XXIII Чаяновские чтения. Новые траектории экономического развития в условиях глобальной неопределенности

 
 
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ 
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 
Федеральное государственное бюджетное 
образовательное учреждение высшего образования 
 
«Российский государственный  
гуманитарный университет» 
 
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА 
Экономический факультет 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 
 
 

 
 
 
 
XXIII Чаяновские чтения  
 
Новые траектории экономического развития 
 в условиях глобальной неопределённости 
 
Сборник статей 
 по материалам 
международной научной конференции  
 
Москва, 23 марта 2023 г. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Москва   2023 
 
 
 
 
2 
 
 

УДК 338(063) 
ББК 65я431 
Н 76 
Ответственный редактор Н.И. Архипова 
 
Рецензент 
В.М. Кутовой, доктор экономических наук, профессор 
 Дипломатическая академия Министерства иностранных дел  
Российской Федерации 
 
Редколлегия 
Е.В. Зенкина, Н.Ю. Сопилко,  
В.Н. Незамайкин, Е.Ф. Авдокушин, П.А. Костромин 
 
 
 
Н76 
Новые траектории экономического развития в условиях глобальной неопределённости:  
             Сб. ст. по материалам междунар. науч. конф. Москва, 23 марта 2023 г. / Отв. ред.  
             Н.И. Архипова; Редкол.: Е.В. Зенкина, Н.Ю. Сопилко, В.Н. Незамайкин, Е.Ф. Авдокушин,          
             П.А. Костромин. М.: РГГУ, 2023.  (XXIII Чаяновские чтения). 1 файл PDf: 231 с. 
             Текст: электронный.  
                   ISBN 978-5-7281-3313-1                                
      Рассмотрены 
теоретические 
и 
практические 
аспекты 
экономического 
развития 
организаций, отраслей и регионов Российской Федерации в новых условиях. Анализируются 
актуальные 
вопросы 
управления 
персоналом, 
предпринимательской 
деятельности, 
устойчивого развития, международной торговли и финансов, творческих и креативных 
индустрий в условиях глобальной неопределённости.  
Для преподавателей и студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям 
«Экономика», «Менеджмент». 
 УДК 338(063) 
ББК 65я431 
 
 
 
 
 
© Российский государственный 
ISBN 978-5-7281-3313-1                                                 гуманитарный университет, 2023 
 
3 
 
 

Содержание 
 
Н.И. Архипова, С.В. Назайкинский, О.Л. Седова 
 
Развитие новых форм занятости на современном рынке труда ………… 
11 
 
 
С.И. Беленчук, Т.А. Шадрина 
 
О тенденциях мировой торговли, расширении сферы услуг и обмена 
технологиями в рамках уходящей международной торговой 
системы………………………………………………………………………. 
 
 
16 
 
 
Т.В. Белова 
 
Социально-правовые аспекты предпринимательской деятельности  
как вектора экономического развития России………............................... 
 
21 
 
 
 
А.Н. Боков 
 
Политика ОПЕК в условиях современного энергетического кризиса ….. 
26 
 
 
В.П. Бугорский  
 
Законодательное обеспечение трансформации экономики в России……. 
30 
 
 
И.Н. Бухтерева 
 
Цифровизация российской экономики: проблемы и возможности............ 
35 
 
 
О.В. Володина 
 
Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами в России: 
перспективы импортозамещения ……........................................................... 
 
39 
 
 
Е.Л. Герасимов, Е.М. Герасимова  
 
 
44 
Цифровизация системы образования как инструмент развития 
национальной экономики в условиях неопределенности  
и риска ………………………………………………………………………... 
 
 
В.И. Голованов 
 
Национальные проекты России как база достижения стратегических 
целей развития страны ………………………………………………………. 
 
49 
 
 
А.Ю. Гориславец, М.Г. Большакова 
 
Исследование и пути повышения эффективности деятельности 
российских проектно-ориентированных организаций на основе 
технологий цифрового менеджмента …………………………………….. 
 
 
55 
 
 
А.А. Горностаева 
 
Особенности современной политической и деловой коммуникации 
 в международной сфере …………………………………….……………. 
 
61 
 
 
Н.В. Захарова 
 
Россия-Индия: поиск новых путей партнерства …………………………. 
66 
 
 
Е.В. Зенкина, Д.В. Лебедева 
 
Зеленая экономика и управление устойчивым развитием ………………. 
72 
 
 
 
 
4 
 
 

Я.О. Зубов 
Развитие дивидендной политики российских компаний в условиях 
неопределенности ………………………………………..…………..…..… 
 
76 
 
 
В.И. Иванова, К.Т. Хинцагова 
 
Экономико-правовой аспект регулирования энергетики в России 
…………………………………………………………………………..…….. 
 
