Основы коммуникативной компетентности
Основы коммуникативной компетентности: Краткий обзор учебного пособия
Данное учебное пособие, разработанное Е.В. Нежельченко и С.Н. Ясенок, представляет собой структурированное руководство для студентов, слушателей курсов повышения квалификации и всех, кто заинтересован в развитии коммуникативной компетентности. Пособие состоит из пяти тематических разделов, каждый из которых включает вопросы и задания для практического применения теоретических знаний. Цель пособия – предоставить читателям инструменты для эффективного общения в различных контекстах, особенно в сфере обслуживания.
Понятие и содержание коммуникативной компетентности
Первый раздел посвящен определению и структуре коммуникативной компетентности. Авторы рассматривают различные подходы к пониманию этого понятия, представленные в отечественной и зарубежной литературе. Особое внимание уделяется особенностям профессиональной коммуникативной компетенции в сфере обслуживания, а также формам и методам ее развития. Раздел включает в себя тесты, охватывающие ключевые компоненты коммуникативной компетентности, такие как знания, умения и способности.
Сущность компетентностного подхода
Второй раздел посвящен компетентностному подходу как методологической основе для развития коммуникативных навыков. Рассматривается эволюция этого подхода, дается определение компетенций и компетентности, а также описываются различные модели компетенций. Особое внимание уделяется компетентностному подходу в управлении персоналом и его сущности. В разделе анализируется структура модели компетенций, включающая когнитивные, функциональные, социальные и метакомпетенции.
Формирование модели компетенций
Третий раздел посвящен практическим аспектам формирования модели компетенций. Рассматриваются способы создания компетенций, стандарты качества для модели, основные этапы разработки и критерии эффективности. Особое внимание уделяется разработке профилей должностей и определению требуемого набора компетенций для различных позиций.
Деловые коммуникации: особенности, структура и виды
Четвертый раздел посвящен различным аспектам деловых коммуникаций. Рассматриваются особенности делового общения, его структура и виды. Анализируются различные формы коммуникации, включая вербальную и невербальную, а также внутренние и внешние коммуникации.
Формы деловой коммуникации
Пятый раздел посвящен конкретным формам деловой коммуникации. Рассматриваются деловая беседа, деловое совещание и деловые переговоры. Также уделяется внимание современным коммуникативным технологиям, используемым в индустрии туризма. Раздел содержит практические кейсы, направленные на развитие навыков проведения публичных выступлений, деловых бесед и организации различных мероприятий.
Текст подготовлен языковой моделью и может содержать неточности.
- 0205: Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- 3114: Психология коммуникации. Психология влияния
- 231004: Коммуникационный менеджмент
- ВО - Бакалавриат
- 37.03.01: Психология
- 37.03.02: Конфликтология
- 38.03.02: Менеджмент
- 38.03.03: Управление персоналом
- 42.03.01: Реклама и связи с общественностью
- 42.03.02: Журналистика
- 44.03.01: Педагогическое образование
- 44.03.02: Психолого-педагогическое образование
- 44.03.03: Специальное (дефектологическое) образование
- 44.03.04: Профессиональное обучение (по отраслям)
- 44.03.05: Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)
- ВО - Специалитет
- 37.05.02: Психология служебной деятельности
Е. В. Нежельченко, С. Н. Ясенок Основы коммуникативной компетентности Учебное пособие Москва 2022
УДК 316.28(075) ББК 60.524.224я7 Н43 Нежельченко, Е. В. Н43 Основы коммуникативной компетентности : учебное пособие / Е. В. Нежельченко, С. Н. Ясенок. — Москва : Директ-Медиа, 2022. — 84 с. ISBN 978-5-4499-3028-6 Данное учебное пособие предназначено для практических занятий и самостоятельной работы студентов. Структурно учебное пособие включает 5 тем. Каждый тематический раздел пособия снабжен вопросами и заданиями, которые помогут на практике применить те или иные теоретические знания. Приведенные в учебном пособии задания и контрольный тест по дисциплине могут быть использованы для проведения итоговых форм контроля. Рекомендовано студентам всех форм и технологий обучения всех специальностей, изучающих данную дисциплину, слушателям курсов повышения квалификации и переподготовки специалистов, заинтересованным в получении знаний по вопросам коммуникативной компетентности. УДК 316.28(075) ББК 60.524.224я7 ISBN 978-5-4499-3028-6 © Нежельченко Е. В., Ясенок С. Н., текст, 2022 © Издательство «Директ-Медиа», оформление, 2022
Тема 1. Понятие и содержание коммуникативной компетентности 1. Понятие коммуникативной компетентности в зарубежной и отечественной литературе. 2. Особенности профессиональной коммуникативной компетенции в сфере обслуживания. 3. Формы и методы развития коммуникативной компетентности в сфере обслуживания. I. Тест 1. Подходы в исследовании коммуникативной компетентности: А) региональный; Б) экономический; В) явный; Г) открытый; Д) теоретический; Е) практический. 2. Под коммуникативной компетентностью понимается: А) составляющая профессиональных умений, совокупность практических и умственных действий на основе применения знаний о функциях и структуре общения, о профессиональной деятельности в сфере обслуживания, об основных техниках коммуникаций; Б) индивидуально-психологические свойства личности, которые отвечают требованиям коммуникативной деятельности и обеспечивают ее успешное и максимально быстрое осуществление; В) владение сложными коммуникативными навыками и умениями, формирование адекватных умений в новых социальных структурах, знание культурных норм и ограничений в общении, знание обычаев, традиций, этикета в сфере общения, соблюдение приличий, воспитанность, ориентация в коммуникативных средствах, присущих национальному, сословному менталитету и выражающихся в рамках данной профессии; Г) элемент, представляющий собой знания о феномене общения, его фазах и видах, о закономерностях развития; знание о существовании коммуникативных методов и приемов, об их действии, об их ограничениях и возможностях.
