Организация контроля за исполнением наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
Покупка
Основная коллекция
Тематика:
Уголовно-исполнительное право
Издательство:
Вологодский институт права и экономики ФСИН России
Под ред.:
Рудаков Артур Михайлович
Год издания: 2019
Кол-во страниц: 117
Дополнительно
Вид издания:
Практическое пособие
Уровень образования:
ВО - Специалитет
ISBN: 978-5-94991-525-7
Артикул: 752643.01.99
Практическое руководство включает в себя обзор нормативных правовых актов, разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, касающихся порядка исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, статистические данные, рекомендации по повышению эффективности воспитательной и психологической работы с рассматриваемой категорией осужденных, оптимизации дисциплинарного воздействия на них.
Предназначено для использования в практической деятельности сотрудников уголовно-исполнительных инспекций, может применяться при организации занятий с курсантами и слушателями образовательных организаций ФСИН России.
Тематика:
ББК:
УДК:
ОКСО:
- ВО - Бакалавриат
- 40.03.01: Юриспруденция
- ВО - Магистратура
- 40.04.01: Юриспруденция
- ВО - Специалитет
- 40.05.02: Правоохранительная деятельность
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов
Федеральная служба исполнения наказаний Вологодский институт права и экономики Организация контроля за исполнением наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью Практическое руководство Под общей редакцией А. М. Рудакова Вологда 2019
УДК 343.847(083.132) ББК 67.409.11 О-64 Рецензенты: В. Н. Керенцев - врио начальника уголов.-исполнит. инспеции УФСИН России по Вологод. обл.; О. Ю. Крюкова - ст. науч. сотр. отд-ния орг. и координации науч.-исследоват. деятельности и междунар. сотруднидничества организац.-науч. отд. ВИПЭ ФСИН России, канд. юрид. наук Авторы: С. И. Кузьмин, И. В. Дворянсков, С. Л. Бабаян, С. А. Боровиков, А. Н. Ласточкин, А. М. Рудаков О-64 Организация контроля за исполнением наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью : практическое руководство / С. И. Кузьмин, И. В. Дворянсков, С. Л. Бабаян [и др.] ; под общей редакцией А. М. Рудакова ; Федеральная служба исполнения наказаний, Вологодский институт права и экономики. - Вологда : ВИПЭ ФСИН России, 2019. - 117 с. ISBN 978-5-94991-525-7 Практическое руководство включает в себя обзор нормативных правовых актов, разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, касающихся порядка исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, статистические данные, рекомендации по повышению эффективности воспитательной и психологической работы с рассматриваемой категорией осужденных, оптимизации дисциплинарного воздействия на них. Предназначено для использования в практической деятельности сотрудников уголовно-исполнительных инспекций, может применяться при организации занятий с курсантами и слушателями образовательных организаций ФСИН России. УДК 343.847(083.132) ББК 67.409.11 ISBN 978-5-94991-525-7 © ФКОУ ВО «Вологодский институт права и экономики Федеральной службы исполнения наказаний», 2019
1. Общие положения исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью 1.1. Основные функции сотрудников уголовно-исполнительных инспекций К основным функциям, выполняемым сотрудниками УИИ в отношении осужденных, согласно Н. Е. Колесниковой, относятся: - контроль за поведением осужденных и исполнением ими возложенных на них судом обязанностей; - профилактика повторной преступности; - воспитательная работа; - психологическое сопровождение осужденных и сотрудников; - социальное сопровождение¹. 1.2. Нормативно-правовая база Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью определяется: 1) Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 47)²; 2) Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации (п. 2 ст. 16, п. 3 ст. 20, гл. 6, п. 1 ст. 173, п. 2 ст. 188)³; ¹ См.: Колесникова Н. Е., Минина И. Н. Технологии социально-психологического сопровождения осужденных, отбывающих наказание без изоляции от общества : науч.-практ. пособие. Псков, 2017. С. 10. ² Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 29.07.2017) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 1996. № 25. Ст. 2954. ³ Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 № 1-ФЗ (ред. от 20.12.2017) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 1997. № 2. Ст. 198. 3