80 
 
 
И.Ю. Ильина 
 
Трансформация труда и занятости преподавателей вузов в условиях 
социально-экономической нестабильности ………….…………………… 
 
84 
 
 
П.А. Костромин, А.А. Миннебаева 
 
О развитии интернет-технологий в глобальной цифровой экономике  
……………………………………………………………………………..… 
 
88 
 
 
В.К. Куксова, Е.А. Орлова 
 
Стратегические партнеры России в условиях санкций ……………….. 
93 
 
 
В.М. Кутовой, Д.В. Мрыхин 
 
Тенденции социально-экономического развития России в условиях 
неопределенности ………………………………………………………… 
 
98 
 
 
О.В. Лылова 
 
Цифровизация как фактор развития региона………………………........ 
102 
 
 
А.М. Минченкова, А.П.Э. Илиш 
 
Стратегические партнеры России: поиск новых областей  
сотрудничества ……………………………………………………………. 
 
106 
 
 
О.В. Морозенкова 
 
Приоритетные рынки сбыта для неэнергетического российского 
экспорта в новой экономической реальности ……………………………. 
 
113 
 
 
О.Ю. Мясникова 
 
Современные методы оценки эффективности мероприятий по развитию 
социального и человеческого капитала ..…………………………………. 
 
118 
 
 
Н.А. Навроцкая, Е.Л. Гришина 
 
 
123 
Китайские прямые инвестиции в российской экономике: особенности  
и перспективы ……………………………………………………………… 
 
 
Ф.А. Нгуен 
 
Роль иностранных инвестиций в обеспечении устойчивого развития 
Социалистической Республики Вьетнам …………………………………. 
 
128 
 
 
Н.В. Овчинникова, О.Ю. Артемов 
 
К вопросу о развитии инновационного потенциала регионов России 
………………………………………………………………………………… 
 
132 
 
 
А.Ф. Орлова, Ю.А. Михеева 
 
Развитие российских предприятий в условиях зеленой экономики 
…………………………………………………………………………………. 
 
137 
 
 
 
 
5 
 
 

А.В. Осиповская 
Банковская система России в условиях санкционного давления  
…………………………………………………………………………………. 
 
142 
 
 
Е.Б. Покровская 
 
Африканский континент: стратегические области сотрудничества  
с Россией ………………………………………………………………….. 
 
148 
 
 
В.Р. Пратусевич 
 
Искусственный интеллект и практика маркетинговых исследований 
……………………………………………………………………………… 
 
152 
 
 
Т.Ю. Прокофьева 
 
Некапиталистические системы хозяйства: особенности теории  
и методологии А.В. Чаянова …………………………………………........ 
 
157 
 
 
Е.Н. Пятшева 
 
Векторы социально-экономического развития моногородов России 
 в условиях санкций ……………………………………………….…............. 
 
161 
 
 
Д.Ю. Рожкова, Н.К. Рожкова 
 
Оптимизация управления дебиторской задолженностью предприятия 
 на основе роботизированной автоматизации процессов ………………… 
 
165 
 
 
Е.И. Сазонова, А. Захра 
 
Формирование иранской модели экономического развития …………….. 
169 
 
 
В.В. Слободяник 
 
Промышленная политика как инструмент обеспечения технологического 
суверенитета России ……………...………………………………………… 
 
175 
 
 
Е.Н. Смирнов 
 
Динамика глобальной инфляции и ее взаимосвязь с рисками 
устойчивости современной мировой экономики ………………………… 
 
181 
 
 
Н.Ю. Сопилко 
 
Дуализм иерархий и сетей в условиях трансформации мировой 
экономической системы …………………………………………....………. 
 
187 
 
 
В.К. Спильниченко, А.А. Голикова  
 
Национальная платежная система как средство развития цифровой 
экономики и укрепления экономической безопасности страны ………… 
 
192 
 
 
О.С. Сухарев 
 
Макроэкономические успехи России и перспективы …………………….. 
198 
 
 
А.А. Тавадян, А.А. Тавадян 
 
Динамика экспорта стран ЕАЭС в условиях неопределенности ………… 
204 
 
 
Е.С. Титова, С.С. Шишкин 
 
Продукты биотехнологий – инновационные решения экономики знаний.. 
209 
 
 
М.А. Чавыкина 
 
Влияние глобального изменения климата на международную миграцию 
населения …………………………………………………………………….. 
 
