Экономика фирмы

О.В. Корниенко 

Экономика фирмы

Учебное пособие 

для экономических специальностей вузов

Москва

Издательство «ФЛИНТА»

2018

УДК 658(075.8) 
ББК  65.291я73

К67

К67

Корниенко О.В. 
Экономика фирмы [Электронный ресурс] : учеб. пособие для 
экономических специальностей вузов / О.В. Корниенко. — М. : 
ФЛИНТА, 2018. — 181 с.

ISBN 978-5-9765-3914-3 

Учебное пособие подготовлено в соответствии с действующим 

Государственным образовательным стандартом для бакалавров по курсу 
предмета «Экономика фирмы». В учебном пособии представлены материалы, 
связанные экономической устойчивостью фирмы, ее организационной 
структурой и принципами управления, с теорией и историей развития 
предприятий в России и за рубежом.

Предназначено для студентов бакалавриата, магистрантов, аспирантов 

и 
преподавателей 
экономических 
факультетов 
университетов 
и 

экономических вузов. Книга может быть полезна
для менеджеров и 

экономистов предприятий и организаций.

УДК 658(075.8)
ББК  65.291я73

ISBN 978-5-9765-3914-3
© Корниенко О.В., 2018
© Издательство «ФЛИНТА», 2018

Содержание

1. Фирма в рыночной экономике................................................................... 5
1.1. Предприятие как субъект рынка................................................................. 5
1.2. Классификация предприятий...................................................................... 6
1.3. Виды предприятий в РФ.............................................................................. 9

2. Организационно-правовые формы предприятий ................................ 10
2.1. Индивидуальное и коллективное предприятие....................................... 10
2.2. Акционерное общество.............................................................................. 12
2.3. Некоммерческие организации .................................................................. 20
2.4. Кооператив.................................................................................................. 23
2.5. Государственные предприятия................................................................. 26
2.6. Бизнес-центры, парки и инкубаторы........................................................ 31
2.7. Прочие формы предприятий..................................................................... 34

3. Жизненный цикл фирмы .......................................................................... 36
3.1. Создание предприятия............................................................................... 36
3.2. Реорганизация фирмы................................................................................ 38
3.3. Национализация и приватизация.............................................................. 40
3.4. Ликвидация фирмы и банкротство........................................................... 43
3.5. Юридическое обеспечение процедуры банкротства.............................. 46

4. Эволюция форм предприятий .................................................................. 53
4.1. Эволюция индустриальных предприятий ............................................... 53
4.2. Эволюция аграрных предприятий............................................................ 55
4.3. Эволюция организации торговли и торговцев........................................ 57
4.4. Эволюция предприятий в кредитной сфере ............................................ 61

5. Капитал предприятия ................................................................................ 63
5.1. Основной капитал ...................................................................................... 63
5.2. Износ, амортизация и оборот капитала ................................................... 69
5.3. Оборотный капитал.................................................................................... 72

6. Предприятие как моно- и олигополия.................................................... 76
6.1. Формы монополистических объединений............................................... 76
6.2. Олигополия, дуополия и олигопсония..................................................... 79
6.3. Слияния и поглощения компаний ............................................................ 83
6.4. Антимонопольное законодательство ....................................................... 86

7. Труд и его оплата на предприятии .......................................................... 90
7.1. Рынок труда ................................................................................................ 90
7.2. Классификация трудовых ресурсов ......................................................... 92
7.3. Заработная плата ........................................................................................ 93
7.4. Формы и системы заработной платы ....................................................... 96
7.5. Персонал предприятия............................................................................... 99

8. Производство в рамках предприятия ................................................... 101
8.1. Организация производства...................................................................... 101

8.2. Производственная мощность предприятия............................................. 103
8.3. Предельная производительность,

издержки производства и доходы ............................................................. 105

8.4. Прибыль и рентабельность предприятия................................................. 112

9. Ценообразование на предприятии........................................................... 115
9.1. Образование равновесной цены ............................................................... 115
9.2. Ценообразующие факторы и виды цен.................................................... 119
9.3. Ценовая политика предприятия и стратегии ценообразования ............ 121
9.4. Методы ценообразования.......................................................................... 123

10. Маркетинг в деятельности предприятия............................................. 124
10.1. Функции, принципы и цели маркетинга................................................ 124
10.2. Стратегия маркетинговой деятельности предприятия......................... 126
10.3. Организация маркетинговой деятельности на предприятии............... 129

