Финансовый аналитик: есть должность, нет диплома

                Казакова Н.А. Финансовый аналитик: есть должность, нет диплома. //БухСтиль. М.: Бухгалтерский учет. - 2008, май. С. 71-73.





      В настоящее время должность с названием «финансовый аналитик» становится все более престижной, модной и денежной. И выпускники, и уже сформировавшиеся специалисты-финансисты хотят видеть в своей трудовой книжке подобную запись. Но парадокс заключается в том, что в общероссийском классификаторе специальностей отсутствует специальность «финансовый аналитик». Каких же соискателей принимают на эту должность?
      Востребованные сегодня кадры в лучшем случае имеют специальность финансового менеджера, экономиста по специальности «Финансы и кредит» или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Становится понятна и обоснована потребность в создании новой экономической специальности. «Финансовый аналитик» стоит на стыке различных областей знаний: современных информационных технологий в сфере экономики, менеджмента, учета и экономического анализа.
      Предпосылками для становления новой профессии и соответствующей специальности в российской системе высшего профессионального образования послужили достаточно многие факторы, главные из которых - появление большого числа организационноправовых форм хозяйствования и предоставление свободы предпринимательству в использовании собственных финансовых ресурсов.
      Кроме того, в нашей стране создаются благоприятные правовые и экономические условия для привлечения капитала российских и зарубежных инвесторов, гармонизация экономических связей и международного финансово-учетного законодательства, глобализация производственно-финансовой деятельности хозяйствующих субъектов, возникновение новых финансовых инструментов и рычагов. В связи с этим для управления и анализа денежных потоков необходимы компетентные и профессиональные сотрудники.
      Российские предприятия нуждаются в специализированных кадрах, создании соответствующих структурных подразделений, которые бы занимались построением эффективной системы оценки и контроля принимаемых управленческих решений (основываясь на данных бухгалтерского, статистического, управленческого учета и внеучетных источников).
      Наиболее востребована профессия финансового аналитика в коммерческих банках, крупных холдинговых структурах и совместных предприятиях. Средние и малые предприятия, к сожалению, практически не занимаются анализом. Но хочется верить, что это лишь временное явление.
      В Методических рекомендациях по разработке финансовой политики предприятия говорится: «Одна из задач финансовой реформы - переход к управлению финансами на основе анализа финансово-экономического состояния с учетом постановки стратегических целей деятельности предприятия, адекватных рыночным условиям, и поиск путей их достижения»¹.
      Многогранность управленческого анализа, необходимость поиска резервов во всех бизнес-процессах и уровнях управления предприятия требуют строгого распределения обязанностей и ответственности между звеньями в проведении аналитической работы. Организационные формы такой работы определяются размерами предприятия, конкретной сферой деятельности, организационно-правовой формой управления.
      В крупных компаниях и холдинговых структурах создаются информационноаналитические отделы. Организацию и координацию анализа осуществляет, как правило, финансовый директор (заместитель директора по экономическим вопросам) или главный

¹ Приказ Минэкономики РФ от 1.10.97 г. № 118.

1