215 
6 
 
 

 
 
Е.В. Черникина 
 
Инвестиционная политика региона в контексте экономической 
безопасности ……………………………………………………………….. 
 
220 
 
 
К.А. Чистякова, С.А. Овчинников 
 
Современные промышленные инновации – генезис будущего ………… 
225 
 
 
 
7 
 
 

Contents 
N.I. Arkhipova, S.V. Nazaikinskii, O.L. Sedova 
 
Development of new forms of employment in the modern labor market……………………… 
11 
 
 
S.I. Belenchuk, T.A. Shadrina 
 
International trade: the latest tendencies, the technology exchange and the expansion 
 of services in the outgoing international trading system…..…………………………………… 
 
16 
 
 
T.V. Belova 
 
Social and legal aspects of entrepreneurial activity as a vector of economic development  
of Russia……………………………………………………………........................................... 
 
21 
 
 
 
A.N. Bokov 
 
OPEC policy in the current energy crisis ……………………....................................................... 
26 
 
 
V.P. Bugorskii 
 
Legislative support of economic transformation in Russia ……………………........................ 
30 
 
 
I.N. Bukhtereva 
 
Digitalization of the Russian Economy: Problems and Opportunities ………………………… 
35 
 
 
O.V. Volodina 
 
Digital Technologies in Human Resource Management in Russia: Prospects for Import 
Substitution……………………………………………………………………………………… 
 
39 
 
 
E.L. Gerasimov, A.M. Gerasimova 
 
Digitalization of the education system as a tool for the development of the national economy 
in the face of uncertainty and risk …………….………………………………………………. 
 
44 
 
 
V.I. Golovanov 
 
National projects of Russia as a basis for achieving the strategic goals of the country's 
development ……………………………………………………………................................... 
 
49 
 
 
A.Yu. Gorislavets, M.G. Bolshakova 
 
Research and ways to improve the efficiency of Russian project-oriented organizations 
 based on digital management technologies …………………………………………………… 
 
55 
 
 
A.A. Gornostaeva 
 
Features of modern political and business communication in the international 
sphere…………………………………………………………………………………………… 
 
61 
 
 
N.V. Zakhrarova 
 
Russia-India: search for new ways of partnership …………..................................................... 
66 
 
 
E.V. Zenkina, D.V. Lebedeva 
 
Green economy and sustainable development management ....................................................... 
72 
 
 
Ya.O. Zubov 
 
Development of dividend policy of Russian companies in the face of uncertainty…………… 
76 
 
 
V.I. Ivanova, K.T. Khintsagova 
 
Economic and legal aspect of energy regulation in Russia …………………………………….. 
80 
 
 
8 
 
 

I.Yu. Il’ina 
 
Transformation of labor and employment of university teachers in conditions 
 of socio-economic instability ………………………………………………………………. 
 
84 
 
 
P.A. Kostromin, A.A. Minnebaeva 
 
On the development of Internet technologies in the global digital economy ……………….. 
88 
 
 
V.K. Kuksova, E.A. Orlova 
 
Russia's Strategic Partners under sanctions …………………………………………………. 
93 
 
 
V.M. Kutovoy, D.V. Mrykhin 
 
Trends in Russia's Socio-Economic Development under Uncertainty ………………………. 
98 
 
 
O.V. Lylova 
 
Digitalization as a factor in the development of the region ………………………………….. 
102 
 
 
 
A.M. Minchenkova, A.P.E. Ilish 
 
Strategic partners of Russia: search for new areas of cooperation …………………………….. 
106 
 
 
O.V. Morozenkova 
 
Priority sales markets for non-energy Russian exports in the new economic reality ………….. 
113 
 
 
O.Yu. Myasnikov 
 
Modern methods of effectiveness evaluating of the measures implemented  
for social and human capital development …………………………………………………….. 
 
