Книжная полка Сохранить
Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц
Доступ онлайн
400 ₽
В корзину
Монография подготовлена по результатам научно-исследовательской работы по государственному заданию ФГБОУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» на 2022 год. В монографии анализируется отечественный и зарубежный опыт мотивации предпринимательства, систематизируются основные мотивационные факторы, побуждающие к предпринимательской деятельности, рассматривается комплекс мер и методов стимулирования предпринимательской деятельности в современных условиях и направлений совершенствования механизмов мотивации населения к предпринимательской деятельности. Для научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов, лей государственного и муниципального управления, руководителей бизнес-структур.
Земляк Светлана Васильевна Гусарова Ольга Михайловна Таничева Елена Викторовна Комаров Павел Ильич Кондрашов Виктор Михайлович Крамлих Ольга Юрьевна Лапшова Ольга Анатольевна Науменков Алексей Владимирович Ноздрева Ирина Евгеньевна Попова Вера Владимировна Сивакова Светлана Юрьевна Тищенкова Галина Зинуллаевна Хроменкова Галина Алексеевна Гончарова Виктория Владимировна
Разработка механизмов мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности в современных условиях : монография / С. В. Земляк, О. М. Гусарова, Е. В. Ганичева [и др.] ; под. ред. С.В. Земляк. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2023. - 202 с. - ISBN 978-5-394-05848-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.ru/catalog/product/2161331 (дата обращения: 21.07.2024). – Режим доступа: по подписке.
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов. Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в ридер.
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»


Смоленский филиал




РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМОВ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Монография



Под редакцией доктора экономических наук, профессора С.В. Земляк






Москва Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°» 2023

УДК 330
ББК 65
     Р17
Авторский коллектив:
С.В. Земляк, О.М. Гусарова, Е.В. Ганичева, П.И. Комаров,
В.М. Кондрашов, О.Ю. Крамлих, О.А. Лапшова, А.В. Науменков,
И.Е. Ноздрева, В.В. Попова, С.Ю. Сивакова, Г.З. Тищенкова, Г.А. Хроменкова, В.В. Гончарова, Е.А. Мосийчук

Рецензенты:
Л.П. Дашков - доктор экономических наук, профессор, Российский университет кооперации;
А.П. Катровский - доктор географических наук, профессор, Смоленский государственный университет.

Р17       Разработка механизмов мотивации и стимулирования
     предпринимательской деятельности в современных условиях : коллективная монография / [С.В. Земляк, О.М. Гусарова, Е.В. Ганичева и др.] ; под ред. С.В. Земляк. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2023. - 202 с.
        ISBN 978-5-394-05848-6.
         Монография подготовлена по результатам научно-исследовательской работы по государственному заданию ФГБОУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» на 2022 год.
         В монографии анализируется отечественный и зарубежный опыт мотивации предпринимательства, систематизируются основные мотивационные факторы, побуждающие к предпринимательской деятельности, рассматривается комплекс мер и методов стимулирования предпринимательской деятельности в современных условиях и направлений совершенствования механизмов мотивации населения к предпринимательской деятельности.
         Для научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов, а также представителей государственного и муниципального управления, руководителей бизнес-структур.

ISBN 978-5-394-05848-6

© Коллектив авторов, 2023

АВТОРСКИЙ КОЛЛЕКТИВ


     Земляк Светлана Васильевна, доктор экономических наук, профессор, директор Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, заведующий кафедрой «Экономика и менеджмент» Смоленского филиала

     Гусарова Ольга Михайловна, кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой «Математика, информатика и общегуманитарные науки» Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

     Ганичева Елена Викторовна, научный сотрудник Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

     Комаров Павел Ильич, кандидат технических наук, доцент, доцент кафедры «Экономика и менеджмент» Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

     Кондрашов Виктор Михайлович, кандидат экономических наук, доцент кафедры «Экономика и менеджмент» Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