3. Под коммуникативными умениями понимается: А) элемент, представляющий собой знания о феномене общения, его фазах и видах, о закономерностях развития; знание о существовании коммуникативных методов и приемов, об их действии, об их ограничениях и возможностях; Б) индивидуально-психологические свойства личности, которые отвечают требованиям коммуникативной деятельности и обеспечивают ее успешное и максимально быстрое осуществление; В) составляющая профессиональных умений, совокупность практических и умственных действий на основе применения знаний о функциях и структуре общения, о профессиональной деятельности в сфере обслуживания, об основных техниках коммуникаций; Г) владение сложными коммуникативными навыками и умениями, формирование адекватных умений в новых социальных структурах, знание культурных норм и ограничений в общении, знание обычаев, традиций, этикета в сфере общения, соблюдение приличий, воспитанность, ориентация в коммуникативных средствах, присущих национальному, сословному менталитету и выражающихся в рамках данной профессии. 4. Коммуникативные способности — это: А) элемент, представляющий собой знания о феномене общения, его фазах и видах, о закономерностях развития; знание о существовании коммуникативных методов и приемов, об их действии, об их ограничениях и возможностях; Б) составляющая профессиональных умений, совокупность практических и умственных действий на основе применения знаний о функциях и структуре общения, о профессиональной деятельности в сфере обслуживания, об основных техниках коммуникаций; В) владение сложными коммуникативными навыками и умениями, формирование адекватных умений в новых социальных структурах, знание культурных норм и ограничений в общении, знание обычаев, традиций, этикета в сфере общения, соблюдение приличий, воспитанность, ориентация в коммуникативных средствах, присущих национальному, сословному менталитету и выражающихся в рамках данной профессии;
Г) индивидуально-психологические свойства личности, которые отвечают требованиям коммуникативной деятельности и обеспечивают ее успешное и максимально быстрое осуществление. 5. Коммуникативные знания — это: А) индивидуально-психологические свойства личности, которые отвечают требованиям коммуникативной деятельности и обеспечивают ее успешное и максимально быстрое осуществление; Б) владение сложными коммуникативными навыками и умениями, формирование адекватных умений в новых социальных структурах, знание культурных норм и ограничений в общении, знание обычаев, традиций, этикета в сфере общения, соблюдение приличий, воспитанность, ориентация в коммуникативных средствах, присущих национальному, сословному менталитету и выражающихся в рамках данной профессии; В) составляющая профессиональных умений, совокупность практических и умственных действий на основе применения знаний о функциях и структуре общения, о профессиональной деятельности в сфере обслуживания, об основных техниках коммуникаций; Г) элемент, представляющий собой знания о феномене общения, его фазах и видах, о закономерностях развития; знание о существовании коммуникативных методов и приемов, об их действии, об их ограничениях и возможностях. 6. Какие компоненты коммуникативной компетентности выделяет Л. Н. Булыгина: А) организационные; Б) глубокие; В) содержательные; Г) структурные. 7. К содержательным компонентам коммуникативной компетентности Л. Н. Булыгина относит компоненты: А) функционально-деятельностный; Б) когнитивный; В) интерактивные; Г) перцептивные; Д) коммуникативно-речевые; Е) рефлексивно-оценочный.
