Книжная полка Сохранить
Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Мониторинг трудоустройства молодежи

Научное
Покупка
Артикул: 693149.01.99
Доступ онлайн
119 ₽
В корзину
Тема взаимодействия системы профессионального образования и рынка труда постоянно находится в центре общественного внимания. Успеш- ность молодежи на рынке труда зачастую рассматривается как индика- тор состояния этой системы. Нередко в расчет принимается лишь мнение работодателей о несоответствии уровня подготовки специалистов совре- менным требованиям экономики, при этом среди предприятий доля тех, кто осуществляет технические инновации, не так уж велика. Таким обра- зом, с одной стороны, спрос на рынке труда могут предъявлять морально устаревшие предприятия, на которых современная молодежь не стре- мится работать, а с другой стороны, инновационные производства не- редко не могут найти специалистов требуемой квалификации, поскольку система образования не имеет кадровых и технических ресурсов для под- готовки персонала столь высокого уровня. В научном докладе представлены основные результаты третьей вол- ны мониторинга механизмов трудоустройства выпускников образо- вательных организаций разных уровней, проведенного Центром эко- номики непрерывного образования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Феде- рации в  году.
Мониторинг трудоустройства молодежи: Научное / Авраамова Е.М., Клячко Т.Л., Логинов Д.М. - Москва :ИД Дело РАНХиГС, 2018. - 60 с.: ISBN 978-5-7749-1330-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/982682 (дата обращения: 21.05.2024). – Режим доступа: по подписке.
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов. Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в ридер.
Е. М. Авраамова 
Т. Л. Клячко
Д. М. Логинов 
Е. А. Семионова

Мониторинг 
трудоустройства 
молодежи 

Под редакцией Т. Л. Клячко

| И  ДЕЛО |

Москва | 2018

УДК .
ББК .
     А

Авраамова, Е. М., Клячко, Т. Л., Логинов, Д. М., Семионова, Е. А.
Мониторинг 
трудоустройства 
молодежи 
/ 
Е. М. Авраамова, 
Т. Л. Клячко, Д. М. Логинов, Е. А. Семионова. —  М.  : Издательский дом 
«Дело» РАНХиГС, . —  с. — (Научные доклады: образование).

ISBN ----

Тема взаимодействия системы профессионального образования и рынка 
труда постоянно находится в центре общественного внимания. Успешность молодежи на рынке труда зачастую рассматривается как индикатор состояния этой системы. Нередко в расчет принимается лишь мнение 
работодателей о несоответствии уровня подготовки специалистов современным требованиям экономики, при этом среди предприятий доля тех, 
кто осуществляет технические инновации, не так уж велика. Таким образом, с одной стороны, спрос на рынке труда могут предъявлять морально 
устаревшие предприятия, на которых современная молодежь не стремится работать, а с другой стороны, инновационные производства нередко не могут найти специалистов требуемой квалификации, поскольку 
система образования не имеет кадровых и технических ресурсов для подготовки персонала столь высокого уровня.
В научном докладе представлены основные результаты третьей волны мониторинга механизмов трудоустройства выпускников образовательных организаций разных уровней, проведенного Центром экономики непрерывного образования Российской академии народного 
хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в  году.

 
 
 
 
 
 
  
УДК .
ISBN ----  
 
 
                  ББК .

© ФГБОУ ВО «Российская академия 
народного хозяйства и государственной службы 
при Президенте Российской Федерации», 

 А

Содержание

Введение  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 

. Трудоустройство формально занятой молодежи.  .  .  .  .  .  .  .  . 

. Трудоустройство неформально занятой молодежи  .  .  .  .  .  .  

