЗИНГ В ТУРИСТИЧЕСКОМ БИЗНЕСЕ ................................... 62 
РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 
УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ ...................... 68 
Барнагян В.С.  
ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕХОДА НА НОВЫЕ ПЛАТФОРМЫ 
ЧЕТВЕРТОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ РЕВОЛЮЦИИ ..................................... 68 

Морозов А.В., Усенко А.М.  
ВЛИЯНИЕ ВНЕДРЕНИЯ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 
НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА 
В ООО «ТК «РОСТСЕЛЬМАШ» .................................................................... 75 
Денисова И.П., Белов М.Т.  
ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ 
В УСЛОВИЯХ НОВОЙ  
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ РЕАЛЬНОСТИ ................................. 82 
Казимирова Н.Г., Слабоусова Л.А. 
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ 
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «СПЕЦ-СЕРВИС» ..................... 86 
Мишурова И.В.  
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 
ГОСТИНИЧНОЙ СЕТИ .................................................................................. 94 
Молодовский Д.С., Бурмистров С.В.  
РАЗВИТИЕ ТЕХНОЛОГИИ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ 
КАК АКТУАЛЬНЫЙ ФАКТОР МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 
И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ......................... 98 
Панфилова Е.А., Оцимик Д.С.  
ИНСТРУМЕНТЫ ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА 
В ИНДУСТРИИ ГОСТЕПРИИМСТВА ....................................................... 104 
Погосян Р.Р., Шелепова Н.С.  
ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ 
ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА ............................................................... 109 
Самыгин С.И.  
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ 
В СОВРЕМЕННОМ СОЦИОКУЛЬТУРНОМ ПРОСТРАНСТВЕ ............ 112 
РАЗДЕЛ 3. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА 
СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА ................................................... 118 
Барнагян В.С.  
ИЗМЕНЕНИЯ В МЕНЕДЖМЕНТЕ  
ПРИ ПЕРЕХОДЕ НА ЦИФРОВИЗАЦИЮ .................................................. 118 
Герасимов М.В., Химченко С.Е., Устькачкинцев Ю.А.  
ФОРМИРОВАНИЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ЛИЧНОСТИ 
УЧАЩИХСЯ................................................................................................... 126 
Ароян А.В., Мозговая А.А., Комарова С.Н.  
ВОЗМОЖНОСТИ И РИСКИ КАК БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ  
ПРИ РАЗРАБОТКЕ НОВОГО ПРОЕКТА 
В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ................................................................ 132 
Багирян В.А.  
КАДРОВЫЙ АУДИТ КАК ОСНОВА РАЗВИТИЯ  
ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ................................................... 136 

Казимирова Н.Г., Крючков И.П.  
ОЦЕНКА РЕКРУТИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ  
И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОИСКА И ПОДБОРА 
ПЕРСОНАЛА.................................................................................................. 143 
Козубня А.Е., Кокшаров С.П., Гончарова С.Н.  
ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА УСПЕШНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ....... 152 
Кудинова Г.Н.  
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ  
СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ 
ОРГАНИЗАЦИИ ............................................................................................ 158 
Меженкова А.Е., Кудрявцев Д.И.  
КОНФЛИКТНЫЕ ЛИЧНОСТИ КАК УЧАСТНИКИ  
КОНФЛИКТНОГО ДИСКУРСА  
И СТРАТЕГИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С НИМИ ...................................... 165 
Москвин В.А., Корецкая И.В.  
ОСОБЕННОСТИ ПОСТРОЕНИЯ ГОРИЗОНТАЛЬНЫХ СВЯЗЕЙ 
В СТРУКТУРЕ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ ....................................... 171 
Назарова Я.М., Комарова С.Н.  
MICE-ТУРИЗМ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ................................... 177 
Потапова П.А., Кисарев С.А., Тугуз Ю.Р.  
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ  
ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  
СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ............................................................. 181 
Тарасова А.А., Корецкая И.В.  
СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 
ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ .................................................................... 188 
Панфилова Е.А., Подосинникова М.А.  
ИМИДЖЕВАЯ КОМПОНЕНТА ТУРИСТИЧЕСКИХ КОМПАНИЙ ...... 193 
РАЗДЕЛ 4. АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ 
ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ...................................................... 199 
Авсеева Е.В., Журавлѐва О.Г.  
ПРОБЛЕМЫ ДИАГНОСТИКИ ФИНАНСОВОГО  
СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ................................................................... 199 
Барашьян В.Ю., Пискарева В.А.  
ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ 
ВНУТРЕННЕГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ 
В СИСТЕМЕ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА 
РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ ...................................................................... 204 
Кравченко К.Н., Чирская М.А.  
ИНДИКАТОРЫ РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНЫХ ПРОГРАММ 
ОРГАНИЗАЦИЙ ............................................................................................ 208 

