Экономика отрасли

В.Я. ПОЗДНЯКОВ
С.В. КАЗАКОВ

Москва 
ИНФРА-М
2023

ЭКОНОМИКА 
ОТРАСЛИ

УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ

Допущено 
Учебно-методическим объединением по образованию  
в области производственного менеджмента в качестве  
учебного пособия для студентов высших учебных заведений,  
обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика»

Издание исправленное

ISBN 978-5-16-009566-0 (print)
ISBN 978-5-16-100805-8 (online)

УДК 338.4(075.8)
ББК 65.2/4я73
 
П 47

П 47

Поздняков В.Я. 

Экономика отрасли : учебное пособие / В.Я. Поздняков, 

С.В. Казаков. — изд. испр. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 
281 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. — (Высшее 
образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/1752.

ISBN 978-5-16-009566-0 (print)
ISBN 978-5-16-100805-8 (online)

Учебное пособие предназначено для студентов, аспирантов и эко
номистов, изучающих взаимодействие и факторы развития корпораций 
в рыночной экономике с позиций отраслевой направленности видов 
экономической деятельности. В нем освещены основные специализированные проблемы, которые должны решаться на отраслевом 
уровне.

 
УДК 338.4(075.8)

 
ББК 65.2/4я73

© Поздняков В.Я., Казаков С.В.,  

2008, 2014

Материалы, отмеченные знаком 
,  

доступны в электронно-библиотечной системе Znanium

ПРЕДИСЛОВИЕ

Кафедрой экономики производственных предприятий Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова в 2003 г. создан 
и постоянно совершенствуется учебный научно­методический 
комплекс (УНМК) «Экономика организаций (фирм)», предназначенный для студентов экономических специальностей, аспирантов, специалистов и руководителей­практиков экономического 
профиля. Он разработан в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования на основе типовых учебных планов подготовки специалистов 
в области менеджмента организаций (фирм), а также программ, 
представленных в базовых учебниках.
Комплекс состоит из учебников «Экономика организаций 
(фирм)», имеющих единую методологосодержательную основу, 
но различающихся между собой, что обусловлено конкретными 
задачами в области подготовки специалистов различного уровня 
(бакалавр, специалист и магистр) и разного профиля (виды специальностей и специализаций).
В УНМК кроме базовых учебников входят «Экономический 
атлас организации (фирмы)»; учебное пособие «Экономика организации (фирмы) в схемах, таблицах, расчетах»; учебное пособие 
««Анализ и диагностика финансово­хозяйственной деятельности 
организации (фирмы)»; учебное пособие «Организация производства на предприятии (фирме)»; учебное пособие «Планирование деятельности организации (фирмы)»; учебное пособие «Экономика отрасли» и ряд других специализированных пособий, 
в том числе и в электронном виде.
Редколлегия: главный редактор — д.э.н., проф. В.И. Видяпин, 
члены редколлегии: проф. В.А. Колоколов, проф. О.И. Волков, 
проф. В.Я. Поздняков, проф. Р.П. Казакова, доц. О.В. Девяткин, 
доц. В.М. Прудников.

ВВЕДЕНИЕ

Переход Российской Федерации к рыночному типу хозяйствования с сохранением основных начал государственного управления и контроля за эффективностью развития обусловил новый 
подход к вопросам экономики отраслевого развития.
Если в эпоху административно­хозяйственных методов управления руководство отраслями и межотраслевым развитием осуществлялось централизованно, через министерства, главки и институты при Правительстве СССР, то в рыночных условиях понятие 
отрасли трансформировалось в определенную совокупность самостоятельно хозяйствующих бизнес­единиц, имеющих различные 
организационно­правовые формы.
Но несмотря на самостоятельность, бизнес­единицы не могут 
не учитывать законы специализации производства через разделение труда, концентрацию и кооперирование, желая достичь оптимальных объемов производства, при которых затраты снижаются 
до того уровня, который присущ среднеотраслевому, позволяющему выйти на рынок с ценой спроса.
Все это предполагает необходимость объединения усилий бизнеса в самых разнообразных направлениях на добровольных началах, а иногда и с помощью государства.
Роль государства остается важной в определении общей политики развития бизнеса, политики инноваций, первоочередного 
развития ее приоритетных направлений с последующей инвестицией и реинвестицией капитала в комплексы взаимосвязанных 
отраслей с целью обеспечения сбалансированного развития всего 
народного хозяйства.
Изучение экономики отраслевого развития остается актуальным и не теряющим своего значения. Однако научных и учебных 
материалов по теории и практике экономики отрасли явно недо­
статочно — лишь в 2003 г. в Ростове­на­Дону было выпущено учебное пособие авторского коллектива Ростовского государственного 
экономического университета под руководством проф. А.С. Пелиха под названием «Экономика отрасли», а в 2004 г.— переводное учебное пособие К. Хитера «Экономика отраслей и фирм» 
московским издательством «Финансы и статистика».
Все это предопределило задачи авторов настоящего учебного 
пособия относительно его содержания и направленности, при сохранении структуры, определенной государственным стандартом 

высшего профессионального образования при подготовке студентов по специальности 08.05.02 «Экономика и управление на предприятии. Предпринимательская производственная деятельность».
Представляется, что авторам в какой­то мере удалось решение 
поставленных ими задач и учебное пособие может быть использовано при подготовке инженеров­экономистов по вышеназванной 
специальности.

