Практикум по бухгалтерскому делу

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 
РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ 
«РИНХ» 
 
УЧЕТНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ 
 
 
 
 
Алексеева И.В., Беспалова С.В., Нор-Аревян Г.Г., Сысоев Н.И. 
 
 
 
ПРАКТИКУМ  
 
ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ ДЕЛУ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ростов-на-Дону 
2006 
 

УДК 657(075) 
А47 
 
 
Алексеева И.В., Беспалова С.В., Нор-Аревян Г.Г., Сысоев Н.И. Практикум 
по бухгалтерскому делу / РГЭУ «РИНХ». — Ростов н/Д, 2006. — 99 с. 
ISBN 5-7972-0981-0 
 
Практикум по курсу «Бухгалтерское дело» разработан в соответствии с 
требованиями Государственного образовательного стандарта высшего образования по специализации 08.01.09 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».  
Практикум состоит из заданий для семинарских занятий по каждой теме. 
Структура заданий состоит из тестов, рекомендуемых тем рефератов и заданий по 
каждой теме с методическими рекомендациями. 
Практикум предназначен для студентов всех форм обучения. 
 
 
 
 
Рецензенты: профессор, д.э.н. Лабынцев Н.Т.  
профессор, к.э.н. Хахонова Н.Н. 
 
 
 
 
доцент, к.э.н. Сысоев Н.И. 
ст. преподаватель, к.э.н. Алексеева И.В., 
ассистент Беспалова С.В., 
ст. преподаватель Нор-Аревян Г.Г. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ISBN 5-7972-0981-0 
© РГЭУ «РИНХ», 2006 
 
© Алексеева И.В., Беспалова С.В.,  
 
Нор-Аревян Г.Г., Сысоев Н.И., 2006 

Содержание 
Введение......................................................................................................................5 
 
Тема 1. Основы бухгалтерского дела.......................................................................6 
Задание 1. Раскрытие значения Положения о бухгалтерии..............................7 
Задание 2. Увязка функций бухгалтера с циклами бухгалтерского учета.....11 
Задание 3. Разработка Положения о бухгалтерии............................................12 
 
Тема 2. Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора...........13 
Задание 1. Классификация документов по наличию коммерческой тайны...13 
Задание 2. Разработка должностных инструкций.............................................16 
 
Тема 3. Правовой статус бухгалтерской службы...................................................17  
Задание 1. Разработка учетной политики организации ...................................18 
Задание 2. Классификация документов по уровням нормативного  
регулирования бухгалтерского учета и отчетности в РФ ...............................19 
Вопросы по теме...................................................................................................22 
 
Тема 4. Порядок отражения в бухгалтерском учете и отчетности  
хозяйственных операций. Понятие и основные принципы  
организации документирования хозяйственных ситуаций...................................23 
Задание 1. Содержание и функции реквизитов документов............................26 
Задание 2. Классификация документов..............................................................27 
Задание 3. Составление типового проекта приказа..........................................27 
Задание 4. Составление бухгалтерских справок...............................................28 
Задание 5. Составление графика документооборота........................................30 
 
Тема 5. Организация системы бухгалтерского учета и отчетности…………….31 
Задание 1. Характеристика журнально-ордерной формы  
бухгалтерского учета...........................................................................................31 
Задание 2. Характеристика мемориально-ордерной формы  
бухгалтерского учета...........................................................................................31 
Задание 3. Характеристика упрощенной формы бухгалтерского учета.........32 
Задание 4. Схема формирования показателей  
Бухгалтерского баланса (ф. № 1)........................................................................33 
Задание 5. Схема формирования показателей Отчета  
о прибылях и убытках (ф. № 2)...........................................................................34 
Задание 6. Взаимоувязка показателей ф. № 1 «Бухгалтерский баланс»  
и ф. № 2 «Отчет о прибылях и убытках»...........................................................35 
Задание 7. Взаимоувязка показателей ф. № 1 «Бухгалтерский баланс»  
и ф. № 3 «Отчет об изменении капитала»..........................................................35 
Задание 8. Взаимоувязка показателей ф. № 1 «Бухгалтерский баланс»  
и ф. № 5 «Приложение к бухгалтерскому балансу».........................................35 