3) приказом Минюста России от 20.05.2009 № 142 «Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества»¹, в частности положениями главы IV «Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью»; 4) приказом Минюста России от 12.12.2005 № 238 «Об утверждении Инструкции по организации деятельности психологической службы уголовно-исполнительной системы»; 5) Трудовым кодексом Российской Федерации (п. 4 ст. 83). Детализация, разъяснения и рекомендации содержатся в блок-схеме организации работы по предупреждению правонарушений и повторных преступлений среди осужденных, состоящих на учете УИИ, подготовленной управлением организации исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества, ФСИН России; методических рекомендациях ФСИН России от 16.11.2007 № 10/19-270 «По предупреждению повторной преступности среди осужденных к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества». 1.3. Статистические данные В масштабах Российской Федерации численность осужденных к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, состоящих на учете УИИ в 2017 г., составила 95 049 чел. (18,86 % от общего количества поставленных на учет в УИИ)². Основные показатели работы уголовно-исполнительных инспекций с лицами, осужденными к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, за период с января по декабрь 2017 г. представлены в таблице: ¹ См.: Рос. газ. 2009. № 151. ² См.: Основные показатели деятельности уголовно-исполнительной системы (январь - декабрь 2017 г.) : информ.-аналит. сб. Тверь, 2018. С. 226. 4
Работа уголовно-исполнительных инспекций с лицами, осужденными к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью ¹ Количество осужденных к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью Наименование показателя в том числе в качестве основного вида Всего наказания, а также в качестве дополнительного наказания, отбывшие основное наказание 1 2 3 Численность лиц, поставленных на учет УИИ 101 514 68 621 в отчетном периоде Численность лиц, состоявших на учете УИИ 198 453 126 535 в отчетном периоде в отношении которых возбуждены уголовные дела за совершение по- вторного преступления после по- 4 722 3 751 становки на учет УИИ в отчетном периоде осуждено 5 480 4 301 в том которым судом продлен испыта- числе тельный срок по представлению УИИ либо в отношении которых 4 151 3 323 вынесено постановление УИИ о не- зачете в срок наказания определен- ного времени в отчетном периоде имевших обязанность прохождения курса лечения (медицинской и (или) 54 33 социальной реабилитации) ¹ Основные показатели деятельности уголовно-исполнительной системы (январь - декабрь 2017 г.) : информ.-аналит. сб. С. 227-231. 5
2 3 прошедших или проходя- 45 31 щих курс лечения от наркомании 49 32 из них прошедших в том или прохо- 41 29 числе дящих курс лечения допускавших нарушения порядка и условий отбывания наказания и мер уголовно-правового характера, 5281 4108 условий исполнения домашнего ареста разысканных в отчетном периоде 50 11 Численность лиц, снятых с учета УИИ в 58 274 31 486 отчетном периоде по отбытии наказания, истечении испытательного срока и срока отсрочки отбывания наказания, меры пресечения в виде домашне- 28 767 19 745 в том го ареста, окончании лечения от числе наркомании и медицинской и (или) социальной реабилитации в связи с осуждением за соверше- ние повторного преступления по- 3729 2700 сле постановки на учет УИИ на основании акта о помиловании 1 0 по другим причинам 25 777 9041 Численность лиц, состоящих на учете УИИ 140 179 95 049 на конец отчетного периода не занятых трудом или учебой 63 336 43 574 в том находящихся в розыске 26 7 числе объявленных в из них розыск в отчетном 16 4 периоде Среднесписочная численность осужденных 124 535,09 82 796,34 6
1.4. Понятийный аппарат По действующему российскому законодательству (ст. 47 УК РФ) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью. Оно отвечает системе санкций, рекомендуемых Стандартными минимальными правилами ООН в отношении мер, не связанных с тюремным заключением, 1990 г. (Токийские правила). Пункт «с» ст. 8.2 Токийских правил среди санкций предусматривает «поражение в гражданских правах». В перечне уголовных наказаний, закрепленных в ст. 44 УК РФ (п. «б»), это наказание стоит на втором месте после штрафа, считаясь, таким образом, одним из наименее строгих. Следует отметить, что система санкций, о которых говорится в ст. 8.2 Токийских правил, по ее содержанию шире, чем система уголовных наказаний. Она включает в себя и иные возможные правовые последствия преступления¹. Статья 37 Конституции Российской Федерации предусматривает право гражданина на свободу распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности, а также профессию. Среди видов наказания, которые не связаны с изоляцией от общества, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью ограничивает право на труд. Осужденному можно заниматься любой оплачиваемой работой, кроме запрещенной приговором суда. Осужденных к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенными видами деятельности характеризуют как граждан с высоким образовательным уровнем, отсутствием судимости. По статистике, среди них преобладают мужчины в возрасте старше 40 лет. К негативным последствиям лишения данного права можно отнести: ¹ См.: Уткин В. А. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью: уголовное наказание или мера безопасности? // Человек: преступление и наказание. 2013. № 3 (82). С. 58. 7
