Вестник профессиональных бухгалтеров, 2013, №2
Покупка
Основная коллекция
Тематика:
Бухгалтерский учет. Аудит
Наименование: Вестник профессиональных бухгалтеров
Год издания: 2013
Кол-во страниц: 48
Дополнительно
Тематика:
ББК:
УДК:
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
Вестник ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ №2|2013 ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И АУДИТОРОВ РОССИИ О применении международных стандартов финансовой отчетности с. 12 Закон о бухгалтерском учете: анализ ключевых положений с. 25 Учет автомобиля, приобретенного в лизинг с. 36 Учет сувенирной продукции с. 40 15 лет к вершинам бухгалтерской профессии!
От лица ИПБ России поздравляем вас с одним из самых значимых для нашей страны праздников – Днем Победы! Этот праздник поистине всенародный, так как нет семьи, которой бы не коснулась война. В этот день мы чествуем ветеранов и вспоминаем тех, кто не вернулся с войны. Только благодаря их самоотверженности наша страна смогла защитить свою свободу. Желаем благополучия, уверенности в завтрашнем дне, крепкого здоровья и, конечно, мирного неба над головой! Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! Хоружий Людмила Ивановна, вице-президент ИПБ России Копосова Евгения Иванова, директор ИПБ России
Вестник ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И АУДИТОРОВ РОССИИ Свидетельство о регистрации ПИ № ФС 77-29785 от 11 октября 2007 года Учредитель: ООО «Издательский дом БИНФА», e-mail: binfa@inbox.ru Служба рекламы и распространения: (499) 611-20-40 Главный редактор Нина Иволгина Дизайн, допечатная подготовка, препресс – ООО «ДизайнПресс» Подписано в печать 24.04.2013. Формат 60 х 90/8. Тираж 5 000 Отпечатано в России Подписной индекс по каталогу «Почта России»: 14257 – на полугодие, 25775 – на год 4 Новая редакцИя кодекса этИкИ профессИоНальНых бухГалтеров В декабре 2012 года Президентский совет ИПБ России принял новую редакцию Кодекса этики профессиональных бухгалтеров – членов НП «ИПБ России» (протокол заседания Президентского совета № 12/12 от 12.12.2012). В статьe т.Н. ИваНова, методолог ИПБ России, дает краткий обзор основных положений обновленного кодекса. 15 составлеНИе промежуточНой отчетНостИ по мсфо Мы продолжаем публиковать цикл статей, в которых будет раскрыта программа спецкурса ИПБ России «Международные стандарты финансовой отчетности». В этом номере д.а. прокоповИч, председатель комитета по МСФО ИПБ России, рассматривает тему 7 «Промежуточная финансовая отчетность». 42 учетНые докумеНты флореНтИйскоГо баНка уццаНо (1363–1386) в саНкт-петербурГе Архив банка Уццано (Uzzano, итал.) представляет колоссальную ценность, он востребован для научных исследований в области истории бухгалтерского учета и финансового анализа. Архив является уникальным, так как это единственный итальянский бухгалтерский архив XIV века в России (Санкт-Петербург). Об этом архиве – в статье т.Н. мальковой, докт. экон. наук, профессора. №2|2013 В ИПБ России 2 Новости 4 Новая редакция Кодекса этики профессиональных бухгалтеров Т.Н. Иванова Минфин России сообщает 9 Изменения в закон о консолидированной финансовой отчетности 10 Раскрытие аудиторской тайны 11 Упрощение электронного документооборота: поправки к Постановлению № 1137 12 О применении международных стандартов финансовой отчетности Дистанционное повышение квалификации 15 Составление промежуточной отчетности по МСФО Д.А. Прокопович Бухгалтерский учет и отчетность 25 Закон о бухгалтерском учете: анализ ключевых положений А.М. Рабинович Практическая ситуация 36 Учет автомобиля, приобретенного в лизинг Е.М. Лазукова, С.В. Мягкова 40 Учет сувенирной продукции С.Ю. Овчинникова, Е.Н. Королева История бухгалтерского учета 42 Учетные документы флорентийского банка Уццано (1363–1386) в Санкт-Петербурге Т.Н. Малькова