8. К структурным компонентам коммуникативной компетентности Л. Н. Булыгина относит компоненты: А) интерактивные; Б) перцептивные; В) коммуникативно-речевые; Г) функционально-деятельностный; Д) когнитивный; Е) рефлексивно-оценочный. 9. Коммуникативная компетентность имеет определенную структуру, в которой все компоненты являются частями одного целого, предполагая при этом взаимопроникновение, взаимовлияние, существование каждого в целом. Структура коммуникативной компетентности содержит компоненты: А) технологический; Б) локальный; В) общий; Г) мотивационно-ценностный; Д) когнитивный; Е) эмоциональный; Ж) поведенческий. 10. Мотивационно-ценностный компонент коммуникативной компетентности включает: А) систему коммуникационных знаний; Б) создание и поддержание позитивного эмоционального контакта с собеседником, умение реагировать и предвосхищать и т. д.; В) перцептивные умения; Г) экспрессивные умения; Д) умения саморегуляции коммуникативной деятельности; Е) коммуникативные ценности, потребности, мотивы, установки; Ж) личностные ценности, проявляющиеся в отношении к себе и другим людям; З) социальные установки. 11. Когнитивный компонент коммуникативной компетентности включает: А) создание и поддержание позитивного эмоционального контакта с собеседником, умение реагировать и предвосхищать и т. д.;
Б) перцептивные умения; В) экспрессивные умения; Г) умения саморегуляции коммуникативной деятельности; Д) коммуникативные ценности, потребности, мотивы, установки; Е) личностные ценности, проявляющиеся в отношении к себе и другим людям; Ж) социальные установки; З) систему коммуникационных знаний. 12. Эмоциональный компонент коммуникативной компетентности включает: А) систему коммуникационных знаний; Б) перцептивные умения; В) экспрессивные умения; Г) умения саморегуляции коммуникативной деятельности; Д) создание и поддержание позитивного эмоционального контакта с собеседником, умение реагировать и предвосхищать и т. д.; Е) коммуникативные ценности, потребности, мотивы, установки; Ж) личностные ценности, проявляющиеся в отношении к себе и другим людям; З) социальные установки. 13. Поведенческий компонент коммуникативной компетентности включает: А) перцептивные умения; Б) экспрессивные умения; В) умения саморегуляции коммуникативной деятельности; Г) систему коммуникационных знаний; Д) создание и поддержание позитивного эмоционального контакта с собеседником, умение реагировать и предвосхищать и т. д.; Е) коммуникативные ценности, потребности, мотивы, установки; Ж) личностные ценности, проявляющиеся в отношении к себе и другим людям; З) социальные установки. 14. Карпова М. А. выделяет в структуре феномена следующие элементы: А) социальные установки;
Б) коммуникативные знания; В) коммуникативные умения; Г) коммуникативные способности; Д) коммуникативное общение. 15. Силкина О. С. выделяет отдельно умения, усвоение которых способствует формированию и развитию личности, которая способна к продуктивному общению и развитию коммуникативной культуры. Структура коммуникативных умений включает: А) индивидуально-психологические свойства личности, которые отвечают требованиям коммуникативной деятельности и обеспечивают ее успешное и максимально быстрое осуществление; Б) использование невербальных средств общения, передача эмоциональной и рациональной информации и др.; В) умение устанавливать обратную связь, к интерпретации смысла в связи с изменениями окружающей среды; Г) способность воспринимать позицию собеседника, что предполагает умение без предварительной подготовки включиться в общение и организовать его; Д) способность к коммуникациям, взаимодействию как вербально, так и невербально, как интегративную способность взаимодействовать целесообразно с другими индивидами на собственном уровне развития, воспитанности, обученности, на основе личностных гуманистических качеств (рефлексии, эмпатии, такта, искренности, общительности и др.), с учетом коммуникативных возможностей другого индивида. 16. Рак Е. В. выделяет следующие структурные элементы феномена коммуникативной компетентности: А) экономический; Б) социальный; В) мотивационно-волевой; Г) творческий; Д) деятельностный; Е) рефлексивный. 17. Согласно Е. Н. Емельянову феномен коммуникативной компетентности включает следующие структурные элементы: А) способы деятельности при реализации в практической деятельности;
Б) возможности тренировать значительное количество проектов и идей, которые отличаются креативностью; В) потребности, мотивы и цели, ценностные установки, заинтересованность к представленной категории и т. д.; Г) обучаемость (общие способности); Д) коммуникативные умения, знания, навыки; Е) личностные переменные: пластичная/ригидная установка (самоотношение и отношение), Я-концепция (самоподкрепление, самоотождествление, образ тела и др.), модус «бытия», а не «обладания», интернальность-экстернальность; Ж) индивидуально-психологические свойства личности, которые отвечают требованиям коммуникативной деятельности и обеспечивают ее успешное и максимально быстрое осуществление. 18. Коммуникативная компетентность имеет несколько уровней. А. Г. Самохвалова выделяет следующие: А) базовый; Б) содержательный; В) операциональный; Г) рефлексивный; Д) классический; Е) неклассический; Ж) постнеклассический. 19. Титова С. В. отмечает наличие следующих уровней раз вития коммуникативной компетентности: А) компетентность слушания; Б) компетентность высказывания; В) неосознанная компетентность; Г) репродуктивная компетентность; Д) продуктивная компетентность; Е) творческая компетентность. 20. Необходимые компоненты коммуникативной компетентности специалисту сферы образования: А) коммуникативно-поведенческий, дискурсивно-лингвистический, социально-культурологический, коммуникативносетевой, личностно-психологический, мотивационно-рефлексивный;