Книжная полка Сохранить
Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Профессиональная подготовка российских управленцев в контексте вызовов времени

Покупка
Основная коллекция
Артикул: 623325.01.99
Доступ онлайн
от 49 ₽
В корзину
Герасимов, Б. Н. Профессиональная подготовка российских управленцев в контексте вызовов времени / Б. Н. Герасимов. - Текст : электронный // Znanium.com. - 2017. - №1-12. - URL: https://znanium.com/catalog/product/526854 (дата обращения: 29.05.2024). – Режим доступа: по подписке.
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов. Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в ридер.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА РОССИЙСКИХ
УПРАВЛЕНЦЕВ В КОНТЕКСТЕ ВЫЗОВОВ ВРЕМЕНИ

Б.Н. Герасимов

В настоящее время в России идет интенсивная подготовка профессионалов 

управленцев. Важную роль в профессиональной подготовке управленцев играют методологические знания. Одним из эффективных средств освоения умений 
являются проблемно-ситуационные игры. Впереди предстоит большая работа 
по развитию теории, методологии, технологии управления, а также российского 
менеджмента.

Ключевые слова: образование, менеджмент, управление, профессиона
лизм, компетентность, методология, тренинг, проблемно-ситуационная игра.

PROFESSIONAL TRAINING OF RUSSIAN MANAGERS FACING A CHALLENGE OF TIME

B.N. Gerasimov

Nowadays in Russia an intensive professional training of managers is taking 

place. Methodological knowledge plays an important part in the professional training 
of managers. Problem- situational games is one of the most effective means of getting 
new skills. There is to be done a lot on the development of the theory, methodology, 
technology of control as well as the development of the Russian management.

Key words: education, management, control, professionalism, competence, 

methodology, training, рroblem-situational games.

Обеспечение устойчивого экономического роста на долгие годы требует 

экономического, экологического, социального и политического сотрудничества. Без кардинальных организационных изменений наша глобальная экономическая система вполне может превратиться в болезненную и разваливающуюся. 
И это несмотря на то, что планета создает, казалось бы, неиссякаемый спрос на 
развитие и конкурентное преимущество. Особое внимание должно уделяться 
реальному сектору экономики, где особенно необходимы структурные изменения.

Вызовы необходимости модернизации и развития определяют необходи
мость в провидцах, лидерах, координаторах, наставниках, носителях инноваций, миротворцах, вынуждая по-новому взглянуть на существующие проблемы
и перспективы. Время надзирателей, громовержцев, функционеров, бюрократов, поборников, единоначалия проходит [1, 6].

Следует отметить, что, несмотря на всеобъемлющий характер менеджмен
та, существуют его национальные особенности, влияющие на использование 
отдельных средств и методов. Необходимо учитывать, что русский менталитет 
выступает как динамичный, имеющий тенденцию к индивидуализации, пробивающей себе дорогу в условиях формирующегося рынка. Существует мнение, 
что основная тенденция становления русского менталитета – неуклонное дви
Доступ онлайн
от 49 ₽
В корзину