март/апрель 2013 Вестник профессиональных бухгалтеров В ИПБ России 2 Новости ИПБ России принял участие в Соколовских чтениях 11-12 апреля 2013 года в СанктПетербурге состоялась Международная научная конференция «II Соколовские чтения. Бухгалтерский учет: взгляд из прошлого в будущее», организованная экономическим факультетом Санкт-Петербургского государственного университета. ИПБ России на этой конференции представляла директор Института Е.И. Копосова. Соколовские чтения – масштабное научное мероприятие, посвященное памяти выдающегося представителя бухгалтерской профессии – профессора Ярослава Вячеславовича Соколова. Для ИПБ России участие в конференции было особенно значимым, так как история института тесно связана с именем Я.В. Соколова – он был его первым президентом. Спектр вопросов, рассмотренных в ходе конференции, огромен. Формат мероприятия предполагал проведение 12 секций, тематика которых варьировалась от истории бухгалтерского учета и финансовой отчетности до бухгалтерского учета недр и окружающей среды и бухгалтерской лингвистики. На основе докладов участников и гостей, которые не смогли приехать, но прислали статьи, издан сборник, в который вошла и статья вице-президента ИПБ России Л.И. Хоружий «Место калькуляции себестоимости продукции в экономической науке». Е.И. Копосова передала благодарственное письмо от лица ИПБ России В.В. Ковалеву, представлявшему экономический факультет СПбГУ и координировавшему работу пленарного заседания. Е.И. Копосова также вручила В.В. Ковалеву орден ИПБ России, которым он награжден по решению Президентского совета ИПБ России. Отдельно нужно отметить доклад В.В. Ковалева «Бухгалтерский учет как наука: ретроспектива мнений». По его мнению, укрепление позиций бухгалтерского учета в научной среде в немалой степени будет зависеть не только от единства ученых-бухгалтеров, но и от зрелости профессионального бухгалтерского сообщества, его намерений и действий в сторону реальной, а не местечковой или групповой консолидации, а также осознания необходимости участия сообщества в поддержке научных исследований. Среди других интересных докладов можно назвать выступления: • Т.Н. Рыбак, начальника главного управления регулирования бухгалтерского учета, отчетности и аудита Министерства финансов Республики Беларусь. Она рассказала о современном этапе развития бухгалтерского учета в Белоруссии; • М.И. Кутера, заведующего кафедрой бухгалтерского учета и аудита Кубанского государственного университета. Он представил сразу несколько докладов: «Исторические исследования и развитие теории бухгалтерского учета» (подготовленный совместно с М.М. Гурской), «Амортизация: статика и динамика первых опытов» (подготовленный совместно с А.Э. Делиболтояном), а также стал ведущим круглого стола «Бухгалтерия в эпоху зарождения двойной записи: методика архивных исследований»; • В.Б. Ивашкевича, профессора Института экономики и финансов Казанского (Приволжского) Е.И. Копосова вручает благодарственное письмо от лица ИПБ России В.В. Ковалеву
март/апрель 2013 Вестник профессиональных бухгалтеров 3 В ИПБ России федерального университета, президента Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов Республики Татарстан. Он выступил с докладом «Новые объекты калькулирования в управленческом учете» на секции «Управленческий учет» и стал ведущим секции «Бухгалтерское образование». Начата разработка профессиональных стандартов Вице-президент ИПБ России Л.И. Хоружий и директор ИПБ России Е.И. Копосова вошли в состав экспертов рабочих групп при Экспертном совете по профессиональным стандартам Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Напомним, что с 15 декабря 2012 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым в трудовом законодательстве появились новые понятия «квалификация работника» и «профессиональный стандарт», под которым понимается характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Правила разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов утверждены постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 № 23. В соответствии с пунктом 3 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, проекты профессиональных стандартов разрабатываются объединениями работодателей, работодателями, профессиональными сообществами, саморегулируемыми организациями и иными некоммерческими организациями с участием образовательных организаций профессионального образования и других заинтересованных организаций. ИПБ России разработал рекомендации для субъектов малого предпринимательства ИПБ России разработал для своих членов Рекомендации для субъектов малого предпринимательства по применению упрощенных способов ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности. В ближайшее время Рекомендации будут размещены на сайте ИПБ России – www.ipbr.org. Рекомендации разработаны в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» и предназначены для всех субъектов малого предпринимательства, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации, независимо от предмета и целей деятельности, организационно-правовых форм (за