Охрана труда. Практикум

Н. К. Фоменко
ОХРАНА ТРУДА
ПРАКТИКУМ
Допущено Министерством образования Республики Беларусь 
в качестве учебного пособия для учащихся учреждений образования, 
реализующих образовательные программы 
среднего специального образования
Минск 
РИПО
2023

УДК 331.45(075.32)
ББК 65.247я723
      Ф76
А в т о р:
преподаватель спецдисциплин филиала Белорусского национального 
технического университета «Минский государственный 
политехнический колледж» Н. К. Фоменко.
Р е ц е н з е н т ы:
цикловая комиссия общепрофессиональных учебных предметов, 
технического обслуживания транспортных средств и логистики филиала 
«Колледж современных технологий в машиностроении и автосервисе» 
УО «Республиканский институт профессионального образования» 
(В. А. Алябьева);  
заведующий кафедрой «Охрана труда» Белорусского национального 
технического университета доктор технических наук, профессор 
А. М. Лазаренков.
Все права на данное издание защищены. Воспроизведение всей книги или любой 
ее части не может быть осуществлено без разрешения издательства.
Выпуск издания осуществлен при финансовой поддержке Министерства 
образования Республики Беларусь.
Фоменко, Н. К.
Ф76
Охрана труда. Практикум : учеб. пособие / Н. К. Фоменко. – 
Минск : РИПО, 2023. – 174 с. : ил.
ISBN 978-985-895-108-5.
Содержит практические и лабораторные работы по учебному предмету 
«Охрана труда», способствует закреплению теоретических знаний и 
формированию практических умений по основным темам программы. 
Изложены 
основные 
термины 
в 
области 
охраны 
труда, 
этапы 
идентификации 
опасностей, оценка и управление рисками, правовые и организационные 
вопросы охраны труда, обеспечение безопасности труда, а также основы 
пожаробезопасности производства.
Предназначено для учащихся учреждений образования, реализующих 
образовательные программы среднего специального образования. Может 
быть полезно преподавателям для организации образовательного процесса.
УДК 331.45(075.32)
ББК 65.247я723
ISBN 978-985-895-108-5	
	
© Фоменко Н. К., 2023 
	
	
	
© Оформление. Республиканский институт
профессионального образования, 2023

ПРЕДИСЛОВИЕ
Программой учебного предмета «Охрана труда» предусматривается не только изучение теоретического материала, но и 
формирование у учащихся необходимых умений через проведение практических занятий и лабораторных работ.
Разработанные инструкции для проведения практических 
занятий и лабораторных работ содержат теоретические сведения 
и дидактический материал. Преподаватели по аналогии могут 
разработать варианты индивидуальных заданий для практических занятий, например для практического занятия ¹ 1 в вариантах заданий можно указать другие причины проведения вводного, внепланового и целевого инструктажа по охране труда; для 
практического занятия ¹ 2 – разработать описания производственных ситуаций, при которых произошел несчастный случай, 
с учетом специфики специальности; для практического занятия 
¹ 3 в вариантах заданий можно менять исходные данные для помещений производственных и складских зданий, сельскохозяйственного назначения, общественных и административных, общежитий, садоводческих товариществ, гаражных кооперативов, 
мастерских, расположенных на территории гаражных кооперативов, гаражей-стоянок и стоянок автомобилей с учетом специфики 
специальности. В учебном пособии представлены контрольные 
вопросы и тесты, которые позволяют проверить знания учащихся по учебному предмету.
3

ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 1
ЗАПОЛНЕНИЕ ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ 
ТРУДА И ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Цель: научиться заполнять журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда и журнал регистрации инструктажа 
по охране труда.
Оснащение: данное учебное пособие.
 Теоретические сведения
Согласно Закону «Об охране труда» и Трудовому кодексу Республики Беларусь работодатель обязан обеспечить обучение, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по охране труда.
Инструктаж по охране труда проводят согласно Инструкции 
о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 ¹ 175 (в редакции постановления 
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 
от 14.07.2022 ¹ 45).
По характеру и времени проведения инструктаж по охране 
труда подразделяют на: 
•
• вводный;
•
• первичный на рабочем месте;
•
• повторный;
•
• внеплановый;
•
• целевой.
4

