Les valeurs: система ценностей в современном мире

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное

учреждение высшего образования

«ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт филологии, журналистики и межкультурной коммуникации

Е. А. МАНАЕНКО, Е. А. НАЗАРОВА

LES VALEURS: СИСТЕМА ЦЕННОСТЕЙ 

В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ

Учебное пособие для студентов филологического профиля

Ростов-на-Дону – Таганрог

Издательство Южного федерального университета

2023

УДК 811.133.1`37(075.8)
ББК 81.471.1-3 я73

М23

Печатается по решению кафедры романской филологии Института филологии, 

журналистики и межкультурной коммуникации 

Южного федерального университета (протокол № 7 от «16» мая 2023 г.)

Рецензенты:

доцент кафедры романской филологии Института филологии, журналистики и межкультурной коммуникации ЮФУ, кандидат филологических наук М.Н. Садовникова;

доцент кафедры «Иностранные языки» ФГБОУ ВО РГУПС, 

кандидат филологических наук В.А. Ражина

Манаенко Е.А.

М23 
Les valeurs: система ценностей в современном мире : учебное пособие для 

студентов филологического профиля / Е. А. Манаенко, Е. А. Назарова ; Южный 
федеральный университет. – Ростов-на-Дону ; Таганрог : Издательство Южного 
федерального университета, 2023. – 115 с.

ISBN 978-5-9275-4530-8

Цель пособия - расширение и обогащение словарного запаса студентов за счет 

освоения общей и терминологической лексики по тематике учебного пособия, 
ознакомление студентов с основными ценностями современного французского 
общества, направленное на установление и активизацию взаимодействия между 
представителями разных культур, а также совершенствование умений по дифференцированию синонимов на основе анализа семантических оттенков и их употребительности в определенном контексте, формирование навыков перевода и реферирования текстов.
Учебное пособие состоит из 4 частей, которые позволяют последовательно раскрыть все аспекты проблемы ценностей в жизни общества, особенностей ценностных изменений как в жизни общества, так и в жизни человека. Для работы использованы оригинальные тексты из произведений современных авторов и классиков 
французской литературы, а также из французской и русской периодической печати 
и интернет-изданий.

Публикуется в авторской редакции.

УДК 811.133.1`37(075.8)

ББК 81.471.1-3 я73

ISBN 978-5-9275-4530-8

© Южный федеральный университет, 2023

© Манаенко Е.А.,  Назарова Е.А., 2023
© Оформление. Макет. Издательство

Южного федерального университета, 2023

Содержание

PREMIÈRE PARTIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4

DEUXIMÈME PARTIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14

TROISIÈME PARTIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .69

QUATRIÈME PARTIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .94

Bibliographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .113

PREMIÈRE PARTIE

Qu’est-ce que c’est que les valeurs humaines?

Les valeurs humaines sont définies comme étant les qualités que l’on désire 

trouvées chez un être humain et qu’une société donnée adopte. Ces valeurs sont 
respectées, honorées, estimées et dominantes dans une société. Une valeur est 
tout ce qui fait l’objet d’une préférence morale par les membres d’une société. .

Une valeur est une notion collective, c’est-à-dire qu’elle a besoin de la 

reconnaissance d’une société pour être reconnue comme telle. Cependant, il 
est possible dans certains cas particuliers qu’elle soit singulier, c’est-à-dire de 
reconnaissance individuelle.

La réflexion autour des valeurs est qualifiée d’«axiologique» ; elle tourne 

autour de la notion du «bon» et «mauvais». La notion du «bon» et «mauvais» 
appartiennent à l’éthique, ce qui fait des liens étroits entre les valeurs et la 
branche éthique de la philosophie.

Les valeurs humaines sont des vertus se trouvant chez les humains, elles 

sont rendues manifestes à travers les interactions entre ces derniers. Ces vertus 
ou dispositions positives permettent de créer un espace de vie sociale agréable 
et constitue le fondement de la vie en société. C’est sur des valeurs humaines 
que se basent toutes les relations humaines : relations amicales, relations 
fraternelles, relations en milieu du travail, etc.

Rokeach conçoit la nature des valeurs en cinq postulats fondamentaux:
Le nombre total de valeurs qu’une personne possède est relativement petit.
Tous les hommes dans le monde possèdent les mêmes valeurs à des degrés 

différents.