исключением кредитных организаций). Целью Рекомендаций является методологическое обеспечение применения упрощенных способов ведения бухгалтерского учета и составления упрощенной бухгалтерской (финансовой) отчетности, предусмотренных действующими нормативными правовыми актами, регулирующими бухгалтерский учет в Российской Федерации. В Рекомендациях субъектам малого предпринимательства предлагается использовать следующие упрощенные способы ведения бухгалтерского учета: • полную форму (бухгалтерский учет ведется посредством двойной записи с использованием регистров бухгалтерского учета активов СМП); • сокращенную форму (бухгалтерский учет ведется посредством двойной записи без использования регистров бухгалтерского учета активов СМП); • простую систему ведения бухгалтерского учета (бухгалтерский учет ведется без применения двойной записи). Бухгалтерский учет по простой системе могут вести только микропредприятия. В Рекомендациях приведен сокращенный рабочий план счетов, регистры бухгалтерского учета (ведомости учета фактов хозяйственной жизни), учет фактов хозяйственной жизни посредством двойной записи в Книге (журнале) – комбинированный регистр бухгалтерского учета, учет фактов хозяйственной жизни в Книге (журнале) для ведения бухгалтерского учета по простой системе. В соответствии с приказом Минфина России от 02.07.2010 № 66н (приложение № 5) субъекты малого предпринимательства могут составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность по упрощенной системе. Бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах (отчет о прибылях и убытках) содержат сокращенный объем показателей без детализации содержащихся в них укрупненных показателей.
В ИПБ России март/апрель 2013 Вестник профессиональных бухгалтеров 4 Кодекс этики профессиональных бухгалтеров – свод правил поведения, обязательных для членов ИПБ России при осуществлении ими профессиональной деятельности. Основой для разработки новой редакции кодекса стал действующий Кодекс этики Международной федерации бухгалтеров (МФБ, IFAC), действительным членом которой является ИПБ России. В новой редакции соблюден принцип преемственности с предыдущей редакцией. Преднамеренное несоблюдение членом ИПБ России норм кодекса может повлечь за собой проведение внешней проверки его поведения. В случае выявления нарушений этических норм в отношении члена ИПБ России могут быть применены санкции вплоть до исключения из членов. Структура Кодекса Кодекс состоит из четырех разделов: • раздел 1 «Основные принципы этики и концептуальный подход к их соблюдению»; • раздел 2 «Применение концептуального подхода к соблюдению основных принципов этики публично практикующими профессиональными бухгалтерами»; • раздел 3 «Применение принципа независимости пользователями услуг публично практикующих профессиональных бухгалтеров (аудиторов)»; • раздел 4 «Применение концептуального подхода к соблюдению основных принципов этики профессиональными бухгалтерами, работающими в организациях». Кодекс также содержит перечень используемых терминов и их определения. Раздел 1. «Основные принципы этики и концептуальный подход к их соблюдению» «Профессиональный бухгалтер» – лицо, являющееся членом организации, входящей в IFAC (МФБ). В разделе приведены основные принципы профессиональной этики профессиональных бухгалтеров и общее руководство по их соблюдению, которое профессиональный бухгалтер должен применять при: • выявлении угроз нарушения основных принципов этики; • оценке значимости выявленных угроз; • принятии мер предосторожности для устранения угроз или сведения их до приемлемого уровня, при котором соответствие основным принципам этики не подвергается опасности. Меры предосторожности необходимы в случаях, когда профессиональный бухгалтер принимает решение, что угрозы превосходят уровень, при котором разумное и хорошо информированное третье лицо, взвесив конкретные факты и обстоятельства, известные профессиональному бухгалтеру на момент принятия решения, может обоснованно считать, что соблюдение основных принципов этики не подвергается опасности. Раздел содержит девять подразделов, в которых описаны концептуальный подход и требования к соблюдению основных принципов. 1) Основные принципы этики (п. 1.4). Перечень основных принципов не изменился по сравнению с предыдущей редакцией. В данном подразделе даны определения основных принципов, суть которых в целом не отличается т.Н. Иванова, методолог ИПБ России Новая редакция Кодекса этики профессиональных бухгалтеров В декабре 2012 года Президентский совет ИПБ России принял новую редакцию Кодекса этики профессиональных бухгалтеров — членов НП «ИПБ России» (протокол заседания Президентского совета № 12/12 от 12.12.2012). В статье дан краткий обзор основных положений обновленного кодекса. т.Н. Иванова
