Методические указания по проведению второй организационно-экономической практики для студентов специальности «Менеджмент высоких технологий»

А459 
УДК 658.012.1 
ББК  65.053  
          A459 
 
 
Рецензент канд. экон. наук, доцент кафедры ИБМ-1 
Г.А. Рыбина 
 
   Алексеева Е.В., Иванова Н.Ю.    
Методические указания по проведению второй организационно-экономической практики для студентов специальности «Менеджмент высоких технологий». – М.: Изд-во 
МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2007.  – 22 с. 
 
Приведены цель и задачи практики, изложены правила оформления на практику и порядок ее прохождения. Рассмотрены вопросы, 
которые студент должен изучить при прохождении второй организационно-экономической практики. Указаны источники информации 
для изучения каждого вопроса и перечислены дисциплины, которые 
служат теоретической базой для сбора и анализа информации, а также дисциплины, при изучении которых в дальнейшем можно использовать полученные знания. Даны правила оформления отчета по 
практике и порядок его защиты. В приложении приведены примеры 
оформления дневника практики и титульного листа отчета. 
Для студентов 4-го курса, обучающихся по специальности 
«Менеджмент высоких технологий», а также для преподавателей, 
которые руководят второй организационно-экономической практикой. 
 
 
УДК 658.012.1  
                                                                                                            ББК 65.053 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                                           © Алексеева Е.В., Иванова Н.Ю., 2007  
                                                                           © МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2007                                  
                                                                         © Оформление. Издательство МГТУ 
                                                                         им. Н.Э. Баумана, 2007 

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ 
Цель практики – закрепить, углубить и расширить знания 
студентов по экономикo-организационным дисциплинам посредством изучения работы административных и экономических подразделений предприятия, а также приобрести знания, необходимые 
для дальнейшего изучения специальных дисциплин, предусмотренных учебным планом. 
Задачи практики: закрепление теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин учебного плана; изучение организационной структуры 
предприятия, его хозяйственной деятельности, систем планирования и учета на предприятии, работы плановых и экономических 
отделов; cбор материалов для выполнения практических работ по 
дисциплинам специализаций в последующих семестрах; приобретение опыта работы в трудовых коллективах; выработка навыков 
работы с годовыми отчетами, производственно-финансовыми и 
перспективными планами, а также первичными учетными документами при анализе производственной деятельности предприятия 
и его подразделений, оценке уровня организации производства, 
труда и управления; приобретение опыта решения производственно-экономических и управленческих вопросов; предварительный 
выбор темы (направления) для дипломного проектирования; 
обобщение полученных знаний и оформление результатов практики в виде отчета. 
2. ОФОРМЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ 
Оформление на практику начинается с заключения договора 
между МГТУ им. Н.Э. Баумана и предприятием, выбранным в качестве базы практики. Форма договора определяется отделом производственной практики университета.  
Студенты, получившие разрешение кафедры на прохождение 
индивидуальной производственной практики, должны взять на 
себя оформление такого договора и представить на кафедру два 
экземпляра договора, подписанного предприятием не позднее чем 
за 40 дней до начала практики. 
 
3

В качестве базы для прохождения практики следует выбирать 
передовые предприятия, выпускающие наукоемкую продукцию на 
основе высоких технологий, способные предоставить студенту 
информацию в соответствии с требованиями программы практики. 
На основании заключенных договоров по факультету «Инженерный бизнес и менеджмент» выпускается приказ, в котором назначается руководитель практики от МГТУ им. Н.Э. Баумана, строго определяются сроки проведения и базы практики для всех студентов. 
Перед началом производственной практики (не позднее чем за 
неделю) руководитель практики от университета должен провести 
собрание и выдать каждому студенту набор документов, необходимых для успешного прохождения практики, а также назначить 
время проведения консультаций. 
Набор документов включает: 
1) задание на практику, подписанное руководителем практики 
и заведующим кафедрой; 
2) два экземпляра списка-ведомости; 
3) экземпляр договора с предприятием (для проходящих практику индивидуально). 
Студенты, не получившие необходимые документы до начала 
практики, считаются не приступившими к практике. 
По прибытии на предприятие студент должен отметить в обоих 
экземплярах списка-ведомости день прибытия, заверив его подписью ответственного лица и печатью предприятия. По окончании 
практики студент должен также отметить в обоих экземплярах 
списка-ведомости день выбытия с предприятия. Дни прибытия и 
выбытия с предприятия должны совпадать со сроками проведения 
практики, указанными в титуле списка-ведомости. 
Студенты, не оформившие сроки пребывания на предприятии 
соответствующим образом, к зачету по практике не допускаются. 
3. ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ 
Методически практика организована следующим образом. 
Студенты выполняют индивидуальное задание, содержащее все 
необходимые элементы производственной подготовки, и оформляют по этому заданию отчет. 
Научно-методическое руководство практикой осуществляет 
профилирующая кафедра МГТУ им. Н.Э. Баумана. Руководитель 
практики от университета (преподаватель кафедры) контролирует 
 
