Проблема культуросообразности теории управления
Покупка
Основная коллекция
Издательство:
Новосибирский государственный аграрный университет
Автор:
Печин Юрий Васильевич
Год издания: 2011
Кол-во страниц: 4
Дополнительно
В статье фиксируется то, что в теории управления в современной России господствуют западные концепции менеджмента с ведущей ролью индивидуализма в системе мотивации. Но если в западном мире индивидуализм научились соединять с общенациональным интересом, то в российском менталитете этой связки не выработано. Индивидуализм не чужд русской культуре, но он помещен в контекст надындивидуальных ценностей, он занимает определенное, относительно скромное место в системе других ценностей. Поэтому в области подготовки управленцев необходимы перемены, поворот к разработкам таких учебных программ, учебников и учебных пособий, которые отвечали бы принципу культуросообразности.
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов
Опубликовано: Социально-экономические проблемы управленческой деятельности в кризисный период: теория и практика: Сб. науч. трудов по материалам международ. науч.-практич. конфер. / Новосиб. гос. аграр. ун-т. – Новосибирск: Изд-во НГАУ, 2011. – с.120-123. Печин Ю.В. (НГАУ, г.Новосибирск) ПРОБЛЕМА КУЛЬТУРОСООБРАЗНОСТИ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ Y.Pechin Problem of cultural conformity in the management theory В статье фиксируется то, что в теории управления в современной России господствуют западные концепции менеджмента с ведущей ролью индивидуализма в системе мотивации. Но если в западном мире индивидуализм научились соединять с общенациональным интересом, то в российском менталитете этой связки не выработано. Индивидуализм не чужд русской культуре, но он помещен в контекст надындивидуальных ценностей, он занимает определенное, относительно скромное место в системе других ценностей. Поэтому в области подготовки управленцев необходимы перемены, поворот к разработкам таких учебных программ, учебников и учебных пособий, которые отвечали бы принципу культуросообразности. Ключевые слова: теория управления, западный менеджмент, индивидуализм, ценности, русская ментальность, принцип культуросообразности. The article recorded that in the management theory in modern Russia dominated Western concepts of management with the leading role of individualism in the motivation system. But if individualism in the Western world have learned to connect with the national interest, the Russian mentality this ligament is not developed. Individualism is not alien to Russian culture, but it is placed in the context of supra-individual values, it takes a certain, relatively modest place in the other values. Therefore, in the field of training of managers needs to change, turn to the development of curricula, textbooks and teaching aids, which would correspond to the principle of cultural conformity . Keywords: management theory, western management, individualism, values, Russian mentality, principle of cultural conformity. С начала «демократических реформ» прошло уже почти 20 лет. Экономические результаты более чем скромны: внутренний валовый продукт России достиг дореформенного (1989 г.) уровня лишь в 2007 году, в то время как ВВП Китая за этот же период вырос почти в 10 раз!1. В социальной, культурной, образовательной, военной и многих других сферах – та же 1 1989 г. – около 300 млрд. долл. (в ценах того времени)., 2007 – 3430 млрд. долл. Источник: Бабаян Д.К. Совокупная мощь КНР. Часть 1. – «Новое Восточное обозрение». – 21.05.2010. – www.journal-neo.com/?q=nod/488