Практика принятия решений в глобальном бизнесе

Практика принятия
решений в глобальном
бизнесе

А. Г. Дементьева

2018

Москва

И
М
НФРА

УДК 005.7:339.92
ББК 65.291.21
Д30

Р е ц е н з е н т ы:
др экон. наук, проф. С. И. Долгов
(Президент Всероссийской академии внешней торговли
Министерства экономического развития РФ);
др экон. наук, проф., заслуженный деятель науки РФ Р. Б. Ноздрева
(зав. кафедрой менеджмента и маркетинга
МГИМО (У) МИД России)

Дементьева А. Г.
Д30
Практика принятия решений в глобальном бизнесе / А. Г. Дементьева. — М. : Магистр : ИНФРАМ, 2018. — 336 с.

ISBN 9785977603140 (в пер.)
ISBN 9785160097084
Агентство CIP РГБ

Рассмотрено влияние глобализации на деятельность транснациональных
корпораций, показаны изменение и унификация современных моделей корпоративного управления.
Особое внимание уделено практическим аспектам организации деятельности ТНК, изменению роли и функций корпоративного центра.
Для представителей бизнеса, сотрудников государственных органов, студентов вузов, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика».

УДК 005.7:339.92
ББК 65.291.21

ISBN 9785977603140
© Дементьева А. Г., 2014
ISBN 9785160097084
© Издательство «Магистр», 2014

Практика принятия решений в глобальном бизнесе
Практика принятия решений в глобальном бизнесе
Предисловие .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 7

ГЛАВА
1
Влияние глобализации на деятельность транснациональных
компаний и повышение роли корпоративного управления
. . . 11
1.1. Концептуальный анализ современного этапа процесса
глобализации мировой экономики .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 11
1.2. Современные особенности функционирования ТНК
и основные факторы превращения ТНК в глобальные компании
.  .  . 32
1.3. Место и роль корпоративного управления в системе
менеджмента ТНК в процессе глобализации мировой экономики .  .  . 49

ГЛАВА
2
Гармонизация моделей корпоративного управления
в условиях глобализации
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
2.1. Факторы формирования и основные критерии классификации
моделей корпоративного управления .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 62
2.2. Основные принципы и современные тенденции развития
англосаксонской модели корпоративного управления .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 74
2.3. Формирование и эволюция германской и японской моделей
корпоративного управления
.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 88
2.4. Современные особенности семейной модели корпоративного
управления .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 107
2.5. Процесс конвергенции моделей корпоративного управления
и их унификация .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 118

ГЛАВА
3
Совершенствование системы высшего уровня аппарата
управления ТНК и изменение роли материнской компании
в глобальном бизнес
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
3.1. Анализ системы управления ТНК и инновационные стратегии
управления корпорациями в условиях глобализации .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 131

Практика принятия решений в глобальном бизнесе
5

3.2. Изменение баланса централизации и децентрализации
руководства и роли корпоративного центра в глобальном
бизнесе .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 146
3.3. Современная система руководства ТНК и тенденции
развития корпоративного управления .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 163

ГЛАВА
4
Глобальный кризис и перспективы развития корпоративного
управления в крупнейших компаниях мира . . . . . . . . . . . 182
4.1. Современный глобальный кризис и усиление
государственного регулирования деятельности корпораций .  .  .  .  . 182
4.2. Повышение роли международных и национальных
стандартов корпоративного управления
.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 197
4.3. Новые механизмы и технологии совершенствования
корпоративного управления крупнейших ТНК развитых стран
в посткризисный период .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 205
4.4. Рост значения корпоративной социальной ответственности
в деятельности крупнейших ТНК развитых стран
.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 222

