Информационная система предприятия
Информационные системы предприятия: от основ к будущему
В современном мире, где информация является ключевым ресурсом, эффективное управление предприятием невозможно без современных информационных систем. Данное учебное пособие, предназначенное для студентов экономических специальностей, представляет собой всесторонний обзор этой важной области.
Эволюция и классификация ИС
Книга начинается с рассмотрения эволюции информационных систем, подчеркивая их роль в повышении конкурентоспособности предприятий. Авторы анализируют различные этапы развития, от автоматизации рутинных задач до современных концепций управления знаниями. Особое внимание уделяется интегрированным корпоративным информационным системам (ИКИСП) и их классификации по степени интеграции.
Концепции и архитектура ИКИСП
Второй раздел посвящен основным концепциям ИКИСП, включая стандарты, профили и различные подходы к управлению предприятием, такие как MRP, MRPII, ERP и QM. Подробно рассматривается архитектура ИКИСП, включающая логическую, физическую и программную структуры. Особое внимание уделяется логической структуре, основанной на бизнес-процессах, и методам их моделирования, таким как инжиниринг и реинжиниринг.
Технологии и модули
В книге подробно рассматриваются современные информационные технологии, используемые в ИКИСП, включая организацию распределенного ввода данных, OLTP-технологии, а также различные виды интеллект-технологий, таких как OLAP, DM и нейросетевые технологии. Отдельное внимание уделяется организации электронного документооборота и управлению контентом.
Авторы анализируют основные модули ИКИСП, такие как управление производством, логистикой, трудовыми и финансовыми ресурсами. Рассматриваются особенности реализации каждого модуля, включая прогнозирование, планирование, учет и анализ.
Влияние новых технологий
В заключительной части книги анализируется влияние новых информационных технологий на принятие решений работниками управления. Рассматриваются стратегия управления знаниями, технология субконтрактации, сервисно-ориентированные архитектуры, "облачные" технологии и grid-технологии. Подчеркивается важность понимания объективной взаимосвязи экономических показателей для принятия эффективных решений.
В целом, данное учебное пособие представляет собой ценный ресурс для студентов и специалистов, желающих получить глубокое понимание современных информационных систем предприятия и их роли в успешном ведении бизнеса.
Текст подготовлен языковой моделью и может содержать неточности.
- ВО - Бакалавриат
- 09.03.02: Информационные системы и технологии
- 38.03.01: Экономика
- 38.03.02: Менеджмент
- 38.03.03: Управление персоналом
- 38.03.04: Государственное и муниципальное управление
- 38.03.05: Бизнес-информатика
- 38.03.06: Торговое дело
- 38.03.07: Товароведение
- ВО - Магистратура
- 09.04.02: Информационные системы и технологии
- 38.04.01: Экономика
- 38.04.02: Менеджмент
- 38.04.03: Управление персоналом
- 38.04.04: Государственное и муниципальное управление
- 38.04.05: Бизнес-информатика
- 38.04.06: Торговое дело
- 38.04.07: Товароведение
- 38.04.08: Финансы и кредит
- 38.04.09: Государственный аудит
- ВО - Специалитет
- 38.05.01: Экономическая безопасность
- 38.05.02: Таможенное дело
Только для владельцев печатной версии книги: чтобы получить доступ к дополнительным материалам, пожалуйста, введите последнее слово на странице №102 Вашего печатного экземпляра.