118 
 
 
N.A. Navrotskaia, E.L. Grishina 
 
Chinese Direct Investment in the Russian Economy: Features and Prospects………………….. 
123 
 
 
N.V. Ovchinnikova, O.Yu. Artemov 
 
To the question of the development of the innovative potential of the regions of Russia ……… 128 
 
 
A.F. Orlova, Yu.A. Mikheeva 
 
Development of Russian enterprises in a green economy …........................................................ 
132 
 
 
A.V. Osipovska 
 
The banking system of Russia under sanctions pressure ……………………………………… 
137 
 
 
E.B. Pokrovskaya 
 
African countries: strategic areas of cooperation with Russia ………………………………… 
142 
 
 
V.R. Pratusevich 
 
Artificial Intelligence and Marketing Research Practice ………………………………………. 
148 
 
 
T.Yu. Prokofieva 
 
Non-capitalist economic systems: features of theory and methodology  
of A.V. Chayanov ………………………………………………………………………………. 
 
152 
 
 
E.N. Pyatsheva 
 
Vectors of socio-economic development of single-industry towns  
in Russia under sanctions ……………………………………………………………………… 
 
157 
 
 
D.Yu. Rozhkova, N.К. Rozhkova 
 
Optimization of enterprise receivables management  
based on Robotic Process Automation ………………………………………………………… 
 
161 
9 
 
 

 
 
E.I. Sazonova, A.Zahra, 
 
Formation of the Iranian model of economic development ……………………………………. 
165 
 
 
V.V. Slobodyanik 
 
Industrial Policy as a Tool for Ensuring Technological Sovereignty of Russia ……………….. 
169 
 
 
E.N. Smirnov 
 
Dynamics of global inflation and its relationship with the risks of sustainability  
of the modern world economy ………………………………………………………………….. 
 
175 
 
 
N.Yu. Sopilko 
 
Dualism of hierarchies and networks in the context of the world economic system 
transformation …………………………………………………………………………………... 
 
181 
 
 
V.K. Spilnichenko, A.A. Golikova 
 
National payment system as a means development of the digital economy and strengthening 
economic security of the country ……………………………………………………………….. 
 
187 
 
 
O.S. Sukharev 
 
Macroeconomic success in Russia and perspectives ………...................................................... 
192 
 
 
A.A. Tavadyan, A.A. Tavadyan 
 
Export Dynamics of EAEU Countries under Uncertainty ……………………………………… 
198 
 
 
E.S. Titova, S.S. Shishkin 
 
Biotechnology Products – Innovative Solutions for the Knowledge Economy ……………… 
204 
 
 
Ph.A. Nguyen  
 
The Role of Foreign Investments in Ensuring the Sustainable Development 
 of the Socialist Republic of Vietnam …………………………………………………………. 
 
209 
 
 
M.A. Chavykina 
 
Impact of global climate change on international population migration ………………………. 
215 
 
 
E.V. Chernikina 
 
The regional investment policy in the context of the economic security……………………….. 
220 
 
 
K.A. Chistiakova, S.A. Ovchinnikov 
 
Modern industrial innovations – the genesis of future …………………………………………. 
225 
 
 
 
 
 
10 
 
 

Развитие новых форм занятости на современном рынке труда  
 
Надежда И. Архипова1 
д-р экон. наук, профессор 
Российский государственный гуманитарный университет  
2506539@mail.ru 
 
Святослав В. Назайкинский  
канд. экон. наук, доцент 
Российский государственный гуманитарный университет 
svyatoslavrsuh@gmail.com 
 
Ольга Л. Седова  
канд. техн. наук, профессор 
Российский государственный гуманитарный университет 
olga-sedova@yandex.ru 
 
Аннотация. Статья посвящена исследованию состояния современного рынка труда и развития 
новых форм занятости. Исследование основано на анализе официальных статистических данных, 
практики распространения различных форм занятости и результатов исследований специалистов в 
области рынка труда и управления персоналом.  
Ключевые слова: рынок труда, формы занятости, тенденции развития 
 
 
Development of new forms of employment  
in the modern labor market 
 
Nadezhda I. Arkhipova  
Dr. of Sci. (Economics), professor 
Russian state University for the Humanities  
2506539@mail.ru 
 
Svyatoslav V. Nazaikinskii 
Cand. of Sci. (Economics), associate professor, 
Russian state University for the Humanities 
svyatoslavrsuh@gmail.com 
 
Olga L. Sedova 
Candidate of technical Sciences, Professor 
Russian state University for the Humanities 
olga-sedova@yandex.ru 
 
Abstract. The article is devoted to the study of the state of the modern labor market and the development 
of new forms of employment. The study is based on the analysis of official statistical data, the practice of 
dissemination of various forms of employment and the results of research by specialists in the field of labor 
market and personnel management.  
Keywords: labor market, forms of employment, development trends 
 
Введение 
 
В современных условиях политических и экономических кризисов, глобальных 
системных изменений в мире, демографических сдвигов, смены поколений работников, 
                                                          
