Уголовно-исполнительная система: законодательство, политика, процесс. Часть 2

САМАРСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ 
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ 
 
НОЦ «ПРОБЛЕМЫ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРАВА»  
ИМЕНИ Ю. М. ТКАЧЕВСКОГО ЮРИДИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА 
МОСКОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА  
ИМЕНИ М. В. ЛОМОНОСОВА 
 
САМАРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ  
ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 
«АССОЦИАЦИЯ ЮРИСТОВ РОССИИ» 
 
 
 
 
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА:  
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, ПОЛИТИКА, ПРОЦЕСС 
 
Материалы 
Всероссийской научно-практической конференции  
с международным участием, приуроченной к 30-летию со дня образования  
Самарского юридического института ФСИН России, посвященной памяти  
российского ученого-пенитенциариста заслуженного юриста  
Российской Федерации доктора юридических наук,  
профессора О. В. Филимонова 
 
20–21 июня 
 
 
Часть 2 
 
 
 
 
 
 
 
 
Самара 2024 

УДК 343  
ББК 67.4 
П25 
 
 
Памяти российского ученого-пенитенциариста  
заслуженного юриста Российской Федерации  
доктора юридических наук, профессора  
О. В. Филимонова посвящается… 
 
 
П25 Уголовно-исполнительная система: законодательство, политика, процесс: 
материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным 
участием, приуроченной к 30-летию со дня образования Самарского юридического 
института 
ФСИН 
России, 
посвященной 
памяти 
российского 
ученогопенитенциариста 
заслуженного 
юриста 
Российской 
Федерации 
доктора 
юридических наук, профессора О. В. Филимонова (20–21 июня 2024 г.): в 2 ч.  
– Самара: Самарский юридический институт ФСИН России, 2024. – Ч. 2. – 240 с. 
ISBN 978-5-91612-440-8 
ISBN 978-5-91612-442-2 
 
 
В сборнике представлены доклады участников Всероссийской научнопрактической конференции с международным участием «Уголовно-исполнительная 
система: законодательство, политика, процесс», приуроченной к 30-летию со дня 
образования Самарского юридического института ФСИН России, прошедшей на базе 
Самарского юридического института ФСИН России. Данная конференция посвящена 
памяти российского ученого-пенитенциариста заслуженного юриста Российской 
Федерации доктора юридических наук, профессора Олега Вадимовича Филимонова. 
Предлагаемые материалы адресованы ученым-юристам, преподавателям, 
аспирантам, адъюнктам, курсантам и студентам юридических вузов, практическим 
работникам 
правоохранительных 
органов, 
а 
также 
всем 
интересующимся 
юридическими науками. 
 
 
УДК 343 
ББК 67.4 
 
 
ISBN 978-5-91612-440-8 
ISBN 978-5-91612-442-2 
© Коллектив авторов, 2024 
© Самарский юридический институт 
ФСИН России, 2024 

ПРИЧИНЫ И УСЛОВИЯ ВИКТИМНОГО ПОВЕДЕНИЯ  
СОТРУДНИКОВ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 
 
© 2024 А. В. Кулаков 
кандидат юридических наук 
Самарский юридический институт ФСИН России 
 
Статья посвящена теоретической оценке внутренних и внешних факторов, 
способствующих (повышающих возможность) тому, что сотрудник уголовноисполнительной системы Российской Федерации в конкретной жизненной ситуации 
становится жертвой преступления. 
 