март/апрель 2013 Вестник профессиональных бухгалтеров 5 В ИПБ России от предыдущей редакции. К основным принципам относятся: • честность; • объективность; • профессиональная компетентность и должная тщательность; • конфиденциальность; • профессиональное поведение. 2) Концептуальный подход к соблюдению основных принципов этики (пункты 1.5 – 1.11). Кодекс устанавливает концептуальный подход к соблюдению основных принципов этики, который требует, чтобы профессиональный бухгалтер идентифицировал, оценил и предпринял ответные действия в отношении таких угроз. Суть концептуального подхода в следующем: • обстоятельства работы профессиональных бухгалтеров могут создавать определенные угрозы нарушения основных принципов этики, и невозможно определить каждую ситуацию, которая создает угрозы, и соответствующие меры предосторожности для устранения угроз; • применимость подхода в любых обстоятельствах, которые могут создавать угрозы нарушения основных принципов этики, и способность предостеречь профессионального бухгалтера от ошибки признать ту или иную ситуацию приемлемой только потому, что она прямо не определена настоящим кодексом как недопустимая; • определение уместных мер предосторожности и возможность их принятия для устранения угроз или сведения их до приемлемого уровня. 3) Угрозы основным принципам этики и меры предосторожности (пункты 1.12 – 1.16). Соблюдению основных принципов этики может угрожать широкий круг обстоятельств и взаимоотношений. Обстоятельства или взаимоотношения могут стать причиной более одной угрозы, а одна угроза может привести к нарушению более одного основного принципа этики. В настоящем подразделе даются перечень видов угроз основным принципам и их определения, знакомые по предыдущей редакции. Угрозы делятся на пять видов: угрозы личной заинтересованности, угрозы самоконтроля, угрозы заступничества, угрозы близкого знакомства, угрозы шантажа. При возникновении угроз профессиональный бухгалтер должен принять меры предосторожности, которые могут устранить указанные угрозы или свести их до приемлемого уровня. Меры подразделяются на: а) предусмотренные профессией, нормативными правовыми актами; б) обусловленные рабочей средой. В настоящем подразделе рассматриваются только меры предосторожности, предусмотренные профессией, нормативными правовыми актами. Рассмотрение конкретных мер предосторожности, обусловленных рабочей средой, для публично практикующих профессиональных бухгалтеров и профессиональных бухгалтеров, работающих в организациях, приводится в разделах 2 и 4 соответственно. 4) Разрешение этических конфликтов (пункты 1.17 – 1.22). От профессионального бухгалтера может потребоваться разрешить конфликт, связанный с применением основных принципов этики. В данном подразделе перечислены факторы, которые профессиональному бухгалтеру необходимо рассмотреть при разрешении этического конфликта и определить соответствующие действия, которые будут совместимы с основными принципами. 5) В пяти подразделах описаны требования, которые предъявляются к соблюдению каждого основного принципа (пункты 1.23 – 1.43). Следует отметить, что в кодексе практически не изменилась суть требований к соблюдению основных принципов по сравнению с предыдущей редакцией. Раздел 2. «Применение концептуального подхода к соблюдению основных принципов этики публично практикующими профессиональными бухгалтерами» «Публично практикующий профессиональный бухгалтер» – профессиональный бухгалтер, независимо от вида услуг (например, аудит, налогообложение, консалтинг, аутсорсинг) в организации, оказывающей профессиональные услуги. Данный термин также применим к организации публично практикующих профессиональных бухгалтеров. Раздел посвящен применению концептуального подхода к соблюдению основных принципов этики публично практикующими профессиональными бухгалтерами в конкретных ситуациях. Данный раздел содержит примеры мер предосторожности, уместных в отношении угроз нарушения основных Обстоятельства или взаимоотношения могут стать причиной более одной угрозы, а одна угроза может привести к нарушению более одного основного прин ципа этики.
