IX Сперанские чтения. Эффективное управление в целях устойчивого развития
Бесплатно
Новинка
Основная коллекция
Издательство:
Российский государственный гуманитарный университет
Ответственный редактор:
Архипова Надежда Ивановна
Год издания: 2022
Кол-во страниц: 207
Дополнительно
Вид издания:
Материалы конференций
Уровень образования:
ВО - Магистратура
ISBN: 978-5-7281-3165-6
Артикул: 837859.01.99
В сборнике публикуются статьи участников конференции по широкому спектру актуальных проблем современного управления. Акцентировано внимание на анализе проблем в области изучения условий, факторов, механизмов повышения эффективности управления; исследовании методов и инструментов управления в целях устойчивого развития; специфике организации антикризисного управления в современных условиях, а также внедрении цифровых технологий и инновационного опыта управления.
Для специалистов в области управления, экономики и права. Рекомендуется использовать в учебной и научно-исследовательской работе в процессе подготовки бакалавров, магистров и аспирантов.
Тематика:
ББК:
УДК:
ОКСО:
- ВО - Бакалавриат
- 38.03.01: Экономика
- 38.03.02: Менеджмент
- 38.03.04: Государственное и муниципальное управление
- ВО - Магистратура
- 38.04.01: Экономика
- 38.04.02: Менеджмент
- 38.04.04: Государственное и муниципальное управление
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ФГБОУ ВО «РГГУ») ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА Гуманитарные чтения РГГУ – 2022 IХ Сперанские чтения ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ЦЕЛЯХ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ Всероссийская научная конференция Москва, 2022 г. Сборник статей Москва 2022
УДК 338.24(063) ББК 65.050я431 Э94 Ответственный редактор Н.И. Архипова Рецензент Н.Ю. Сопилко, д-р экон. наук, доцент, РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М. Губкина Материалы публикуются в авторской редакции Российский государственный гуманитарный университет, 2022 ISBN 978-5-7281-3165-6 © Российский государственный 2
ОРГКОМИТЕТ Н.И. Архипова, д-р экон. наук, профессор, директор ИЭУП РГГУ, заведующий кафедрой организационного развития ИЭУП РГГУ (председатель оргкомитета) Н.Л. Лепе, канд. физ.-мат. наук, доцент, декан факультета управления ИЭУП РГГУ (заместитель председателя оргкомитета) О.Л. Седова, канд. техн. наук, профессор, заместитель директора ИЭУП РГГУ, заместитель заведующего кафедрой организационного развития ИЭУП РГГУ В.В. Кульба, д-р техн. наук, профессор, заведующий лабораторией Института проблем управления РАН К.В. Екимова, д-р экон. наук, профессор, проректор РЭУ им. Г.В. Плеханова Н.В. Овчинникова, д-р экон. наук, профессор, заведующий кафедрой управления ИЭУП РГГУ Е.В. Зенкина, д-р экон. наук, доцент, директор Центра цифровой экономики и защиты интеллектуальной собственности РГГУ И.Ю. Молодова, канд. ист. наук, заместитель декана факультета управления по научной работе ИЭУП РГГУ (оргсекретарь) 3
Содержание Механизмы повышения эффективности управления в условиях цифровой трансформации и преодоления кризиса Большаков С.Н. Проблемы государственного управления в условиях турбулентности ................................................................................. 9 Герасимов А.В. Информационное обеспечение военной политики государства в условиях развития цифровой среды .......................................... 14 Голованов В.И. Особенности осуществления государственного и муниципального управления в единой системе публичной власти .......................................................................... 24 Костылева Е.Д. Проблемы совершенствования социальной политики государственного и муниципального управления в условиях современных вызовов ..................................................................... 36 Дмитриева О.А. Риски продовольственной безопасности России ......................... 46 Зенкина Е.В. Современные тенденции цифровой трансформации малого и среднего бизнеса ......................................................................... 52 Тимофеев С.В. Проблемы корпоративного управления в акционерных обществах с государственным участием ...................................... 59 Осиповская А.В. Ответственное инвестирование как фактор устойчивого развития ..................................................................... 65 Гладков М.Ю. Актуальные аспекты использования облачных технологий в сфере государственного управления .......................................... 72 Зубов Я.О. Эффективное управление и развитие современного рынка ценных бумаг .................................................................................. 79 Покровская Е.Б., Галкина А.С. Диджитализация закупочной деятельности как фактор формирования новой бизнес-модели ............................................. 87 4
Пратусевич В.Р. Цифровая трансформация комплекса маркетинговых исследований ................................................................................... 97 Рыжкова Т.Б. Маркетинг в системе антикризисного управления организации ................................................................................... .104 Лашкевич М.А. Внедрение бренд-менеджмента в управленческую деятельность организации............................................................. 111 Овчинникова Н.В., Артёмов О.Ю. К вопросу о разработке национальной модели менеджмента .. 119 Лебедева О.Е. Совершенствование антикризисного управления организацией .................................................................................. 126 Муромцева А.В. Трансформация коммуникаций: мобильные автоматические переводчики .................................................................................. 134 Развитие кадрового потенциала цифровой экономики Архипова Н.И. Кадровый потенциал цифровой экономики: современное состояние и перспективы развития .............................................. 142 Афанасьев В.Я. Применения опыта цифровых технологий в рамках развития человеческих ресурсов организации ............................................ 151 Седова О.Л. Проблемы подготовки кадров для цифровой экономики .......... 158 Умнов В.А. Требования работодателей к профессиональным навыкам специалистов экономического направления на рынке труда г. Москвы ....................................................................................... 167 Таганова Е. Н. Влияние глобальных событий на изменение социально-трудовых отношений и качественных характеристик персонала компаний ........................................... 175 Володина О.В. Преодоление сопротивления изменениям в целях развития кадрового потенциала цифровой экономики ...................... 184 5
Шишкова Г.А. Тенденции модернизации российского высшего образования: проблемы и пути решения ........................................................... 190 Гилёва О.Б. Цифровая трансформация и её влияние на обучающихся ......... 198 6
