Экономика труда
Покупка
Основная коллекция
Тематика:
Экономика труда
Издательство:
РИОР
Год издания: 2020
Кол-во страниц: 273
Дополнительно
Вид издания:
Учебник
Уровень образования:
ВО - Бакалавриат
ISBN: 978-5-369-01672-5
ISBN-онлайн: 978-5-16-103927-4
Артикул: 651106.05.01
Доступ онлайн
от 328 ₽
В корзину
В учебнике комплексно, в соответствии с государственным образовательным стандартом последнего поколения изложены теоретические основы экономики труда, анализируются основные категории и термины, характеризующие особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики. Использование данного учебника облегчает подготовку к экзамену по курсу и обеспечивает получение высокой экзаменационной оценки. Учебник содержит обширный иллюстрационный материал (графики, диаграммы, схемы, таблицы).
Рекомендовано бакалаврам, аспирантам, преподавателям экономических вузов и факультетов, экономистам, занимающимся различными аспектами моделирования поведения на рынке труда, специалистам в сфере социально-трудовых отношений и всем, кто интересуется проблемами эффективного использования трудового потенциала общества.
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов
ЭКОНОМИКА ТРУДА Москва РИОР ИНФРА-М Е.В. МИХАЛКИНА О.С. БЕЛОКРЫЛОВА Е.В. ФУРСА УЧЕБНИК Допущено УМО по классическому университетскому образованию в качестве учебника по общей профессиональной дисциплине федеральной компоненты «Экономика труда» для студентов высших учебных заведений Ìèíèñòåðñòâî îáðàçîâàíèÿ è íàóêè Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè Þæíûé ôåäåðàëüíûé óíèâåðñèòåò
УДК 331(075.8) ББК 65.24я73 М69 Михалкина Е.В., Белокрылова О.С., Фурса Е.В. Экономика труда : учебник / Е.В. Михалкина, О.С. Белокрылова, Е.В. Фурса. — Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2020. — 273 с. — (Высшее образование). — DOI: https://doi.org/10.12737/24839 ISBN 978-5-369-01672-5 (РИОР) ISBN 978-5-16-012802-3 (ИНФРА-М, print) ISBN 978-5-16-103927-4 (ИНФРА-М, online) В учебнике комплексно, в соответствии с государственным образо вательным стандартом последнего поколения изложены теоретические основы экономики труда, анализируются основные категории и термины, характеризующие особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики. Использование данного учебника облегчает подготовку к экзамену по курсу и обеспечивает получение высокой экзаменационной оценки. Учебник содержит обширный иллюстрационный материал (графики, диаграммы, схемы, таблицы). Рекомендовано бакалаврам, аспирантам, преподавателям экономи ческих вузов и факультетов, экономистам, занимающимся различными аспектами моделирования поведения на рынке труда, специалистам в сфере социально-трудовых отношений и всем, кто интересуется проблемами эффективного использования трудового потенциала общества. М69 © Михалкина Е.В., Белокрылова О.С., Фурса Е.В. © ООО «Наука-Спектр», оформление ISBN 978-5-369-01672-5 (РИОР) ISBN 978-5-16-012802-3 (ИНФРА-М, print) ISBN 978-5-16-103927-4 (ИНФРА-М, online) Авторы: Михалкина Е.В. — д-р экон. наук, профессор Южного федерального университета; Белокрылова О.С. — д-р экон. наук, профессор Южного федерального университета; Фурса Е.В. — канд. экон. наук, доцент Южного федерального университета Рецензенты: Игнатова Т.В. — д-р экон. наук, профессор, заведующая кафедрой экономической теории и предпринимательства Южно-Российского института — филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации; Белоусов В.М. — д-р экон. наук, профессор Института социологии и регионоведения Южного федерального университета ФЗ № 436-ФЗ Издание не подлежит маркировке в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 1 УДК 331(075.8) ББК 65.24я73
