Некоторые особенности административной ответственности за нарушения в области трудовой миграции
Покупка
Основная коллекция
Издательство:
НИЦ ИНФРА-М
Год издания: 2016
Кол-во страниц: 11
Дополнительно
Вид издания:
Статья
Артикул: 630961.0001.99.0035
ББК:
УДК:
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов
ВЕСТНИК КАЛИНИНГРАДСКОГО ЮРИДИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА МВД РОССИИ 11 ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Одной из закономерностей переживаемого Российской Федерацией периода являются более тесные и открытые связи с зарубежными странами. Число приезжающих в Россию и проживающих в ней иностранцев резко увеличилось, что, в свою очередь, определяется открытостью российской экономики для зарубежных инвесторов, предпринимателей, отменой многих административных ограничений и запретов для въезда и передвижения иностранцев, изменением порядка внешнеторговой деятельности, долгосрочным пребыванием большого числа рабочих, специалистов из других стран, а также развитием туризма. В связи с увеличением числа совершаемых административных правонарушений иностранными гражданами на территории Российской Федерации, впервые в российском законодательстве в качестве самостоятельной главы Особенной части КоАП РФ выделена глава 18 «Административные правонарушения в области защиты Государственной границы Российской Федерации и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории Российской Федерации»[1, c. 40-53]. Ежегодно в России за нарушение миграционного законодательства к адми МАЛЫШЕВ Е.А., кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры административного права и административной деятельности органов внутренних дел Калининградского юридического института МВД России. e_malyshev31@rambler.ru. НЕКОТОРЫЕ ОСОБЕННОСТИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ MALYSHEV E. SOME PECULIARITIES OF THE ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITY FOR VIOLATION IN THE LABOR MIGRATION FIELD Государственное принуждение, административная ответственность, трудовая миграция. В данной статье рассмотрены актуальные вопросы административной ответственности за нарушения правил привлечения и использования иностранной рабочей силы в РФ. нистративной ответственности привлекаются тысячи иностранных граждан и лиц без гражданства. Сотрудниками территориальных органов ФМС России за 8 месяцев 2010 года составлено 1716463 (1617728 - АППГ) административных протокола по ст.ст. 18.8-18.13, 18.15-18.17, ч.3 ст.19.3, ч.1 ст.19.4, ч.1 ст.19.5, 19.6, 19.7, 19.15-19.18, 19.27 КоАП РФ, в том числе 13776 административных протокола по результатам административного расследования по ст.ст. 18.9, 18.15 – 18.17 КоАП РФ; судами вынесено решений по 22243 (23213 - АППГ) материалам об административных правонарушениях по ст.ст. 18.8, 18.10, ч.1 ст.18.11, ч.2 ст.18.17, ч.1 ст.19.27 КоАП РФ о наложении штрафов с административным выдворением за пределы Российской Федерации иностранных граждан; 5990 (4744 – АППГ) решений об административном приостановлении деятельности юридических лиц по ст.ст. ч.2 ст.18.13, 18.15, 18.16, ч.1,3 ст.18.17 КоАП РФ; фактически выдворено за пределы Российской Федерации 18268 (20559 – АППГ) иностранных граждан за совершение административных правонарушений по ст.ст. 18.8, 18.10, ч.1 ст.18.11, ч.2 ст.18.17, ч.1 ст.19.27 КоАП РФ[2]. Указанная ситуация в очередной раз подтверждает необходимость проведения