Трудовое право
Обзор учебника "Трудовое право" А. Я. Петрова: Концепции, институты и практическое применение
Учебник "Трудовое право" А. Я. Петрова представляет собой комплексное исследование современного трудового права, ориентированное на студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов, а также практикующих юристов, менеджеров по персоналу и специалистов в области социологии и экономики труда. Книга подготовлена с учетом федерального государственного образовательного стандарта высшего образования и охватывает как общую, так и особенную части трудового права, опираясь на российское законодательство, международные трудовые нормы и практику Конституционного Суда РФ.
Общая часть: Фундаментальные основы трудового права
Введение в предмет начинается с определения труда как целенаправленной общественно-полезной деятельности человека, разделяя его на индивидуальный и коллективный. Особое внимание уделяется общественной организации труда, которая является предметом правового регулирования, в частности, трудовым отношениям. Учебник четко разграничивает трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними, включая организацию труда, трудоустройство, социальное партнерство и разрешение трудовых споров.
Метод трудового права рассматривается как комплекс юридических способов регулирования трудовых отношений, сочетающий централизованное, договорное и локальное регулирование. Подчеркивается роль принципов трудового права, которые делятся на общеправовые, межотраслевые и отраслевые, а также внутриотраслевые. Ключевые принципы включают свободу труда, запрет принудительного труда, запрет дискриминации, защиту от безработицы, обеспечение справедливых условий труда, равенство прав и возможностей работников, право на своевременную оплату труда, социальное партнерство и защиту трудовых прав.
Особое внимание уделяется системе источников трудового права, включая Конституцию РФ, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, акты федеральных органов исполнительной власти, нормативные правовые акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты. Подчеркивается иерархия источников по юридической силе и роль международных правовых актов, таких как конвенции и рекомендации МОТ.
Особенная часть: Институты трудового права
Особенная часть учебника посвящена детальному рассмотрению основных институтов трудового права. Начинается она с занятости и трудоустройства, включая Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации". Далее следует центральный институт — трудовой договор, с подробным анализом его понятия, содержания, порядка заключения, изменения и прекращения.
Отдельная глава посвящена защите персональных данных работника, рассматривая основы правового регулирования персональных данных и защиту персональных данных работника.
Подробно анализируются вопросы рабочего времени, включая его понятие, продолжительность, виды, режимы и учет. Рассматривается время отдыха, включая его понятие и виды отпусков.
Особое внимание уделяется оплате труда, включая понятие и содержание заработной платы, правовое регулирование заработной платы и системы оплаты труда.
Рассматриваются гарантии и компенсации, трудовой распорядок и дисциплина труда, профессиональное образование и обучение работников, охрана труда, материальная ответственность сторон трудового договора, защита трудовых прав и разрешение трудовых споров.
Социальное партнерство и трудовые споры
Отдельное внимание уделяется социальному партнерству в сфере труда, включая его понятие, принципы, уровни и формы, а также роли представителей работников и работодателей. Подробно анализируются коллективные договоры и соглашения, порядок их заключения, изменения и действия.
Уделено внимание индивидуальным и коллективным трудовым спорам, включая порядок их рассмотрения и разрешения.
Практическое применение и перспективы
Учебник предоставляет студентам знания, умения и навыки, необходимые для применения трудового законодательства в решении практических вопросов и задач. Автор обосновывает нетрадиционные подходы к решению проблем трудового законодательства, используя системный и институциональный подходы.
В заключение, учебник "Трудовое право" А. Я. Петрова представляет собой ценный ресурс для изучения трудового права, сочетающий теоретические основы с практическим применением. Он будет полезен студентам, преподавателям, юристам-практикам и всем, кто интересуется трудовым правом.