 
1 © Архипова Н.И., Назайкинский С.В., Седова О.Л., 2023   
  
11 
 
 

снижения численности экономически активного населения на рынке труда широкое 
распространение получили новые, нестандартные формы занятости.  
Международная организация труда выделяет 18 разновидностей занятости, которые 
отличаются особенностями правового регулирования трудовых отношений, формами 
организации работы, способами оплаты труда и т. д. 
В этих условиях актуальной является задача анализа тенденций развития новых форм 
занятости, их достоинств и недостатков как для работодателя, так и для работника, 
обоснования оптимальных сфер применения. 
 
Описание исследования 
 
Проанализируем современное состояние рынка труда. Известно, что одним из основных 
показателей состояния рынка труда является уровень безработицы. Следует отметить, что 
несмотря на кризис, в январе 2023 г. официальный уровень безработицы, согласно данным 
Росстата, составил 2,7 млн человек (3,6% от общей численности рабочей силы), что является 
минимальным значением в новейшей истории России. 
Снижение уровня безработицы на отечественном рынке труда обусловлено, с одной 
стороны, демографическими факторами, а с другой стороны, широким распространением 
режимов неполной занятости. 
К демографическим факторам, которые оказали наибольшее влияние на рынок труда, 
можно отнести естественную убыль населения и изменение его возрастной структуры. Так, в 
последние четыре года смертность превышает рождаемость. Кроме того, по данным 
экспертов2, из отечественных организаций в 2022 г. уволилось в связи с достижением 
пенсионного возраста 1,9 млн человек, а «вышли» на рынок труда только 1,4 млн человек, 
достигших трудоспособного возраста. Одной из причин оттока работников с рынка труда 
явилась мобилизация части экономически активных молодых людей в связи с проведением 
специальной военной операции, а также релокация части работников за рубеж. 
Другой особенностью современного отечественного рынка труда является широкое 
распространение режимов неполной занятости (см. рис. 1).  
 
Рис. 1. Режимы занятости трудоспособного населения3  
                                                          
 
2 Неполная занятость на предприятиях превысила уровень пандемии. URL: 
https://www.rbc.ru/economics/26/12/2022/63a46de79a794701108c7524 (дата обращения 20.03.2023).  
3 Перспектива рынка труда, человеческого капитала и гибридной работы. URL: https://manpower.ru/hr-and-talent6 (дата обращения 23.03.2023). 
12 
 
 

 
Из-за приостановки и реорганизации деятельности части отечественных предприятий в 
связи с антироссийскими санкциями часть работников была переведена на режимы 
неполного рабочего времени, неполной рабочей недели (менее 40 часов в неделю), 
отправлена в «простой» или в административные отпуска без сохранения заработной платы. 
Так, по данным Росстата, в июле-сентябре 2022 г. 4,66 млн человек работали неполный 
рабочий день; 3,3 млн человек были отправлены в отпуск без сохранения оплаты; 239,8 тыс. 
человек находились в «простое».  
Все это изменило спрос и предложение рабочей силы на рынке труда. По данным 
рекрутингового портала HeadHunter, темпы прироста вакансий от работодателей в феврале 
2023 г. по отношению к январю составили 13%, а резюме потенциальных работников – 
только 8%; индекс hh (соотношение количества резюме и вакансий) снизился до 4,3 по 
сравнению с 5,0 в сентябре 2022 г.4 Многие отечественные организации в этих условиях 
стали испытывать недостаток персонала, особенно инженерно-технических работников, ITспециалистов, квалифицированных рабочих и др. 
Трансформация отечественного рынка труда обусловила развитие новых форм занятости, 
в частности, постоянной и временной дистанционной занятости, фриланса, платформенной 
занятости. Быстрому развитию дистанционной занятости и фриланса на рынке труда 
способствует цифровизация экономики.  
По состоянию на начало 2022 г. в России было 5 млн работников с дистанционной 
формой занятости, при этом число вакансий с удаленной занятостью за 2021 г. выросло на 
71%; более 40% отечественных организаций в той или иной мере используют труд 
дистанционных работников [Архипова  и др. 2021]. 
По прогнозам экспертов, российский рынок фриланса к 2025 г. вырастет до 102 млрд (см. 
табл. 1). 
 
