Аппарат генерального директора
Покупка
Издательство:
Директ-Медиа
Автор:
Кугушев Роман Рафикович
Год издания: 2022
Кол-во страниц: 40
Дополнительно
Вид издания:
Справочная литература
Уровень образования:
Дополнительное образование
ISBN: 978-5-4499-3177-1
Артикул: 827604.01.99
Настоящая книга посвящена описанию процессов создания и эффективной работы аппарата генерального директора организации.
Цель книги заключается в предложении конкретных мероприятий и инструментов для создания и совершенствования работы аппарата генерального директора организации.
Книга рассчитана на работников аппарата генерального директора, секретариата, управления делами, служб ДОУ, делопроизводства и документооборота.
Тематика:
ББК:
УДК:
ОКСО:
- ВО - Бакалавриат
- 38.03.02: Менеджмент
- 38.03.03: Управление персоналом
- 38.03.05: Бизнес-информатика
- ВО - Магистратура
- 38.04.02: Менеджмент
- 38.04.03: Управление персоналом
- 38.04.05: Бизнес-информатика
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов
Р. Р. Кугушев Аппарат генерального директора Справочник Москва 2022
УДК 338.24(075) ББК 65.291.21 К88 Кугушев, Р. Р. К88 Аппарат генерального директора : справочник / Р. Р. Кугушев. — Москва : Директ-Медиа, 2022. — 40 с. ISBN 978-5-4499-3177-1 Настоящая книга посвящена описанию процессов создания и эффективной работы аппарата генерального директора организации. Цель книги заключается в предложении конкретных мероприятий и инструментов для создания и совершенствования работы аппарата генерального директора организации. Книга рассчитана на работников аппарата генерального директора, секретариата, управления делами, служб ДОУ, делопроизводства и документооборота. УДК 338.24(075) ББК 65.291.21 ISBN 978-5-4499-3177-1 © Кугушев Р. Р., текст, 2022 © Издательство «Директ-Медиа», оформление, 2022
Введение Стимулом к написанию данной книги для меня стала задача, с которой я часто сталкивался на протяжении последних лет, трудясь в учреждениях, организациях и компаниях разных сфер деятельности, будь то государственные учреждения, коммерческие компании или окологосударственные инвестиционные организации: как подготовить предложения по созданию или реструктуризации аппарата генерального директора (руководителя), оптимизации его штатной численности и разработке в этой связи необходимых локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов. В данной книге я постарался рассмотреть и описать основные последовательные действия по созданию аппарата генерального директора, его функции, несколько видов организационных структур, оптимально демонстрирующих свою эффективность и, кроме того, определить степень интеграции аппарата генерального директора в структуру, систему управления (менеджмента) организации. Я уверен, что данная книга поможет в работе по созданию аппарата генерального директора с нуля или по его реструктуризации. По крайней мере, я постарался изложить не просто мысли или проектные решения, а уже апробированные, экспериментально проверенные мною решения тех задач, с которыми я столкнулся в процессе своей трудовой деятельности.
Глава 1 Основные понятия Аппарат генерального директора (далее по тексту АГД) — это обособленное структурное подразделение организации, руководитель которого напрямую подчиняется генеральному директору. АГД создаётся в целях обеспечения деятельности генерального директора, организации эффективного документооборота, написания (фиксации), доведения до исполнителей и контроля исполнения поручений генерального директора или лиц, контролирующих деятельность генерального директора, ведения протокола совещаний и встреч генерального директора, согласно авторскому определению. Исполнитель — работник организации, уполномоченный и отвечающий по поручению (согласно резолюции) за сформулированную и отображенную в системе электронного документооборота или на бумажном носителе краткую задачу, определённый руководителем структурного подразделения для решения / написания ответа, согласно авторскому определению. Исполнительская дисциплина — это уточненная и утвержденная модель поведения работника в организации, обязательным условием которой следует исполнение своих должностных обязанностей с учетом уровня квалификации, согласно авторскому определению. Электронная подпись — это информация в электронной форме, которая присоединена к другой информации в электронной форме (подписываемой информации) или иным образом связана с такой информацией, и которая используется для определения лица, подписывающего информацию, согласно Федеральному закону от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи». ДОУ (документационное обеспечение управления) — деятельность, целенаправленно обеспечивающая функции управления документами согласно ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» (утв. Приказом Росстандарта от 17.10.2013 № 1185-ст). 4