Задание 9. Взаимоувязка показателей ф. № 1 «Бухгалтерский баланс»  
и ф. № 6 «Отчет о целевом использовании полученных средств»..................36 
Задание 10. Взаимоувязка показателей ф. № 2 «Отчет о прибылях  
и убытках» и ф. № 5 «Приложение к бухгалтерскому балансу».....................37 
Задание 11. Составление пояснительной записки.............................................37 
 
Тема 6. Бухгалтерское дело в организациях  
различных форм собственности…………………………………………………...41 
6.1. Учет и отчетность в полных товариществах..............................................41 
6.2. Учет и отчетность в обществах с ограниченной ответственностью........41 
6.3. Учет и отчетность в акционерных обществах............................................46 
6.4. Учет и отчетность в государственных и муниципальных  
унитарных предприятиях…………………………...……………………….…48 
6.5. Учет и отчетность в некоммерческих организациях  
и на малых предприятиях………………………………………………………49 
6.5.1. Особенности учета и отчетности  
в потребительских кооперативах.......................................................................52 
6.5.2. Особенности учета и отчетности  
в благотворительных организациях...................................................................55 
6.5.3. Особенности учета и отчетности  
в религиозных организациях...............................................................................55 
6.5.4. Особенности учета и отчетности  
в общественных объединениях………...............................................................56 
 
Тесты для подготовки к экзамену..............................................................................................57 
Вопросы для самоконтроля……………………………………………………………..74  
Вопросы для подготовки к экзамену.........................................................................................80 
Темы рефератов.............................................................................................................................82 
Список рекомендуемой литературы.......................................................................83 
Приложения 1–4…………………………………………………………………….88 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 
 
Представленный практикум по «Бухгалтерскому делу» подготовлен в соответствии с Государственным стандартом высшего профессионального образования 08.01.09 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». 
Учебная дисциплина «Бухгалтерское дело» является интегрированным 
курсом, обобщающим изучение специальных и профилирующих дисциплин: 
«Теория бухгалтерского учета», «Бухгалтерский (финансовый) учет», «Бухгалтерский (управленческий) учет», «Бухгалтерская (финансовая) отчетность», 
«Ревизия и контроль», «Аудит», «Экономический анализ» и др. Ее преподавание Государственным образовательным стандартом предусмотрено на последнем курсе, когда заканчивается обучение по всем базовым дисциплинам. Основная задача учебного курса — систематизация полученных профессиональных знаний и комплексное их использование для осуществления на высоком 
профессиональном уровне деятельности бухгалтерской службы организации. 
Данный практикум содержит задачи и упражнения, решение которых способствует закреплению теоретического материала и приобретению практических навыков по организации бухгалтерского дела на предприятии. 
Задания в сборнике сгруппированы по шести темам, предусмотренным Государственным стандартом высшего профессионального образования 08.01.09 
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит»: основы бухгалтерского дела, формирование профессии современного бухгалтера и аудитора, профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов, правовой статус бухгалтерской службы, 
специфика бухгалтерского учета и внутреннего аудита в компьютерной среде, 
порядок отражения в бухгалтерском учете и отчетности хозяйственных ситуаций, понятие и основные принципы организации документирования хозяйственных ситуаций, бухгалтерское дело в организациях различных форм собственности: учет и отчетность в полных товариществах, в коммандитных товариществах (товариществах на вере), в обществах с ограниченной ответственностью, в государственных и муниципальных унитарных предприятиях, в некоммерческих организациях и на малых предприятиях, учет и отчетность в потребительских кооперативах, особенности учета и отчетности в религиозных организациях, в благотворительных организациях, в общественных объединениях. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Тема 1. Основы бухгалтерского дела 
 