Таблица1 
Прогноз динамики рынка фриланса5 
Год 
Мировой рынок, 
Российский рынок, 
трлн $  
млрд $ 
2023 
10,04 
70,85 
2024 
11,79 
85,02 
2025 
13,84 
102,02 
 
Рост фриланса позволяет акцентировать внимание штатных работников на выполнении 
стратегических задач компании, а рутинные задачи передать на аутсорсинг фрилансерам. 
Как правило, услуги фрилансеров наиболее востребованы малыми и средними 
организациями в таких видах деятельности, как IT, маркетинг. дизайн, реклама, 
проектирование и др. 
Основными преимуществами привлечения фрилансеров для организации является 
экономия средств и повышение скорости выполнения задач. Кроме того, привлечение для 
выполнения работ фрилансеров обеспечивает организациям доступ к широкой экспертизе, 
что способствует повышению качества выполнения задач и оптимизации рабочих процессов. 
                                                          
 
4 Россия – статистика рынка труда. Центр исследований HeadHunter. URL: https://stats.hh.ru/ (дата обращения 
20.03.2023). 
5 Фриланс 2021: итоги года и прогноз на 2022. URL: https://blog.kwork.ru/rynok-frilansa/frilans-2021-itogi-goda-iprognoz-na-2022?fbclid=IwAR12RHZR4Jl3QkzCtv9-dWnutOTTF4nLf_VLopXaLb31Q6oqp8rraZlwGIk (дата 
обращения 22.03.2023). 
13 
 
 

Для фрилансеров основными преимуществами данного формата занятости является 
возможность работы на нескольких работодателей, что способствует увеличению дохода, а 
также возможность построения индивидуального режима труда и отдыха, соблюдения 
баланса работы и личной жизни.  
Одним из актуальных трендов развития экономики является появление так называемой 
платформенной экономики (gigeconomy), которая основана на широком использовании 
онлайн-сервисов.  
Развитие платформенной экономики обусловило появление и развитие на рынке труда 
новой формы нестандартной занятости – платформенной занятости, которая является 
наиболее быстро развивающейся формой занятости в мире. 
В отличие от фриланса, когда заказчик и исполнитель взаимодействуют самостоятельно, 
при платформенной занятости определение условий и срока выполнения заказа, его 
стоимости, оформление договора, выплаты исполнителю и предоставление гарантий 
качества работы входит в функции сотрудников онлайн-платформы [Архипова, Седова 
2022]. 
Заказчиком работы при платформенной занятости являются физические и юридические 
лица, а исполнителями – физические лица, которые имеют статус индивидуальных 
предпринимателей или самозанятых. Как показали результаты исследования Центра 
стратегических разработок, в 2022 г. более 55% исполнителей заказов имели статус 
самозанятых6. 
Платформенная занятость применяется в разных отраслях экономики, но наибольшее 
распространение она получила в сфере строительства и благоустройства, предоставления 
транспортных, деловых, интеллектуальных услуг, доставки и др. 
Независимо от сферы экономики все цифровые онлайн-платформы занятости имеют 
аналогичный алгоритм функционирования. И заказчики, и исполнители при регистрации на 
онлайн-платформе проходят проверку благонадежности и достоверности предоставляемой 
информации, создают личные кабинеты, в которых размещают заявки на выполнение 
проектов (предоставление услуг) и предложения на их выполнение. На большинстве онлайнплатформ занятости ведутся рейтинги исполнителей, а также «черные» списки или «стоплисты» неблагонадежных исполнителей.  
Представляют интерес результаты исследования проектного центра Российского 
государственного гуманитарного университета о роли платформ занятости в трудовой 
социализации различных групп населения, которое было проведено в 2021–2022 гг. Было 
показано, что наибольшее распространение платформенная занятость получила у 
представителей поколения «Z», так как она позволяет молодежи совмещать работу и учебу, 
получать дополнительный доход, приобретать профессиональные навыки7. 
Другой категорией работников, у которой востребована платформенная занятость, 
являются представители старшего поколения «Х», как правило, квалифицированные 
специалисты, обладающие экспертными знаниями и навыками, что обеспечивает их 
конкурентоспособность8. 
Таким образом, платформенная занятость позволяет быть востребованными на рынке 
труда работникам разных возрастных групп, а в ряде видов экономической деятельности - и 
независимо от места их проживания. 
                                                          
 
6 Платформенная занятость: вызовы и возможные решения. М.: ЦСР. 2022. 71 с. 
7 Платформенная занятость как инструмент трудовой социализации представителей поколения Z. 2021. РГГУ. 
URL: https://rsuh.digital/platformennaya (дата обращения 12.03.2023). 
8 Платформенная занятость как инструмент трудовой социализации представителей старших возрастных 
групп поколения. Февраль 2022 г. РГГУ. URL: https://rsuh.digital/generation-x-platform-economy (дата обращения 
12.03.2023). 
14 
 
 

Вместе с тем широкое распространение платформенной занятости затруднено из-за 
отсутствия ее комплексного правового обеспечения, отсутствия социальных гарантий 
работникам и несформированности цифровых компетенций, особенно у представителей 
старших возрастных групп. 
 