-
Приложение_3.pdf
-
Приложение_4.pdf
-
Приложение_5.pdf
ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА ПРЕДПРИЯТИЯ Москва ВУЗОВСКИЙ УЧЕБНИК ИНФРА-М 2024 УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ Второе издание, переработанное и дополненное Л.А. ВДОВЕНКО Рекомендовано в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по экономическим направлениям подготовки
УДК 004.9(075.8) ББК 65.050.2я73 В25 В25 © Вузовский учебник, 2010, 2014 ISBN 978-5-9558-0329-6 (Вузовский учебник) ISBN 978-5-16-009112-9 (ИНФРА-М) Рецензенты: д-р экон. наук, проф. В.Я. Горфинкель; д-р экон. наук, проф. Б.Е. Одинцов Вдовенко Л.А. Информационная система предприятия: учебное пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2024. — 302 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. ISBN 978-5-9558-0329-6 (Вузовский учебник) ISBN 978-5-16-009112-9 (ИНФРА-М) Обращается внимание на интегрированный инновационный маркетинг. Рассматриваются изменения в компонентах архитектуры интегрированных корпоративных систем предприятия, развитие систем поддержки принятия решения в имитационных и аддитивных ERP на основе использования иерархии метаданных в репозиториях, новые направления использования сети Интернет для создания корпоративных систем, дается характеристика системы корпоративного управления контентом. Прилагаются три электронных приложения: «Примеры по развитию алгоритмического мышления», «Примеры описания постановки задач на ПК» и «Модель условного производственного предприятия». Предназначено для студентов, магистрантов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, а также изучающих особенности интегрированных корпоративных информационных систем на промышленных предприятиях. ББК 65.050.2я73 Материалы, отмеченные знаком , доступны в электронно-библиотечной системе znanium (www.znanium.com)
ВВЕДЕНИЕ Современная ситуация в мире характеризуется ростом общечело веческих проблем на планете в целом: изменение климата, обеспечение продовольственной безопасности, угроза жизнедеятельности со стороны не только экстремистских организаций, но и химических корпораций, мировые экономические кризисы (прошедшие и ожидаемые). Одновременно с этими процессами наблюдается ярко выраженная мировая тенденция к развитию рыночной экономики и ее глобализации. Об этом свидетельствует вступление России в ВТО в 2012 г., что требует усиления ее конкурентоспособных позиций на мировых рынках. Этот процесс обусловливает необходимость перехода России на новый этап развития — управление знаниями. Значительная роль в этих процессах принадлежит производственным предприятиям Российской Федерации. Для сохранения положения на рынке предприятию необходимо владеть полной, достоверной, качественной и своевременной информацией о состоянии внутренней и внешней среды предприятия для принятия решения. Только при наличии информации, обладающей перечисленными выше свойствами, можно принимать решения по управлению производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, устанавливать договорные отношения с партнерами и определять свое место на внутреннем и внешнем рынках. В связи с выходом России на международный уровень потребность в объективной информации усиливается. Принимать решение, основываясь на неформальном обмене информацией, чревато опасными последствиями для экономики и жизнедеятельности предприятия. В современных условиях для принятия решения требуется использовать результаты исследований, качественных прогнозов, научного предвидения с учетом возрастающих рисков. Общество в XXI в. благодаря развитию инфокоммуникационных технологий (слияние возможностей компьютеров и каналов связи всех видов) вступило в стадию неограниченных возможностей использования информации для принятия решения. Существует мнение, что богатство общества определяется в настоящее время не только количеством производимых и потребляемых материальных благ, но и возможностью неограниченного ни временем, ни пространством доступа к информации, накопленной человечеством во всех сферах своей деятельности. Инструментом достижения такого богатства являются современные интегрированные информацион
