Антикоррупционная этика и служебное поведение
Антикоррупционная этика и служебное поведение: ключевые аспекты
В современном мире коррупция рассматривается не только как проблема государственного управления, но и как этическая проблема, что обуславливает значительную роль этических регуляторов в противодействии коррупции. Данное научно-практическое пособие посвящено анализу антикоррупционных этических норм, разработанных отечественной и зарубежной юридической доктриной и практикой, а также способам усиления их влияния на государственных и муниципальных служащих, работников государственных компаний и других организаций.
Этика и мораль: взаимосвязь и различия
Этика и мораль, хотя и часто используются как взаимозаменяемые понятия, имеют существенные различия. Мораль представляет собой систему индивидуально-ответственного поведения, основанную на смысложизненных целях, определяющих направление деятельности человека. Этика, в свою очередь, является философской дисциплиной, изучающей мораль, ее происхождение, структуру и функции. Этика также занимается вопросами нравственной практики, включая профессиональную этику государственных служащих.
Морально-этические нормы в противодействии коррупции
Этические и нравственные нормы играют ключевую роль в обеспечении антикоррупционного поведения государственных и муниципальных служащих. Эти нормы формируются под влиянием нормативных правовых актов, системы антикоррупционного воспитания, личных убеждений служащих, а также обычаев и традиций. Основной целью установления ограничений, запретов и требований к поведению служащих является создание условий для беспристрастного принятия управленческих решений и исключения злоупотреблений.
Принципы служебного поведения и их роль
Принципы служебного поведения, основанные на нравственных началах, закреплены в законодательстве. К ним относятся принципы законности, гуманизма, беспристрастности, ответственности, справедливости и лояльности. Соблюдение этих принципов является основой этических кодексов государственной и муниципальной службы. Кодексы этики и служебного поведения служат для закрепления этических норм, укрепления авторитета служащих и доверия граждан.
Кодекс этики и служебного поведения: содержание и совершенствование
Кодекс этики и служебного поведения представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения. Он служит основой для формирования морали в сфере государственной и муниципальной службы. Нарушение положений кодекса, если не содержит признаков правонарушения, подлежит моральному осуждению. В целях повышения эффективности кодексов этики рекомендуется их совершенствование, в том числе путем принятия рекомендаций по их применению, проведения мониторинга правоприменительной практики, разработки специализированных учебных программ и усиления антикоррупционной агитации.
Этические аспекты предотвращения конфликта интересов
Предотвращение конфликта интересов является важным аспектом этики служебного поведения. Конфликт интересов определяется как ситуация, при которой личная заинтересованность должностного лица влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им служебных обязанностей. Для предотвращения конфликта интересов необходимо соблюдение ограничений, запретов и требований, установленных законодательством.
Текст подготовлен языковой моделью и может содержать неточности.
- ВО - Бакалавриат
- 38.03.01: Экономика
- 38.03.03: Управление персоналом
- 38.03.04: Государственное и муниципальное управление
- 40.03.01: Юриспруденция
- 41.03.06: Публичная политика и социальные науки
- 44.03.05: Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)
Междисциплинарный совет по координации научного и учебно-методического обеспечения противодействия коррупции Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ЭТИКА И СЛУЖЕБНОЕ ПОВЕДЕНИЕ Научно-практическое пособие Под редакцией И.И. Кучерова, А.М. Цирина Москва ИНФРА-М 2025
УДК 34+17 ББК 66.3(2Рос)3 А72 Рекомендовано Междисциплинарным советом по координации научного и учебно-методического обеспечения противодействия коррупции Одобрено на секции публичного права Ученого совета Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации Р е ц е н з е н т ы: С.В. Бошно — доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой государствоведения Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации; С.В. Шульга — кандидат юридических наук, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации Антикоррупционная этика и служебное поведение : научноА72 практическое пособие / Н.А. Абузярова, М.В. Залоило, В.И. Кузнецов [и др.] ; под ред. И.И. Кучерова, А.М. Цирина. — Москва : Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации : ИНФРА-М, 2025. — 124 с. ISBN 978-5-16-013736-0 (ИНФРА-М, print) ISBN 978-5-16-106405-4 (ИНФРА-М, online) Научно-практическое пособие посвящено анализу антикоррупционных этических норм, выработанных зарубежной и отечественной юридической доктриной и практикой, а также способам усиления влияния этих норм на государственных и муниципальных служащих, работников государственных компаний, корпораций и других организаций. Авторы исходили из гипотезы, согласно которой этические нормы способны дополнить нормы права в разрешении спорных поведенческих и нравственных вопросов и коллизий, возникающих в текущей служебной деятельности. Вместе с тем потенциал использования деонтологических регуляторов зависит не только от особенностей отечественной правовой системы, но и от правопонимания и правосознания адресатов этических норм. В связи с этим в пособии содержатся предложения и рекомендации по расширению влияния антикоррупционных этических норм на должностное и служебное поведение. Для научных работников, практикующих юристов, представителей бизнес-сообщества, преподавателей, студентов и аспирантов юридических факультетов и вузов, а также для всех, кто интересуется вопросами противодействия коррупции. УДК 34+17 ББК 66.3(2Рос)3 © Институт законодательства и сравнительного ISBN 978-5-16-013736-0 (ИНФРА-М, print) ISBN 978-5-16-106405-4 (ИНФРА-М, online) правоведения при Правительстве Российской Федерации, 2017