Заключение 
 
Анализ статистических данных, результатов исследований специалистов, а также 
практики распространения различных форм занятости на современном рынке труда 
позволяет сделать следующие выводы. 
Во-первых, в настоящее время существует достаточно большое количество форм 
занятости, каждая из которых имеет определенные достоинства и недостатки.  
Во-вторых, в рамках традиционной занятости отмечается тенденция более широкого 
использования ее комбинированного вида, при котором работник часть рабочих дней 
работает на территории работодателя, а часть – дистанционно, а также применения гибких 
режимов рабочего времени. 
В-третьих, в условиях кризиса получили развитие такие формы занятости, как 
самозанятость, индивидуальное предпринимательство.  
В-четвертых, отмечается тенденция совмещения одним человеком нескольких форм 
занятости, например, работа по трудовому договору и самозанятость. 
В-пятых, в условиях цифровизации экономики широкое распространение получили 
формы занятости, основанные на использовании онлайн-сервисов (цифровых платформ) для 
взаимодействия работодателя и исполнителя работы (фриланс, платформенная занятость). 
В-шестых, выбор оптимальной формы занятости зависит от таких факторов, как 
содержани и характер выполняемой работы, способы ее выполнения (коллективный, 
индивидуальный), уровень технического и программного обеспечения технологических и 
бизнес-процессов, уровень сформированности цифровых компетенций у работников. 
 
Литература 
 
Архипова и др. 2021 – Архипова Н.И., Назайкинский С.В., Седова О.Л. Современные 
проблемы управления персоналом. М.: РГГУ, 2021. 98 с.  
Архипова, Седова 2022 – Архипова Н.И., Седова О.Л. Перспективы развития 
платформенной занятости в сфере управления персоналом // Актуальные вопросы 
управления персоналом и экономики труда: Материалы VIII Научно-практич. конф. М., 
2022. С. 6–10. 
Синявская 2021 – Платформенная занятость: определение и регулирование /Авт. колл.: 
О.В. Синявская, С.С. Бирюкова, А.П. Аптекарь, Е.С. Горват, Н.Б. Грищенко, Т.Б. Гудкова, 
Д.Е. Карева; Национальный исслед. ун-т «Высшая школа экономики», Ин-т социальной 
политики. М.: НИУ ВШЭ, 2021. 77 с. 
 
 
 
15 
 
 

О тенденциях мировой торговли, расширении сферы услуг и обмена технологиями 
 в рамках уходящей международной торговой системы 
 
 
Сергей И. Беленчук 
канд. экон. наук, доцент 
Российский государственный гуманитарный университет 
belenchuk51@mail.ru 
 
Таисия А. Шадрина 
студентка 2-го курса  
Российский государственный гуманитарный университет 
tai.shadrina@yandex.ru 
 
Аннотация. В настоящее время происходит резкое переформатирование мировой торговли. Этот 
процесс приобрел особую остроту в 2022 г. в связи с введением западными странами санкций и 
фактического контроля над мировыми ценами на энергоносители. Процессы переформатирования 
лишь набирают силу, в связи с этим актуально как бы подвести итог функционированию уходящей 
международной торговой системы и в этом контексте выявить, какими представлялись тенденции 
развития мировой торговли вплоть до начала 20-х гг.  
Ключевые слова: мировая торговля, тенденции, услуги, технологический обмен, развивающиеся 
страны, глобализация 
 
International trade: the latest tendencies, the technology exchange  
and the expansion of services in the outgoing international trading system 
 
Sergei I. Belenchuk 
Cand. of Sci. (Economics), associate professor 
Russian State University for the Humanities, belenchuk51@mail.ru 
 
Taisiya A. Shadrina 
2nd year student  
Russian State University for the Humanities, tai.shadrina@yandex.ru 
 
