Социальные аспекты производственной деятельности
Покупка
Тематика:
Социальная работа. Социальная политика
Издательство:
Директ-Медиа
Составитель:
Трапезникова Ирина Сергеевна
Год издания: 2020
Кол-во страниц: 53
Дополнительно
Вид издания:
Учебное пособие
Уровень образования:
ВО - Магистратура
ISBN: 978-5-4499-1460-6
Артикул: 802291.01.99
Учебное пособие разработано по дисциплине «Социальные аспекты производственной деятельности» для направления подготовки 39.04.02 «Социальная работа», уровень магистратуры. Предлагаемое пособие содержит материал, раскрывающий сущность и содержание социальной защиты работников предприятий и организаций, характеризует социальные аспекты производственной деятельности, описывает основные инструменты их реализации. Это — 2-е издание учебного пособия, переработанное и дополненное. Пособие предназначено для студентов, обучающихся в магистратуре по направлению 39.04.02, «Социальная работа», преподавателей, а также для всех заинтересованных лиц.
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов
СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Учебное пособие Издание 2-е, переработанное и дополненное Москва Берлин 2020
УДК 364(075) ББК 60.9я73 С69 Рецензенты: Л. Н. Старикова — доктор социологических наук, профессор экономики, кафедра экономики РЭУ им. Г. В. Плеханова, Кемеровский филиал; С. М. Малахов — к. мед. наук, доцент, заместитель технического директора по экологии и недропользованию ЗАО «Стройсервис» С69 Социальные аспекты производственной деятельности : учебное пособие / Сост. И. С. Трапезникова. — Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2020. — 53 с. ISBN 978-5-4499-1460-6 Учебное пособие разработано по дисциплине «Социальные аспекты производственной деятельности» для направления подготовки 39.04.02 «Социальная работа», уровень магистратуры. Предлагаемое пособие содержит материал, раскрывающий сущность и содержание социальной защиты работников предприятий и организаций, характеризует социальные аспекты производственной деятельности, описывает основные инструменты их реализации. Это — 2-е издание учебного пособия, переработанное и дополненное. Пособие предназначено для студентов, обучающихся в магистратуре по направлению 39.04.02, «Социальная работа», преподавателей, а также для всех заинтересованных лиц. УДК 364(075) ББК 60.9я73 ISBN 978-5-4499-1460-6 © Трапезникова И. С., сост., 2020 © Издательство «Директ-Медиа», оформление, 2020
Введение Предлагаемое учебное пособие содержит материал раскрывающий сущность и содержание социальной защиты работников предприятий и организаций, характеризует социальные аспекты производственной деятельности, описывает основные инструменты их реализации. Изучение данной дисциплины способствует формированию у студентов способности к экспертноаналитической деятельности в области социального проектирования и способности к осуществлению оценки и контроля качества в области реализации социальной работы на основе достижений современной квалиметрии и стандартизации. Пособие предназначено для студентов, обучающихся в магистратуре, по направлению 39.04.02 «Социальная работа», аспирантов, преподавателей.
1. Основные характеристики социальной ответственности предприятия перед своими работниками Социальная ответственность бизнеса, как и многие другие гу манитарные понятия до сих пор не имеет единого, четкого определения, несмотря на то, что весь мир уже давно обсуждает эту идею и, так или иначе, внедряет ее принципы в практическую деятельность коммерческих предприятий и организаций. Само понятие ответственности предполагает: «отношения между личностью и социальной группой, обществом, базирующиеся на осознанном выполнении ими взаимных обязательств и своих обязанностей, вытекающих из нормативных актов, регулирующих социальные отношения, а также из традиций и ценностных установок. Формирование социальной ответственности происходит под воздействием социально-экономических условий, социально-направленной политической системы, духовной культуры общества»1. Большой экономический словарь определяет социальную ответственность бизнеса в двух смыслах: «1) действия организации, предпринимаемые во благо общества добровольно, а не по требованию закона; 2) концепция, согласно которой компании должны активно заботиться о благосостоянии общества в целом»2. Другие словари экономических терминов интерпретируют данное понятие, как: — «сознательное отношение субъекта социальной деятельно сти к требованиям социальной необходимости, гражданского долга, социальных задач, норм и ценностей, понимание последствий осуществляемой деятельности для определенных социальных групп и личностей, для социального прогресса общества»3. Или говорят о том, что «социальная ответственность отлича ется от юридической и рассматривается, как добровольный отклик организации на социальные проблемы своих работников, жителей города, края, страны, мира»4. 1 Энциклопедический словарь по психологии. — М., 2001. С. 506. 2 Большой экономический словарь / Под ред. А. Н. Азрилияна. — 5-е изд., доп. и перераб. — М.: Институт новой экономики, 2002. С. 369. 3 Багудина Е. Г., Архипов А. И. Экономический словарь. — М.: Проспект, 2009. С. 267. 4 Социальное управление: Словарь. — М., 1986. С. 367.