Заключение .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 235

Литература
.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 242

Приложения .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 245

Оглавление

Особенностью развития мировой экономики конца XX — начала
XXI в. является нарастающий процесс глобализации, проявляющийся в транснационализации мирохозяйственных связей.
Современная мировая экономика представляет собой систему,
объединенную масштабными производственносбытовыми комплексами, глобальной финансовой системой и планетарной информационной сетью. Глобализация оказывает влияние на экономику всех стран и носит многоплановый характер.
Важнейшим аспектом глобализации является высокий темп
роста прямых иностранных инвестиций (ПИИ). Так, за период
1990—2011 гг. приток ПИИ в мировую экономику вырос с 209 млрд
долл.1 до 1,5 трлн долл.2 Эти инвестиции играют основную роль в
трансферте технологий, промышленной реструктуризации, образовании глобальных корпораций, что оказывает непосредственное
влияние на развитие национальных экономик. Еще одним из основных проявлений глобализации является рост торговли товарами и услугами. В 1980 г. объем мирового экспорта составлял
2,5 трлн долл.3, а к 2011 г. он достиг почти 22,3 трлн долл.4 Глобализация способствует также развитию научнотехнического прогресса. При этом технологические инновации, в свою очередь, являются одной из ее движущих сил.
Главными субъектами современной глобальной экономической
системы являются транснациональные корпорации (ТНК), которые наряду с государствами стали полноправными участниками
международных экономических отношений, их влияние и роль в
мировой экономике и политике продолжают возрастать. По данПрактика принятия решений в глобальном бизнесе
7

1 World Investment Report 2000: Crossborder Mergers and Acquisitions and
Development. UNCTAD, 2000. P. 4; http://unctad. org/en/docs/wir2000_en.pdf
2 World Investment Report 2012: Towards a New Generation of Investment Policies.
UNCTAD, 2012. Р. 19; http://www.unctaddocs.org/files/UNCTADWIR2012Fullen.pdf.
3 Trade and Development Report, 1992. UNCTAD, 1992. Р. 4; http://archive.unctad.
org/en/docs/tdr12_en.pdf
4 В 2011 г. объем экспорта товаров и услуг составил 18,2 и 4,1 трлн долл. соответственно; World Trade Report 2012: Towards a New Generation of Investment Policies / WTO
2012. Р. 22; http://www.wto.org/english/res_e/booksp_e/anrep_e/world_trade_report12_e.
pdf

ным Конференции ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД), в настоящее время в мире насчитывается более 82 тыс. ТНК1. Доля
транснациональных компаний в международной торговле составляет 25% всего мирового экспорта товаров и услуг, а в экспорте и
импорте отдельных развитых стран доходит до 80%. Объем продаж
зарубежных подразделений ТНК за период с 1990 по 2010 г. увеличился более чем в 6 раз с 5105 до 32 960 млрд долл.2
В условиях формирования глобальных рынков, турбулентности
внешней среды, обострения конкуренции на мировом рынке особую актуальность для ТНК приобретает разработка эффективной
системы управления, новых форм организации и руководства бизнесом. Опыт крупных корпораций показывает, что система корпоративного управления является определяющей в обеспечении их
инвестиционной привлекательности, способности адаптироваться
к глобальным переменам на макрои микроуровнях, что в конечном итоге влияет на конкурентоспособность бизнеса на национальном и международном рынках. Именно в рамках этой системы
разрабатываются стратегические направления бизнеса, принимаются общекорпоративные решения, обеспечивается защита прав
собственников и инвесторов.
В документах Всемирного банка и Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) отмечается, что ключевым фактором повышения экономической эффективности является корпоративное управление, и его влияние распространяется
далеко за пределы интересов акционеров и корпораций. Корпоративное управление является источником конкурентоспособности
стран и важным фактором экономического и социального прогресса3.
Глобальный финансовоэкономический кризис и корпоративные банкротства оказали огромное влияние на развитие теории и
практики корпоративного управления. Неэффективность руководства в крупных корпорациях, в течение длительного времени при8
Практика принятия решений в глобальном бизнесе

