Разработка кадровой политики организации

I

j j ш ш

.-г

\ э
и

в НОМЕРЕ:

Кадровая политика и финансовый кризис -  ТЕМА НОМЕРА

• Разработка кадровой политики организации

• Как оформить документы при сокращении штата

• Учет и хранение распорядительных документов по кадрам

• Отзыв из отпуска

№ 1/2009

КАДРОВИК

Ежемесячный научно-практический журнал

Журнал
«КАДРОВИК.
Кадровое
делопроизводство»
№ 1 /2 0 0 9

3 
КОЛОНКА РЕДАКТОРА
м. Ловчева
Сокращать издержки на персонал или сам персонал? 
3

4 
СИСТЕМА КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
м. Ловчева
Культура организации в оформлении документов 
4
Качество составления и оформления документов, безусловно, свидетельствует 
о культуре организации как для ее партнеров, клиентов, так и для самих 
сотрудников. Использование организацией фирменного стиля должно 
осущ ествляться с применением современных технических средств, но на 
основе единых требований, предъявляемых к оформлению документов.

А. Пшенка
Порядок учета и хранения распорядительных 
документов по кадрам 
13
Распорядительные документы занимают важное место в жизни организации, 
любое событие, происходящее с сотрудниками организации, будь то 
командировка, отпуск, прием, увольнение, временное замещение и т. п., 
требует принятия репгения руководством организации. Автор статьи 
обращает внимание на правильное ведение учета, а также на правила и сроки 
хранения различны х видов распорядительной документации.

Ю. Беляева
ИСО 9001:2000 в кадровом делопроизводстве 
государственного предприятия 
22
о  внедрении системы ИСО 9001:2000 в различны х отраслях мы уже 
рассказывали на страницах нашего журнала. Сегодня пойдет речь 
о предприятиях государственного сектора, ярким представителем 
среди которых является М ГУП «Мосводоканал», работающ ий в системе 
Ж КХ. Рыночная экономика диктует свои условия, которые приводят к 
необходимости соответствовать международным требованиям по качеству 
предоставления услуг населению в системе ж илищ но-коммунального 
комплекса.

27 ТЕМА НОМЕРА: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА 
И ФИНАНСОВЫЙ КРИЗИС

А. Кибанов
Разработка кадровой политики организации 
27
Автор статьи предлагает при разработке документа, отражающего кадровую 
политику организации, обращаться к существующей практике различны х 
предприятий в целях создания наиболее оптимального, отражающего общие 
потребности в области управления персоналом, положения.

Документы к теме номера 
36

Положение о кадровой политике компании «Престо». Примерный 
образец.
Положение о кадровой политике Федерального государственного 
унитарного предприятия «Конструкторское бюро». Примерныйобразец. 
Уведомление. Примерная форма.
Акт об отказе в получении уведомления. Примерная форма.
Запись, занесенная в трудовую книжку, в связи с расторжением 
трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 8 1 ТК
РФ. Примерный образец.
Приказ о сокращении численности (штата) работников. Примерныйобразец.

№
1
2009

РЕДАКЦИОННЫЙ
СОВЕТ

А.Я. Кибанов,
председатель редсовета, 
д. э. н., профессор, 
зав. кафедрой 
управления персоналом 
Государственного 
университета управления 
(ГУУ), шеф-редактор

М. В. Ловчева,
к. э. н., доцент кафедры 
управления персоналом 
ГУУ, заместитель главного 
редактора

Е. Н. Галкина,
к. э. н., доцент кафедры 
управления персоналом ГУУ

Л.А . Доронина,
к. э. н., доцент кафедры 
документоведения 
и документационного 
обеспечения управления, 
зам. директора Института 
информационных систем 
управления ГУУ

Е. Н. Некористова,
преподаватель кафедры 
документоведения 
и документационного 
обеспечения управления 
ГУУ, менеджер по обучению 
«ИТ Сервис Ритэйл энд 
Банкинг»

A. В. Пшенко,
к. и. н., зав. кафедрой 
документоведения 
и документационного 
обеспечения ГУУ, член 
Гильдии управляющих 
документацией

М. В. Ушакова,
к. соц. н., доцент кафедры 
управления персоналом ГУУ, 
руководитель программы 
профессиональной 
переподготовки Центра 
ДПО по специальности 
«Управление персоналом»