Цель семинара — изучить Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. № 129-ФЗ (в редакции от 30.06.2003), Положение по ведению 
бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ от 29.07.98 г. № 34н; 
выяснить отличительные особенности, место и роль бухгалтерского учета в 
системе управления экономического субъекта; понять задачи и функции бухгалтерской службы, предъявляемые к ней требования; выявить круг пользователей бухгалтерской информацией. 
Организация структурно состоит из множества взаимосвязанных элементов, одни из которых осуществляют коммерческую (текущую, финансовую, инвестиционную) деятельность, а другие — управление ею. Но все они находятся 
в неразрывной связи и представляют в совокупности систему управления. 
Бухгалтерская (финансово-бухгалтерская) служба является частью единого 
механизма управления текущей, финансовой и инвестиционной деятельностью, 
которая тесно связана с другими подразделениями организации.  
Деятельность бухгалтерской службы организации осуществляется на основании самых разнообразных документов: организационных, распорядительных, 
платежных, учетных. Так, в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете», все факты хозяйственной деятельности, проводимые организацией, должны оформляться первичными учетными документами, поэтому постановка бухгалтерского дела в узком смысле сводится к разработке правил 
оформления, приема, выдачи и хранения учетной документации на основании 
организационных и распорядительных документов и составления ряда дополнительных, корректировке специализированных документов — регистров бухгалтерского и налогового учета и документов внутренней отчетности.  
Таким образом, организация бухгалтерского дела предполагает:  
• разработку организационно-распределительных документов (положения 
о бухгалтерии, должностных инструкций работников бухгалтерии, штатного 
расписания); 
• составление графика документооборота организации; 
• создание номенклатуры дел и организацию хранения документов;  
• формирование кадровой политики бухгалтерии (порядка аттестации 
бухгалтеров, системы подбора персонала и повышения его квалификации); 
• создание технологии обработки получаемой информации (применяемая 
форма ведения учетного процесса).  
При изучении данной темы необходимо усвоить роль бухгалтерской службы в структуре управления организацией. Раскрыть значение Положения о бухгалтерии как внутреннего нормативного документа, который устанавливает порядок работы предприятия, внутреннюю организацию, компетенцию, обязанности структурного подразделения.  
В Положение о бухгалтерской службе включены следующие разделы: 
1. Общие положения. 
2. Основные задачи. 

3. Функции. 
4. Права. 
5. Структура и штат. 
6. Ответственность. 
В разделе «Общие положения» указывают место бухгалтерской службы в 
структуре предприятия, подчиненность бухгалтерской службы, перечисляют 
нормативные документы, которыми руководствуется бухгалтерская служба в 
своей работе. 
В разделе «Основные задачи» очерчивают круг вопросов, которые необходимо решать бухгалтерской службе. 
В разделе «Функции» определены виды работ, выполняемых в бухгалтерии. 
В разделе «Права» устанавливают права бухгалтерской службы, необходимые для осуществления функций. 
В разделе «Структура и штат» определяют внутреннее устройство бухгалтерской службы. 
 
Задание 1.  
На примере Положения о бухгалтерской службе необходимо: 
1. Раскрыть подробно 1 и 2 разделы Положения. 
2. На основании 3 и 4 разделов Положения определить функции каждой 
группы, входящей в состав бухгалтерии. 
3. На основании 5 и 6 разделов Положении оформить в виде схемы взаимоотношения бухгалтерии с другими подразделениями организации. 
 
Методические указания для выполнения задания 
 
Положение о бухгалтерии 
1. Общие положения 
1.1. Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением 
организации и подчиняется главному бухгалтеру. 
1.2.  Бухгалтерия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом «О бухгалтерском учете» и Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, которые устанавливают единые методические 
основы бухгалтерского учета и отчетности на территории Российской Федерации для организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству 
Российской Федерации независимо от подчиненности и формы собственности 
(кроме банков и страховых компаний), включая организации с иностранными 
инвестициями и организации, основная деятельность которых финансируется за 
счет средств федерального бюджета. 
1.3. Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение 
законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель 
организации.  
Руководитель организации обязан создать необходимые условия для обеспечения нормальной работы бухгалтерии путем создания условий неукосни

тельного выполнения требований по подготовке, оформлению и представлению 
всеми структурными подразделениями организации документов в бухгалтерию. 
2. Задачи  
2.1. Основными задачами бухгалтерии являются: 
- формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении; 
- обеспечение информацией руководителей организации с целью правильного осуществления организацией хозяйственных операций; 
- обеспечение учета наличия и движения имущества и обязательств, использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с 
утвержденными нормами, нормативами и сметами; 
- предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности 
организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости. 
3. Структура  
3.1. Структуру бухгалтерии и штатное расписание утверждает руководитель организации в соответствии с объемами работ и нормативами численности 
специалистов и служащих. 
3.2. В состав бухгалтерии входят группы:  
- Учета основных средств и малоценных и быстроизнашивающихся предметов. 
- Учета финансовых вложений.  
- Учета нематериальных активов.  
- Учета производственных запасов. 
- Учета расчетов с персоналом.  
- Учета затрат на производство продукции и калькулирование себестоимости продукции. 
- Учета готовой продукции и ее реализации.  
- Учета денежных средств. 
- Учета операции в иностранной валюте. 
- Сводного учета и отчетности и др. 
4. Функции 
4.1. Организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций на основе натуральных измерителей в денежном выражении путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их отражения. 
4.2. Организация учета уставного капитала, расчетов по выделенному 
имуществу. 
4.3. Организация учета долгосрочных инвестиций и источников их финансирования. 
4.4. Организация учета основных фондов, амортизации, арендованных основных средств и имущества, полученного по лизингу.  
4.5. Организация учета поступления, создания и выбытия нематериальных 
активов.  