ные системы и технологии, которые способны оперативно обеспечить работников управления необходимой информацией и эффективными методами принятия решения. Особое внимание обращается на степень интеграции информации, возможность получения информации в реальном времени, достоверность информации, а также возможность прогнозирования рыночной ситуации и корректировки в связи с этим производственных процессов. Реальностью становится применение информационных техноло гий «больших объемов данных», позволяющих организовывать распределенные не только базы, но и хранилища данных. Возможности сети Интернет могут использоваться для создания сервисно-ориетированных архитектур интегрированных корпоративных информационных систем предприятия (ИКИСП) и «облачных» технологий. Системы электронной обработки получают дальнейшее развитие как системы управления корпоративным контентом. Одновременно с возможностями ИКИСП возникают и новые проблемы. Прежде всего это многообразие стандартов для информационных систем и технологий, в которых трудно ориентироваться, а следовательно, грамотно их использовать, проблема повышения рисков при развитии инноваций, защита информации В учебном пособии излагаются основные положения дисциплины «Информационная система предприятия» в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», государственными образовательными стандартами, спецификой заочного обучения студентов специальности «Менеджмент организации», а также студентов, обучающихся по направлению «Магистр менеджмента» по программе «Производственный менеджмент». Отличительная особенность второго издания настоящего учебного пособия — рассмотрение широкого круга вопросов: в нем дается общее представление о взаимосвязанных элементах информационной системы предприятия. Практически каждый элемент может быть темой более глубокого анализа и обобщения. Положительной чертой общего представления материала является предоставление возможности студенту сориентироваться в многообразии элементов, определить место каждого и оценить его влияние на развитие ИКИСП. Материал учебного пособия позволит студентам сориентироваться в отечественных и зарубежных программных системах, внедряемых на отечественных предприятиях, в том числе и в более сложной их организации — корпорациях. Корпорация — хозяйствующий субъект, имеющий иерархическую структуру и включающий предприятия самого различного масштаба и профиля деятельности. Создание интегрированных корпоративных информационных систем предполагает создание информационных систем на всех входящих структур
ных единицах корпорации, функционирующих как единое целое. Кроме того, корпорации могут быть различного масштаба — от малого предприятия, которое имеет цехи, склады, магази ны и другие подразделения в пределах одного района города, до транснациональных корпораций. Основное направление в практике использования интегрирован ных корпоративных информационных систем и информационных технологий — это ориентация на внедрение ERP-систем, предусматривающих автоматизацию бизнес-процессов на предприятии. Особенность ориентации на бизнес-процессы заключается в выделении не отдельных функциональных задач, а важнейших процессов на предприятии, объединяющих для управления ими множество функциональных задач. Наибольшее применение ERP-системы находят на предприятиях непрерывного и дискретного производства. В учебном пособии все примеры приведены на основе дискретного производства, в частности машиностроительного. Вместе с тем существуют определенные проблемы с внедрением этих систем на промышленных предприятиях. Главная проблема состоит в том, что ERP-системы в основном охватывают уровни технико-экономического и оперативно-производственного управления, что вызывает необходимость интеграции этих систем с системами стратегического и технологического уровней управления. Кроме того, ERP-системы не обеспечивают необходимую для управления детализацию расчетов в оперативном планировании производственной программы выпуска деталей, расчет сменно-суточных заданий и подготовку расписания загрузки технологических линий. Для решения этих задач используются дополнительные системы. Необходимо иметь также в виду, что внедрение ERP-систем может вызвать реорганизацию структуры управления предприятием, что не всегда может позволить себе предприятие. Сложность внедрения ERP-систем с точки зрения финансовых затрат заставляет многие предприятия России останавливаться на внедрении только двух модулей ERP- системы: управление логистикой и управление финансовыми ресурсами. Эта ситуация приводит к необходимости рассмотрения комплекса систем и технологий, функционирующих как единое целое на предприятии. Учебное пособие содержит семь глав. В главе 1 «Понятие и значение информационной системы пред приятия. Интегрированные корпоративные информационные системы предприятия» раскрываются особенности современных систем управления предприятием, дается понятие информационных систем управления предприятием, рассматриваются история их развития и классификация. Обращается внимание на особенности ИКИСП, их свойства и значение для управления предприятием. Большое внима
