Специальные пенсионные фонды и корпоративные пенсии в развитых странах и России

Никифорова О. Н. Специальные пенсионные фонды и корпоративные 
пенсии 
в 
развитых 
странах 
и 
России 
// 
Российское 

предпринимательство. - 2012. – № 4 (202). - 0,35 п. л. 
 

Специальные пенсионные фонды и корпоративные пенсии в 

развитых странах и России 

 

В России, как и во всем мире, надвигается проблема 

старения населения и это существенным образом может повлиять на 

систему 
пенсионного 
обеспечения. 
В 
ближайшем 
будущем 

прогнозируется значительный рост количества пенсионеров на фоне 

сокращения численности трудоспособного населения. Очевидно, что 

от государства требуется принятие эффективных мер уже сейчас, не 

дожидаясь очередного кризиса пенсионной системы. 

Мировое сообщество по разному подходит к решению 

подобного рода проблем. Особое внимание, по мнению автора, 

заслуживает пример Норвегии, где в 2006 году был создан 

специальный государственный пенсионный фонд.  В процессе 

реструктуризации из ранее существующих фондов (Нефтяного 

фонда Норвегии  и  Фонда системы государственного страхования ) 

было создано 2 правительственных Пенсионных фонда.  

1.Правительственный пенсионный фонд – Глобальный (Global) 

2.Правительственный пенсионный фонд – Норвегия (Norway)  

Активы Глобального фонда формируются от нефтяных 

доходов государства и отдачи от инвестиций. Фонд создан с целью 

формирования бюджета государственных пенсионных сбережений, 

на случай повышения пенсионных расходов в будущем. Средства 

фонда практически не расходуются на текущие нужды пенсионеров 

и другие потребности. Несмотря на то, что по закону допустимо