Заполнение журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда 
Вводный инструктаж проводят с лицами:
•
• при приеме их на работу в организацию;
•
• временном переводе их к другому нанимателю.
Вводный инструктаж проводят с работниками при участии 
их в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному 
с организацией договору).
Вводный инструктаж проводят с обучающимися, проходящими в организации производственную практику, работниками 
других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на 
территории организации.
Вводный инструктаж проводят до начала работы с целью 
ознакомления с общими правилами и требованиями по охране 
труда на предприятии. Его проводит инженер (специалист) по 
охране труда по программе, утвержденной работодателем, с последующей отметкой в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до начала самостоятельной работы:
•
• с работниками, принятыми на работу;
•
• при переводе или перемещении из одного структурного 
подразделения в другое либо с работниками, которым поручается 
выполнение новой для них работы;
•
• при временном переводе работников к другому нанимателю;
•
• с работниками-надомниками – при эксплуатации оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных им в бесплатное пользование;
•
• с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или 
выполнении работ на территории организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально, с практическим показом безопасных приемов и методов труда (допускается проводить с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в 
пределах общего рабочего места). При необходимости работающие проходят стажировку продолжительностью не менее двух 
рабочих дней (смен) под руководством лица, уполномоченного 
работодателем.
5

Практическое занятие № 1
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по 
утвержденной работодателем программе, составленной с учетом 
особенностей производства (выполняемых работ) или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ.
Повторный инструктаж проходят все работники независимо 
от квалификации, образования, стажа, характера работы не реже 
одного раза в 6 месяцев по программе первичного инструктажа на 
рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ.
Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на 
работах по монтажу, эксплуатации, обслуживанию и ремонту 
оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной 
опасностью), с лицами, которые используют по назначению офисное оборудование. С работниками, выполняющими дистанционную работу, первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж не проводятся.
Внеплановый инструктаж проводят:
•
• при принятии новых нормативных правовых актов по охране труда или внесении в них изменений; 
•
• изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
•
• нарушении работником нормативных правовых актов по 
охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим происшествиям;
•
• перерывах в работе по профессии (в должности) более 
6 месяцев; 
•
• поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях;
•
• по требованию органов надзора и контроля, вышестоящих 
государственных органов.
Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или 
с группой лиц, работающих по одной профессии (должности). 
Объем и содержание инструктажа определяются в зависимости 
от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
Целевой инструктаж проводят:
•
• при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми 
обязанностями по специальности;
6

Заполнение журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда 
•
• ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и 
катастроф;
•
• производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;
•
• проведении экскурсий в организации.
Первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и 
целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель 
работ с последующей отметкой в журнале регистрации инструктажа по охране труда.
Инструктаж по охране труда завершается проверкой знаний 
по вопросам, содержащимся в инструкциях по охране труда для 
профессий рабочих и отдельных видов работ или программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, устным 
опросом или с помощью технических средств обучения, а также 
проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж по охране труда.
 Порядок выполнения работы
1. Изучите виды инструктажа по охране труда, методику их 
проведения и регистрации.
2. Пользуясь приложением 1, изучите и отразите в отчете 
типовой перечень вопросов программы вводного инструктажа по 
охране труда.
3. Пользуясь приложением 2, изучите и отразите в отчете 
примерный перечень основных вопросов программы первичного 
инструктажа на рабочем месте.
4. Пользуясь приложением 3, изучите и отразите в отчете форму журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда.
5. Пользуясь приложением 4, изучите и отразите в отчете 
форму журнала регистрации инструктажа по охране труда.
6. Изучите исходные данные для заполнения журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда и перенесите их 
в отчет:
– Иванов Петр Сергеевич сегодня принят на работу токарем 4 разряда в 
цех № 2 на участок № 6 на ООО «Мара»;
– вводный инструктаж провел инженер по охране труда Сергеев Иван 
Петрович.
7. Изучите исходные данные для заполнения журнала регистрации инструктажа по охране труда и перенесите их в отчет:
7