март/апрель 2013 Вестник профессиональных бухгалтеров 6 В ИПБ России принципов, и описание ситуаций, в которых невозможно принять достаточные меры предосторожности против угроз, и, следовательно, необходимо избегать действий или отношений, ведущих к возникновению таких угроз. Раздел включает девять подразделов: 1) Угрозы и меры предосторожности (пункты 2.3 – 2.14). Подраздел включает примеры обстоятельств, при которых могут возникнуть угрозы основным принципам. Примеры даны по каждой из пяти видов угроз, указанных выше. Следует помнить, что обстоятельства или взаимоотношения могут стать причиной более одной угрозы, а одна угроза может привести к нарушению более одного основного принципа этики. В этом же подразделе рассматриваются меры предосторожности, обусловленные рабочей средой, которые различаются в зависимости от конкретных обстоятельств. Они включают общие меры предосторожности, принятые в организации, и меры предосторожности, относящиеся к конкретному заданию. 2) Заключение договора об оказании профессиональных услуг (пункты 2.15 – 2.28). Подраздел посвящен принципам установления отношений с новым заказчиком услуг, оценке характеристик заказчика услуг, пониманию его деятельности, возможности возникновения при этом угроз нарушений основных принципов, оценке значимости возникших угроз, применению возможных мер предосторожности, предусмотренных кодексом в этом случае. Кодексом также предусмотрена возможность замены профессионального бухгалтера (пункты 2.23 – 2.28). При этом необходимо рассмотреть причины замены, действия публично практикующего профессионального бухгалтера, который претендует на то, чтобы заменить действующего бухгалтера, угрозы основным принципам и меры предосторожности. 3) Конфликт интересов (пункты 2.29 – 2.34). Публично практикующий профессиональный бухгалтер должен предпринимать разумные шаги для выявления обстоятельств, в которых может возникнуть конфликт интересов, оценивать возникающие угрозы и при необходимости предпринимать меры предосторожности, предусмотренные кодексом. 4) Второе мнение (пункты 2.35 – 2.37). Угрозы нарушения основных принципов и меры предосторожности рассматриваются, когда к публично практикующему профессиональному бухгалтеру обращаются лица, не являющиеся заказчиком услуг, с просьбой высказать второе мнение по поводу применения нормативных правовых актов. 5) Гонорары и другие вознаграждения (пункты 2.38 – 2.45). Оплата услуг относится к ситуациям, при которых могут возникнуть угрозы нарушения основных принципов. Даны примеры мер предосторожности и факторы, от которых зависит возникновение и значимость угроз. 6) Реклама и предложение профессиональных услуг (пункты 2.46 – 2.47). Предложение услуг, профессиональных достижений и продуктов не должно вестись с помощью методов, не совместимых с принципом профессионального поведения. При предложении и продвижении своих услуг на рынке публично практикующий профессиональный бухгалтер не должен дискредитировать профессию. Даны рекомендации по мерам предосторожности. 7) Подарки и знаки внимания (пункты 2.48 – 2.50). Наличие и значимость любых угроз зависит от характера, ценности и мотивации предложения. Если разумное и хорошо информированное стороннее лицо, взвесив конкретные факты и обстоятельства, может признать такие подарки или знаки внимания явно незначительными, то публично практикующий профессиональный бухгалтер может считать, что такое предложение сделано в процессе нормальных деловых отношений и не содержит конкретного намерения повлиять на его суждение или получить от него какую-либо информацию. 8) Принятие на хранение активов заказчика услуг (пункты 2.51 – 2.53). Публично практикующий профессиональный бухгалтер не должен принимать на хранение денежные средства и иные активы заказчика услуг, за исключением разрешенных законодательством случаев. При решении вопроса о принятии на хранение активов заказчика услуг обязательной процедурой должно быть получение информации относительно источников происхождения таких активов и рассмотрение возникающих в результате такого хранения обязательств, налагаемых нормативными правовыми актами. Публично практикующий профессиональный бухгалтер не должен принимать на хранение денежные средства и иные активы заказчика услуг, за исключением разрешенных законо дательством случаев.