В криминологической литературе, посвященной исследованию вопросов 
противодействия преступности, основное внимание ученых и практиков традиционно уделяется выявлению ее детерминант и личностных характеристик 
правонарушителя, при этом подчас незаслуженно игнорируя данные о потерпевшем. 
На данное обстоятельство как на упущение в уголовной политике нашего 
государства указывали ученые, как советского периода (например, Д. В. Ривман), так и новой России, констатируя, что глубокое изучение механизма преступления невозможно только через познание преступника. 
Актуальны данные высказывания и для исследований, проводимых  
в настоящее время, направленных на выработку мер по противодействию пенитенциарной преступности, в частности совершаемых в отношении персонала  
исправительных учреждений. 
В соответствии с данными официальной статистики о количестве случаев 
применения насилия в отношении персонала ИК в связи с осуществлением служебной деятельности в 2018 г. было совершено 175 деликтов, из них с причинением вреда здоровью 55, в 2019 г. – 236 и 71, в 2020 г. – 243 и 58, в 2021 г. – 296 
и 101, в 2022 г. – 284 и 80, в 2023 г. – 298 и 871. 
В данных условиях исследование детерминационного комплекса деликтов 
против сотрудников уголовно-исполнительной системы, выработка мер всестороннего профилактического воздействия представляют особую актуальность. 
Отдельного внимания заслуживает профилактика виктимного поведения сотрудников УИС, т. к. знание личностных особенностей потерпевших от преступной 
агрессии, их поведения во время совершения деликта значительно расширяют 
возможности профилактики и противодействия общественно-опасным деяниям  
в исправительных учреждениях. 
Виктимность сотрудника исправительного учреждения представляет собой 
совокупность личностных, социальных, психических, физиобиологических 
свойств, которые при определенных обстоятельствах способствуют лицу стать 
объектом преступной агрессии со стороны осужденного. 

Соответственно различают личностную и ситуационную виктимность.  
При этом необходимо отметить, что криминологическое сообщество неоднозначно в своем мнении относительно группы факторов, обладающих ведущей 
ролью в становлении виктимного поведения. 
Так, по мнению одних ученых (например, Л. И. Беляевой, О. В. Кириловского), детерминационный комплекс виктимизации сотрудников пенитенциарных 
учреждений объясняется составом контингента лиц, отбывающих наказание,  
и каждодневным общением с ними. Кроме того, сама служба в учреждениях  
уголовно-исполнительной системы относится к числу наиболее опасных в связи 
с повышенным риском стать жертвой преступной агрессии, т. е. сотрудник  
по роду и характеру в своей профессиональной деятельности виктимен. 
Другие (А. Г. Таилова, А. А. Житков), в качестве основного выделяют личностное психоэмоциональное состояние, обусловленное профессиональным 
выгоранием, выраженным в усталости, недомоганиях, неудовлетворенности  
в труде, депрессии и стрессе и т. д. 
Исследуя личностные характеристики потерпевшего, И. Н. Шитяков, 
наоборот отмечает, что наиболее уязвимыми являются сотрудники исправительной колонии с небольшим стажем2. 
Данные в свое время полученные И. Н. Шитяковым подтверждаются  
исследованием, проведенным А. В. Кулаковым и О. Р. Родионовой3. 
Значительный вклад в исследование виктимности сотрудников исправительных учреждений внесли сотрудники НИИ ФСИН России, которые указывают 
на сложное сочетание виктимогенных факторов, определяющих наибольшую 
интенсивность процесса виктимизации поведения. Так, в механизме виктимизации сотрудников в качестве компонентов ими выделяются: 
– ситуативные факторы; 
– индивидуально-психологические особенности личности; 
– психоэмоциональное состояние личности в момент преступной агрессии; 
– виктимное поведение лица, которое, во-первых, может быть непосредственно направленно на провоцирование конфликтов, или, во-вторых, наоборот, 
демонстрирующее нерешительность, неуверенность и т. д.4 
Таким образом, можно констатировать, что основной детерминантой  
виктимного поведения сотрудника исправительного учреждения является  
конфликт (пенитенциарный конфликт) между осужденным и сотрудником исправительного учреждения, в основе которого лежит выполнение служебных  
обязанностей последним, в совокупности с его психофизическим и психоэмоциональным состоянием в момент преступной агрессии, обусловленным малым 
опытом работы и неумением нивелировать конфликтную ситуацию или же  
профессиональным выгоранием. 
                                           
1 Данные приводятся в соответствии с информационно-аналитическими сборниками об основных 
показателях деятельности уголовно-исполнительной системы за 2018–2023 гг. 