Заключение.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  

Список литературы  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  

Введение

В последнее время проблема занятости молодеВ последнее время проблема занятости молодежи широко исследуется в международной и росжи широко исследуется в международной и российской практике [1–5]. Вопросы трудоустройства 
сийской практике [1–5]. Вопросы трудоустройства 
выпускников системы профессионального обравыпускников системы профессионального образования, в частности взаимосвязи направления 
зования, в частности взаимосвязи направления 
подготовки и области занятости выпускников, 
подготовки и области занятости выпускников, 
а также востребованности на региональных рына также востребованности на региональных рынках труда полученных профессий и специальноках труда полученных профессий и специальностей, приобретают год от года все большую остроту.
стей, приобретают год от года все большую остроту.

Несмотря на то что, по данным 2015 года, тольНесмотря на то что, по данным 2015 года, толь
ко 9,3% 
ко 9,3% 1 организаций в России занимаются инно организаций в России занимаются инно
вационной деятельностью, системе профессиовационной деятельностью, системе профессионального образования неуклонно ставится в вину 
нального образования неуклонно ставится в вину 
несоответствие уровня подготовки выпускников 
несоответствие уровня подготовки выпускников 
требованиям современной экономики.
требованиям современной экономики.

В научном докладе представлены ключевые 
В научном докладе представлены ключевые 

результаты 
мониторинга 
механизмов 
трудорезультаты 
мониторинга 
механизмов 
трудо
устройства выпускников образовательных органиустройства выпускников образовательных организаций разных уровней, проведенного в 2017 году 
заций разных уровней, проведенного в 2017 году 
Центром экономики непрерывного образования 
Центром экономики непрерывного образования 
РАНХиГС. Для исследования были отобраны три 
РАНХиГС. Для исследования были отобраны три 
региона с разным уровнем социально-экономирегиона с разным уровнем социально-экономи
 
         1 Инновационная деятельность в Российской Федерации. 
Инф.-стат. мат. М.: ФГБНУ НИИ РИНКЦЭ, 2016.

Е.М. А, Т.Л. К, Д.М. Л, Е.А. С

ческого развития и географического положения, а именно 
ческого развития и географического положения, а именно 
Ивановская, Свердловская и Новосибирская области. В рамках 
Ивановская, Свердловская и Новосибирская области. В рамках 
мониторинга было проведено социологическое исследование, 
мониторинга было проведено социологическое исследование, 
включающее в себя анкетные опросы и углубленные интервью 
включающее в себя анкетные опросы и углубленные интервью 
по различным проблемам трудоустройства молодежи. Анкетпо различным проблемам трудоустройства молодежи. Анкетный опрос охватил молодежь в возрасте от 18 до 30 лет, именый опрос охватил молодежь в возрасте от 18 до 30 лет, имеющую оформленную (формально занятая) и неоформленную 
ющую оформленную (формально занятая) и неоформленную 
(неформально занятая) работу.
(неформально занятая) работу.

1. Трудоустройство 
формально занятой 
молодежи

Возраст формально занятой молодежи, приниВозраст формально занятой молодежи, принимавшей участие в социологическом исследовании, 
мавшей участие в социологическом исследовании, 
варьируется от 18 до 30 лет, причем большая часть 
варьируется от 18 до 30 лет, причем большая часть 
респондентов на момент проведения мониторинреспондентов на момент проведения мониторинга была в возрасте от 25 до 30 лет. В Свердловской 
га была в возрасте от 25 до 30 лет. В Свердловской 
области среди респондентов 72,8% были старше 
области среди респондентов 72,8% были старше 
25 лет, в Новосибирской области в возрасте от 25 
25 лет, в Новосибирской области в возрасте от 25 
до 30 лет включительно было почти 60% опрошендо 30 лет включительно было почти 60% опрошенных, в Ивановской области —  62% молодежи старных, в Ивановской области —  62% молодежи старше 25 лет (рис. 1).
ше 25 лет (рис. 1).

В Свердловской и Новосибирской областях среВ Свердловской и Новосибирской областях сре
ди участников мониторинга превалировали мужди участников мониторинга превалировали мужчины, в то время как в Ивановской области доля 
чины, в то время как в Ивановской области доля 
женщин, участвовавших в социологическом исслеженщин, участвовавших в социологическом исследовании, была выше доли мужчин (рис. 2).
довании, была выше доли мужчин (рис. 2).