март/апрель 2013 Вестник профессиональных бухгалтеров 7 В ИПБ России 9) Соблюдение принципа объективности при всех видах услуг (пункты 2.54 – 2.57). Предоставляя любые профессиональные услуги, публично практикующий профессиональный бухгалтер должен учитывать возможность угрозы нарушения принципа объективности, которая может быть результатом наличия заинтересованности в заказчике услуг или взаимоотношений с руководителями, иными должностными лицами или работниками заказчика услуг. Публично практикующий профессиональный бухгалтер должен соблюдать принцип независимости от заказчика услуг. Раздел 3. «Применение принципа независимости пользователями услуг публично практикующих профессиональных бухгалтеров (аудиторов)» Этот раздел впервые включен в кодекс. Принцип независимости во взаимоотношениях заказчика аудита и аудитора является основополагающим и тесно связан с нарушениями основных принципов этики. Цель данного раздела состоит в том, чтобы помочь заказчикам аудита в применении концептуальной основы для достижения и сохранения независимости во взаимоотношениях с публично практикующим профессиональным бухгалтером, оказывающим аудиторские услуги (пункты 3.1 – 3.9). Независимость подразумевает: • независимость мышления – образ мышления, позволяющий выразить мнение без давления, компрометирующего профессиональное суждение, что позволяет соблюдать честность, объективность и профессиональный скептицизм; • независимость поведения – избежание фактов и обстоятельств, которые настолько значительны, что разумная и информированная третья сторона, обладающая всей необходимой информацией, включая все меры предосторожности, могла бы сделать вывод, что порядочность, объективность и профессиональный скептицизм аудитора находятся под угрозой. Концептуальный подход должен применяться в отношении: a) идентификации угрозы независимости; б) оценки значимости идентифицированных угроз; в) применения при необходимости мер предосторожности, чтобы устранить угрозы или свести их к приемлемому уровню. Угрозы независимости должны быть идентифицированы и оценены. Если меры предосторожности не могут быть приняты, чтобы устранить угрозы или свести их к приемлемому уровню, заказчик аудита должен устранить обстоятельство или отношения, создающие угрозы путем отказа от предоставления услуг на стадии принятия решения, сокращения задания или прекращения взаимоотношений с аудитором. Для идентификации и оценки независимости кодекс использует и раскрывает понятия: • общественно значимые хозяйствующие субъекты (п. 3.10); • связанные стороны (п. 3.11); • представители собственника и руководство заказчика аудита (п. 3.12); • период задания (пункты 3.14 – 3.16); • слияния и поглощения (пункты 3.17 – 3.21). Отдельное требование относится к документированию. При обсуждении вопросов соблюдения принципа независимости между заказчиком аудита и аудитором заказчику следует документировать выводы относительно соблюдения требований независимости и сущность любых соответствующих обсуждений, подтверждающих эти выводы (п. 3.13). В разделе содержится подраздел «Применение концептуального подхода к соблюдению требований к независимости». В нем рассмотрены конкретные обстоятельства и отношения, которые создают или могут создать угрозы независимости. Здесь описываются потенциальные угрозы и меры предосторожности для устранения угроз или снижения их до приемлемого уровня. Также рассмотрены ситуации, где никакие меры предосторожности не могут снизить угрозы до приемлемого Принцип независимости во взаимоотношениях заказчика аудита и аудитора является основополагающим и тесно связан с нарушениями основных принципов этики.