11. Планирование деятельности предприятия.......................................... 131
11.1. Общая характеристика планирования на предприятии ....................... 131
11.2. Стратегическое и перспективное планирование .................................. 132
11.3. Текущее и оперативное планирование .................................................. 134

12. Управление качеством продукции на предприятии.......................... 135
12.1. Качество продукции................................................................................. 135
12.2. Стандартизация продукции..................................................................... 138
12.3. Сертификация продукции ....................................................................... 140

13. Инвестиционная деятельность предприятия...................................... 142
13.1. Классификация инвестиций.................................................................... 142
13.2. Инвестиционная стратегия и политика предприятия........................... 145
13.3. Инвестиционный проект ......................................................................... 148

14. Инновационная деятельность предприятия ....................................... 152
14.1. Научно-технический потенциал предприятия 

и определение инноваций ........................................................................ 152

14.2. Организация инновационной деятельности предприятия................... 153
14.3. Технологический парк и теория диффузии инноваций ....................... 154

15. Структура предприятия .......................................................................... 157
15.1. Общая структура предприятия ............................................................... 157
15.2. Типы организационных структур управления предприятием............. 160
15.3. Совершенствование организационной структуры предприятия ........ 163

16. Транснациональные корпорации.......................................................... 164
16.1. Классификация транснациональных корпораций ................................ 164
16.2. Транснациональные корпорации в современных 

международных экономических отношениях........................................ 167

16.3. Международные биржевые индексы ..................................................... 174

Рекомендуемая литература........................................................................... 178

Интернет-ресурсы ........................................................................................... 180

1. Фирма в рыночной экономике

1.1. Предприятие как субъект рынка

Предприятие (фирма) – это субъект рыночной экономики, действующий в 

большинстве случаев с целью максимизации прибыли, и ведущая 
хозяйственную деятельность. 

Предприятие характеризуется следующими чертами:
•
экономическая (хозяйственная) обособленность, проявляющаяся  в 
имущественной обособленности, а также в том, что предприятие имеет 
завершенный воспроизводственный цикл: оно мобилизует ресурсы 
преобразует их и получает готовый продукт, реализует его и 
полученную выручку использует вновь для приобретения ресурсов;

•
технологическая обособленность: предприятие имеет завершенный 
технологический цикл производства;

•
юридическое оформление обособленности. Проявляется в наличии 
устава 
предприятия, 
счета 
в 
коммерческом 
банке, 
ведении 

бухгалтерского баланса, наличии товарного знака и т.д.;

•
территориальная 
обособленность 
–
предприятие 
как 
правило 

располагается на особой территории, собственной или арендованной.

К числу основных принципов деятельности предприятия относятся:

комбинация факторов производства;

•
принцип экономичности;

•
принцип финансового развития;

•
принцип автономности;

•
принцип получения прибыли.

Фирмы, 
включающие 
несколько 
подразделений, 
могут 
быть 

организациями (рис. 1):

•
горизонтального типа;

•
вертикального типа;

•
конгломератами.

Горизонтальный тип комбинирования – все предприятия находятся на 

одной стадии производственного процесса, например, производят сборку 
автомобилей). 

Вертикальный тип – компания владеет предприятиями на различных 

стадиях производственного процесса.

Конгломерат – фирма, включающая предприятия, которые занимаются 

производством не связанных между собой товаров и услуг.

Рис. 1. Основные типы предприятий

На рисунке типы предприятий изображены в виде концентрических 

кругов, так как, по существу, вертикальный тип фирмы структурно включает 
в себя горизонтальную компанию; соответственно, конгломерат является 
более широким и обобщающим понятием, чем предыдущие два типа 
предприятий.

Особым типом предприятия, включающего несколько подразделений, 

является 
комбинат
(англ. 
combine), 
выступающий 
в 
следующих 

разновидностях:

•
объединение компаний смежных отраслей, в котором продукция 
одного предприятия служит сырьем для другого;

•
объединение мелких производств, направленных на комплексное 
обслуживание (например, быткомбинат).

Отрасль
экономики
(англ. economic sector) –
это группа фирм, 

производящие одинаковую или подобную продукцию. 

К условиям деятельности предприятий относятся:
•
самостоятельное осуществление воспроизводственного процесса; 

•
полную экономическую ответственность за результаты своей 
деятельности;

•
стремление к получению прибыли;

•
конкурентная борьба с другими предприятиями.