4.6. Организация синтетического и аналитического учета поступления и 
выбытия производственных запасов.  
4.7. Организация учета расчетов с персоналом, социальному страхованию, 
удержаний из заработной платы. 
4.8. Организация учетов и калькулирования себестоимости продукции, 
учета затрат на производство продукции по статьям калькуляции. 
4.9. Организация учета готовой продукции, коммерческих расходов и отчетности по готовой продукции. 
4.10. Организация учета денежных средств, правильности ведения кассовых операций, обеспечение использования контрольно-кассовых машин при 
проведении расчетов с населением.  
4.11. Осуществление контроля по расчетам с покупателями и заказчиками, 
дебиторами и кредиторами, с персоналом по прочим операциям, по учету подотчетных сумм и расчетов с учредителями.  
4.12. Организация учетов вкладов в уставные капиталы других организаций, в акции, другие ценные бумаги. 
4.13. Своевременное начисление и контроль за перечислением налогов в 
бюджеты разных уровней. 
4.14. Организация учетов финансовых результатов, прибыли, учета собственных средств организации. 
4.15. Своевременное погашение кредитов банков и других ссуд. 
4.16. Составление и своевременное предоставление в контролирующие органы бухгалтерской отчетности. 
4.17. Своевременная подготовка приказа об учетной политике организации. 
4.18. Применение в утвержденном порядке унифицированных форм первичного учета, соблюдение графика документооборота. 
4.19. Обеспечение хранения бухгалтерской документации в установленном 
порядке. 
4.20. Предоставление подразделениям организации необходимой информации для осуществления анализа деятельности организации. 
5. Взаимоотношения бухгалтерии с другими подразделениями организации 
5.1. С отделом материально-технического снабжения.  
Получает: 
- данные о движении материалов и их остатках на конец месяца; 
- данные об излишках материалов и неликвидах; 
- данные о необходимости взыскания с поставщиков пени и штрафов. 
Представляет: 
- счета-фактуры для акцепта; 
- информацию о неоплаченных счетах-фактурах; 
- данные о фактическом использовании материальных ресурсов.  
5.2. С отделом труда и заработной платы.  
Получает: 
- положения об оплате труда;  
- положение о материальном поощрении; 

- положение о материальной помощи; 
- сметы по использованию фондов поощрения. 
Представляет: 
- сведение о фактически начисленной и использованной заработной плате; 
- сведение об использовании фондов поощрения. 
5.3. С планово-экономическим отделом.  
Получает:  
- планы производства продукции. 
Представляет:  
- отчеты по выпуску продукции; 
- отчеты по незавершенному производству. 
5.4. С юридическим отделом. 
Получает: 
- решение судов по хозяйственным и трудовым спорам.  
Представляет: 
- материалы по фактам хищений материальных ценностей; 
- материалы по взысканию дебиторской задолженности.  
5.5. С отделом кадров.  
Получает: 
- приказы по личному составу. 
6. Права  
6.1. Требовать от всех подразделений организации предоставление материалов, необходимых для организации и ведения бухгалтерского учета. 
6.2. Требовать выполнения графика документооборота.  
6.3. Не принимать к исполнению документы, оформленные с нарушением 
установленного порядка. 
6.4. Рассматривать и визировать договоры, приказы, связанные с основной 
деятельностью организации. 
6.5. Представлять руководство организации предложение о поощрении и 
наказании работников организации, связанных с учетом и использованием материальных ценностей. 
7. Ответственность  
7.1. Всю полноту ответственности за своевременное и качественное выполнение возложенных на бухгалтерию настоящим Положением задач и функций несет главный бухгалтер. 
7.2. Ответственность других работников бухгалтерии устанавливается 
должностными инструкциями.  
 
Задание 2. 
Укажите функции бухгалтера по циклам бухгалтерского учета (рис. 1).