Предисловие

1 World Investment Report 2009: Transnational Corporations, Agricultural Production
and Development. UNCTAD, 2009. New York; Geneva, 2009. P. Xxi.
2 World Investment Report 2011: Nonequity Modes of international Production and
Development. UNCTAD, 2011. New York; Geneva, 2011. P. 24.
3 Background: why corporate governance? // The World Bank Group; http://www.
worldbank. org/ifa/rosc_cgovenview. html; ОЕСD Principles of Corporate Governance.
ОЕСD. Paris, 1999. P. 9; www. oecd. org/officiаldocuments/pubIicdisplaydocumentpdf/?
cote= С/МIN%2899%296&docLanguage=Еn

нимавших на себя высокие риски, стала одной из причин мирового
финансовоэкономического кризиса. Растет понимание того, что
взаимосвязь и взаимозависимость рынков капитала являются источником нестабильности для корпоративного сектора. В связи с
этим международные организации, правительства и компании вынуждены добиваться более высоких стандартов корпоративного
управления.
Трансформация российской экономики, интеграция ее в мировую экономическую систему, приватизация государственной собственности и появление акционерных обществ обусловили повышенное внимание к проблемам корпоративного управления со стороны национальных регуляторов и бизнеса. Приоритетной задачей
для России является создание инновационной экономики, основу
которой составляют ведущие отечественные корпорации, в настоящее время значительно уступающие зарубежным ТНК по эффективности бизнеса и инноваций. Присоединение России к Всемирной торговой организации (ВТО) и дальнейшая интеграция нашей
страны в мировую экономику окажут существенное влияние на
конкурентные позиции российского бизнеса.
В современных условиях развитие российского корпоративного
сектора требует значительных инвестиций. Россия конкурирует с
другими развивающимися рынками за привлечение капитала зарубежных инвесторов, большое внимание уделяющих факторам корпоративного управления.
В связи с этим особо актуален вопрос о формировании модели
корпоративного управления, способной обеспечить международную конкурентоспособность российского корпоративного сектора
и дальнейшее развитие инновационной социально ориентированной российской экономики. Глубокое теоретическое исследование
современных проблем корпоративного управления, анализ изменений и направлений совершенствования систем корпоративного
руководства с учетом глобального контекста, а также оценка возможности применения передового зарубежного опыта в отечественной практике приобретает особую важность и своевременность.
Первая глава работы содержит анализ концептуальных основ и
ключевых теоретических проблем влияния процесса глобализации
на деятельность транснациональных корпораций; также рассмотрена роль и значение корпоративного управления как составной
части системы управления всей компанией и важнейшего фактора
международной конкурентоспособности бизнеса.

Практика принятия решений в глобальном бизнесе
9

Предисловие

Во второй главе рассмотрены концептуальные основы формирования моделей корпоративного управления, дан анализ эволюции моделей в современных условиях глобализации и обоснование
формирования унифицированной модели руководства ТНК.
Третья глава посвящена анализу изменения роли и функций
корпоративного центра и выявлению современных тенденций в
организации деятельности высшего уровня аппарата управления
ТНК в условиях глобализации хозяйственной деятельности.
В четвертой главе исследуется влияние глобального финансовоэкономического кризиса на развитие корпоративного управления
и выявляются направления совершенствования систем руководства ТНК развитых стран.
Работа основана на современной практике корпоративного
управления в транснациональных компаниях, содержит обширный
фактический материал. Содержащиеся в ней сведения и рекомендации носят прикладной характер и могут успешно использоваться ведущими отечественными компаниями для повышения конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности на российском и международном рынках. Они могут также использоваться
при разработке государственной политики России в области регулирования деятельности корпоративного сектора.
В российских вузах экономического профиля работу можно использовать для преподавания учебных курсов «Основы корпоративного управления», «Международные аспекты корпоративного
управления», «Мировая экономика», «Глобализация мировой экономики», «Международный менеджмент», «Предпринимательство», «Стратегический менеджмент», «Регулирование предпринимательской деятельности», а также при подготовке учебной литературы по проблемам глобализации экономики и корпоративного
управления.