2 См.: Шитяков И. Н. Статусно-ролевая и индивидуальная виктимность сотрудников уголовноисполнительной системы / И. Н. Шитяков // Российский следователь. – 2011. – № 6. – С. 31–34. 
3 Кулаков А. В., Родионова О. Р. Криминологическая характеристика действий, дезорганизующих  
деятельность исправительных учреждений, и осужденных, их совершающих / А. В. Кулаков,  
О. Р. Родионова // Вестник Самарского юридического института. – № 5(41)/2020. – С. 46. 
4 См.: Лукашенко Д. В., Вилкова А. В., Сухарева Е. В. Причины формирования виктимного поведения 
сотрудников УИС / Д. В. Лукашенко, А. В. Вилкова, Е. В. Сухарева // SCIENCE PROSPECTS. – 2022.  
– № 4(151). – С. 194–195. 
 
 
 
РЕСОЦИАЛИЗАЦИЯ ЛИЦ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ МЕСТ ЛИШЕНИЯ  
СВОБОДЫ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 
 
© 2024 Е. В. Кунц 
доктор юридических наук, профессор 
Научно-исследовательский институт ФСИН России 
 
Статья посвящена рассмотрению теоретических и практических аспектов 
ресоциализации лиц, освободившихся из мест лишения свободы. Установлено,  
что у осужденных есть выбор решения проблемы, возникшей в их жизни и важно, 
что они понимают, что у них есть выбор войти в общество готовым вести новую, 
правомерную жизнь.  
  
Несмотря на то, что за последние десятилетия уголовное и уголовноисполнительное законодательство развивается по пути гуманизации, в частности, отмечается расширение прав и законных интересов личности, включая  
подозреваемых, обвиняемых, осужденных и лиц, отбывающих наказание,  
позволяющих расширить практику применения мер уголовной ответственности, 
не связанных с изоляцией от общества, а также поддерживать социально полезные связи с семьей и получать профессиональное образование в период отбывания наказания, реализовывать права на социальное обеспечение. 
Очевидно, что поиск эффективных средств ресоциализации осужденных 
опирается на принципы гуманизма, дифференциации и индивидуализации  
исполнения уголовных наказаний и мер уголовно-правового характера, а также 
разрешения проблем становления и развития механизма ресоциализации граждан, освобожденных от отбывания наказания в условиях современной России, 
является одним из направлений современной уголовно-исполнительной политики. Подтверждением этого являются данные представителей Верховного суда 
Российской Федерации. Так, за 2023 г. суды прекратили уголовное преследование в отношении 19 % обвиняемых. Число осужденных граждан уменьшилось  
на 4 % в сравнении с 2022 г. на 25 000 человек. Альтернативный вид уголовного 
наказания, принудительные работы, суды назначали в пять раз чаще, чем  

в 2022 г. Количество осужденных, таким образом избежавших лишения свободы, 
выросло с 3600 до 17 300 человек. В 2023 г. суды реже удовлетворяли ходатайства следствия об аресте подозреваемых и обвиняемых в преступлениях и продлении сроков их содержания под стражей. В 2023 г. число удовлетворенных 
просьб следствия об аресте фигурантов снизилось на 6 %1. 
Некоторым осужденным также могут отсрочить назначенное наказание. 
Это коснется лиц, приговоренных к ограничению свободы. Право  
на отсрочку наказания могут дать приговоренным к ограничению свободы беременным женщинам, а также матерям и отцам детей до 14 лет. Мужчина при этом 
должен быть единственным родителем ребенка, для женщины такого условия 
не предусмотрено. Соответствующий пакет законопроектов, вносящих изменения в Уголовный, Уголовно-исполнительный и Уголовно-процессуальный кодексы, Государственная дума приняла в первом чтении 11 апреля 2024 г. Ограничение свободы, это более мягкий вид наказания. Человек отбывает срок дома, 
но при этом должен соблюдать ряд условий. Например, обязан находиться  
в квартире в определенное время суток, не менять место жительства или работы без разрешения суда, не посещать определенные места. Ограничение свободы может также включать обязанность выполнять работы в пользу государства или общества. Суть законопроектов, гуманизация законодательства. Гуманизировать уголовно-исполнительную систему достаточно сложно. Очень много 
человеческих судеб оказались затянуты в этот непростой механизм. В результате чего возникли значительные последствия для их семей, и вот как раз вред 
этих последствий необходимо минимизировать, корректируя отдельные нормы 
действующего законодательства. На начало 2024 г. на учете в уголовноисполнительных инспекциях состояли 1605 женщин и 183 мужчины, имеющих 
детей до 14 лет, и 120 беременных, осужденных к ограничению свободы2. 
Вместе с тем, уровень рецидивной преступности среди лиц, отбывших 
лишение свободы, остается на чрезвычайно высоком уровне. По данным  
МВД Российской Федерации за последние двадцать лет существенно, более чем  
в два раза возрос удельный вес выявленных за совершение преступления лиц, 
ранее привлекавшихся к уголовной ответственности.  
В 2003 г. было выявлено 1 236 733 человек, совершивших преступления, 
из которых 301 998 (24,4 %)3 ранее уже совершали общественно опасные  
деяния, то в 2023 г. удельный вес ранее привлеченных к уголовной ответственности в общем количестве выявленных за совершение преступлений лиц составил 59 % (439 504 из 750 465 человек)4.  
Уровень преступного рецидива остается стабильно высоким последние 
несколько лет, например, в 2022 г. из 818 986 выявленных органами внутренних 
дел лиц 59 %, то есть 483 683 человек ранее уже совершали преступления5,  
а в 2021 г. – 58 %, 493 813 из 848 320 человек6. 