4

выполнение программы производственной практики, проводит 
консультации, проверяет отчеты студентов и дает заключение о 
работе каждого из них. 
В соответствии с договором предприятие обязано предоставить 
студенту рабочее место и выделить квалифицированного руководителя. Руководитель практики от предприятия содействует студентам 
в получении материалов, необходимых для изучения вопросов в 
соответствии с программой практики и составления отчета. 
Продолжительность практики – 4 календарные недели (24 рабочих дня).  
По согласованию с руководителем практики от предприятия 
студент должен самостоятельно составить график прохождения 
практики. После утверждения графика следует заполнить в дневнике практики графу «Планируемые работы» (приложение 1). 
На ознакомление с правилами внутреннего распорядка предприятия, правилами техники безопасности и охраны труда, оформление пропуска выделяется первый день практики. 
Начиная со второго дня практики студент работает в режиме 
того подразделения предприятия, где находится его рабочее место, 
как правило, пять дней в неделю. Шестой рабочий день студент 
использует для оформления отчета по производственной практике. 
При прохождении практики студенты обязаны: 
• полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики; 
• подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, 
организации правилам внутреннего распорядка; 
• нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты; 
• ежедневно вести записи в дневнике с указанием характера, 
содержания и порядка выполнения работы; 
• своевременно, в соответствии с графиком, сдать отчет по 
практике. 
Студенты, проходящие практику по индивидуальному договору с предприятием, сами несут ответственность за полноту выполнения программы практики. 
Практиканты работают в дневное время. Их рабочий день устанавливается в соответствии с режимом работы предприятия. 
Практиканты изучают работу подразделений предприятия в 
соответствии с графиком проведения практики, рабочее место 
практикантов находится в изучаемом подразделении. 
По согласованию с руководителем практики от МГТУ  
им. Н.Э. Баумана руководство предприятия может привлекать прак 
5

тикантов для работы в экономических отделах предприятия (плановом отделе, отделе главного экономиста, бухгалтерии, отделе маркетинга, отделе труда и заработной платы и др.) в качестве исполнителей непосредственно на рабочих местах, но обязано предоставить им возможность выполнить программу практики полностью. 
Студенты, работающие в период производственной практики 
на оплачиваемых должностях, получают на предприятии трудовую 
книжку, в которую заносится соответствующая запись (также запись может быть занесена в уже имеющуюся у студента трудовую 
книжку). 
С момента зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период практики на них распространяется общее 
трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего 
распорядка. На студентов, не зачисленных на рабочие места, также 
распространяются требования охраны труда и режима рабочего дня, 
действующие на данном предприятии (организации). 
4. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ 
В процессе прохождения практики студент должен изучить 
следующие вопросы (см. таблицу): 
1) общие сведения о предприятии; 
2) организационная структура управления предприятием; 
3) организация планирования на предприятии; 
4) организация учета на предприятии; 
5) система ценообразования на предприятии; 
6) экономические показатели, применяемые для анализа работы предприятия; 
7) организация инновационной деятельности на предприятии; 
8) деятельность одного из подразделений предприятия (подробно). 
Содержание практики может быть изменено только по согласованию с руководителем практики от МГТУ им. Н.Э. Баумана. Изменения вносятся в задание по практике и заверяются 
подписью руководителя. 
В таблице в краткой форме изложены методы сбора информации 
для изучения этих вопросов; перечислены дисциплины, содержащие 
теоретические знания, необходимые для сбора и анализа информации по данному вопросу, а также дисциплины специализаций, в 
практических занятиях по которым может быть использован собранный материал. 
 
