Секретарское дело. Сборник тестов
Покупка
Тематика:
Секретарское дело
Издательство:
Вышэйшая школа
Автор:
Пешкова Галина Дмитриевна
Год издания: 2009
Кол-во страниц: 159
Дополнительно
Вид издания:
Учебное пособие
Уровень образования:
Среднее профессиональное образование
ISBN: 978-985-06-1736-1
Артикул: 621451.01.99
Представлены тесты и контрольные работы по разделам «Секретарское дело» и «Основы делопроизводства». В конце пособия приведены ключи. Предназначено для учащихся учреждений, обес печивающих получение профессионально-технического образования. Может быть использовано преподавателями дисциплин документоведческого цикла для определения уровня усвоения учащимися учебного материала.
Тематика:
ББК:
УДК:
ОКСО:
- Профессиональная подготовка по профессиям рабочих и по должностям служащих
- 46.01.01: Секретарь
- 46.01.03: Делопроизводитель
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов
УДК 005.91/.92(075.32) ББК 65.050.2я722 П31 Р е ц е н з е н т ы: цикловая комиссия Брестского государственного профессионально-технического колледжа сферы обслуживания (Е.П. Велесевич); преподаватель Минского государственного лингвистического университета Т.А. Протащик Все права на данное издание защищены. Воспроизведение всей книги или любой ее части не может быть осуществлено без разрешения издательства. Пешкова, Г. Д. П31 Секретарское дело. Сборник тестов : пособие / Г. Д. Пешкова. – Минск : Выш. шк., 2009. – 159 с. : ил. ISBN 978-985-06-1736-1. Представлены тесты и контрольные работы по разделам «Секретарское дело» и «Основы делопроизводства». В конце пособия приведены ключи. Предназначено для учащихся учреждений, обес печивающих получение профессионально-технического образования. Может быть использовано преподавателями дисциплин документоведческого цикла для определения уровня усвоения учащимися учебного материала. УДК 005.91/.92(075.32) ББК 65.050.2я722 ISBN 978-985-06-1736-1 © Пешкова Г.Д., 2009 © Издательство «Вышэйшая школа», 2009
ÂÂÅÄÅÍÈÅ В современной педагогической практике широко используются как субъективные (эмпирические) методы контроля за качеством знаний обучающихся (устные опросы, беседы, семинары и т.д.), так и объективные. Чтобы получать полную информацию о степени усвоения учебного материала, необходимо разумно сочетать эти методы. Объективный метод контроля – это метод, при котором применяются специальные контрольные процедуры, называемые тестами. Тесты должны быть ориентированы на диагностично сформулированные цели обучения. Тест (от англ. test) – испытание, экзамен. В практике – совокупность вопросов, на которые необходимо дать краткие, однозначные ответы, выбор правильного ответа из ряда предлагаемых. Тестирование является одним из современных и эффективных средств обучения. Его преимущества известны: это стандартизированность заданий, быстрота проведения работы и легкость оценки, возможность охватить тестированием большие группы учащихся. Издание предназначено для проведения контроля за качеством обучения учащихся и составлено в соответствии с типовой программой предмета «Секретарское дело» для учебной специальности «Документоведение, информационное и организационное обслуживание». Пособие состоит из двух самостоятельных разделов. В первый раздел включены тесты по предмету «Секретарское дело», которые соответствуют основным темам учебной программы: «Делопроизводство и его значение в современной сфере управления»; «Технология и организация делопроизводства в учреждениях»; «Работа с документами по личному составу»; «Организация работы с обращениями граждан»; «Бездокументное обслуживание руководителя (организация рабочего места секретаря и руководителя, прием посетителей, организация командировок руководителя, планирование рабочего времени и др.)».