Abstract. Today the international trade is undergoing significant changes aggravated with recent sanctions 
imposed by western countries including artificial control over oil prices in 2022. We believe that as these 
changes are intensifying, it would be very appropriate to summarize the results of the fading international 
trade system and its peculiarities the way we evidenced them at the beginning of 2020 decade. 
Keywords: international trade, trendies, services, technological exchange, developing countries, 
globalization 
 
Введение 
 
В начале 20-х гг. при рассмотрении проблем мировой торговли доминировало мнение о 
необходимости ставить во главу угла мысль о том, что мировая торговля, хотя и претерпела 
существенные изменения, тем не менее не стала объектом системной трансформации. Речь 
шла об изменениях, связанных с формированием международной торговой системы во главе 
с ВТО, резком увеличении количества и роли новых интеграционных объединений в форме 
региональных и мегарегиональных торговых соглашения, усилении роли стран, не входящих 
в группу развитых, прежде всего государств Восточной и Юго-Восточной Азии. В этом 
контексте и рассматривалось формирование тенденций, которые представляют собой общие 
направления развития какой-либо сферы жизни или отрасли экономики.  
______________________________ 
© Беленчук С.И., Шадрина Т.А., 2023 
16 
 
 

 
 
Особое внимание уделялось особенностям функционирования международной торговой 
системы. Международная торговая система (МТС) – это система взаимных торговых связей 
всех стран мира, основным элементом которой является многостороннее торговополитическое 
регулирование. 
В 
свою 
очередь, 
многостороннее 
регулирование 
международной торговли основывается на общих принципах, нормах и правилах, которым 
обязуются следовать все участники этой системы. Необходимо отметить, что регулирование 
международной торговли осуществляется не только на многостороннем, но и на 
региональном уровне. Однако, и по сей день концептуально приоритет сохраняется именно 
за многосторонним регулированием. Вопреки имевшим место сбоям многостороннее 
регулирование продолжает обеспечивать общую основу для учета национальных торговополитических интересов независимо от того, является ли данная страна участницей тех или 
иных региональных торговых соглашений (РТС), а также для обеспечения совместимости 
механизмов регулирования внешней торговли отдельных стран.  
 
Описание исследования 
 
В рамках задач исследования можно выделить следующие масштабные тенденции 
мировой торговли: мировая торговля товарами сегодня демонстрирует затухающие темпы 
роста; более высокими темпами развивается сфера услуг (например, по расчётам 
глобального института McKinsey & Company в последние десятилетия скорость роста 
международной торговли услугами в 60 раз превышает скорость роста торговли товарами и 
уже к 2017 г. услуги обеспечивали более половины всей добавленной стоимости в 
глобальных торговых сетях); растёт роль развивающихся стран в мировой торговли; 
происходит усиление протекционизма; растёт конфликтность между странами [Кулик и др. 
2020]. 
Важным аспектом развития мировой торговли представлялось то, что в условиях 
предполагаемого расширения экспорта услуг, существует тенденция к опережающему росту 
услуг, связанных с сектором ИКТ. 
Сфера услуг в постиндустриальной экономике затрагивает практически все виды 
деятельности. Следует отметить актуальность более широкого истолкования понятия «сфера 
услуг», которая рассматривается уже не как единая отрасль, но как масштабный сектор 
экономики, обладающий разветвленной и сложной структурой с подвижными границам. 
Сфера услуг занимает основную часть в экономике развитых стран по числу работников, 
занятых в данной сфере – на 2021 г. более 75% сотрудников умственного труда, также около 
85% штата высшей квалификации. Экспорт услуг служит крупным, а в ряде случаев и 
основным источником внешнеэкономических доходов для большего числа стран. Можно 
сказать, что на сегодняшний день первое место по доли сферы услуг в ВВП страны занимают 
США – эта доля составляет 77,4%. В тройку лидеров также входит Великобритания – 71% и 
Франция – 70,3%. Доля услуг в России отличается от лидирующей страны на 23,2 
процентных пункта и показывает 54,1% [Булатов и др. 2022]. 
Интенсивное 
развитие 
сферы 
услуг 
в 
мировой 
экономике 
носит 
достаточно 
противоречивый характер. С одной стороны, это результат научно-технического прогресса, 
расширения и усложнения потребительского спроса, что, в свою очередь, обусловлено 
воздействием множества факторов, относящихся к сфере культуры, политики и даже 
цивилизационного выбора. С другой стороны, развитие сферы услуг связанно со стратегиями 
ТНК, которые были заинтересованы в оптимизации организации процесса производства 
путем выделения из него различных сегментов с целью экономии на затратах в глобальных 
17