Contents Mechanisms for improving management efficiency in the context of digital transformation and overcoming the crisis Bolshakov S.N. Problems of public administration in conditions of turbulence ........... 9 Gerasimov A.V. Information support of the state's military policy in the context of the development of the digital environment .................................. 14 Golovanov V.I. Features of the implementation of state and municipal governance in a single system of public authority ............................................... 24 Kostyleva E.D. Problems of improving the social policy of state and municipal administration in the context of modern challenges .......................... 36 Dmitrieva O.A. Challenges and risks of Russia's food security .................................. 46 Zenkina E.V. Modern trends in the digital transformation of small and medium-sized businesses ............................................................ 52 Timofeev S.V. Problems of corporate governance in joint-stock companies with state participation ...................................................................... 59 Osipovskaya A.V. Responsible investment as a factor in sustainable development ........ 65 Gladkov M.U. Actual aspects of the use of cloud technologies in state governance............................................................................. 72 Zubov I.O. Efficient management and development of the modern securities market ................................................................................................ 79 Pokrovskaya E.B., Galkina A.S. Digitalization of procurement activities as a new stage of business model development ............................................................................ 87 Pratusevich V.R. Digital transformation of the marketing research mix ....................... 97 Ryzhkova T.B. Marketing in the organization's crisis management system ............. 104 7
Lashkevich M.A. Implementation of brand management in the management activity of the enterprise .................................................................. 111 Ovchinnikova N.V., Artemov O.Yu. On the issue of developing a national management model .............. 119 Lebedeva O.E. Improvement of anti-crisis management at the enterprise ............... 126 Muromtseva A.V. Transforming communication: mobile automatic translators .......... 134 Development of the human resources potential of the digital economy N.I. Arkhipova Workforce potential of the digital economy: current state and development prospects ..................................................................... 142 V.Ya . Afanasyev. Applying the experience of digital technologies in the framework of the development of human resources of the organization ........... 151 Sedova O.L. Problems of personnel training for the digital economy .................. 158 V.A. Umnov Employers' requirements to the professional skills of specialists of the economic direction in the labor market of Moscow .............. 167 E.N. Taganova The impact of global events on changes in social and labor relations and qualitative characteristics of company personnel ...... 175 O.V. Volodina Overcoming resistance to change for the development of the digital economy’s human resources potential ....................... 184 G.A. Shishkova Trends in modernization in Russian Higher Education: problems and solutions .................................................................................... 190 O.B. Gileva Digital transformation of education and its impact on students ....... 198 8
МЕХАНИЗМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ И ПРЕОДОЛЕНИЯ КРИЗИСА Проблемы государственного управления в условиях турбулентности С.Н. Большаков1 д-р экон. наук, д-р полит. наук, профессор Ленинградский государственный университет имени А.С. Пушкина Санкт-Петербург, Россия В статье рассматриваются проблемы глобализации и постпандемийного состояния общества, их влияния на состояние и эффективность публичного управления. В статье раскрываются риски и угрозы современному государству, констатируется институциональная дисфункциональность международных организаций, снижение роли моральных и этических принципов организации политических процессов общества. Ключевые слова: государство, управление, общество, глобализация Problems of public administration in conditions of turbulence S.N. Bolshakov The article deals with the problems of globalization and the post-pandemic state of society, their impact on the state and efficiency of public administration. The article reveals the risks and threats to the modern state, ascertains the institutional dysfunction of international organizations, the Большаков С.Н., 2022 9
decline in the role of moral and ethical principles for organizing the political processes of society. Keywords: state, management, society, globalization Проблема хрупкости современного международного порядка и многообразия мира оказалась под влиянием цепи случайных обстоятельств. Многообразный и взаимосвязанный мир оказался не в состоянии найти адекватные ответы на новые вызовы глобализации, такие как пандемия коронавируса, военные конфликты, межгосударственные противоречия. Новые политические вызовы и хрупкость современности продемонстрировала уязвимость не только государств, их объединений, но и институциональную деградацию многих международных институтов. Феномен «осыпающегося мира», продолжающейся в 2022 г., продемонстрировал необходимость перехода к новому социальному и политическому порядку. Пандемия коронавируса ярко выявила дисфункцию институтов и поиск государствами индивидуальных траекторий разрешения проблем и противоречий настоящего. Граждане государств увидели не только снижение эффективности государственных институтов управления, но и упадок партийных систем, снижение динамики политических институтов. Все явственнее становится проблема политического лидерства и выход на политическую арену нового поколения вообще. Все меньше граждане, как впрочем и государства, ориентируются на институциональные механизмы разрешения противоречий, все чаще полагаясь на кратковременный интерес. Все это вызывает к жизни турбулентные процессы погружения государств в условия хаоса и непредсказуемости как внутриполитических, так и внешнеполитических процессов. Растущая хрупкость международного политического порядка уменьшает перспективы мировой экономики. Это самое медленное восстановление после крупного спада за всю историю наблюдений. Причины этого сложны, но часть объяснения должна заключаться в слабости восстановления международной торговли. В прошлом расширение торговли было основным двигателем роста в мире. Но сейчас он отстает от восстановления производства, потому что такой глобальный политический порядок, столь гостеприимный для глобализации, в настоящем исчезает. Упадок политического миропорядка означает, что конкретный политический процесс – иногда отдельное государство – стало дисфункциональным. Это результат интеллектуальной 10