ние уделяется роли ИКИСП в достижении конкурентоспособности продукции предприятия. Глава 2 «Основные концепции ИКИСП» посвящена особенностям различных концепций интегрированных корпоративных информационных систем для управления предприятием. Рассматриваются стандарты, профили информационных систем и технологий. Описываются современные концепции MRPI, MRPII, ERPI, ERPII, QM. Уделяется внимание особенностям российских интегрированных корпоративных информационных систем предприятия. В главе 3 «Архитектура и логическая структура ИКИСП» дается общее понятие архитектуры ИКИСП, особое внимание уделяется ее логической структуре, а также значению методологии инжиниринга и реинжиниринга в формировании логической структуры ИКИСП. Рассматриваются понятия бизнес-логики, бизнес-модели; уделяется внимание инструментам создания бизнес-моделей и моделированию вычислительных процессов. В качестве форм обеспечения логической структуры ИКИСП анализируются различные системы поддержки принятия решения: базы данных, хранилища данных, витрины данных. Обращается внимание на новое направление в организации систем поддержки принятия решения — создание распределенных хранилищ данных. Глава 4 «Физическая и программная структуры ИКИСП» посвя щена вопросам организации физической и программной структуры ИКИСП; рассматриваются технические и программные средства ИКИСП; уделяется внимание особенностям разработки модуля бизнес-процесса в целом. Охарактеризован режим «клиент — сервер» как основной режим функционирования сетевых физических структур ИКИСП. Представлены компоненты программной структуры: сетевые операционные системы, системы управления базой данных; раскрываются характеристика пакетов профессиональных программ ERP-систем, а также перспективы развития физической и программной структуры ИКИСП. Глава 5 «Особенности современных информационных технологий в корпоративных информационных системах предприятия» знакомит с новыми информационными технологиями, используемыми в современных интегрированных корпоративных информационных системах для управления предприятием. Раскрываются понятия: «интеграционный слой», «транзакция»; уделяется внимание опыту, накопленному при создании баз данных, хранилищ данных, а также методам и средствам создания баз знаний. Дается характеристика интеллект-технологий, используемых на различных уровнях управления предприятием: OLTP, OLAP, DM и нейросетевых технологий как одной из форм интеллект-технологий. Анализируются возможности использования интернет-технологии в управлении производ
ством. Обращается внимание на развитие систем электронного документооборота. В главе 6 «Основные модули корпоративных информационных сис тем предприятия» рассматривается развитие содержательной части модуля информационной системы предприятия; уделяется внимание модулю настройки, анализируются функциональные задачи информационной системы предприятия и основные модули современных корпоративных информационных систем предприятия; раскрывается интеграция модулей. Подробно исследуются основные модули интегрированных корпоративных информационных систем для управления предприятием: модуль «Управление производством», модуль «Управление логистикой», модуль «Управление трудовыми ресурсами», модуль «Управление финансами». При рассмотрении функциональных возможностей модуля «Управление производством» уделяется внимание реализации задач, связанных с прогнозированием экономического развития предприятия. Кроме того, обращается внимание на объективно происходящие материальные и информационные процессы в управлении производством, которые и определяют перспективы развития информационных систем предприятия. Глава 7 «Влияние новых информационных технологий на принятие решения работниками управления» акцентирует внимание на повышении объективности принятия человеком решения; рассматривается влияние стратегии управления знаниями, технологии субконтрактации, сервисно-ориентированной архитектуры ИКИСП, «облачной» и grid-технологий. Обращается внимание на зависимость эффективности принятия решения от знания менеджерами объективной взаимосвязи экономических показателей предприятия. В заключении обращается внимание на взаимосвязь стратегии развития предприятий и стратегии развития информационных систем. Рекомендуется воспользоваться электронными приложениями для выработки навыков алгоритмического мышления, изучения примеров постановки экономических задач на ПК и ознакомиться с моделью условного производственного предприятия.