Д.э.н., проф. В.А. Колоколов

ГЛАВА 1

ИСТОКИ ФОРМИРОВАНИЯ ОТРАСЛЕЙ

 
1.1. Разделение труда, специализация,  
кооперирование и концентрация  
производства — основы отраслевого  
хозяйствования

Классиками теории экономики (управления хозяйством) доказаны и показаны пути ее развития от простого, натурального производства и потребления до расширенного товарного производства, обмена и потребления продуктов труда.
Простое, натуральное хозяйство характеризуется замкнутостью 
производства и потребления материальных благ непосредственно 
в общине или семье. Производители и потребители предстают 
внутри изолированного хозяйства как целостный организм, в котором нет товарообмена, нет работы в расчете на индивидуальное 
вознаграждение, нет общественного разделения труда в общепринятом смысле этого слова.
По мере развития общинного хозяйства, роста численности 
каждой общины происходило их разделение и расселение по различным территориям, и тогда на территории одних общин с благоприятными природными условиями оказывалось недостаточ но ресурсов, а у других — наоборот, отмечался их избыток, что 
приводило к возникновению серьезных конфликтов между общинами.
Чтобы обеспечить потребности членов общин при недостаточности собственных ресурсов надо было либо отнять материальные блага, разорив соседнюю или другую близко находящуюся 
общину, либо ввести часть захваченных чужаков в круг своих сородичей (но вместе с их пожитками). Решения принимались самые различные, но в любом случае низкая производительность 
труда не давала возможности содержать в общинном хозяйстве 
дополнительных людей. Поэтому по мере роста потребления появилась необходимость роста производительности труда. В подобных ситуациях возникала альтернатива: набеги и превращение 
захваченных соседей в невольников — рабов, «говорящих орудий 
производства». Однако история показала, что невольный труд 
тоже не отличался очень высокой производительностью; кроме 
того, он вызывал сопротивление рабов, которые поднимали вос

стания или стремились спастись бегством, в результате чего множество людей гибли.
Со временем в разных общественных устройствах начало укрепляться понимание рыночной экономики, т.е. понимание того, что 
кроме военного решения вопросов выживания возможны и другие варианты. Многим поколениям людей стоила жизни попытка 
реализовать мирный процесс обмена продуктами труда между общинами, а потом и другими общественными устройствами.
Но именно с этого момента, как полагают ученые, начинается 
процесс трансформации натурального типа связи производителей 
и потребителей в товарный. Изолированность общинного хозяйства сменяется условной обособленностью множества товаропроизводителей. Работа на собственные нужды без расчета на вознаграждение все в большей мере уступает место работе на свободный 
рынок. Ограничиваемые ресурсы общинного производства становятся ограниченными уже для обособленных производителей, 
принимая товарную форму.
Начинает формироваться и развиваться классический механизм взаимосвязи производителей и потребителей, широко известный сейчас как механизм свободной («совершенной») товарной 
конкуренции, означающий, что:
1) на рынке функционируют множество производителей и потребителей, имеющих равный доступ к ресурсам и факторам производства;
2) хозяйствование ведется не для собственного потребления, 
а для обмена;
3) высшую ценность имеют не только свойства продукта труда 
(потребительские параметры) сами по себе, но и возможность вы­
менять за него большее количество необходимого для производителя продукта, т.е. свойства продукта, формирующие рыночное 
предложение; 
4) производство уже ориентируется не только на систему потребностей вообще, а на платежеспособные потребности, т.е. на 
спрос;
5) работа без расчета на индивидуальное вознаграждение сменяется эгоистическим желанием получить больше полезности 
взамен произведенных обособленным товаропроизводителем и 
проданных им продуктов труда.
Произошло разделение труда производителей разных товаров. 
Сущность такого разделения труда сформулировал А. Смит в 1776 г. 
в книге «Исследование о природе и причинах богатства народов»: 