Метулинская В.К.  
РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА БАНКА 
В КОНТЕКСТЕ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ................................. 213 
Пискарева В.А., Чирская М.А.  
РИСК БАНКРОТСТВА КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 
И МОДЕЛИ ЕГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ 
В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ ............................................ 219 
НАШИ АВТОРЫ .......................................................................................... 227 
 
 
 
 

РАЗДЕЛ 1 
 
ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 
В РОССИИ И РЕГИОНАХ 
 
Бабаян А.К., 
бакалавр РГЭУ (РИНХ), 
г. Ростов-на-Дону, Россия 
asia.babayan2018@yandex.ru 
 
Прокопец Т.Н., 
к.э.н., доцент РГЭУ (РИНХ), 
г. Ростов-на-Дону, Россия 
hatani@mail.ru 
 
РАЗВИТИЕ КЛИНИНГОВОГО БИЗНЕСА В РОССИИ 
 
Аннотация. В статье рассматривается развитие клинингового бизнеса в России, сравнивается положение отечественного клининга и зарубежного. Представлено определение понятия «клининговая компания». В данной работе также рассмотрены достоинства аутсорсинга.  
Ключевые слова: клининг, аутсорсинг, клининговая компания, клининговые услуги. 
 
В настоящее время клининговый бизнес в России набирает большие 
обороты. Эта сфера имеет хороший спрос во многих регионах страны. Современный человек стремится упростить себе жизнь, распределить свое 
время, таким образом, чтобы получить максимум пользы с каждого дня. 
Многие люди предпочитают делегировать свои обязанности другим. В таких случаях российские граждане переходят на аутсорсинг, и клининговые 
услуги яркий тому пример. Современному человеку легче заплатить за 
услуги клининга и быть уверенным в качестве и быстроте уборки, нежели 
самому тратить на это свое время и силы.  
Клининговая компания – это организация, представляющая услугу 
профессиональной очистки помещений. Суть услуги – приведение в порядок помещений, создание чистоты. Это похоже на работу уборщика, но с 
некоторыми уточнениями. В отличие от простой уборки, клининг – это 
сервис, оказывающий комплексную услугу по чистке. Она сочетает уборку, уход за обстановкой, предупреждение поломок и избавление от паразитов, когда они есть [1]. 
Клининг в России появился в самом начале 90-х годов. С 1992 года в 
Москве начали создаваться первые специализированные организации, ока

зывающие услуги по мойке окон, химической чистке ковров и уборке помещений. Безусловно, клининг в те годы значительно отличался от настоящего как по ценовой политике, так и по качеству уборки и сервиса [4]. В 
наши дни клининговые организации значительно расширили спектр услуг 
и улучшили качество работы. За прошедшие с тех пор двадцать лет клининговая деятельность в России превратилась в крупного игрока сферы 
услуг и стала достаточно высокотехнологичной сферой деятельности. 
На данный момент уровень развития клининга в России даѐт возможность как покупать высококачественное оборудование для различных 
уборочных работ, так и получать качественные услуги по бытовому клинингу как для частных лиц, так и для крупных организаций. 
Рассматривая российский клининг, отметим, что сегодня лишь пятая 
часть коммерческой недвижимости обслуживается профессиональными 
компаниями по уборке [3]. Как правило, заказчики отдают предпочтение 
крупным игрокам рынка. Это правило не распространяется на собственников жилой недвижимости. Обычные владельцы квартир обращают внимание не на престижность компании, не на величину масштабов ее работы, а 
на доступность цен, оперативность и качество сервиса. Они могут выбрать 
небольшую местную компанию с хорошей репутацией и хорошими отзывами. Это делает порог вхождения в бизнес довольно низким. 
Безусловно, стоит отметить, что, как и в любой сфере, здесь также 
присутствует конкурентная борьба, но так как данный вид бизнеса еще не 
получил большой популярности, то конкуренция пока слабая и рынок свободный. В России клининг имеет наибольший спрос в крупных городах, 
таких как Москва, Санкт-Петербург, Казань, Ростов-на-Дону, и других. 
На сегодняшний день в России наблюдается повышение спроса на 
клининговые услуги, и предпосылками этому послужили: 
1) понимание необходимости профессионального ухода за зданиями 
и сооружениями; 
2) активно ведущееся строительство; 
3) проблемы в организации собственных служб уборки; 
4) мода на аутсорсинг; 
5) последствия пандемии (ужесточение требований к чистоте). 
В действительности можно выделить большее количество предпосылок, но выше представленные являются основными. Стоит выделить и подробнее раскрыть следующую предпосылку: «понимание необходимости 
профессионального ухода за зданиями и сооружениями». Здесь имеется в 
виду, что владельцы, собственники стали более требовательно и внимательно относится к сохранности, чистоте и безопасности своих сооружений, помещений, также выделим такую предпосылку как «последствия 
пандемии». Пандемия внесла свои корректировки в жизнь бизнесменов, 