СОДЕРЖАНИЕ Предисловие. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Тема 1 Экономика труда в экономической науке.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 1 .1 ... Предмет.и.метод.экономики.труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 1 .2 ... Развитие.экономики.труда.как.науки. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Тема 2 Труд и трудовые ресурсы общества. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 2 .1 ... Труд.как.основа.жизнедеятельности.общества. . . . . . . . . . . 17 2 .2 ... Влияние.постиндустриальных.тенденций.на.развитие. . .трудовой.функции. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 2 .3 ... Трудовые.ресурсы.общества. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 2 .4 ... Трудовой.потенциал.и.его.использование. . . . . . . . . . . . . . . 23 2 .5 ... Экономически.активное.население. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 2 .6 ... Показатели.движения.рабочей.силы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Тема 3 Занятость населения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 3 .1 ... Занятость.как.экономическая.категория. . . . . . . . . . . . . . . . 38 3 .2 ... Структура.занятости.населения.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 3 .3 ... Нестандартная.занятость.в.условиях.современного. . рынка.труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 3 .4 ... Неформальная.занятость.в.России. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 Тема 4 Рынок труда.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 4 .1 ... Рынок.труда.и.его.субъекты. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 4 .2 ... Институты.рынка.труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54 4 .3 ... Сегментация.рынка.труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 4 .4 ... Молодежный.сегмент.рынка.труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 Тема 5 Модель формирования спроса на труд. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 5 .1 ... Простая.неоклассическая.модель.спроса.на.труд. . . . . . . . . 69 5 .2 ... Спрос.фирмы.на.труд.в.долгосрочном.периоде . . . . . . . . . . 73
.3 ... Эластичность.спроса.на.труд.по.заработной.плате. . . . . . . . 75 5 .4 ... Особенности.формирования.спроса.на.различные. . виды.труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77 5 .5 ... Законы.производного.спроса.Хикса.—.Маршалла. . . . . . . . 79 5 .6 ... Влияние.налогообложения.на.формирование.спроса. . на.труд . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82 5 .7 ... Спрос.на.труд.в.условиях.полного.и.неполного. . рабочего.времени. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84 5 .8 ... Формирование.отраслевого.спроса.на.труд. . . . . . . . . . . . . . 86 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 Тема 6 Модель формирования предложения труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90 6 .1 ... Неоклассическая.модель.предложения.труда. . . . . . . . . . . . 90 6 .2 ... Влияние.индивидуальных.предпочтений.на.выбор. . между.трудом.и.досугом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94 6 .3 ... Эффект.дохода.и.эффект.замещения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 6 .4 ... Кривая.индивидуального.предложения.труда. . . . . . . . . . . . 97 6 .5 ... Предложение.труда.при.сдельной.оплате . . . . . . . . . . . . . . . 99 6 .6 ... Издержки.выхода.на.рынок.труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100 6 .7 ... Влияние.налогов.и.программ.социальной.помощи. . на.предложение.труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102 6 .8 ... Модель.отчаявшегося.и.дополнительного.работника. . . . 106 6 .9 ... Рыночное.и.отраслевое.предложение.труда .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..107 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109 Тема 7 Типы рыночных структур на рынках труда.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112 7 .1 ... Конкурентный.рынок.труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112 7 .2 ... Взаимосвязь.локальных.рынков.труда. . . . . . . . . . . . . . . . . 117 7 .3 ... Монопсонический.рынок.труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 7 .4 ... Монополия.на.рынке.труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120 7 .5 ... Рынки.труда.с.монопольной.властью. . . . . . . . . . . . . . . . . . 123 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124 Тестовые задания.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124 Тема 8 Качество рабочей силы и человеческий потенциал. . . . . . . . . . . . . 128 8 .1 ... Качество.рабочей.силы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128 8 .2 ... Человеческий.потенциал ..Человеческий.капитал. . . . . . . 129 8 .3 ... Теория.развития.человеческого.капитала. . . . . . . . . . . . . . 134 4