     Крамлих Ольга Юрьевна, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Экономика и менеджмент» Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

     Лапшова Ольга Анатольевна, кандидат психологических наук, доцент, доцент кафедры «Экономика и менеджмент» Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

     Науменков Алексей Владимирович, кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры «Математика, информатика и общегуманитарные науки» Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации


3

     Ноздрева Ирина Евгеньевна, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Экономика и менеджмент» Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

     Попова Вера Владимировна, кандидат педагогических наук, доцент, доцент кафедры «Математика, информатика и общегуманитарные науки» Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

     Сивакова Светлана Юрьевна, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Экономика и финансы» Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

     Тищенкова Галина Зинуллаевна, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Экономика и менеджмент» Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

     Хроменкова Галина Алексеевна, кандидат педагогических наук, доцент, доцент кафедры «Экономика и менеджмент» Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

     Гончарова Виктория Владимировна, старший преподаватель кафедры «Экономика и менеджмент», магистрант 3 курса направления «Менеджмент» Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

     Мосийчук Екатерина Александровна, магистрант 1 курса направления «Бизнес-аналитика» Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.


4

            СОДЕРЖАНИЕ



ВВЕДЕНИЕ........................................7

1. АНАЛИЗ МИРОВОГО ОПЫТА МОТИВАЦИИ
И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ...................................11
   1.1. Анализ и систематизация основных мотивационных факторов предпринимательской деятельности.........11
   1.2. Нормативно-правовое регулирование
   и мотивация предпринимательской деятельности: мировой и отечественный опыт................24

2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВОВ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПОВЕДЕНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ...............................31
   2.1. Мотивы предпринимательской деятельности в современных условиях............................31
   2.2. Оценка комплекса мер, методов стимулирования и мотивации предпринимательской деятельности
   в санкционных условиях......................40
   2.3. Результаты трендового анализа динамики и структуры показателей, характеризующих сектор малого и среднего предпринимательства.......56
   2.4. Онтологическая мультифакторная модель концептуальной схемы оценки эффективности предпринимательского сектора российской экономики.100

3. РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ МОТИВАЦИИ
И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ...........111
   3.1. Концептуальные подходы к разработке модели мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности...............................111

5

   3.2. Разработка направлений развития предпринимательской деятельности с использованием механизмов мотивации
   и стимулирования в современных условиях..........123
   3.3. Разработка системы конкретных предложений и программы совершенствования механизмов мотивации населения к предпринимательской деятельности в России.132
   3.4. Оценка потенциального роста экономики России
   за счет внедрения механизмов мотивации
   и стимулирования предпринимательской деятельности в современных условиях...........................149

ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................166

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ....................174

Приложение А. Количество получателей поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства
(в разрезе форм и видов поддержек) за 2021 год (чел.)....186
Приложение Б. Индекс административного давления..........190
Приложение В. Размер поддержки бизнеса по федеральным округам..............................191
Приложение Г. Программа кластеризации методом K-средних, разработанная на языке R в среде RStudio............196
ПриложениеД. Распределение субъектов Федерации по кластерам .......................................198
Приложение Е. Эффективность поддержки по Центральному федеральному округу.................................200

6

            ВВЕДЕНИЕ



     Актуальность исследуемой проблемы обусловлена необходимостью совершенствования механизмов мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности.
     В современных условиях геополитической и геоэкономиче-ской трансформации и в связи с недружественными действиями некоторых иностранных государств и международных организаций исследование факторов мотивации и стимулирования, влияющих на предпринимательскую деятельность, является актуальным направлением научных исследований. Российское предпринимательство, воспользовавшись снятием административных барьеров, повышением гибкости государственного регулирования, предоставленными льготными кредитами и отсрочками по налогам и сборам, адаптируется к новым условиям.
     Мотивация - одно из основных условий успешного развития государства, территории, экономического субъекта, человека. Современные реалии в качестве главного условия конкурентоспособности на первое место выдвигают именно человека, его врожденные способности и приобретенные навыки по получению новой информации и превращению ее в знания. Наиболее ярко эти способности проявляются в предпринимательстве, которое дает импульс к развитию творчества и свободе действий.
     Прослеживается достаточно определенная связь между уровнем развития национальной экономики и мотивации предпринимательской активности. В странах с низким уровнем развития, как правило, новый бизнес организуется в отсутствии возможности трудоустройства, и это характеризуется отсутствием эффективных бизнес-идей. В странах с высоким уровнем развития предприниматели при открытии собственного бизнеса рассчитывают не только иметь собственный источник дохода, а используют более инновационные подходы, ресурсы, технологии, повышая эффективность своего бизнеса. Можно констатировать, что именно мотивы определяют дальнейшее поведение предпринимателей и тип открываемого бизнеса.