Les valeurs sont organisées en système de valeurs.

Les antécédents des valeurs humaines peuvent être trouvés dans la culture, 

la société et ses institutions ainsi que dans la personnalité

Les valeurs humaines sont différentes des valeurs éthiques et des valeurs 

morales. Les valeurs éthiques permettent à une personne d’avoir une conduite 
qui respecte et considère les autres, par contre les valeurs morales sont celles qui 
constituent les impératifs externes, c’est-à-dire le système de normes, les lois et 

les règles. Les valeurs seraient donc liées à la branche éthique de la philosophie, 
tandis que les normes seraient attachées au domaine réglementaire et juridique.

Chaque société dispose de son propre système socioculturel et de valeurs. 

Mais les valeurs humaines ont un caractère suprasocietal, c’est-à-dire les 
valeurs humaines se placent au-dessus des systèmes socioculturels de chaque 
société. Les valeurs humaines sont reconnues et partagées par tous les êtres 
humains, quelles que soient leur origine, culture, croyance, histoire, expérience 
individuelle ou collective.

Les valeurs universelles reflètent les valeurs fondamentales contenues dans 

la Déclaration du Millénaire. Ce sont les valeurs suivantes: Liberté, Égalité, 
Solidarité, Tolérance, Respecte pour la nature et Responsabilité partagée.

Les 10 valeurs humaines les plus importantes
Les valeurs humaines sont importantes pour une coexistence sociale 

harmonieuse. Sans elles, les relations humaines s’affaiblissent, ce qui réduise 
les chances d’avoir une société paisible. Les valeurs humaines ont un caractère 
positif et aident les gens à être meilleurs individuellement et socialement.

Plusieurs valeurs humaines sont importantes pour avoir une société 

humaine harmonieuse. Parmi ces valeurs, on peut citer dix qui sont les plus 
importantes, il s’agit du respect, de l’amour, de la liberté, de la paix, de la justice, 
de l’équité, de la tolérance, de la responsabilité, de l’honnêteté et de la loyauté.

Le respect
Le respect est une valeur on ne peut plus importante parmi les valeurs 

humaines. Il permet de vivre en harmonie avec soi et avec son environnement 
– ses prochains et la nature. Le dictionnaire Le Petit Robert le définit comme 
étant le: «Sentiment qui porte à accorder à quelqu’un de la considération en 
raison de la valeur qu’on lui reconnaît, et à se conduire envers lui avec réserve 
et retenue».

Ainsi, on peut voir que le respect intègre d’autres valeurs comme la 

considération, la réserve, la retenue, etc. Avoir du respect pour quelqu’un, c’est 
avoir de la considération pour cette personne, lui dire toujours la vérité, ne pas 
le trahir (la loyauté, la fidélité), ne pas être malin envers lui, de pas dérober des 
choses qui lui appartiennent, etc.

Le respect est donc une valeur importante car il incorpore d’autres valeurs 

pour sa pleine matérialisation. Avec le respect, on arrive à construire un 
monde harmonieux, dans lequel la nature (l’environnement) est préservée et les 

hommes sont tous considérés, indépendamment da la couleur de leur peau, de 
leur religion et adhésion idéologique ou politique.

L’amour
Définit par la 8e édition de l’Académie Française comme étant le «sentiment 

de vive affection pour quelqu’un ou quelque chose». L’amour est l’une des 
valeurs fondamentales de la société car il nous pousse à assurer le bonheur des 
autres. L’amour cherche le bien-être de l’autre. Les relations sociales se basent 
sur les fondements de l’affectivité dans les relations interpersonnelles lesquels 
se maintiennent sous forme d’amitié. L’amour tout comme le respect, sont des 
valeurs qui intègrent d’autres valeurs et permettent de s’abstenir de faire du mal 
à autrui et de vivre harmonieusement dans la société.

La liberté
La liberté est une valeur qui nous aide à nous réaliser en tant que personnes. 

La liberté individuelle s’exerce dans un cadre social, ve qui la lie étroitement au 
respect et à la responsabilité. Si une société ne prend pas la liberté comme l’une 
des valeurs les plus importantes, elle devient répressive et dictatoriale, limitant 
l’épanouissement personnel et social. On reconnaît la vrai valeur de la liberté 
lorsqu’on en est dépourvue.