Молодежь, принимавшая участие в социологиМолодежь, принимавшая участие в социологи
ческом исследовании, имеет разный уровень обческом исследовании, имеет разный уровень образования: 48,4% респондентов получили высшее 
разования: 48,4% респондентов получили высшее 
образование, около 39,4% молодых людей —  средобразование, около 39,4% молодых людей —  среднее профессиональное образование, 12,1% молонее профессиональное образование, 12,1% молодежи окончили только школу (рис. 3).
дежи окончили только школу (рис. 3).

Е.М. А, Т.Л. К, Д.М. Л, Е.А. С

Р. 1. Возраст формально занятой молодежи, принявшей 
участие в анкетировании, %

1
2,3
1,7

3,8

5,5
6,2
6,7

11

10,3
9,5

12,2
12,8

17

4,3
4,2
5,2
5,3

6,8

8,7

7,5

10

8,3

11,2

8,3
8,3

11,8

1

3,3
4
4,8

6,5

9,5
8,9

8,3

10,5

9,1
9,4
10,2

14,6

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

18         19            20           21           22           23          24            25           26           27           28           29           30 

Возраст

Свердловская область
 
Новосибирская область
 
Ивановская область
 

Р. 2. Гендерные характеристики респондентов, %

57,3
58,5

45,8
42,7
41,5

54,2

0

10

20

30

40

50

60

70

Свердловская область
 
Новосибирская область
 
Ивановская область  

Мужчины
Женщины

М  

Среди участников мониторинга больше всего была предСреди участников мониторинга больше всего была пред
ставлена молодежь, занятая в следующих сферах: промышленставлена молодежь, занятая в следующих сферах: промышленности, строительстве, науке, образовании и культуре, сфере 
ности, строительстве, науке, образовании и культуре, сфере 
услуг и торговле. В Свердловской области треть респондентов 
услуг и торговле. В Свердловской области треть респондентов 
работает в сфере промышленности, а также в строительных 
работает в сфере промышленности, а также в строительных 
и инженерных компаниях. В Новосибирской области четверть 
и инженерных компаниях. В Новосибирской области четверть 
молодых людей трудится в сфере торговли и услуг, в Ивановмолодых людей трудится в сфере торговли и услуг, в Ивановской области четверть респондентов работают в сферах науки, 
ской области четверть респондентов работают в сферах науки, 
образования, культуры и здравоохранения (рис. 4).
образования, культуры и здравоохранения (рис. 4).

Если рассматривать специальности или профессии, по котоЕсли рассматривать специальности или профессии, по кото
рым работают респонденты, то среди них больше всего рабочих, 
рым работают респонденты, то среди них больше всего рабочих, 
менеджеров и работников силовых структур (рис. 5). В Ивановменеджеров и работников силовых структур (рис. 5). В Ивановской области помимо указанных специальностей 14% респонской области помимо указанных специальностей 14% респондентов —  педагогические работники, в Свердловской области 
дентов —  педагогические работники, в Свердловской области 
8,3% респондентов —  инженеры.
8,3% респондентов —  инженеры.

В свете постоянного роста требований к системе профессиВ свете постоянного роста требований к системе професси
онального и высшего образования со стороны работодателей, 
онального и высшего образования со стороны работодателей, 
говорящих о несоответствии уровня подготовки выпускников 
говорящих о несоответствии уровня подготовки выпускников 
современным экономическим требованиям, можно было бы 
современным экономическим требованиям, можно было бы 

Р. 3. Уровень образования респондентов, %

9,5

18,0

9,1

43,3
40,0
35,3

47,2

42,0

55,6

0

10

20

30

40

50

60

Свердловская область
 
Новосибирская область
 
Ивановская область  

Какое у вас образование? 
 