Предисловие

ГЛАВА

1.1. Концептуальный анализ современного этапа процесса глобализации мировой экономики / 1.2. Современные особенности функционирования ТНК и
основные факторы превращения ТНК в глобальные компании / 1.3. Место и
роль корпоративного управления в системе менеджмента ТНК в процессе глобализации мировой экономики

1.

Ведущей тенденцией развития современного мира и мировой экономики является глобализация. Термин «глобализация» (globalization) был введен в 1983 г. Г. Левиттом1, который изначально
рассматривал лишь глобализацию рынков сбыта отдельных продуктов как результат деятельности ТНК. Позднее это понятие получило более широкое толкование.
Вокруг проблем глобализации ведутся дискуссии во всем мире.
Процессы глобализации анализируются в рамках теорий развития
мирового хозяйства, а также в работах отечественных и зарубежных
ученых, посвященных глобальным проблемам.
В научной литературе можно выделить два подхода к исследованию развития мировой хозяйственной системы. Рыночный подход, который в современных условиях получил большее распространение, основывается на идеях институционализма. Основными представителями его являются Дж. Гилбрейт (место и роль
государства в системе корпоративного рынка), Т. Виблен, У. Митчелл (теория промышленных циклов), Я. Тинберген, Дж. Форрестер, Д. Медоуз (глобальные проекты развития мировой экономики). Теории направлены на то, чтобы разработать новые подходы к

Практика принятия решений в глобальном бизнесе
11

1 Ермушко Ж. А., Корнева О. Ю. Мировая экономика. Томск, 2011. С. 9.

контролю над распределением ресурсов, получению экономического господства, формированию нового экономического порядка.
Рассматриваются сценарии различных аспектов социальноэкономического развития на региональном и глобальном уровнях.
Второй, марксистский, подход основывается на теории общественноэкономических формаций. Главным источником экономического развития является противоречие между производительными силами и производственными отношениями. Представители
данного направления рассматривают процессы глобализации как
«новую стадию интернационализации хозяйственной, политической и культурной жизни, критикуя данное явление с позиции общего неприятия капиталистического пути развития»1.
Изучение эволюции мировой экономики и глобализации легло в
основу целого ряда концепций глобальной экономической системы.
Среди них можно выделить теории империализма и неоимпериализма, модернизации (М. Вебер, Т. Пирсон, Г. Мюрдаль) и неоэволюционализма, теории зависимости (Р. Пребиш), стадий роста
(У. Ростоу), теории мировой системы (И. Валлерстайн) и др. Все эти
теории рассматривают мировое хозяйство как глобальную систему.
В 1968 г. создана международная общественная организация
Римский клуб2, которая внесла значительный вклад в изучение различных проблем глобализации (А. Печчеи, М. Месарович, Я. Тимберген, Дж. Форрестер, А. Кинг и др.). По мнению ученых, участников данной организации, термин «глобализация» появился в связи с
осознанием мира как единой системы. Все глобальные проблемы
находятся в сложной взаимозависимости, и решение одной из них
предполагает учет влияния на нее всего комплекса мировой систе
мы. Представители данного клуба основной акцент делают на укреплении международного сотрудничества всех государств.
С конца 1970х гг. развивается концепция неолиберальной глобализации (В. Истерлей, М. Фридмен, Ф. Хайек, В. Ойкен, Л. Эрхард). В этот период используемая модель развития стран Запада
оказалась в глубоком кризисе, и основным аргументом неолиберализма становится пагубность государственного вмешательства в
экономику и необходимость возвращения к свободному рынку и
свободной конкуренции.

12
Практика принятия решений в глобальном бизнесе

1. Влияние глобализации на деятельность транснациональных компаний

1 Коллонтай В. М. Эволюция западных концепций глобализации // МЭиМО. 2001.
№ 4. С. 15.
2 Официальный сайт Римского клуба. URL: http://www.clubofrome.org