Кадровые риски и их оценка
Покупка
Основная коллекция
Тематика:
Основы управления персоналом
Издательство:
НИЦ ИНФРА-М
Год издания: 2024
Кол-во страниц: 137
Дополнительно
Вид издания:
Учебное пособие
Уровень образования:
ВО - Бакалавриат
ISBN: 978-5-16-020098-9
ISBN-онлайн: 978-5-16-108194-5
Артикул: 715105.06.01
Доступ онлайн
В корзину
Учебное пособие посвящено актуальным проблемам управления кадровыми рисками в организациях для своевременного, адекватного и гибкого реагирования на потенциальные угрозы.
Дан краткий теоретический обзор основных тем курса «Кадровые риски и их оценка»; в конце каждой главы приведены контрольные вопросы для самостоятельной подготовки студентов к промежуточному и итоговому контролю знаний. В конце учебного пособия даны основные типы задач и тестовых вопросов по отдельным темам курса.
Может представлять интерес для студентов, аспирантов и специалистов в области управления персоналом, экономики труда, менеджмента и т.п.
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
КАДРОВЫЕ РИСКИ И ИХ ОЦЕНКА А.Е. МИТРОФАНОВА Д.К. ЗАХАРОВ Р.А. АШУРБЕКОВ УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ Рекомендовано Межрегиональным учебно-методическим советом профессионального образования в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (квалификация (степень) «бакалавр») (протокол № 18 от 25.11.2019) Москва ИНФРА-М 202
УДК 331.108.2(075.8) ББК 65.24я73 М67 Митрофанова А.Е. М67 Кадровые риски и их оценка : учебное пособие / А.Е. Митрофанова, Д.К. Захаров, Р.А. Ашурбеков. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 137 с. — (Высшее образование). — DOI 10.12737/1058942. ISBN 978-5-16-020098-9 (print) ISBN 978-5-16-108194-5 (online) Учебное пособие посвящено актуальным проблемам управления кадро выми рисками в организациях для своевременного, адекватного и гибкого реагирования на потенциальные угрозы. Дан краткий теоретический обзор основных тем курса «Кадровые ри ски и их оценка»; в конце каждой главы приведены контрольные вопросы для самостоятельной подготовки студентов к промежуточному и итоговому контролю знаний. В конце учебного пособия даны основные типы задач и тестовых вопросов по отдельным темам курса. Может представлять интерес для студентов, аспирантов и специалистов в области управления персоналом, экономики труда, менеджмента и т.п. УДК 331.108.2(075.8) ББК 65.24я73 Р е ц е н з е н т ы: Гагаринская Г.П., доктор экономических наук, профессор, заведу ющий кафедрой экономики и управления организацией Самарского государственного технического университета; Чуланова О.А., доктор экономических наук, доцент, профессор ка федры государственного и муниципального управления и управления персоналом Сургутского государственного университета ISBN 978-5-16-020098-9 (print) ISBN 978-5-16-108194-5 (online) © Митрофанова А.Е., Захаров Д.К., Ашурбеков Р.А., 2016, 2020
ОГЛАВЛЕНИЕ Сущность и эволюция развития риск-менеджмента 4.2 Структура концепции управления кадровыми рисками: объекты, субъекты, принципы управления кадровыми рисками............................................................................ 38 рисками по их содержанию 5.2 Классификация методов оценки кадровых рисков по ситуациям кадровых рисков и особенности их использования ............................................................................................ 45 8.6 Формирование нормативно-методического и документационного обеспечения системы управления кадровыми рисками организации........................................................ 99 .... 86 .............................87 .................................................................................................................90 ................................................................................................................................91 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК .......................................................................................... 134
Доступ онлайн
В корзину