1.2. Классификация предприятий

Основными критериями, используемыми для классификации предприятий 

выступают: вид деятельности; степень механизации; размер; время работы; 
степень 
специализации; 
назначение 
готовой 
продукции; 
характер 

потребляемого сырья; географический принцип; правовая форма.

По виду деятельности выделяются:
•
промышленные
(в 
т.ч. 
добывающие, 
перерабатывающие 
и 

производящие предприятия);

•
торговые;

•
транспортные;

Конгломера

т

Вертикальный 

тип

Горизонтальный тип

•
сельскохозяйственные;

•
кредитные предприятия;

•
предприятия сферы услуг.

По степени механизации выделяются:

1. комплексно-автоматизированные;
2. частично-автоматизированные предприятия;
3. предприятия с ручным производством;
4. предприятия с машинно-ручным производством;
5. комплексно-автоматизированные предприятия;
6. частично-механизированные предприятия.

По размерам можно выделить:
•
микропредприятия – численность работников менее 15 человек;

•
малые предприятия (англ. small enterprise) – численность работников от 
15 до 100 человек;

•
средние предприятия (англ. medium sized business) - фирмы с количеством 
работников от 100 до 250 наемных работников;

•
крупные предприятия (англ. big business) – численность работниов свыше 
250 человек.

В Европейском Союзе к малым предприятиям относятся фирмы с 

численностью занятых до 50 человек; в США – до 500 сотрудников; в Японии 
«к малым относят предприятия с числом занятых в промышленности не более 
20 человек, в торговле и сфере услуг – не более 5 человек»1.

В отдельных случаях к малым предприятиям могут быть отнесены фирмы с 

максимальной численностью работающих: в промышленности и строительстве 
до 200 человек, в науке и научном обслуживании - до 100, в других отраслях 
производственной сферы - до 25, в розничной торговле - до 15 человек.

Необходимо отметить, что «в странах с развитой рыночной экономикой 

малое предпринимательство жизненно необходимо для ее нормального 
функционирования. Оно является источником того среднего класса, который и 
обеспечивает устойчивость всей экономической системы в целом»2.

Деятельность субъектов малого и среднего бизнеса в РФ регулируется 

законом «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской 
Федерации».

В законе, кроме прочего, определяются основные целями государственной 

политики в области развития малого и среднего предпринимательства3: 

•
развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в целях 
формирования конкурентной среды в экономике Российской Федерации;

•
обеспечение благоприятных условий для развития субъектов малого и 
среднего предпринимательства;

1 Зубченко Л.А. Иностранные инвестиции. М.: Книгодел, 2006. С. 38.
2 Демчук О.Н., Ефремова Т.А. Теория организации. М.: Флинта, 2009. С. 199. 
3 Федеральный закон от 24.07. 2007 №209-ФЗ «О развитии малого и среднего 
предпринимательства в РФ». Ст. 6.

•
обеспечение конкурентоспособности субъектов малого и среднего 
предпринимательства.

Крупнейшими предприятиями мира по количеству занятых являются 

компании Wal-Mart (США), Indian Railways (Индия) и State Grid (Китай). В РФ 
по данному показателю лидирует «Газпром» (см. Приложение II, табл. 1).

По времени работы выделяют:

1. круглогодичные предприятия;
2. сезонные предприятия.

По степени специализации выделяются:
•
специализированные;

•
диверсифицированные (многопрофильные);

•
комбинированные предприятия.

По назначению готовой продукции выделяют:

1. предприятия, выпускающие средства производства (машины, 

инструменты, оборудование);

2. предприятия, выпускающие предметы потребления.

По характеру потребляемого сырья можно выделить:
•
предприятия добывающей промышленности (действующие, например, в 
сфере добычи угля, газа, нефти и т.п.);

•
предприятия обрабатывающей промышленности.

По географическому признаку можно выделить:
•
национальные предприятия – производят и реализуют продукцию внутри 
страны;

•
интернациональные предприятия –
производят продукцию внутри 

страны, а реализуют внутри страны и за рубежом;

•
мультинациональные предприятия – производят и реализуют продукцию 
и в своей стране, так и за границей.

По характеру ответственности за результаты производственно
хозяйственной деятельности предприятия выделяются4:

•
предприятия с неограниченной (полной) ответственностью 
(ответственность за результаты производственно-хозяйственной 
деятельности всем своим личным имуществом);

•
предприятия с ограниченной ответственностью (ответственность за 
результаты производственно-хозяйственной деятельности только 
вложенным капиталом).