Предмет «Секретарское дело» является в данном случае основным теоретическим предметом, обеспечивающим формирование знаний, умений и навыков учащихся. Он непосредственно базируется на знаниях главных тем предмета «Основы делопроизводства». Во второй раздел пособия включены тесты по актуализации знаний учащихся по предмету «Основы делопроизводства» со следующими темами: «Общие нормы и правила оформления документов», «Классификация и структура ОРД»; «Оформление отдельных видов ОРД (телеграммы и телефонограммы, протоколы, акты, докладные и объяснительные записки и др.)». В учебно-воспитательном процессе следует использовать текущий, промежуточный и итоговый контроль за результатами учебной деятельности учащихся. Выбор той или иной формы контроля зависит от содержания и специфики материала учебного предмета, количества часов, отводимых для его изучения, и планируемых результатов обучения. Тест может состоять из большого количества вопросов с несколькими возможными решениями. Каждый вариант тематического теста содержит вопросы, охватывающие тему изучаемого курса. Время тестирования – до 45 минут в зависимости от количества вопросов. При осуществлении контроля важным является оценка мыслительных, познавательных и общеучебных умений учащихся, использование ими рациональных способов выполнения заданий и проявление интереса к учению, стремление к достижению поставленной учебной цели. Данное пособие можно использовать для проведения поурочного, тематического и итогового контроля и определения уровня усвоения учащимися предлагаемого материала по предмету. Тестирование может проводиться в виде итоговой контрольной работы, обязательной контрольной работы, на этапе обобщения и закрепления знаний учащихся, результаты которой учитываются при выставлении отметки. Для учащихся, особенно в начале обучения, процесс тестирования может представлять психологическую трудность, поэтому им очень важно понять алгоритм работы над контрольным тестом во время теоретического занятия. Проверка тестов может быть осуществлена непосредственно в аудитории, где проходило тестирование, c помощью «ключа», который находится у преподавателя. Автор
Ðàçäåë I. ÒÅÑÒÛ ÏÎ ÏÐÅÄÌÅÒÓ «ÑÅÊÐÅÒÀÐÑÊÎÅ ÄÅËλ Ãëàâà 1. Äåëîïðîèçâîäñòâî è åãî çíà÷åíèå â ñîâðåìåííîé ñôåðå óïðàâëåíèÿ 1.1. Òåñò ïî òåìå «Çíà÷åíèå äåëîïðîèçâîäñòâà â ñîâðåìåííîé ñôåðå óïðàâëåíèÿ» Âàðèàíò 1 1. Верно ли выражение: «Делопроизводство как процесс обработки информации представляет собой часть технологии управления, аккумулируя в своей сфере средства, навыки и приемы обработки документов»? а) да б) нет 2. Верно ли утверждение: «Делопроизводство можно охарактеризовать как систему работы с документами»? а) да б) нет 3. Верно ли определение: «Понятие “документационное обеспечение управления” подчеркивает роль и значение информационно-документационного обслуживания в процессе управления, его во многом определяющее воздействие на принятие управленческих решений»? а) да б) нет 4. Назовите периоды развития русского (белорусского) делопроизводства. а) коллежское б) исполнительное в) историческое г) белорусского периода д) приказное е) советского периода
5. Какая служба занимается работой с административными документами в организации? а) служба ДОУ б) руководитель и секретарь в) бухгалтерия и секретарь 6. Определите верные названия службы ДОУ. а) отдел кадров б) секретариат в) канцелярия г) управление делами д) общий отдел е) отдел сбыта 7. Назовите основные группы документов, регламентирующие вопросы ведения делопроизводства в Республике Беларусь. а) нормативные правовые акты Республики Беларусь б) указы Президента Республики Беларусь в) технические нормативные правовые акты г) методические документы 8. Выберите правильное определение понятия «документирование». а) создание документа с использованием различных методов, способов и средств закрепления информации на материальном носителе б) совокупность приспособлений, используемых для создания документа в) создание документа 9. Дайте определение понятия «документ» согласно действующим нормативным актам. 10. Назовите подразделения, которые могут входить в состав канцелярии (не менее 5). Âàðèàíò 2 1. Когда на территории Беларуси появился термин «делопроизводство»? а) в конце XVII – начале XVIII в. б) в конце XVIII – начале XIX в. в) в конце XV в.