8 .4 ... Инвестиции.в.человеческий.капитал. . . . . . . . . . . . . . . . . . 136 8 .5 ... Общественная.отдача.от.инвестиций.в.образование. . . . . 141 8 .6 ... Инвестиции.фирмы.в.человеческий.капитал. . . . . . . . . . . 142 8 .7 ... Рынок.труда.специалистов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145 8 .8 ... Теория.образовательных.сигналов.на.рынке.труда . . . . . . 146 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 Тема 9 Модели формирования заработной платы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151 9 .1 ... Заработная.плата.как.равновесная.цена.труда . . . . . . . . . . 151 9 .2 ... Причины.различий.в.заработной.плате. . . . . . . . . . . . . . . . 153 9 .3 ... Влияние.дискриминации.на.оплату.труда. . . . . . . . . . . . . . 158 9 .4 ... Теория.эффективной.заработной.платы . . . . . . . . . . . . . . . 162 9 .5 ... Модели.минимальной.заработной.платы . . . . . . . . . . . . . . 163 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167 Тема 10 Производительность и оплата труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170 10 .1 ...Производительность.труда.и.ее.факторы. . . . . . . . . . . . . . . 170 10 .2 ...Заработная.плата:.ключевые.категории,.принципы. . формирования.и.формы.оплаты.труда. . . . . . . . . . . . . . . . . 172 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180 Тема 11 Трудовая мобильность: внутристрановой аспект. . . . . . . . . . . . . . . 182 11 .1 ...Территориальная.мобильность.рабочей.силы. . . . . . . . . . . 182 11 .2 ...Особенности.мобильности.квалифицированных. . и.неквалифицированных.работников .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..185 11 .3 ...Межфирменная.мобильность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190 Тема 12 Трудовая миграция населения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192 12 .1 ...Понятие,.виды.и.причины.трудовой.миграции . . . . . . . . . 192 12 .2 ...Влияние.трудовой.миграции.на.экономическое. . и.социальное.развитие.страны. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195 12 .3 ...Трудовая.миграция.в.России. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
Тема 13 Трудовые конфликты. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209 13 .1 ...Понятие.и.виды.трудовых.конфликтов . . . . . . . . . . . . . . . . 209 13 .2 ...Причины.и.последствия.трудовых.конфликтов. . . . . . . . . 215 13 .3 ...Показатели.вовлеченности.работников.в.трудовые. . конфликты. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 217 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219 Тема 14 Деятельность профсоюзов на рынке труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222 14 .1 ...Основные.направления.деятельности.профсоюзов. . . . . . 222 14 .2 ...Цели.и.модели.поведения.профсоюзов. . . . . . . . . . . . . . . . 223 14 .3 ...Влияние.профсоюзов.на.распределение.ресурсов. . и.производительность.труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 231 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 231 Тема 15 Безработица.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234 15 .1 ...Безработица:.сущность,.причины,.измерение.. . . . . . . . . . 234 15 .2 ...Виды.безработицы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238 15 .3 ...Занятость.и.безработица:.экономическая.динамика. . . . . . 240 15 .4 ...Основные.принципы.государственной.политики. . обеспечения.занятости. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 242 15 .5 ..Направления.и.методы.государственного. . регулирования.рынка.труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 254 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255 Тема 16 Международная организация труда и международный опыт регулирования трудовых отношений. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259 16 .1 ...Роль.международных.организаций.в.регулировании. . трудовых.отношений. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259 16 .2 ...Международная.трудовая.миграция:.современные. . закономерности. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262 Вопросы и задания для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265 Тестовые задания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265 Ответы к тестовым заданиям .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..268 Литература. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 269
ПРЕДИСЛОВИЕ Современный.рынок.труда.претерпел.существенную.модернизацию.и.представляет.собой.уже.сложившийся.механизм.воспроизводства.рабочей.силы .. Основной. целью. осуществляемых. реформ. в. переходный. пе риод. явилось. формирование. экономических. отношений,. основанных.на.горизонтальных.связях.между.производством.и.потреблением. при. ведущей. роли. индивидуального. и. корпоративного. экономических.интересов .. Важнейшим. социальным. завоеванием. реального. социализма. следует.признать.полную.занятость,.которая.хотя.и.сопровождалась.низкими.заработной.платой.и.продуктивностью.общественного. труда,. но. обеспечивала. гражданам. твердую. уверенность. в. будущем ..Переход.к.рыночной.экономике.объективно.привел.к. легализации.безработицы,.что.обусловлено.принятием.Закона.РФ. «О.занятости..населения.в.Российской.Федерации».(1991.г .),.который.определил.правовой.статус.безработного.и.способствовал. развитию.институциональной.инфраструктуры.рынка.труда . Важнейшее. место. в. исследовании. современного. этапа. раз вития.рынка.труда.занимает.проблема.становления.новых.социально-трудовых.отношений,.формирования.навыков.разработки. эффективных.решений.в.сфере.управления.персоналом ..Развитие. системы. компетенций. на. основе. систематизации. знаний. в. области.экономики.труда.является.ключевым.условием.выработки. аналитических.и.управленческих.навыков,.обеспечивающих.эффективную. адаптацию. современных. студентов. к. потребностям. рынка.труда . Данный.учебник.подготовлен.на.базе.курса.лекций.по.эконо мике.труда.на.экономическом.факультете.Южного.федерального. университета ... Структура. книги. включает. базовые. разделы. курса,. сопрово ждаемые.контрольными.вопросами.и.тестовыми.заданиями . Начальные. темы. раскрывают. общеэкономические. катего рии,.характеризующие.механизм.функционирования.рынка.труда,.такие.как.труд,.трудовые.ресурсы,.рабочая.сила,.занятость.и. безработица .. Обосновывается,. что. рынок. труда. является. одним. из. основных. факторных. рынков,. ценообразование. на. котором. осуществляется. в. соответствии. с. общими. принципами. ценообразования. на. конкурентных. рынках .. Некоторые. особенности,. определяющие.специфичность.труда.как.товара,.обусловливают.
необходимость. выявления. конкретно-исторической. формы. наемного.труда,.соотношения.категории.«труд».с.категорией.«рабочая.сила» .. Последующие. темы. раскрывают. теоретические. особенности. формирования.спроса.на.труд.со.стороны.предпринимателей,.а. также.его.предложения.со.стороны.наемных.работников.(домохозяйств) ..Изучение.указанных.вопросов.завершается.моделированием.кривых.спроса.и.предложения.труда.на.конкретных.рынках. при.различных.условиях.ограничения.степени.конкуренции . Большое. внимание. уделено. проблемам. ценообразования. на. труд. в. условиях. конкуренции. и. монополизации. рынка. труда. и. рынка.благ ..В.учебнике.затронуты.проблемы.обеспечения.качества.человеческого.капитала,.в.том.числе.вопросы.инвестирования.в.человеческий.ресурс ..Актуальностью.характеризуется.раздел,. посвященный. моделям. формирования. заработной. платы. и. производительности.труда ..Вся.полнота.социально-трудовых.отношений.в.современных.условиях.раскрывается.через.обращение. к.проблемам.трудовой.мобильности,.трудовой.миграции,.трудовых.конфликтов ..В.заключительных.главах.учебника.рассмотрены.вопросы,.связанные.с.деятельностью.профсоюзов,.национальным.и.международным.регулированием.рынка.труда ..