- ВО - Бакалавриат
- 38.03.01: Экономика
- 38.03.03: Управление персоналом
- 38.03.04: Государственное и муниципальное управление
- 40.03.01: Юриспруденция
- 41.03.06: Публичная политика и социальные науки
- 42.03.04: Телевидение
- 44.03.05: Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)
- 46.03.02: Документоведение и архивоведение
- ВО - Специалитет
- 23.05.03: Подвижной состав железных дорог
- 38.05.01: Экономическая безопасность
- 38.05.02: Таможенное дело
- 40.05.01: Правовое обеспечение национальной безопасности
- 40.05.02: Правоохранительная деятельность
- 40.05.03: Судебная экспертиза
- 40.05.04: Судебная и прокурорская деятельность
А. Я. Петров Трудовое право Учебник НОРМА ИНФРА-М Москва, 2023
УДК 349.2(075.8) ББК 67.405.1я73 П29 Об авторе Петров Алексей Яковлевич — доктор юридических наук, профессор, почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, профессор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Рецензенты Крылов К. Д. — доктор юридических наук, главный научный сотрудник Института государства и права РАН. Хныкин Г. В. — доктор юридических наук, профессор кафедры трудового права юридического факультета Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова. Петров А. Я. Трудовое право : учебник / А. Я. Петров. — Москва : Норма : ИНФРА-М, 2023. — 776 с. — DOI 10.12737/1908882. ISBN 978-5-00156-279-5 (Норма) ISBN 978-5-16-018060-1 (ИНФРА-М, print) ISBN 978-5-16-111073-7 (ИНФРА-М, online) В учебнике рассматриваются концептуальные теоретические и практические вопросы современного трудового права, обоснованы нетрадиционные подходы к решению проблем трудового законодательства. Работа основана на российских нормативных правовых актах, международном трудовом праве, а также постановлениях и определениях Конституционного Суда РФ. Содержание учебника соответствует федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования. Для студентов, аспирантов и преподавателей высших юридических образовательных организаций, юридических факультетов университетов и академий. Книга будет полезна юристам-практикам, работодателям и их представителям, менеджерам по персоналу, специалистам в области социологии и экономики труда. УДК 349.2(075.8) ББК 67.405.1я73 ISBN 978-5-00156-279-5 (Норма) ISBN 978-5-16-018060-1 (ИНФРА-М, print) ISBN 978-5-16-111073-7 (ИНФРА-М, online) © Петров А. Я., 2023 П29
Оглавление Принятые сокращения .......................................................................... 9 Предисловие ............................................................................................11 I. Общая часть Глава 1. Предмет, метод и система трудового права .....................13 § 1. Предмет трудового права ....................................................... 13 § 2. Метод трудового права ........................................................... 21 § 3. Система трудового права ........................................................ 25 Вопросы для самоконтроля ........................................................... 30 Глава 2. Принципы трудового права ................................................30 § 1. Понятие, классификация и значение принципов трудового права ....................................................................... 31 § 2. Основные принципы трудового права .................................. 36 Вопросы для самоконтроля ........................................................... 48 Глава 3. Источники трудового права ................................................49 § 1. Понятие, классификация и виды источников трудового права ....................................................................... 49 § 2. Единство и дифференциация правового регулирования труда. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц .............................................. 67 Вопросы для самоконтроля ........................................................... 75 Глава 4. Субъекты трудового права ..................................................76 § 1. Понятие и виды субъектов трудового права ........................ 76 § 2. Работник и работодатель как субъекты трудового права ....................................................................... 83 § 3. Профессиональные союзы как субъекты трудового права ....................................................................... 95 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 105 Глава 5. Правоотношения в сфере труда ........................................106 § 1. Трудовые правоотношения ................................................... 106
Оглавление § 2. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми ............................................................................114 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 121 Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда .........................122 § 1. Понятие, принципы, уровни и формы социального партнерства в сфере труда ............................. 122 § 2. Представители работников и работодателей, органы социального партнерства ........................................ 153 § 3. Коллективные договоры ....................................................... 174 § 4. Социально-партнерские соглашения .................................. 193 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 207 II. Особенная часть Глава 7. Занятость и трудоустройство ........................................... 209 § 1. Занятость и трудоустройство: основополагающие аспекты .................................................................................. 209 § 2. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и его совершенствование ....... 227 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 241 Глава 8. Трудовой договор .................................................................242 § 1. Понятие и стороны трудового договора ............................. 242 § 2. Содержание трудового договора ......................................... 254 § 3. Заключение трудового договора .......................................... 260 § 4. Изменение трудового договора ............................................ 280 § 5. Прекращение трудового договора ....................................... 290 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 340 Глава 9. Защита персональных данных работника .....................341 § 1. Основы правового регулирования персональных данных ................................................................................... 341 § 2. Защита персональных данных работника .......................... 360 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 367 Глава 10. Рабочее время .....................................................................367 § 1. Понятие и продолжительность рабочего времени ............ 368 § 2. Виды рабочего времени ........................................................ 376 § 3. Режим рабочего времени ...................................................... 385 § 4. Учет рабочего времени ......................................................... 405 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 412