La justice
La justice est une valeur importante car elle recherche un équilibre entre 

l’intérêt individuel et celui de la société. La justice permet aux gens de vivre 
paisiblement dans la société, de se sentir en sécurité. La justice implique 
la combinaison s’autres valeurs telles que la liberté individuelle, l’égalité et 
l’interdépendance de chaque membre d’une communauté.

La tolérance
La tolérance est la valeur qui favorise la dignité, la liberté et la diversité 

dans une société, en admettant que les humains sont différents, ils ont des 
comportements et des croyances différents.. La tolérance signifie accepter de 
vivre avec des personnes qui ont la couleur de la peau, des opinions, des modes 
de vie et des croyances différents des siens.

L’équité
L’équité, c’est traiter tout le monde sur un pied d’égalité, quelle que soit la 

classe sociale, la race, le sexe ou la religion. L’équité est une valeur fondamentale 
pour renforcer le respect des caractéristiques particulières de chaque individu 
et donner un sens plus profond à la justice en tant que droit fondamental.

La paix
La paix est une valeur qui recherche des formes supérieures de coexistence. 

C’est un idéal qui évite l’hostilité et la violence, qui gênèrent des conflits inutiles. 
La paix est la base de l’harmonie entre soi-même et les autres pour avoir une vie 
sereine et paisible dans la société.

L’honnêteté
L’honnêteté est une valeur sociale qui gênère des actions d’intérêt commun 

et se reflète dans la cohérence entre ce qui est pensé et ce qui est fait. L’honnêteté 
favorise un environnement de confiance s’il y a de la sincérité pour vous-même 
et pour les autres. La sécurité et la crédibilité que l’honnêteté génère, contribuent 
à construire une société qui valorise la vérité, sans tricherie ni fraude.

La responsabilité
La responsabilité signifie assumer les conséquences de ses actions et 

remplir ses engagements et obligations envers les autres. La responsabilité en 
tant que valeur rend les gens conscients des implications, de la portée et des 
aspects critiques de leurs actions et décisions, ce qui les rend plus mature et 
plus éthique.

La loyauté
La loyauté est une valeur liée à la construction du caractère. La loyauté 

est la fidélité qu’on a dans les actions et comportements individuels et sociaux, 
pour être propriétaire de sa propre volonté. La fidélité conduit par exemple à la 
réalisation des objectifs qui caractérisent un entrepreneur. Une personne fidèle 
préserve les amitiés et les relations pour les valeurs qu’elle transmet sans se 
contenter de plaisirs passagers.

Table ronde: Ci-dessous vous trouverez Liste de valeurs humaines. Trouvez 

la definition de chaque valeur et choisissez les plus importantes pour vous. 
Argumentez votre choix.

Plusieurs listes des valeurs humaines ont été proposées par des nombreux 

auteurs, la plus exhaustive est celle qu’a proposé Max Mario, elle comporte 211 
valeurs humaines.

Abondance
Acceptation
Accessibilité
Accomplissement
Achèvement
Actualité
Adaptabilité
Adoration
Affection
Affluence
Agilité
Agressivité
Altruisme
Ambition
Anticipation
Appréciation
Assertivité
Assurance
Astucieux
Attentisme
Attraction
Audace
Auto-discipline
Autonomie
Aventure
Beauté
Bienveillance
Bonheur
Bravoure
Calme
Camaraderie
Candeur
Caritatif
Célébrité

Certitude
Chaleur
Charme
Chasteté
Clarté
Cohérence
Compassion
Compétence
Compréhension
Concentration
Confiance en soi
Conformité
Confort
Connexion
Conscience
Contentement
Continuité
Contribution
Contrôle
Conviction
Convivialité
Coopération
Cordialité
Courage
Courtoisie
Créativité
Crédibilité
Croissance
Curiosité
Découverte
Déférence
Défi
Délectation
Désir
Détermination
Devoir
Dévotion

Dextérité
Dignité
Diligence
Discernement
Discipline
Discrétion
Disponibilité
Diversité
Domination
Don
Dynamisme
Économe
Éducation
Efficacité
Égalité
Élégance
Empathie
Empressement
Encouragement
Endurance
Énergie
Engagement
Entêtement
Enthousiasme
Équité
Espérance
Être le meilleur
Euphorie
Exactitude
Excellence
Expérience
Expertise
Exploration
Expressivité
Extase
Extravagance
Exubérance