Глава 1 ПоНятИЕ И зНачЕНИЕ ИНформацИоННых сИстЕм ПрЕДПрИятИя. ИНтЕГрИроВаННыЕ корПоратИВНыЕ ИНформацИоННыЕ сИстЕмы ПрЕДПрИятИя 1.1. особЕННостИ соВрЕмЕННых сИстЕм уПраВлЕНИя ПрЕДПрИятИЕм (корПорацИЕй) Основная цель бизнеса — получение прибыли, возможное только при сохранении и повышении конкурентоспособности выпускаемой предприятием продукции. Различается внешняя и внутренняя конкурентоспособность. Внешняя конкурентоспособность отражает эффективность продажи на мировом рынке; внутренняя — эффективность продажи на российском рынке. В современной России одним из важнейших направлений дости жения конкурентоспособности продукции принято считать оптимальное соотношение цены и качества. Однако к концу XIX в. и на протяжении XX в. в развитых западных странах (США, Германия, Великобритания, Финляндия, Франция, Швеция и др.) был накоплен большой опыт в развитии направлений повышения конкурентоспособности продукции. Основные направления достижения конкурентоспособности продукции видоизменялись (рис. 1.1). Например, в конце XIX в. в развитых странах конкурентоспособность продукции достигалась за счет увеличения масштаба производства и пооперационного разделения труда в производственном процессе. При этом объект управления изменялся: вначале анализировался труд рабочего по отдельным операциям, далее исследовался участок с оборудованием и рабочими, а затем — цех и предприятие в целом. XX в. и начало XXI в. ознаменовались все более совершенными направлениями достижения конкурентоспособности, что нашло отражение в семи основных этапах ее развития. Первый этап продолжался с начала XX в. до 30-х гг. и получил название «период правления производителя». Для него характерно достижение конкурентоспособности продукции за счет оптимального соотношения цены и качества при увеличении масштабов производства. В конкурентной борьбе побеждал производитель качественного, как правило, нового товара, производство которого обходилось производителю меньшими затратами.
Рис. 1.1. Основные этапы направлений повышения конкурентоспособности продукции западными странами и Российской Федерацией в XX в. и начале XXI в.
На втором этапе — с 30-х до середины 50-х гг. — обращалось вни мание на изучение запросов потребителей; потребитель рассматривался как главный источник благополучия фирмы. Второй этап получил название «период массового сбыта». Третий (с середины 50-х до конца 60-х гг.) и четвертый (конец 60-х — начало 70-х гг.) этапы характеризовались возвратом соответственно к первому и второму этапам. Возврат происходил на более высоком уровне в связи с использованием экономико-математических методов и первых поколений электронно-вычислительных машин (ЭВМ). Пятый этап — начало 70-х — начало 90-х гг. — получил название «социально-этический период», на протяжении которого изучались и удовлетворялись потребности всех слоев населения. Шестой этап — начало 90-х — конец XX в. — характеризовался применением и развитием стратегической концепции. На этом этапе вначале отдавалось предпочтение разработке внешней стратегии предприятия, затем — внутренней стратегии. Внешняя стратегия ориентировалась на выбор наиболее выгодной сферы деятельности предприятия; внутренняя стратегия связана с эффективным использованием всех видов ресурсов предприятия без смены сферы деятельности предприятия. В конечном итоге на этом этапе признавалась необходимость рассмотрения внешней и внутренней стратегий как двух дополняющих друг друга направлений повышения конкурентоспособности продукции. В России в период 1989–1992 гг. проходили рыночные реформы, которые привели к финансовому кризису 1998 г. и сильнейшему спаду производства в стране. Затем ситуация стала меняться, развитие промышленности стабилизировалось, в частности, сформировалась конкурентная среда, специфической особенностью которой являлось предъявление более жестких требований к каждому предприятию. Однако рыночная экономика может считаться эффективной только в случае достижения мирового уровня конкурентоспособности продукции. За 15 лет (1995–2011 гг.) основная часть экспорта состояла из двух групп товаров — минеральных продуктов и металлов. В 1995 г. на долю этих групп товаров приходилось 69,2%; в 2000 г. — 75,5; в 2005 г. — 81,6; в 2006 г. — 82,2; в 2007 г. — 80,8; в 2008 г. — 83; в 2009 г. — 80,2; в 2010 г. — 81,2%. При этом увеличивалась доля минеральных продуктов (с 42,5% в 1995 г. до 68,4% в 2010 г.) и снижалась доля металлов (с 26,7% в 1995 г. до 2,8% в 2010 г.). Кроме того, неуклонно уменьшалась доля экспорта продукции химической промышленности (с 10% в 1995 г. до 6,2% в 2010 г.), кожевенного сырья, пушнины и изделий из них (с 0,4% в 1995 г. до 0,1% в 2010 г.), продукции лесной и целлюлознобумажной промышленности (с 5,6% в 1995 г. до 2,4% в 2010 г.), текстильных изделий, обуви (с 1,5% в 1995 г. до 0,2% в 2010 г.), машин,