Н.А. Храмцовская,
ведущий эксперт 
по управлению 
документацией компании 
«Электронные Офисные 
Системы», член 
Гильдии управляющих 
документацией, член АРМА 
International

B.Ф . Янковая,
к. и. н., доцент, зам. 
директора ВНИИДАД, 
специалист в области 
документационного 
обеспечения управления

КАДРОВИК ОФОРМЛЯЕТ

КАДРОВИК

Ежемесячный 
научно-практический 
журнал

Зарегистрирован 
Министерством Российской 
Федерации по делам печати, 
телерадиовещания 
и средств массовых 
коммуникаций. 
Свидетельство о регистрации 
ПИ №77-14211 
от 22 декабря 2002 г.

Шеф-редактор —
А.Я. КИБАНОВ, 
заслуженный деятель 
науки РФ, лауреат 
Государственных премий, 
д. э. н., профессор, 
зав. кафедрой управления 
персоналом Государственного 
университета управления, 
председатель секции УМО 
вузов России по образованию 
в области менеджмента, 
президент региональной 
общественной организации 
содействия изучению проблем 
и просвещения в области 
управления персоналом

Главный редактор 
Л.В. ЗУДИНА

Главный редактор тетради 
«Кадровое 
делопроизводство»
А.Я. КИБАНОВ

Е. Галкина
Отзыв из отпуска 
46
Право на отпуск многими работниками рассматривается как одно из самых 
важных прав трудового законодательства. Однако ТК РФ предусматривает 
возможность досрочного отзыва работника из отпуска. Какие действия 
необходимо предпринять работодателю в данном случае, чтобы не нарушить 
права работника и избежать возникновения конфликтной ситуации, 
рассказывает автор статьи,

ДОКУМЕНТЫ: Приказ об отзыве из отпуска; Служебная записка — примерные 
образцы.

50 ВОПРОС-ОТВЕТ
т. Савина, С. Уткин
Создание документа —  ответственная работа 
50
На вопросы, связанные с правильным оформлением документов, 
разрабатываемых работодателем, предъявлением требований к работникам 
по предоставлению, подписанию отдельны х документов, отвечают Т. Савина,
С. Уткин,

53 ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
м. Лёшина
Формирование управленческих решений 
по стимулированию труда преподавателей вузов 
53
В статье затронуты вопросы актуальности разработки систем 
стимулирования труда преподавателей вузов в современных условиях, дано 
описание обеспечивающих подсистем имитационной модели для принятия 
управленческих решений по данной проблеме, предложена авторская 
методика.

Редактор-эксперт 
С Ж  ВОСКОБОЙНИК

Компьютерная верстка 
Алексей КОЛОМЕЙЦЕВ 
Корректор 
Ольга ВОЛКОВА

© ИД «ПАНОРАМА», 
ИЗДАТЕЛЬСТВО 
«ПОЛИТЭКОНОМИЗДАТ»

Почтовый адрес редакции: 
107031, Москва, 
а/я 49, ИД «ПАНОРАМА» 
«Кадровик» 
тел.: (495) 131-73-95 
kadr-press.ru

Журнал распространяется 
через каталоги: 
«Роспечать», «Почта России» 
и «Пресса России», 
а также путем прямой 
редакционной подписки

гильдия ЮДАТЕЛб^ ПЕРИОД№ССХОЙ П ^Т И

65 ДОКУМЕНТ ДЛЯ ПОДРАЖАНИЯ

Положение «О порядке обработки персональных 
данных работников ГУ НЦССХ им. А. Н. Бакулева 
и гарантиях их защиты» 
65
Представленный документ разработан начальником отдела кадров данной 
организации Т. Семеновой.

73 САМООБРАЗОВАНИЕ: ИСТОРИЯ ДОКУМЕНТА

Договор найма рабочей силы: сделка, хозяйские 
отношения, союз?
73

76 НА ЗАМЕТКУ

Праздники февраля 
76 
Не забудьте поздравить коллег, партнеров, друзей 

Производственный календарь на 2009 год 
79

Подписано в печать 
12.12.2008 г. 
Формат 60x88/8. 
Бумага офсетная.
Печ. л. 10. Печать офсетная. 
Заказ №

Журнал «Кадровик» вошел в обновленный Перечень ведущих 
рецензируемых научных журналов и изданий ВАК, в которых должны 
быть опубликованы основные научные результаты диссертации 
на соискание ученой степени доктора и кандидата наук.