- потерю прежнего социального статуса; - снижение уровня дохода; - потерю льгот и преимуществ, которые связаны с ранее занимаемой должностью; - прерывание трудового стажа. Необходимо отметить, что лица, которым назначено наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, не представляют повышенной общественной опасности для окружающих и не нуждаются в изоляции от общества, но при этом перемены, происходящие с их социальным статусом, они воспринимают остро¹. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью: - уголовное наказание, которое состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью (ч. 1 ст. 47 УК РФ); - уголовное наказание, назначенное в качестве как основного, так и дополнительного к штрафу, обязательным работам, исправительным работам или ограничению свободы вида наказаний, а также при условном осуждении, исполняют уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства (работы) осужденных (ч. 1 ст. 33 УИК РФ); - указанное наказание, назначенное в качестве дополнительного вида наказания к принудительным работам, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части или лишению свободы, исполняют учреждения и органы, исполняющие основные виды наказаний, а после отбытия основного вида наказания - уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства (работы) осужденных (ч. 2 ст. 33 УИК РФ). Вместе с тем важно отметить, что в случае назначения этого вида наказания в качестве дополнительного к обязательным работам, исправительным работам, ограничению свободы, а также при условном осуждении его срок ¹ См.: Хицкова А. А. Наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенными видами деятельности: сущность и проблемы назначения // Пенитенциар. право: юрид. теория и правоприменит. практика. 2017. № 4 (14). С. 91-94. 8
исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу. В случае назначения лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного вида наказания к аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, принудительным работам, лишению свободы оно распространяется на все время отбывания указанных основных видов наказаний, но при этом его срок исчисляется с момента их отбытия (ч. 4 ст. 47 УК РФ). Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может быть назначено и тем лицам, которые выполняли соответствующие служебные обязанности временно, по приказу или распоряжению вышестоящего уполномоченного лица либо к моменту постановления приговора уже не занимали должности и не занимались деятельностью, с которыми были связаны совершенные преступления. Лишение права занимать определенные должности состоит в запрещении занимать должности только на государственной службе или в органах местного самоуправления. Пленум Верховного Суда Российской Федерации указал судам на необходимость приводить в приговоре не конкретную должность (например, главы органа местного самоуправления, старшего бухгалтера) либо категорию и (или) группу должностей по соответствующему реестру должностей (например, категорию «руководители», группу «главные должности муниципальной службы»), а определенный конкретными признаками круг должностей, на который распространяется запрещение (например, должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и (или) административно-хозяйственных полномочий¹, должности в правоохранительных органах, на государственной службе, в органах местного самоуправления. К данной группе относятся сотрудники ГИБДД, ФСИН, МВД, медицинские работники государственных учреждений здравоохра ¹ См.: О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания : постановление Пленума Верхов. Суда Рос. Федерации от 22.12.2015 № 58 (ред. от 29.11.2016) // Бюл. Верхов. Суда Рос. Федерации. 2016. № 2. 9
нения, наделенные организационно-распорядительными полномочиями и т. д.¹). В аспекте исполнения наказания лишение права занимать определенные должности состоит в прекращении трудового договора администрацией предприятия, организации или учреждения с работником вследствие его осуждения к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу (п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового Кодекса Российской Федерации), и заключается в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления. Указанный запрет не распространяется на занятие должностей в общественных, коммерческих и других негосударственных организациях и учреждениях. Согласно ст. 2 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы: государственная гражданская служба, военная служба, правоохранительная служба. Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации. Военная служба и правоохранительная служба являются видами федеральной государственной службы. На основании ст. 9 названного федерального закона перечни должностей федеральной государственной службы утверждаются Президентом Российской Федерации (Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»). Реестр должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации утверждается законом или иным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации и представляет ¹ См.: Кафиатулина А. В. Характеристика осужденных к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью // Вестн. КГУ им. Н. А. Некрасова. 2015. № 5. С. 147; Карпов К. Н. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью как наказание и мера безопасности // Вестн. Омск. ун-та. Сер. «Право». 2017. № 3 (52). С. 171. 10