Оглавление 7 Глава 11. Время отдыха ......................................................................412 § 1. Понятие и виды времени отдыха ........................................ 413 § 2. Отпуска .................................................................................. 423 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 437 Глава 12. Оплата и нормирование труда ........................................438 § 1. Понятие и содержание заработной платы .......................... 438 § 2. Правовое регулирование заработной платы ....................... 448 § 3. Системы оплаты труда .......................................................... 455 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 471 Глава 13. Гарантии и компенсации .................................................472 § 1. Понятие, виды гарантий и компенсаций, их классификация ................................................................. 472 § 2. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки, иные служебные поездки и при переезде на работу в другую местность .................. 483 § 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ......................................................................... 495 § 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования ...................................... 506 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 513 Глава 14. Трудовой распорядок и дисциплина труда ..................514 § 1. Трудовой распорядок и его правовое регулирование ........ 514 § 2. Дисциплина труда: понятие и методы ее обеспечения ..... 530 § 3. Поощрения за труд ................................................................ 538 § 4. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения и снятия ....................................................... 545 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 552 Глава 15. Профессиональное образование и обучение работников (персонала) ....................................................552 § 1. Правовые основы профессионального образования и обучения ............................................................................. 553 § 2. Ученический договор: понятие и особенности ................. 579 § 3. Ученичество (ученические правоотношения) ................... 586 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 594 Глава 16. Охрана труда .......................................................................594 § 1. Понятие и содержание охраны труда .................................. 595
Оглавление § 2. Охрана труда — институт трудового права ....................... 613 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 627 Глава 17. Материальная ответственность сторон трудового договора ...............................................................................627 § 1. Материальная ответственность сторон трудового договора: общие аспекты ...................................................................... 628 § 2. Материальная ответственность работодателя .................... 632 § 3. Материальная ответственность работника ......................... 636 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 656 Глава 18. Защита трудовых прав .....................................................656 § 1. Понятие защиты трудовых прав .......................................... 657 § 2. Федеральный государственный контроль (надзор) государственной инспекции труда за соблюдением трудового законодательства .................... 665 § 3. Защита профсоюзами прав и законных интересов работников ............................................................................. 679 § 4. Самозащита работниками их трудовых прав ..................... 700 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 716 Глава 19. Рассмотрение и разрешение трудовых споров ............717 § 1. Индивидуальные трудовые споры ...................................... 717 § 2. Коллективные трудовые споры ........................................... 749 Вопросы для самоконтроля ......................................................... 771 Литература ............................................................................................773
Принятые сокращения 1. Нормативные правовые акты Конституция РФ — Конституция Российской Федерации ГК РФ — Гражданский кодекс Российской Федерации: часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ; часть вторая от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ; часть третья от 26 ноября 2001 г. № 146-ФЗ; часть четвертая от 18 декабря 2006 г. № 230-ФЗ ГПК РФ — Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ КЗоТ РСФСР 1918 г. — Кодекс законов о труде РСФСР: принят ВЦИК в декабре 1918 г.; утратил силу с 15 ноября 1922 г. в связи с введением в действие КЗоТа РСФСР 1922 г. КЗоТ РСФСР 1922 г. — Кодекс законов о труде РСФСР: введен в действие с 15 ноября 1922 г. постановлением ВЦИК от 9 ноября 1922 г.; утратил силу в связи с введением в действие КЗоТа РСФСР 1971 г. и изданием Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 6 сентября 1972 г. КЗоТ РСФСР 1971 г. — Кодекс законов о труде РСФСР от 9 декабря 1971 г.; Законом РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-I переименован в Кодекс законов о труде Российской Федерации КЗоТ РФ — Кодекс законов о труде Российской Федерации от 9 декабря 1971 г. в ред. Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-I: утратил силу с 1 февраля 2002 г. в связи с введением в действие Трудового кодекса Российской Федерации КоАП РФ — Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ ТК РФ, Кодекс — Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ УК РФ — Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ УПК РФ — Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2001 г. № 174-ФЗ
Принятые сокращения 2. Органы власти Правительство РФ — Правительство Российской Федерации Минтруд России — Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Минздравсоцразвития России — Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации Минюст России — Министерство юстиции Российской Федерации 3. Прочие сокращения ВЦСПС — Всероссийский центральный совет профессиональных союзов ЕС — Европейский союз КТС — комиссия по трудовым спорам МОТ — Международная организация труда МРОТ — минимальный размер оплаты труда ООН — Организация Объединенных Наций РБ — Республика Беларусь РСФСР — Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика РТК — Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений РФ — Российская Федерация СНГ — Содружество Независимых Государств СССР — Союз Советских Социалистических Республик