Управленческая культура в системе органов внутренних дел

Москва
ИНФРА-М
2024

УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА
В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ 
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Ä.Ã. ÏÅÐÅÄÍß

МОНОГРАФИЯ

Передня Д.Г.
П27 
 
Управленческая культура в системе органов внутренних дел : 
монография / Д.Г. Передня. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 
103 с. — (Научная мысль). — DOI 10.12737/monography_591462154
5c553.52999426.

ISBN 978-5-16-012796-5 (print)
ISBN 978-5-16-105808-4 (online)

В монографии предложена концепция управленческой культуры в си -
стеме органов внутренних дел, расширен понятийный аппарат социологии 
управления за счет трактовки термина «управленческая культура 
в системе ОВД». На основе концептуально-теоретической модели исследования 
управленческой культуры в процессе эмпирической интерпретации 
основных понятий исследования получены индикаторы измерения 
изучаемого феномена. Разработана методика эмпирического изучения 
управленческой культуры, представлены результаты ее апробации. Рассчитан 
агрегированный показатель (индекс) управленческой культуры. 
Перечислены и охарактеризованы функции управленческой культуры, 
факторы ее развития. В частности, уделено внимание поколенческой обусловленности 
управленческой культуры. Описано состояние управленческой 
культуры в системе органов внутренних дел. Предложены варианты 
ее совершенствования.
УДК 005(075.4)
ББК 65.290-2

УДК 005(075.4)
ББК 65.290-2
 
П27

©  Передня Д.Г., 2017
ISBN 978-5-16-012796-5 (print)
ISBN 978-5-16-105808-4 (online)

, -

(), -
. , -
. . , . 

, , -
, , , . 

, , -

, 
, . 

--

«», -. -
-
, -
-. , . 

-

. -
-
, --
. 

– -

, . 

:
•
; 

•
-

; 

•
; 

•
-

, -
; 

•
-

, -
. 

-

, , . -
.

-

, -
, , , , .

, , -
, .

1. 
1.1. -«» 

-

, , . -
, . , , «», «», «», «-
», «». -
, -
, , , ,
. 

. . , -
. 

-

, , 
«», , .. , .. , .. ; «», 
.. , .. , .. ; 
«», . -, . -
, . -, . -. , , -
. 

, , , . -
«» «», , -
. 

.. 

«». -
-
, , , -
, , -
. 

, -, «» -

, , -
, -, -
. , , -
, . -, , -
– , . -, -
– , – , , 1. 
«», -
, «-
». 

, , -
-. -
– 2. -
, , 3. 

, -

, -
4. , -
. , , -
                                          

1 : -. . 2: -

/ . . .. . ., 1990. . 49. 

2 .. . ., 2002. 

. 13. 

3 : 7 2011 . 3-// 2011. 7. . 1. . 

4 / . . . .. , .. . ., 

2003. . 18. 

. -
, , , . . 

, , , -
– , – , -
1. , -
, , -
, , , , 
, -
. 

: 1) 2) -

. , , , , , . – -
, , , , -
, , , . 

, – , . – -
, -
, , 2. -
, , 
. 

– -

– : 
«», , , . -
, -
, , -
– . , -
, . 

                                          

1 .., .. : . ., 2006. . 168. 

2 . . 169. 

-

. -
, , , -
, , -
. -
, , , , 
1. 

-

, . -
. -
-
. , 
, , . 

«-

» «», , -
, , -
– . -
, , , -
, , , , , , -
-
2. -
, 3. , -
. 
, , . , , 

, -
, -
, , , -
, -
, , , -
, -

                                          

1 : 30 2011 . 342-. . 7. -
. 

2 .. --

. ., 2007. . 61. 

3 .. / II «I : -
»: 3 . ., 2003. . 2. . 179.  

..1 , -
, , , -
, , , -
. 

«» (. corporatio – ) -

, -
, – . «» 
, -
– , , , – -
«», «» «», «». «»2 -
, -
-
3. -
, , 
: -
, , , . «» «». 

. -

, , , -
, , , , «», -
-
. , -
, 4. 

                                          

1 : / .. .  ., 2000. . 148. 

2 -

. ., : / . . . .. , .. . . 499.  

3 .. --

. . 117. 

4 : .. : -
// , 2013. 4. . 111. .. -
-
// , 2010. 4. . 39. 

-

. -
, -
1. , .. , , -
-2. 
. , , -
, , , . 

.. -

. : 
, 
-, 
, 

-. -
-
, -
, , -
. -
-
, ,                                           

1 : .. . , 2008, 

.., .. -
// --
, 2010. 2. . 156, .. . . 39. -
.. (). 22.00.08 – . 
. . … . . . , 2009. .. -
: -
: 22.00.08 – -
. . .… . . . --, 2013. 
.. : -: . ... . . : 09.00.11. ., 
2005. .. --
. 09.00.11 – . . . … . . . -
, 2010. 

2.. -

// , 2014. 1. 
. 77.