The Interdisciplinary Council on coordination of scientific and educational-methodological support of anticorruption The Institute of Legislation and Comparative Law under the Government of the Russian Federation ANTICORRUPTION ETHICS AND SERVICE BEHAVIOR Scientific and practical guide Editors-in-chief I.I. Kucherov, A.M. Tsirin Moscow INFRA-M
Recommended by the Interdisciplinary Council on coordination of scientific and educational-methodological support of anticorruption Approved at the Public Law Section of the Scientifi c Council of the Institute of Legislation and Comparative Law under the Government of the Russian Federation R e v i e w e r s: S.V. Boshno — Doctor of Sciences (Law), Professor, Head of the Department of political science and law of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration; S.V. Shulga – Candidate of Sciences (Law), Senior research fellow of the Department of constitutional law of the Institute of Legislation and Comparative Law under the Government of the Russian Federation Anticorruption Ethics and Service Behavior : scientifi c and practical guide / N.A. Abuzyarova, M.V. Zaloilo, V.I. Kuznetsov [et al.] ; editors-in-chief I.I. Kucherov, A.M. Tsirin. — Moscow : The Institute of Legislation and Comparative Law under the Government of the Russian Federation : INFRA-M. — 124 p. ISBN 978-5-16-013736-0 (INFRA-M, print) ISBN 978-5-16-106405-4 (INFRA-M, online) The scientifi c and practical guide «Anticorruption Ethics and Service Behavior» is devoted to the analysis of anti-corruption ethical norms developed by foreign and domestic legal doctrine and practice, as well as ways to enhance the impact of ethical standards on offi cial (conduct) behavior of state and municipal employees, employees of state companies and corporations and other organizations. The authors of the scientifi c and practical manual proceeded from the hypothesis that ethical norms can complement the norms of law in resolving disputable behavioral and moral issues and collisions that arise in the current offi cial activity. At the same time, the potential for the use of ethical regulators depends not only on the characteristics of the domestic legal system, but also on the problem aspects of the legal understanding and legal awareness of the addressees of ethical norms. In this regard, the scientifi c and practical manual contains proposals and recommendations to expand the impact of anti-corruption ethical standards on the offi cial behavior of employees. For researchers, practicing lawyers, representatives of the business community, teachers, students and graduate students of law faculties and universities, as well as for all who are interested in the issues of combating corruption. ISBN 978-5-16-013736-0 (INFRA-M, print) ISBN 978-5-16-106405-4 (INFRA-M, online) © The Institute of Legislation and Comparative Law under the Government of the Russian Federation, 2017
коллектив авторов Абузярова Н.А., доктор юридических наук, ведущий научный сотрудник отдела экономико-правовых проблем государственного и муниципального управления Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации (ИЗиСП) — § 2.2 (в соавторстве с Цириным А.М.). Залоило М.В., кандидат юридических наук, старший научный сотрудник отдела теории законодательства ИЗиСП — § 1.2 (в соавторстве с Черногором Н.Н.). Кузнецов В.И., кандидат юридических наук, старший научный сотрудник отдела административного законодательства и процесса ИЗиСП — § 2.1. Матулис С.Н., кандидат политических наук, PhD, старший научный сотрудник отдела методологии противодействия коррупции ИЗиСП — § 1.1. Молчанова М.А., младший научный сотрудник отдела методологии противодействия коррупции ИЗиСП — § 1.3, 3.1. Севальнев В.В., кандидат юридических наук, старший научный сотрудник отдела методологии противодействия коррупции ИЗиСП — § 3.2. Трунцевский Ю.В., доктор юридических наук, профессор, ведущий научный сотрудник отдела методологии противодействия коррупции ИЗиСП — § 2.3. Цирин А.М., кандидат юридических наук, и.о. заведующего отделом методологии противодействия коррупции ИЗиСП, ответственный секретарь Междисциплинарного совета по координации научного и учебно-методического обеспечения противодействия коррупции — введение, § 2.2 (в соавт. с Абузяровой Н.А.), § 3.3, выводы. Черногор Н.Н., доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой государственно-правовых дисциплин ИЗиСП — § 1.2 (в соавторстве с Залоило М.В.). 7