руководителей, обычных граждан. Чистота стала непросто нужна, а необходима и требования к ней намного ужесточились. После пережитого карантина, санкций и новых правил жизни клининговые услуги будут всегда 
востребованы как в бизнесе, так и в жилом секторе. 
Почему российские граждане, различные компании перешли на аутсорсинг? Почему это стало так востребовано и популярно? Ответ прост: 
сегодня заказчикам выгодней передавать работы на аутсорсинг, так как это 
позволяет: 
 уменьшить затраты на уборку как в финансовом отношении, так 
и во временном; 
 повысить качество уборки; 
 уменьшить затраты на эксплуатацию; 
 экономить на ремонте; 
 компании сосредоточатся на собственном бизнесе. 
Стоит отметить, что в 2020 г. доходы клининговых компаний в России сократились на 1,5% до 92,9 млрд руб. Из-за закрытия офисов, предприятий общественного питания и торговых центров. В период карантина 
клининговые компании потеряли от 30% до 70% заказов. Операторы рынка 
были вынуждены перестроиться – дифференцировать свои услуги и клиентскую базу. Во второй половине 2020 г. рынок начал восстанавливаться. 
Из-за напряженной эпидемической обстановки увеличилась потребность в 
уборке и дезобработке в государственных учреждениях, торговых сетях, 
медицинских и транспортных организациях, сфере ЖКХ.  
Ожидается, что в 2021–2025 гг. оборот рынка клининга в России будет расти на 1,8–5,4% ежегодно. В 2025 г. он составит 108,4 млрд руб., что 
на 16,7% выше уровня 2020 г. С одной стороны, из-за последствий эпидемии коронавируса полностью закроется часть офисов и торговых точек, 
ряд компаний сократит арендуемые площади и переведет некоторое количество сотрудников на удаленную работу. С другой стороны, требования к 
чистоте общественных помещений и регулярности дезобработки повысились в период эпидемии и, скорее всего, станут нормой. Зарабатывать клининговые компании будут на дезобработке, на технологически сложных 
услугах и работах, которые клиенту невозможно выполнить без привлечения профессиональных клинеров и специального оборудования [2]. 
Представим на рисунке 1 оборот рынка клининга в России за период 
с 2017 по 2021 год. (млрд руб.). 
Как видно на представленной диаграмме, обороты клинингового 
бизнеса стабильно с 2017 года увеличивались. В 2019 году обороты достигли самого пика – 94,3 млрд руб., далее наблюдается небольшой спад. 
Также отметим, что эксперты прогнозируют рост оборота клининга в период с 2021 по2025 год. 

Рисунок 1 – Оборот рынка клининга в России в 2017–2021 гг. [6] 
 
На сегодняшний день в среднем, около 10–15% от населения России 
может позволить себе заказывать уборку квартир или домов [5]. Часть этих 
потребителей пользуются услугами постоянных домработниц, часть отдаѐт 
предпочтение частным уборщикам, оказывающим услуги в индивидуальном порядке. Оставшаяся часть будет непосредственно целевым клиентом 
клининговой организации. Как известно, клининговые услуги востребованы в различных сферах, объектах, поэтому ниже на рисунке 2 представим 
диаграмму сегментов клининга в процентном отношении: 
 
 
Рисунок 2 – Сегменты клининга 1[6] 
 
По данным, представленным на диаграмме, можно сделать вывод, 
что клининг в России востребован в основном в офисных и коммерческих 
помещениях, а также имеет спрос в ресторанах и гостиницах. По результатам исследования также стоит отметить сегмент «жилые помещения», на 
данный момент они занимают всего 15% от общего, но это цифра стабильно увеличивается из года в год, так как спрос возрастает. Возможно, граж                                                           
1 Составлено автором. 
80,7 
83,5 
94,3 
92,9 
92,9 
2017 Г 
2018 Г 
2019 Г 
2020 Г 
2021 Г 
Оборот рынка клининга в России 2017 – 2021 год 
55% 
20% 
15% 
5% 
5% 
Сегменты клининга  
Офисные и коммерческие 
помещения  
Рестораны, гостиницы  
Жилые помещения  
Учебные заведения 
Объекты сферы 
здравохранения