По правовой форме выделяются:

1. индивидуальные предприятия;
2. коллективные предприятия;
3. корпорации (акционерные общества);
4. некоммерческие организации;
5. государственные предприятия.

4
См. 
Тришкина 
М.А. 
Экономика 
организации 
(www.e
college.ru/xbooks/xbook010/book/index/index.html?go=part-003*page.htm)

1.3. Виды предприятий в РФ

В настоящее время в РФ действуют следующие разновидности 

организационно-правовых форм предприятий:

1. хозяйствующие субъекты, являющиеся
юридическими лицами

коммерческими организациями:

•
хозяйственные товарищества:

полные товарищества;
товарищества на вере (коммандитные товарищества);
•
хозяйственные общества:

общества с ограниченной ответственностью;
общества с дополнительной ответственностью;
•
акционерные общества:

открытые акционерные общества;
закрытые акционерные общества;
•
унитарные предприятия:

унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;
унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления
(казенные предприятия);
дочерние унитарные предприятия.
•
прочие предприятия:

производственные кооперативы;
крестьянские (фермерские) хозяйства;
2. Хозяйствующие субъекты, являющиеся
юридическими лицами

некоммерческими организациями:

•
потребительские кооперативы;

•
общественные (в т.ч. религиозные) объединения;

•
фонды;

•
учреждения;

•
государственные корпорации;

•
некоммерческие партнерства (НКП или НП);

•
автономная некоммерческая организация (АНО);

•
объединения юридических лиц (ассоциации и союзы);

•
ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств;

•
территориальные общественные самоуправления;

•
товарищества собственников жилья;

•
садоводческие, 
огороднические 
или 
дачные 
некоммерческие 

товарищества;

3. Хозяйствующие субъекты без прав юридического лица:
•
финансово-промышленные группы (ФПГ);

•
группы компаний (ГК);

•
паевые инвестиционные фонды (ПИФ);

•
простые товарищества;

•
представительства и филиалы;

•
индивидуальные предприниматели (ИП).

По данным Единого государственного реестра предприятий и организаций 

РФ, «подавляющая часть предприятий и организаций в стране (до 85%) 
являются коммерческими предприятиями и организациями»5.

В 90-е годы ХХ в. в РФ существовали также «семейные предприятия» 

(индивидуальные частные (семейные) предприятия)) с 1999 преобразованные 
в другие правовые формы предприятий.

В тот же период времени в РФ получили распространение совместные 

предприятия (СП), или предприятия с иностранными инвестициями (ПИИ), 
о которых в том же 1999 в законе «Об иностранных инвестициях в РФ»
сказано: «создание и ликвидация коммерческой организации с иностранными 
инвестициями осуществляются общем в порядке предусмотренным ГК РФ и 
другими федеральными законами», т.е. фактически такого рода компании 
потеряли особый правовой статус.

2. Организационно-правовые формы предприятий

2.1. Индивидуальное и коллективное предприятие

Частное, или индивидуальное, или личное, предприятие (ИП; англ. sole

proprietorship) – фирма, имеющая в одном лице и учредителя и собственника. 
Владелец имеет материальные ресурсы и капитальное оборудование, 
необходимое 
для 
производственной 
деятельности, 
а 
также 
лично 

контролирует 
функционирование 
предприятия.
Ранее 
данная 
форма 

предприятия именовалась в РФ «предприятие (предприниматель)
без 

образования юридического лица» (ПБОЮЛ) или «индивидуальное частное 
предприятие» (ИЧП).

Можно выделить следующие преимущества частного предприятия

перед другими формами предприятий:
▪
Единоличное владение легко учредить, сравнительно небольшими 
являются затраты на юридические услуги;

▪
Владелец располагает относительной свободой действий;

▪
К недостаткам частного предприятия можно отнести:

▪
Ограниченность финансовых ресурсов;

▪
Владелец сам должен выполнять все обязанности по управлению 
предприятием;

▪
Неограниченная ответственность, т.е. собственник такой фирмы рискует 
не только активами предприятия, но и своим собственным имуществом.
Партнерство (англ. partnership), или коллективное предприятие, или 

хозяйственное товарищество – представляет собой форму организации 
бизнеса, при которой два или более отдельных лица владеют и управляют 

5 Нешитой А.С. Инвестиции. М.: Дашков и К°, 2007. С.42.