Современный бизнес трактует социальную ответственность как «принцип, который должен лежать в основе бизнеса для обеспечения благополучия общества, а не только для максимизации прибылей»5. Множественность подходов к анализируемому явлению предопределяет наличие большого количества понятий, описывающих социальную роль бизнеса: — «этика бизнеса — деловая этика, основанная на честности, открытости, верности данному слову, способности действовать на рынке в соответствии с действующим законодательством и существующими традициями»6; — «филантропия — заключается в ответственности бизнеса перед акционерами по поддержанию эффективности и прибыльности компании. Легальная компонента касается соответствия деятельности законодательству, например выполнения обязательств по уплате налогов и исключения «серых» схем. Этическая компонента подразумевает соответствие деятельности компании нормам и ценностям, не закрепленным на законодательном уровне, но принятым в обществе»7; — «благотворительность — поддержка искусства, частных и государственных образовательных учреждений, корпоративное волонтерство, проекты, повышающие качество жизни сообщества»8; — «корпоративная социальная ответственность — концепция, которая отражает добровольное решение компаний участвовать в улучшении общества и защите окружающей среды»9; — «корпоративная социальная деятельность — основополагающая взаимосвязь между принципами социальной ответственности, процессом социальной восприимчивости и политикой, направленной на решение общественных проблем»10; 5 Дякин Борис Георгиевич. Тезаурус-глоссарий понятий с английскими эквивалентами и дефинициями по дисциплине «Международный бизнес» для студентов-магистров и аспирантов МИЭП: Словарь-справочник: свыше 1000 терминов / Б. Г. Дякин, Л. Ю. Шипилова; Междунар. ин-т экономики и права. — М.: Изд-во МИЭП, 2011. 6 Минин И. А. К вопросу о понятии корпоративной социальной ответственности / И. А. Минин // Адвокат. — 2009. — № 6. 7 Carroll A. B. Corporate Social Responsibility: Evolution of Definitional Construct // Business and Society. 1999. Vol. 38. No. 3. 8 The Challenges of Corporate Social Responsibility. Towards Constructive Partnership. — Brussels, Belgium, 2000. 9 Friedman M. The Social Responsibility of Business Is to Increase Its Profits // New York Times Magazine. 1970. September 13. 10 Davis K. The Meaning and Scope of Social Responsibility // Contemporary Management. IssuesandViewpoints. Englewood Cliffs, 1974.
— «социальная политика компании — система социальной защиты, обеспечения необходимых условий труда, продуктивность занятости работников и адекватности оплаты их труда, развитие и использование их творческой инициативы, повышение их общеобразовательного уровня и профессионального роста, формирование и поддержка трудовых отношений и социального партнерства, влиянию улучшения жилищных и культурнобытовых условий работающих, а также осуществление других мер социального характера»11. Все эти понятия, так или иначе, отражают отдельные стороны социальной ответственности бизнеса, но являются более узкими. Сама социальная ответственность бизнеса включает в себя все эти понятия сразу, при этом возможны вариации. Приведем наиболее широко представленные в литературе определения социальной ответственности бизнеса, которые отражают понимание этого явления представителями бизнессообщества и экспертов: — социальная ответственность фирмы — «максимальное использование преимуществ компании и сведение к минимуму недостатков, которые затрагивают как участников бизнеса, так и сообщество в целом»12; — социальная ответственность бизнеса — «инструмент, с помощью которого можно оказывать влияние на общество, обеспечивая устойчивое развитие»13; — социальная ответственность — «комплекс направлений политики и действий, связанных с ключевыми стейкхолдерами, ценностями и выполняющих требования законности, а также учитывающих интересы людей, сообществ и окружающей среды (документы Всемирного банка по проблемам социальной ответственности бизнеса14)»; 11 Кричевский Н. А., Гончаров С. Ф. Корпоративная социальная ответственность. — М., 2006. 12 Шпотов Б. Деловая этика и менеджмент: современные подходы / Б. Шпотов // Проблемы теории и практики управления. — 2002. — № 1. 13 Европейская комиссия. Корпоративная ответственность перед обществом. Корпоративный социальный отчет. Рекомендации Ассоциации менеджеров // www.amr.ru 14 Документы Всемирного банка по проблемам социальной ответственности бизнеса. URL: www.wordbank.orq; Корпоративная ответственность перед обществом (Корпоративный социальный отчет. Рекомендации Ассоциации менеджеров России, 2005). URL: www.amr.ru