 

Общее образование

 
Среднее профессиональное образование

 
 

Высшее образование

Е.М. А, Т.Л. К, Д.М. Л, Е.А. С

Р. 4. Сфера занятости формально занятой молодежи, 
принявшей участие в анкетировании, %

30

21,8

23,2

8

8,2

8,8

25

19,3

27

5,5

8,7

7,7

6,8

22,3

26,6

25

11,8

7,2

7,3

0
5
10
15
20
25
30
35

Промышленность, строительные
и инженерные компании
 

 

Наука ‒ образование ‒ культура ‒
здравоохранение

Сфера услуг, торговля,
транспортные услуги
 

 

Государственное и муниципальное
управление
 

Правоохранительные структуры 

Финансы – реклама – консалтинг

Информационные технологии 

Ивановская область  
Новосибирская область
 
Свердловская область

ожидать наличие трудностей при трудоустройстве молодых 
ожидать наличие трудностей при трудоустройстве молодых 
специалистов.
специалистов.

Однако результаты мониторинга показывают, что в основОднако результаты мониторинга показывают, что в основ
ном молодежи было нетрудно устроиться на текущую работу. 
ном молодежи было нетрудно устроиться на текущую работу. 
Чуть больше половины молодых людей (55,8%) сообщили, что 
Чуть больше половины молодых людей (55,8%) сообщили, что 
устроиться на работу им было не особенно трудно, а для почти 
устроиться на работу им было не особенно трудно, а для почти 
трети молодежи (28%) это было и вовсе легко. В целом не осотрети молодежи (28%) это было и вовсе легко. В целом не особенно трудно или даже легко было трудоустроиться 83,2% мобенно трудно или даже легко было трудоустроиться 83,2% молодежи в Свердловской области, 87,2% —  в Новосибирской облодежи в Свердловской области, 87,2% —  в Новосибирской области и 82,1% —  в Ивановской области (рис. 6).
ласти и 82,1% —  в Ивановской области (рис. 6).

В среднем по всем регионам России, участвовавшим в моВ среднем по всем регионам России, участвовавшим в мо
ниторинге, мужчинам, по их собственным оценкам, труднее 
ниторинге, мужчинам, по их собственным оценкам, труднее 
устроиться на работу, чем женщинам: вариант «трудно» выустроиться на работу, чем женщинам: вариант «трудно» выбрали 19,5% мужчин и 12,3% женщин, а соответственно, ответ 
брали 19,5% мужчин и 12,3% женщин, а соответственно, ответ 
«легко» выбрали 25,3% мужчин и 31,2% женщин.
«легко» выбрали 25,3% мужчин и 31,2% женщин.

В региональном разрезе эта особенность также сохраняетВ региональном разрезе эта особенность также сохраняет
ся: практически в каждом субъекте Российской Федерации —  
ся: практически в каждом субъекте Российской Федерации —  

Р. 5. Специальности (профессии) формально занятой 
молодежи, принявшей участие в анкетировании, %

17,8

8,3

3,3

2,0

1,0

0,2

7,8

6,8

5,8

7,3

1,8

8,3

6,3

6,8

7,3

0,3

8,5

23,2

3,3

0,7

3,7

0,7

0,3

4,2

6,3

1,8

7,2

2,5

11,3

4,8

5,7

7,7

2,3

14,3

16,4

4,6

1,9

2,7

0,3

14,0

7,5

4,6

2,5

1,7

11,6

5,9

7,6

4,9

2,5

11,1

0,0 
5,0 
10,0 
15,0 
20,0 
25,0

Рабочий

Инженер

Строитель

Специалист в области IT 

Юрист

Научный работник

Учитель, преподаватель, 

Медработник

Экономист, бухгалтер

Специалист сферы обслуживания 

Работник сферы транспорта 

Менеджер

Работник государственного или...  

Работник сферы торговли 

Военный, полицейский,...

Творческий работник 

Другое

По какой специальности вы работаете?
 
 
 
 

 
Ивановская область
Новосибирская область
 
Свердловская область
 

Доступ онлайн
119 ₽
В корзину