6

При изучении материалов практики и подготовке разделов отчета студент может воспользоваться литературой по дисциплинам, 
перечисленным в таблице. 
Рассмотрим изучаемые в каждом разделе практики вопросы 
более подробно. 
4.1. Общие сведения о предприятии 
В этом разделе студенту следует привести краткую историческую справку о предприятии, которая должна содержать сведения 
о том, когда было образовано предприятие, какого рода деятельность осуществлялась в различные годы.  
Также в этом разделе должна содержаться характеристика современного состояния предприятия:  
• форма собственности предприятия;  
• сфера деятельности и положение предприятия на рынке (доля рынка, основные конкуренты, товары-заменители);  
• номенклатура выпускаемых изделий (услуг) и структура 
продаж;  
• объем продаж; 
• тип производства; 
• длительность производственного цикла;  
• производственные мощности и их загрузка (для промышленных предприятий).  
4.2. Организационная структура управления предприятием  
В отчете обязательно следует привести изображение организационной структуры управления предприятием в виде схемы с указанием подчиненности и (желательно) функциональных и (или) 
информационных взаимосвязей. 
Для изображения на схеме взаимосвязей разных видов рекомендуется применять условные линии различного типа. 
Кроме того, в разделе необходимо осветить следующие вопросы:  
• численность персонала по категориям и подразделениям;  
• наименования подразделений;  
• функции подразделений.  
На зачете по практике студент должен уметь пояснить структуру схемы, в том числе смысловое содержание изображенных 
взаимосвязей. 
 
 
7

 
№ 
п/п 
Раздел отчета 
Источники  
информации 
Теоретическая база,  
используемая  
для сбора информации  
по разделу 
1 
Общие сведения  
о предприятии 
Интервью, интернет-сайты, альбомы, музеи, учредительные и бухгалтерские документы, 
результаты маркетинговых исследований 
Экономические  
основы, организация  
и управление наукоемким производством; 
отраслевые наукоемкие 
технологии и отраслевой маркетинг; стратегическое управление 
наукоемким производством; основы предпринимательства; коммерческая деятельность 
2 
Организационная 
структура управления предприятием 
Экономические  
основы, организация  
и управление наукоемким производством;  
контроллинг 
Интервью, документы по оргструктуре (схемы, описания), штатное расписание, должностные инструкции 
3 
Организация  
планирования   
на предприятии 
 
 
То же 
Интервью, КИС1, 
документированные внутренние 
методики и регламенты, должностные инструкции 
 
 
 
» 
4 
Организация учета 
на предприятии 
Интервью, бухгалтерские документы, 
КИС, документированные внутренние 
методики и регламенты, должностные инструкции 
5 
Система  
ценообразования 
на предприятии 
Интервью,  
интернет-сайт,  
прайс-листы 
Экономические  
основы, организация  
и управление наукоемким производством;  
технологический  
маркетинг; основы  
предпринимательства;  
контроллинг 
 
    1 КИС – корпоративная информационная система. 
 