«Величайший прогресс в развитии производственных сил труда и 
значительная доля искусства, умения и сообразительности, с какими он направляется и прилагается, явились, по­видимому, следствием разделения труда»1.
Далее он определил условия, при которых возможно «значительное увеличение количества работы, которое может выполнить 
в результате разделения труда одно и то же количество рабочих»2. 
Этих условий три: 1) развитие ловкости рабочего, выполняющего 
однородные действия в течение длительного промежутка времени; 
2) выгода, полученная от сбережения времени, обычно затрачиваемого на переходы от большего количества вида работ к меньшему; 3) облегчение и сокращение количества труда благодаря 
возможности применения надлежащих машин.
Основным условием является выгода, которая должна рассматриваться с разных точек зрения: с точки зрения изготовителя 
(экономия времени на изготовление продукта труда) и с точки 
зрения потребителя (качество и цена продукта).
По А. Смиту это явление выражается следующим образом: получить свою выгоду можно и нужно, обращаясь не к благожелательности мясника, булочника, пивовара, торговца и т.д., не к их 
гуманности, а к их эгоизму. Нужно говорить об их выгодах, но никогда — о наших нуждах.
А наши нужды заключаются в развитии специализации, сущность которой — такое разделение труда, которое позволило бы 
получить выгоду от этого. 
К. Маркс указывал, что разделение труда развивается от единичного к частному и от частного к общему. По утверждению 
К. Маркса, а потом и других ученых разделение труда начинается 
с низового, первичного уровня хозяйствования — ныне это артель 
или предприятие (фирма). Отсюда под единичным разделением 
труда стали понимать специализацию предприятия и его подразделений.
Когда предприятия начинают пользоваться полуфабрикатами 
(незаконченной продукцией) других предприятий для изготовления своего конечного продукта труда, а потом устанавливают 
с этими предприятиями на основе договоров постоянные кооперированные связи, возникают дальнейшие процессы, называемые 
частным разделением труда. Группировки, объединения предприятий (фирм) для совместного изготовления конечного продукта 

1 См.: Антология экономической классики. Т. 1. — М., 1993. — С. 83.
2 Там же. — С. 86.

стали достигать значительных размеров и называться отраслевыми 
группировками. Они не только способствовали удовлетворению 
спроса на однородные продукты труда, но и давали возможность 
осуществлять производство дешевого продукта за счет концентрации однородных производств, позволяющих расширить масштабы, объемы выпуска.
Далее стали возникать различные виды специализации — не 
только по предметам, но и по деталям, узлам изделий, стадиям 
производства, однородным технологиям основных и вспомогательных процессов и т.д.
В частности, под предметной специализацией и ранее, и сейчас подразумевается обособление производства за счет разделения труда ряда однородных с потребительской точки зрения и 
профильных для предприятия продуктов труда (например, сахара, 
одежды, станков, автомобилей и т.д.).
Но сахар может производиться на основе различных технологий: из сахарной свеклы, из сахарного тростника или химическим 
способом, порождает специализацию предприятий и производств 
по однородным, но разным технологиям (способам получения) 
продуктов труда. А могут быть технологии, общие для разнообразных продуктов труда, например, к разным металлоизделиям 
применяются гальванопокрытие, механическая обработка, литье, 
штамповка, сборка. Однородность и профильность технологий 
характеризуют технологическую специализацию отдельных производств и предприятий.
Часто технологическая специализация производства совпадает 
со стадийной. Например, стадии хода производства на машиностроительном предприятии (заготовительная, токарная, фрезерная, 
шлифовальная, отделка, сборка) характеризуют технологическую 
специализацию. Но если речь идет о концентрации на отдельных 
самостоятельных предприятиях стадий производства для кооперируемых предприятий, связанных изготовлением конечной продукции, то здесь говорят о четкой стадийной специализации. 
Множество пищевых, химических, металлургических производств планируются и организуются по стадиям производства, 
когда уровню стадийной специализации уделяется огромное внимание в целях повышения общей эффективности производства.
Детальная (узловая) специализация — дальнейшее развитие 
разделения труда по кооперированному изготовлению частей изделия разными предприятиями с последующей сборкой этих частей на одном из них в готовое изделие.

Все это позволяет рассматривать процесс частного разделения 
труда не только на предприятиях, но и в их объединениях, отраслях, межотраслевых производствах и территориальных комплексах.
Появление комплексов на определенной территории создает 
необходимость группировок отраслей в комплексные отрасли в 
сфере производства и виды деятельности для управления связями, для балансовой увязки производства и потребления продуктов труда в масштабах регионов. Далее этот процесс необходимо 
осуществлять не только в регионах, на территориях административных территориальных единиц, но и на территориях, выделенных как экономические районы, федеральные округа, на территории всей страны, т.е. на территории макрорегиона. Группировки 
отраслей по комплексным отраслям и производств по сферам народного хозяйства (например, промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт, связь, управление и т.д.) именуются общественным разделением труда.
В общественном разделении труда СССР использовались и 
планировались пропорции между двумя крупными сферами: производством средств производства (структуры сферы «А») и производством предметов потребления (продуктов сферы «Б»). Это в 
совокупности с другими причинами привело к определенным перекосам в межотраслевых связях, и уже в 90­х гг. XX в. система 
отраслевого управления перешла на прогрессивные методы использования международной классификации общественного разделения труда.
Таким образом, разделение труда и развитие специализации 
отраслей ведет к последовательному ограничению разнотипности 
номенклатуры, но не ассортимента изделий, узлов, деталей, стадий производства в объединениях, на предприятиях, в цехах и на 
участках.
Выделяются отдельные производства однородных изделий и 
деталей, применяющихся в различных отраслях, путем создания 
так называемых межотраслевых производств (производства нормализованных деталей, узлов, крепежа).
Дальнейшая дифференциация специализации коснулась классификации машин, узлов, деталей и стадий технологического 
процесса с точки зрения их конструктивно­технологической однородности (по родам, классам, типам, видам, стадиям производства применяемости в разных типах, видах и классах изделий 
(рис. 1.1)).