Практическое занятие № 1
– Иванов Петр Сергеевич сегодня принят на работу токарем 4 разряда в 
цех № 2 на участок № 6 на ООО «Мара»;
– мастер участка Алексеев Иван Андреевич провел первичный инструктаж на рабочем месте по инструкции по охране труда ИОТ 121–2022;
– токарь 6 разряда Алексиевич Александр Иванович в течение 4 смен 
должен провести стажировку.
8. Пользуясь исходными данными, заполните:
•
• форму журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда;
•
• форму журнала регистрации инструктажа по охране труда.
9. Сделайте выводы по практическому занятию, в которых 
отразите особенности проведения и оформления различных видов инструктажа по охране труда.
10. Оформите отчет.
11. Устно ответьте на контрольные вопросы и задания.
12. Выполните тестовые задания в соответствии с вариантом, 
указанным преподавателем.
 Содержание отчета
1. Вид и номер учебного занятия.
2. Тема.
3. Цель.
4. Типовой перечень вопросов программы вводного инструктажа по охране труда.
5. Примерный перечень основных вопросов программы первичного инструктажа на рабочем месте.
6. Заполненная форма журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда.
7. Заполненная форма журнала регистрации инструктажа по 
охране труда.
8. Выводы по учебному занятию.
 Контрольные вопросы и задания
1. Укажите, с кем и кто проводит вводный инструктаж по 
охране труда, по какой программе.
2. Укажите, с кем и кто проводит первичный инструктаж на 
рабочем месте, по какой программе.
3. Назовите условия проведения и продолжительность стажировки.
8

Заполнение журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда 
4. Укажите, кто, в какие сроки и с какой целью проводит 
повторный инструктаж по охране труда.
5. Укажите, кто и когда проводит внеплановый инструктаж 
по охране труда.
6. Укажите, кто и когда проводит целевой инструктаж по охране труда.
7. Чем завершается проведение каждого вида инструктажа по 
охране труда?
 Тест № 1
Вариант 1
Выберите верный ответ из предложенных (за каждый правильный ответ – 1 балл).
1. Сведения об основных вредных и (или) опасных производственных факторах, характерных для конкретного производства, 
особенностях их воздействия на работающих сообщают при проведении инструктажа:
а) целевого; 
б) вводного;
в) первичного на рабочем месте;
г) повторного;
д) внепланового;
е) не сообщают при проведении инструктажа.
2. Стажировку проводит:
а) работник, назначенный приказом работодателя;
б) главный инженер предприятия;
в) непосредственный руководитель работ;
г) работник отдела кадров;
д) инженер по охране труда;
е) общественный инспектор по охране труда профсоюзов.
3. Средства индивидуальной защиты, применяемые на данном рабочем месте, и правила пользования ими сообщают при 
проведении инструктажа:
а) целевого;
б) вводного;
в) первичного на рабочем месте;
г) повторного;
д) внепланового;
е) не сообщают при проведении инструктажа.
9

Практическое занятие № 1
4. Внеплановый инструктаж проводит:
а) работник отдела кадров;
б) главный инженер предприятия;
в) инженер по охране труда;
г) работник, назначенный приказом работодателя;
д) непосредственный руководитель работ;
е) общественный инспектор по охране труда профсоюзов.
5. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев 
производственных травм сообщают при проведении инструктажа:
а) целевого;
б) вводного;
в) первичного на рабочем месте;
г) повторного;
д) внепланового;
е) не сообщают при проведении инструктажа.
6. Обстоятельства и причины несчастных случаев на производстве, аварий, инцидентов на опасных производственных объектах, пожаров, происшедших на предприятии и в других организациях, осуществляющих аналогичные виды работ, сообщают 
при проведении инструктажа:
а) целевого;
б) вводного;
в) первичного на рабочем месте;
г) повторного;
д) внепланового;
е) не сообщают при проведении инструктажа.
7. При принятии новых нормативных правовых актов по охране труда или внесении изменений и дополнений к ним проводят инструктаж:
а) целевой;
б) вводный;
в) первичный на рабочем месте;
г) повторный;
д) внеплановый;
е) инструктаж не проводят.
8. Вводный инструктаж проводят:
а) по программе, утвержденной инженером по охране труда;
б) инструкциям по охране труда для профессий и видов работ;
в) программе, утвержденной работодателем, или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ;
10