Проблемы внедрения инновационных управленческих технологий

Сборник статей "Современные технологии обработки металлов и сплавов" 
 

236

УДК 65.011.8 
DOI 10.12737/8162 

ПРОБЛЕМЫ ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫХ 

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ 

Захарова  Виктория  Васильевна 

доцент,  к.и.н. 

ФГБОУ ВПО  "МАТИ – Российский  государственный  

технологический университет  имени  К.Э. Циолковского" 

121552, г. Москва,  Оршанская ул., д.3, тел. (499) 141-94-53.  Е-mail: tomd@mati.ru 

 

В статье рассматривается специфика инновационных технологий в организа
ционно-управленческой сфере, выделены ведущие проблемы, с которыми сталкивают
ся компании на этапе внедрения нововведений в области управления и предлагаются 

пути совершенствования работы с ними. 

 

В современном мире успешное стратегическое развитие компании во 

многом определяется ее инновационными возможностями, т.е. способно
стью своевременно проводить необходимые изменения в основных подси
стемах деятельности организации.  Под инновациями в широком смысле 

понимаются такие нововведения, которые кардинально меняют работу 

компании, значительно влияют на эффективность ее функционирования и 

обеспечивают стабильное системное влияние на ведущие аспекты ее дея
тельности. Большинство исследователей считают, что инновациями следу
ет считать уже внедренные новшества, которые обрели свою рыночную 

цену и возможность влиять на всех участников хозяйственных отношений. 

Большое распространение на сегодняшний день получили техноло
гические и информационные инновации – их распространенность и огром
ную значимость признают все аналитики. Несколько в стороне от этого 

процесса находятся управленческие инновации – они изучены значительно 

слабее, хотя их влияние несомненно весомо и будет продолжать расти. 

К главным особенностям управленческих инноваций относятся 

трудности в оценке их влияния на работу компании (управленческие инно