7

     При вынужденной мотивации, как правило, предпринимательство развивается в направлении копирования действующих успешных видов бизнеса. Это определяет расширение экономики, но не ее эффективное развитие. В случае добровольной мотивации предпринимательства происходит революционное развитие экономики, обеспечивающее интенсивный экономический рост, который реализует все возможности высокого потенциала. Поэтому необходимо определять факторы, способные воздействовать на структуру мотивации в целях повышения качества предпринимательской активности и стабилизации экономики в целом.
     Внимание государства и его активная позиция в формировании институциональной среды играют решающую роль в развитии предпринимательства, поскольку дополнительные затраты времени, финансовых и материальных ресурсов, а также высокие риски предпринимательской деятельности могут негативно влиять на мотивацию принятия решения об открытии бизнеса. Также на предпринимательскую активность влияет уровень налогообложения и имеющиеся льготы. Если предприниматель уверен в собственных знаниях и навыках, то это является еще одним фактором, побуждающим к предпринимательству. В связи с чем разработка механизма мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности является актуальной проблемой.
     Все эти аргументы подтверждают актуальность, но и подчеркивают сложность рассматриваемой проблемы.
     Цель работы - разработка и совершенствование механизмов мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности.
     Для реализации поставленной цели должны быть выполнены следующие задачи:
     -     анализ мирового опыта мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности;
     -     анализ и систематизация основных мотивационных факторов предпринимательской деятельности;
     -     исследование системы мотивов, определяющих поведение предпринимателей в современных условиях;
     -     разработка модели мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности в Российской Федерации;

8

     -     разработка направлений развития предпринимательской деятельности с использованием механизмов мотивации и стимулирования в современных условиях;
     -     разработка системы конкретных предложений и программы совершенствования механизмов мотивации населения к предпринимательской деятельности в России;
     -     оценка потенциального роста экономики России за счет внедрения механизмов мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности в современных условиях.
     Важным практико-ориентированным результатом является разработка и совершенствование механизмов мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности.
     Состояние научной проработанности темы исследования. Анализ результатов передового мирового и отечественного опыта в области влияния мотивации и стимулирования на предпринимательскую деятельность показывает, что необходимым условием обеспечения эффективного развития является совершенствование механизмов мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности.
     Теоретическая значимость исследования заключается в обосновании концептуальных подходов к разработке механизмов мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности. В частности, имеет принципиальное значение построение онтологической модели концептуальной схемы оценки эффективности предпринимательского сектора российской экономики, которая позволила осуществить систематизацию факторов внутренней и внешней среды, оказывающих воздействие на состояние предпринимательского сектора экономики.
     Одним из ключевых этапов работы над данными отчетными материалами является диагностика текущего состояния рассматриваемой проблемы с целью определения мотивов предпринимательской деятельности. В онлайн-формате был проведен опрос на основе разработанной анкеты. Число опрошенных предпринимателей -190, масштаб охвата - 27 регионов РФ всех федеральных округов Российской Федерации.
     Практическая значимость исследования состоит в разработке конкретных практических рекомендаций и предложений по совершенствованию механизмов мотивации и стимулирования предпри