Несмотря на утверждение, что в исправительных учреждениях отбывают 
наказания общественно опасные преступники, основной задача исправительных 
учреждений и сотрудников, исполняющих наказание, это борьба с рецидивной 
преступностью. 
Одним из основных факторов, влияющих на рецидивную преступность,  
являются существующие проблемы социализации осужденных и освобожденных 
из мест лишения свободы и исправительных центров. Большинство рецидивистов 
не могут решить вопрос своего трудоустройства, значительная часть из них  
в результате применения к ним конфискации или по иным основаниям лишена жилых помещений, вследствие чего они сталкиваются с отказом в приеме на работу 
из-за отсутствия регистрации, наличия судимости и многими другими проблемами.  
Федеральный закон от 6 февраля 2023 г. № 10-ФЗ «О пробации в Российской Федерации» является первым отечественной законодательным актом,  
содержание которого направлено на создание организационно-правовых основ  
и условий для оказания помощи лицам, в отношении которых применяется пробация, в восстановлении социальных связей, востребованности профессиональных навыков и трудоустройства, обеспечения жильем, получения медицинской, психологической и юридической помощи, в обеспечении гарантий защиты 
прав и свобод человека и гражданина7. 
С учетом разной ведомственной принадлежности субъектов и иных участников пробации, для повышения ее эффективности необходимы новые подходы 
к взаимодействию федеральных, региональных и местных органов исполнительной власти, подведомственных им государственных и муниципальных учреждений, иных организаций и граждан по вопросам пробации.  
Живя на свободе, не каждый человек задумывается о каких-либо перспективах8. Основные направления ресоциализации лиц, находящихся в местах  
лишения свободы, состоят в предоставлении возможности осужденному учиться 
и получать профессиональные навыки, повышать осознание социальной значимости окружения, путем создания в исправительном учреждении условий, близких для домашних, проведении социального тренинга, а также предоставление 
помощи и услуг по установлению и восстановлению социальных связей.  
Посредством реализации индивидуальных программ пробации отдельные организации получают возможность облегчить себе работу по поиску узких специалистов, которые по разным причинам ранее совершили преступления, отбыли наказание или которым назначены иные меры уголовно-правового характера, ввиду чего 
оказались в сложной жизненной ситуации и не могут трудоустроиться. Ресоциализация в таком случае в значительной степени становится нагрузкой самих организаций.  
Для достижения целей пробации необходимо не только определение 
субъектов, которые обязаны выполнять эти функции. Необходим четкий порядок 
ее выполнения, опирающийся, прежде всего, на социально психологические 
особенности и криминологическую характеристику лиц, в отношении которых 
может осуществляться пробация, охватывающий основные направления их  

ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации и предусмотренный индивидуальной программой. 
Учитывая, что исправительное учреждение, изменяет жизнь осужденных, 
очень важно, чтобы сами осужденные критически оценивали свой прошлый опыт 
и тот выбор, который они сделали, и то окружение, в котором они временно жили. Все осужденные солидарны с тем, что они должны взять на себя ответственность за то, как они будут жить после освобождения. Они много раз убеждались, что смогут самостоятельно вести правильный образ жизни, не употреблять наркотики и не быть замешанными в преступную деятельность. Им нужна 
помощь, простая человеческая помощь, а для некоторых «более сильная  
помощь», которая оказывается системно как сотрудниками учреждений уголовно-исполнительной системы, органов государственной власти, органов местного 
самоуправления и институтов гражданского общества. 
                                           
1 Наказания председателей и новые кадры: главные проблемы судейского сообщества [Электронный 
ресурс] // Право.ру. – URL: https://pravo.ru/story/252362/ (дата обращения: 05.05.2024). 
2 Некоторым осужденным могут отсрочить назначенное наказание [Электронный ресурс] // МирТесен. 
– 
URL: 
https://s30587928945.mirtesen.ru/blog/43140158439/Nekotoryim-osuzhdennyim-mogutotsrochit-naznachennoe-nakazanie?ysclid=lvt3xpyoau601901063 (дата обращения: 04.05.2024). 
3 Состояние преступности за январь–декабрь 2003 года [Электронный ресурс] // Официальный сайт 
МВД России. – URL: https://мвд.рф/reports/item/209710/ (дата обращения: 03.05.2024). 
4 Состояние преступности в России за январь–декабрь 2023 года [Электронный ресурс] // Официальный 
сайт МВД России. – URL: https://media.mvd.ru/files/application/5095078 (дата обращения: 02.05 2024). 
5 Состояние преступности в России за январь – декабрь 2022 года [Электронный ресурс] // Официальный 
сайт МВД России. – URL: https://media.mvd.ru/files/application/5130663 (дата обращения: 04.05.2024). 
6 Состояние преступности в России за январь–декабрь 2021 года [Электронный ресурс] // Официальный 
сайт МВД России. – URL: https://media.mvd.ru/files/application/2315310 (дата обращения: 03.05.2024). 
7 О пробации в Российской Федерации: Федеральный закон от 6 февраля 2023 г. № 10-ФЗ [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс» (дата обращения: 28.03.2024). 
8 Голубовский В. Ю. Особенности профессиональной подготовки осужденных в процессе ресоциализации / В. Ю. Голубовский // Государство, право и общество: актуальные проблемы и современные 
вызовы: сборник научных статей (Владимир, 20 октября 2023 г.). – Владимир: Владимирский юридический институт ФСИН России, 2023. – С. 5. 
 
 
 
К ВОПРОСУ О ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЕ  
С СОТРУДНИКАМИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ  
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 
 
© 2024 Д. В. Лукашенко  
доктор психологических наук, профессор 
Научно-исследовательский институт ФСИН России 
 
В статье идет речь о повседневной работе психолога в исправительной учреждении уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, помощи человеку  
в развитии его внутреннего мира, изменении его поведения, системы отношений.  