март/апрель 2013 Вестник профессиональных бухгалтеров 8 В ИПБ России уровня. В разделе не описываются все обстоятельства и отношения, которые создают или могут создать угрозу независимости. Заказчик аудита и аудитор должны оценить значение подобных, но различных обстоятельств и отношений и определить меры предосторожности для устранения угроз независимости или снижения их до приемлемого уровня (п. 3.22). В кодексе рассмотрены следующие конкретные обстоятельства и отношения: • финансовая заинтересованность (пункты 3.23 – 3.27); • ссуды и гарантии (пункты 3.28 – 3.32); • деловые отношения (пункты 3.33 – 3.35); • родственные и личные отношения (пункты 3.36 – 3.40); • трудовые отношения с заказчиком аудита (пункты 3.41 – 3.43); • оказание услуг заказчику аудита (пункты 3.44 – 3.45); • трудовые отношения аудитора с заказчиком аудита в качестве директора или должностного лица (п. 3.46); • длительные взаимоотношения заказчика аудита со старшим персоналом аудиторской организации и ротация руководителей заданий по аудиту (пункты 3.47 – 3.51); • оказание аудитором услуг по выполнению заданий, не обеспечивающих уверенность (пункты 3.52 – 3.54); • функции руководства (пункты. 3.55 – 3.58); • ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчетности (пункты 3.59 – 3.66); • оценочная деятельность (пункты 3.67 – 3.71); • услуги по налоговому консультированию (пункты 3.72 – 3.85); • услуги, связанные с внутренним ауди том (пункты 3.86 – 3.91); • услуги, связанные с информационными системами (пункты 3.92 – 3.95); • услуги, связанные с судебными разбирательствами (пункты 3.96 – 3.97); • юридические услуги (пункты 3.98 – 3.101); • услуги по найму персонала (пункты 3.102 – 3.103); • услуги, связанные с корпоративными финансами (пункты 3.104 – 3.106); • вознаграждения (пункты 3.107 – 3.113); • судебное разбирательство между заказчиком аудита и аудитором, существующее или возможное (п. 3.114). Раздел 4. «Применение концептуального подхода к соблюдению основных принципов этики профессиональными бухгалтерами, работающими в организациях» В разделе описано, как концептуальная основа, содержащаяся в разделе 1, применяется в определенных ситуациях к профессиональным бухгалтерам, работающим в организациях. Профессиональный бухгалтер в организации может быть штатным сотрудником, директором (независимо от того, является он единоличным исполнительным органом компании или нет), менеджером или выполнять другую работу для одной или более организаций (п. 4.3). Этические обязанности профессионального бухгалтера в организации должны им соблюдаться независимо от правовой формы отношений с организацией-работодателем (п. 4.3). Профессиональный бухгалтер в организации несет ответственность за свои действия перед организацией-работодателем при достижении ею законных целей. Кодекс обращает внимание на обстоятельства, которые могут поставить под угрозу соблюдение профессиональным бухгалтером в организации основных принципов этики (п. 4.4). Раздел содержит примеры, которые могут создать для профессионального бухгалтера в организации угрозу личной заинтересованности, самоконтроля, заступничества, близкого знакомства и шантажа (пункты 4.7 – 4.11). В случае наличия угроз предусмотрены меры предосторожности, обусловленные рабочей средой (меры предосторожности, созданные профессией, законодательством или регулированием рассмотрены в разделе 1) (пункты 4.12 – 4.14). В кодексе даны следующие конкретные обстоятельства и отношения с рассмотрением угроз и предлагаемых мер предосторожности: • потенциальные конфликты (пункты 4.15 – 4.17); • подготовка и представление информации (пункты 4.18 – 4.23); • профессиональная компетентность (пункты 4.24 – 4.27); • финансовая заинтересованность (пункты 4.28 – 4.30); • вознаграждение (поощрение) (пункты 4.31 – 4.38). Профес сиональный бухгалтер в организации несет ответственность за свои действия перед организа циейработодателем при достижении ею законных целей.