COLLECTIVE OF AUTHORS Abuzyarova N.A., Leading research fellow of the Department of economic and legal problems of state and municipal management (ILCL), Doctor of Sciences (Law) — § 2.2 (co-authorship with Tsirin A.M.). Zaloilo M.V., Senior researcher of the Department of theory of law (ILCL), Candidate of Sciences (Law) — § 1.2 (co-authorship with Chernogor N.N.). Kuznetsov V.I., Senior research fellow of the Department of administrative legislation and procedure (ILCL), Candidate of Sciences (Law) — § 2.1. Matulis S.N., Senior research fellow of the Department of methodology of combating corruption (ILCL), Candidate of Sciences (Political), PhD — § 1.1. Molchanova M.A., Junior research fellow of the Department of methodology of combating corruption (ILCL) — § 1.3, 3.1. Sevalnev V.V., Senior research fellow of the Department of methodology of combating corruption (ILCL), Candidate of Sciences (Law) — § 3.2. Truntsevskii Yu.V., Leading research fellow of the Department of methodology of combating corruption (ILCL), Doctor of Sciences (Law), Professor — § 2.3. Tsirin A.M., acting Head of the Department of methodology of anticorruption policies (ILCL), Candidate of Sciences (Law), Executive secretary of the Multidisciplinary committee of coordination of scientific and methodological anti-corruption policies — Introduction, § 2.2 (co-authorship with Abuzyarova N.A.), § 3.3, Conclusion. Chernogor N.N., Head of the Department of state-legal disciplines (ILCL), Doctor of Sciences (Law), Professor — § 1.2 (co-authorship with Zaloilo M.V.). 8
Содержание Введение..................................................................................................... 11 Глава 1. Основы антикоррупционной этики.......................................... 15 1.1. Этика и мораль.................................................................................... 15 1.2. Морально-этические и нравственные нормы в обеспечении антикоррупционного поведения государственных (муниципальных) служащих. ............................ 21 1.3. Нравственные критерии в профессиональной деятельности................................................... 32 Глава 2. Принципы служебного (должностного) поведения и их роль в предупреждении коррупции................................................................................................. 49 2.1. Принципы служебного поведения государственных и муниципальных служащих........................................................... 49 2.2. Принципы должностного поведения работников организаций................................................................... 60 2.3. Обеспечение соблюдения принципов должностного (служебного) поведения как средство противодействия коррупции..................................... 81 Глава 3. Кодекс этики и служебного поведения: понятие, содержание, основные направления совершенствования............................................................................ 95 3.1. Понятие кодекса этики и служебного (должностного) поведения. ............................................................................................ 95 3.2. Этические аспекты предотвращения конфликта интересов в профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих..........................................................102 3.3. Основные направления совершенствования корпоративных кодексов этики......................................................114 Выводы...................................................................................................... 120 9
Table of contents Preface........................................................................................................ 11 Chapter 1. Fundamentals of anti-corruption ethics.............................. 15 1.1. Ethics and morality. ............................................................................. 15 1.2. Ethical and moral standards in ensuring the anti-corruption behavior of state (municipal) employees. ........................................................... 21 1.3. Moral criteria in professional activity............................................... 32 Chapter 2. The principles of serve (official) behavior and their role in prevention of corruption. .......................................................................................... 49 2.1. Principles of service conduct of state and municipal employees. .................................................................... 49 2.2. Principles of service conduct of employees of organizations................................................................................... 60 2.3. Ensuring compliance with the principles of official (service) conduct as a means of combating corruption. ..................................................................... 81 Chapter 3. Code of ethics and serve (official) behavior: concept, contents, main directions of improvement of corporate codes of ethics.......................................................... 95 3.1. The concept of a code of ethics and service (official) conduct.............................................................. 95 3.2. Ethical aspects of preventing of conflict of interests in professional activities of state and municipal employees......................................................102 3.3. The main directions of improving of corporate codes of ethics................................................................114 Сonclusion............................................................................................... 120 10