9

нимательской деятельности. Систематизация и обобщение основных факторов внутренней и внешней среды, оказывающих воздействие на состояние предпринимательского сектора экономики, позволила качественно обосновать и осуществить подходы к совершенствованию механизмов мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности. Формирование научной информационно-аналитической базы путем изучения передового мирового опыта и успешных отечественных практик в мотивации и стимулировании предпринимательской деятельности способствует разработке направлений поддержки и расширения предпринимательского сектора в Российской Федерации.
     В результате выполнения исследования получены следующие результаты:
     -      разработаны и обоснованы рекомендации по формированию принципов и направлений мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности;
     -      обосновано инфраструктурное построение реализации мотивационных систем предпринимательства;
     -      систематизированы мотивы предпринимательства в современных условиях;
     -      представлена модель мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности в Российской Федерации;
     -      определены практические рекомендации по использованию модели мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности в Российской Федерации;
     -      предложены направления развития предпринимательской деятельности с использованием механизмов мотивации и стимулирования в современных условиях;
     -      осуществлена количественная оценка влияния модели мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности на развитие экономики России;
     -      разработаны рекомендации по использованию результатов НИР в учебном процессе.

10

            1.   АНАЛИЗ МИРОВОГО ОПЫТА МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ
            ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


1.1. Анализ и систематизация основных мотивационных факторов предпринимательской деятельности
    Одним из ключевых аспектов исследования предпринимательской деятельности выступает анализ основных мотивационных факторов, оказывающих влияние на ее эффективность. Изучение мотивационных факторов деятельности субъекта подразумевает каузальное объяснение его действий и поступков [1, 2]. Анализ основных мотивационных факторов сводится, в основном, к тому, чтобы, с одной стороны, исследовать мотивацию деятельности субъекта, направленную на достижение успеха, и, с другой стороны, его реакции на возможные неудачи, в какой степени он проявляет склонность их избегать. Следовательно, основными мотивационными факторами, оказывающими влияние на эффективность предпринимательской деятельности, выступает мотивация достижения успеха и избегания неудачи. Кроме того, следует проанализировать соотношение внутренних факторов и факторов среды в контексте предпринимательской деятельности [3, 4, 5].
    Мотив (от лат. movere - толкать, приводить в движение) трактуется как побуждение к активности для удовлетворения имеющихся у субъекта потребностей; совокупность как внешних, так и внутренних условий, вызывающих активность индивида и определяющих ее направленность. Предпринимательская деятельность субъекта должна осуществляться с учетом как внутренних, так и внешних факторов в соответствии с конкретными принятыми управленческими решениями.
    Потребность трактуется как нехватка либо недостаток каких-либо необходимых для жизнедеятельности субъекта ресурсов. Потребности подразделяются на две основные группы: первичные -физиологические и в безопасности; и вторичные - психологические

по своей природе, формирующиеся в процессе жизнедеятельности субъекта, например, социальные потребности, самоактуализация, успех, власть, признание, уважение, познание, принадлежность к группе.
     Вознаграждением для индивида является все то, что в его понимании имеет значимость и ценность. Так, внешним вознаграждением могут быть уровень оплаты труда, карьера, бонусы и льготы, символы служебного статуса и престижа и др. Внутренним вознаграждением может являться то, что связано со значимостью выполняемой работы: ее содержание, самоактуализация, достижение результата и самоуважение.
     Модель мотивации через потребности можно схематично представить на рисунке 1.

Рисунок 1 - Модель мотивации через потребности

Источник: составлено авторами на основе [6, с. 182].

     Потребность, ощущаемая как недостаток необходимых ресурсов, формирует мотивы, т.е. побуждения, которые направлены на удовлетворение этих потребностей. Мотивы, в свою очередь, актуализируют так называемые поведенческие паттерны (от англ. pattern - шаблон, модель, структура), которые проявляются в форме

12

Доступ онлайн
400 ₽
В корзину