2. Какому понятию в белорусском языке соответствует понятие «делопроизводство»? а) справаводства б) справазнаўства в) справаздача 3. Как называются операции по документированию организационно-распорядительной деятельности и организации работы с документами? а) документированием управления б) административным делопроизводством в) документированием управленческой деятельности 4. Какое понятие используется наряду с термином «делопроизводство»? а) документационное обеспечение управления б) документооборот в) стандартизация 5. Что включает в себя понятие «делопроизводство»? а) документирование б) организацию работы с документами в) унификацию документов 6. Когда возникло приказное делопроизводство? а) в X в. б) в конце XV в. в) в начале XVII в. 7. Какое слово мы получили в наследство от приказного делопроизводства? а) челобитная б) волокита в) архив 8. Термин «архив» появился в период: а) приказного делопроизводства; б) коллежского делопроизводства; в) исполнительного делопроизводства. 9. Когда в делопроизводстве стали применять бланки документов? а) во второй половине XVII в. б) в конце XVIII в. в) в первой половине XIX в.
10. В каком году Петром I был подписан Генеральный регламент учреждений? а) в 1802 г. б) в 1720 г. в) в 1721 г. 1.2. Òåñò ïî òåìå «Ðîëü ñåêðåòàðÿ â ñîâðåìåííîé ñòðóêòóðå óïðàâëåíèÿ» Âàðèàíò 1 1. От какого слова произошло слово «секретарь»? а) secretarius б) secretar в) secretary 2. Что первоначально означало слово «секретарь»? а) помощник руководителя б) доверенное лицо в) письмовод государя 3. Когда в России появилась должность секретаря? а) в XV в. б) в XVI в. в) в XVIII в. 4. С какой датой в России связан День секретаря? а) 27 февраля 1720 г. б) 23 марта 1840 г. в) 26 февраля 1956 г. 5. Как в настоящее время в словарях определяется понятие «секретарь»? а) лицо, ведущее деловую переписку б) лицо, ведущее деловую переписку отдельного лица или какого-либо учреждения, а также ведающее делопроизводством в) лицо, ведающее делопроизводством 6. Выберите функции, которые выполняет секретарь. а) ведение документации предприятия б) работа с бухгалтерскими документами при наличии должности главного бухгалтера в) планирование рабочего дня руководителя
7. Выберите качества, которыми должен обладать секретарь. а) хорошее владение речью б) чрезмерная любознательность в) хорошая память 8. Назовите документ, в котором должны быть перечислены все функции, права, обязанности и ответственность секретаря. а) должностная инструкция б) СТБ 6.38–2004 в) штатное расписание 9. Что является главной задачей секретаря? а) помощь руководителю б) организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности в) своевременная регистрация и отправка писем 10. Какая профессия самая близкая к профессии секретаря? а) актер б) клерк в) руководитель Âàðèàíò 2 1. В качестве какой профессии в России появляется должность секретаря? а) личного секретаря купцов б) писца в) личного секретаря императора 2. Как определяется слово «секретарь» в Толковом словаре В. Даля? а) доверенный письмовод государя б) доверенное лицо государя в) доверенный помощник государя 3. Когда секретарь становится должностным лицом учреждения? а) в XVII в. б) в XVI в. в) в XVIII в.
4. Какой документ был подписан Петром I 27 февраля 1720 г.? а) Генеральный регламент государственных коллегий б) Табель о рангах в) Генеральный указ 5. Выберите функции, которые должен выполнять секретарь. а) поддерживать эффективную работу в офисе в отсутствие руководителя б) замещать руководителя при наличии заместителя руководителя в) квалифицированно использовать офисную оргтехнику 6. Что из нижепредложенного входит в обязанности секретаря? а) бронирование гостиниц, авиабилетов, оформление виз б) планирование рабочего дня руководителя в) согласование положений 7. Какую роль выполняет секретарь в офисе? а) организатор б) руководитель в) консультант 8. Выберите варианты названия секретарской должности. а) ассистент г) стенографистка б) офис-менеджер д) референт в) администратор гостиницы 9. Секретарь приходит в офис раньше руководителя: а) на 15 мин; б) 5 мин; в) 30 мин. 10. Выберите функции, которые не относятся к должностным обязанностям секретаря. а) прием посетителей б) ведение кадровой документации при наличии отдела кадров в) решение административных вопросов в пределах руководства организации