Работа психолога в исправительной колонии – это, прежде всего, помощь 
человеку в развитии его внутреннего мира, изменении его поведения, системы 
отношений. Причем, неважно сотрудник это или осужденный. Задача профессионала помогать всем нуждающимся, без предубеждений, не взирая на личностные особенности и социальное положение, которое занимает человек1. 
Проводя опрос сотрудников исправительных учреждений уголовноисполнительной системы кратко можно сделать следующие выводы: 
1. Большинство сотрудников положительно характеризуют своих коллег,  
а также дают положительную характеристику взаимоотношений в семье, но есть 
сотрудники, которые имеют негативное отношение к осужденным, где не проходят службу сами. 
2. По результатам методики 16 PF(С) Р. Б. Кеттелла следует то, что  
у большинства сотрудников характерна слегка завышенная самооценка, высокая 
эмоциональная устойчивость и уровень консерватизма.  
3. Анализ опросника FIRO-B показывает, что большинство сотрудников 
осторожны в выборе лиц, с которыми устанавливают свои отношения.  
4. По результатам анализа методики оценки психологической атмосферы 
в коллективе по А. Ф. Фидлеру, сотрудники УИС искренни в отношениях с супругой/подругой, в семье присутствует согласие, нежность, теплота, взаимная  
поддержка, увлеченность, сложности в общении возникают крайне редко. Отношение к сотрудникам других отделов и служб характеризуют как равнодушное, 
без выраженной конфликтности, продуктивное в рабочем процессе, временами 
сложное во взаимодействии и скучное в общении.  
5. Анализ результатов опросника «Личностные конфликты» показал,  
что треть сотрудников имеют некоторые проблемы в семейно-бытовой и производственной сферах, а также существуют напряженные моменты в некоторых 
ситуациях на работе. 
6. С помощью корреляционного анализа выделены типы сотрудников 
ФСИН России в зависимости от проявления коммуникативных способностей  
в различных отраслях жизнедеятельности (отношение к своим коллегам,  
к сотрудникам других отделов и служб, к своей семье и к осужденным), а также  
в зависимости от приоритетных ценностей.  
7. С помощью кластерного анализа мы обнаружили различия в трех сферах жизнедеятельности сотрудников: сотрудник – сотрудник, сотрудник – семья, 
сотрудник – осужденный, что позволило нам выделить типы сотрудников в зависимости от коммуникативных способностей: 
– имеют высокую самооценку, ярко выражена ценность семьи и/или отношений с противоположным полом, позитивное или нейтральное отношение  
к сотрудникам других отделов и служб, к осужденным относятся либо равнодушно, либо проявляют к ним эмпатию, семейные ценности ставят выше профессиональных; 

– имеют завышенную самооценку, отрицательно относятся к сотрудникам 
других отделов и служб различных подразделений, в семейной сфере у них нередко присутствуют конфликтные ситуации, к осужденным относятся резко  
отрицательно, профессиональные ценности у них находятся на переднем плане. 
5. Предложенная нами психокоррекционная программа способствовала 
формированию коммуникативных способностей у сотрудников в сфере взаимоотношений с семьей и сотрудниками других отделов и служб. Полученные данные говорят о том, что предложенная программа психокорреции является достаточно эффективной для психологической работы в области семейных и партнерских отношений.  
                                           
1 См.: Вилкова А. В., Гузеев М. С. Выявление стрессогенных факторов в деятельности сотрудников 
исправительного учреждения / А. В. Вилкова, М. С. Гузеев // Научные труды ФКУ НИИ ФСИН России: 
научно-практическое ежеквартальное издание. – М., 2024. – С. 64–68; Вилкова А. В. Проведение 
анализа концепций, программ, планов воспитания в исправительном учреждении / А. В. Вилкова,  
Д. В. Лукашенко // Духовно-нравственное воспитание личности в пенитенциарной системе: педагогические и социально-психологические аспекты: сборник материалов круглого стола, посвященного 
памяти ученых-пенитенциаристов доктора педагогических наук, профессора Литвишкова В. М. и доктора психологических наук, профессора Сочивко Д. В. – Тверь, 2024. – С. 30–36. 
 
 
 
К ВОПРОСУ О СОДЕРЖАНИИ И ЗНАЧЕНИИ ПРИНЦИПА ДЕМОКРАТИЗМА  
В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРАВЕ 
 
© 2024 Н. А. Макарова  
кандидат юридических наук, доцент 
Самарский юридический институт ФСИН России 
 
В статье анализируются содержание и значение принципа демократизма  
в уголовно-исполнительном праве. Отмечается, что традиционная для данной  
отрасли трактовка принципа демократизма через призму обеспечения прав  
и свобод осужденных не может быть признана верной. Автор подчеркивает, что 
демократизм – народовластие в сфере исполнения уголовных наказаний – должен 
трактоваться как реализация уголовно-правовой кары от имени общества  
и под его контролем. 
 
В теории права принято выделять ряд основных (общеправовых) принципов, которые как бы «пронизывают» все отрасли российского права, определяя 
требования к содержанию правовых норм. Среди данных принципов необходимо 
назвать: законность, гуманизм, гласность, приоритет прав и свобод человека  
и гражданина и др. и, конечно же, принцип демократизма.  
Демократизм является одним из главных начал функционирования современного государства и права. Причем, как правило, принципы, имеющие