Тема 1 ЭКОНОМИКА ТРУДА В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НАУКЕ 1.1. ПРЕДМЕТ И МЕТОД ЭКОНОМИКИ ТРУДА Экономика.труда.как.наука,.изучающая.поведение.работников.и. работодателей.в.сфере.социально-трудовых.отношений,.теоретически.достаточно.проработана.применительно.к.рыночной.экономике,.хотя.и.находится.в.непрерывном.развитии .. Предметом. экономики. труда. выступает. поведение. людей. в. сфере.трудовых.отношений,.т .е ..отношения.между.работниками,. работодателями.и.государством.в.сфере.организации.труда .. Трудовые. отношения. рассматриваются. в. трех. аспектах .. Во первых,.содержание.и.характер.их.развития.анализируются.с.точки. зрения. исследования. современного. механизма. функционирования. рынка. труда,. теоретического. анализа. существенных. закономерностей,.определяющих.его.эффективное.развитие ..Такой.под-. ход. последовательно. реализован. в. западной. экономической. те-. ории.труда . Во-вторых,.трудовые.отношения.исследуются.с.точки. зрения.динамики.институциональной.структуры.рынка.труда,.деятельности.общественных.и.государственных.организаций,.задач. государственного. регулирования. всей. системы. социально-трудовых.отношений ..В-третьих,.эти.отношения.раскрываются.с.учетом. эффективных.методов.управления.внутрифирменными.конфликтами,. организационно-технологических. особенностей. трудового. процесса,.современных.тенденций.управления.персоналом.предприятия. (организации) .. Каждый. из. указанных. подходов. имеет. свой.категориальный.аппарат,.цель.и.задачи.исследования . Методы.анализа.трудовых.отношений,.как.и.в.целом.применя емые.в.экономической.теории.инструменты.познания,.включают: . – методы.формальной.логики:.анализ,.синтез,.сравнение,.ин дукция,.дедукция,.гипотеза.и.др .; . – общенаучные. методы. исследования:. историко-генетиче ский. подход,. математическое. моделирование,. статистический. метод,.индексный.метод; . – собственно.экономические.методы.исследования:.экономи ко-теоретическое.моделирование,.экономико-статистическое.мо-. делирование,.категориальный.анализ.и.др .;.
. – методы.социоэкономического.исследования,.такие.как.со циологический. опрос,. социально-экономический. мониторинг. ключевых.параметров.развития.трудовых.отношений.(удовлетворенность. условиями. труда,. уровнем. оплаты. труда,. перспективы. профессионального.роста).и.др . Примером.применения.статистических.методов.исследования. в. современной. экономике. труда. может. служить. статистическая. проверка.гипотез.функционирования.рынка.труда ..В.частности,. одной.из.закономерностей.является.зависимость.между.величиной.заработной.платы.и.текучестью.персонала ..Проверка.основной.гипотезы.сводится.к.доказательству.того,.что.при.прочих.равных.условиях.чем.большую.зарплату.платит.фирма,.тем.меньше. будет.текучесть.кадров . В. качестве. другого. примера. можно. привести. традиционно. применяемое. эконометрическое. исследование. нормы. отдачи. от. инвестиций.в.человеческий.капитал,.рассчитываемое.на.основе. стандартного.уравнения.заработной.платы.Дж ..Минцера,.автора. современной.экономики.труда ..В.общем.виде.уравнение.Минцера. можно.представить.так:. InW = β0 + β1SCH + β2EXP + β3EXP2 + β4TEN + β5TEN2 + ɛ,. где.W.—..заработная.плата;. β.—.коэффициент,.характеризующий.норму.отдачи;. SCH.—.количество.лет.обучения,.характеризующее.уровень.об разо-вания;. EXP.—.количество.лет,.характеризующее.опыт.на.рынке.труда. (разница.между.возрастом.и.количеством.лет.обучения);. TEN.—.количество.лет,.характеризующее.накопленный.спец ифический.капитал.на.конкретном.рабочем.месте; ɛ.—.случайная.переменная .. Исследования.в.данной.области.показали,.что.для.современ ного.этапа.развития.российской.экономики.характерен.относительный. рост. нормы. отдачи. от. инвестиций. в. человеческий. капитал .. Оценка. уровня. мобильности. и. адаптивности. имеет. неоднозначное. толкование .. Так,. в. бюджетной. сфере. четко. выражена. отдача. от. специфического. опыта. работников. и. накопленных. ими. знаний. и. умений,. в. то. время. как. в. частном. секторе.экономики.растет.потребность.в.молодых,.активных.и. мобильных.работниках,.быстро.адаптирующихся.к.различного. рода.инновациям .
Доступ онлайн
от 328 ₽
В корзину