8

Таблица 
Дисциплины специализаций,  
при изучении которых  
будут востребованы данные разделы 
Примечание 
Данный раздел 
является базовым для отчета 
по практике 
— 
Схематическое 
изображение  
оргструктуры  
обязательно 
Управление затратами (к, у)2 
Контроллинг инновационных и инвестиционных проектов (к, у) 
Управление инновационной деятельностью (у) 
Контроллинг функциональных подразделений (к) 
Контроллинг персонала (к) 
Коммуникации в организациях (к) 
Управление затратами (к, у) 
Контроллинг инновационных и инвестиционных проектов (к, у) 
Контроллинг функциональных подразделений (к) 
Стратегический и оперативный контроллинг (к) 
Информационные системы в контроллинге (к) 
Управление инновационной деятельностью (у) 
Управление затратами (к, у) 
Контроллинг инновационных и инвестиционных проектов (к, у)
Контроллинг функциональных подразделений (к) 
Аудит предприятия (к) 
Управление затратами на оборудование (у) 
Стратегический и оперативный контроллинг (к) 
Информационные системы в контроллинге (к) 
Управление инновационной деятельностью (у) 
Управление затратами (к, у) 
Контроллинг инновационных и инвестиционных проектов (к, у) 
Контроллинг функциональных подразделений (к) 
Управление инновационной деятельностью (у) 
Если документы, которые 
необходимо  
или желательно 
представить  
в материале 
отчета, имеют 
большой объем, 
их выносят в 
раздел «Приложение» отчета 
по практике. 
Оригинальные 
тексты документов приводят в отчете  
с разрешения 
представителя 
предприятия 
     2 В скобках указаны специализации: к – «Контроллинг промышленных организаций»; у – «Управление наукоемкими разработками». 
 
9

 
№ 
п/п 
Раздел отчета 
Источники  
информации 
Теоретическая база,  
используемая  
для сбора информации  
по разделу 
Экономические  
основы, организация  
и управление наукоемким производством;  
контроллинг 
6 
Экономические 
показатели,  
применяемые  
для анализа работы предприятия 
Интервью, КИС, 
результаты аудиторских проверок, документированные внутренние методики и 
регламенты, должностные инструкции 
7 
Организация  
инновационной  
деятельности  
на предприятии 
Интервью, КИС,  
бизнес-планы  
проектов, отчеты  
по проектам 
Экономические  
основы, организация  
и управление наукоемким 
производством; основы 
проектирования машин; 
экономика инновационной деятельности; организация и управление 
НИОКР, высокотехлогичными программами  
и проектами; контроллинг 
Интервью, личные 
наблюдения, положение об отделе, должностные инструкции, 
документация подразделения (положения, сводки, отчеты, 
методики  
и т. д.) 
Экономические основы, 
организация и управление наукоемким производством; контроллинг; 
коммерческая деятельность; организация и 
управление маркетингом, 
материально-техническим снабжением и сбытом; основы менеджмента и управление персоналом 
8 
Деятельность  
одного из следующих подразде- 
лений предприятия (подробно): 
• планово-экономи- 
ческий отдел 
• отдел сбыта 
• отдел маркетинга 
• отдел труда и 
заработной платы 
• или другое подразделение по согласованию с руководителем 
практики 
 
10

Окончание таблицы 
 
Дисциплины специализаций,  
при изучении которых  
будут востребованы данные разделы 
Примечание 
Управление затратами (к, у) 
Контроллинг инновационных и инвестиционных 
проектов (к, у) 
Стратегический и оперативный контроллинг (к) 
Информационные системы в контроллинге (к) 
Контроллинг функциональных подразделений (к) 
Аудит предприятия (к) 
Управление инновационной деятельностью (у) 
Если документы, которые 
необходимо или желательно представить в материале 
отчета, имеют большой 
объем, их выносят в раздел 
«Приложение» отчета по 
практике. Оригинальные 
тексты документов приводят в отчете с разрешения 
представителя предприятия 
Управление инновационной деятельностью (у) 
Контроллинг инновационных и инвестиционных 
проектов (к, у) 
Информационные системы в контроллинге (к) 
Креативный менеджмент (у) 
Приоритетной областью 
для ознакомления является 
разработка новых продуктов и технологий; по  
согласованию с руководителем практики, может 
быть избрано иное функциональное направление, 
реализующее нововведения 
— 
Управление затратами (к, у) 
Контроллинг инновационных и инвестиционных 
проектов (к, у) 
Стратегический и оперативный контроллинг (к) 
Контроллинг функциональных подразделений (к) 
Информационные системы в контроллинге (к) 
Контроллинг персонала (к) 
Психология делового общения (к) 
Управление инновационной деятельностью (у) 
Коммуникации в организациях (к) 
Креативный менеджмент (у) 
 
 
11