Книжная полка Сохранить
Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Экономика предприятия

Покупка
Артикул: 789018.01.99
Доступ онлайн
500 ₽
В корзину
Представлены теоретические и прикладные аспекты основных разделов экономики предприятия. Каждый раздел сопровожден контрольными вопросами, тестовыми заданиями, типовыми задачами с решениями, а также заданиями для самостоятельной работы. Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по инженерным специальностям и направлениям. Подготовлено на кафедре экономики.
Николаева, К. В. Экономика предприятия : учебно-методическое пособие / К. В. Николаева, И. В. Павлова, М. В. Райская. - Казань : КНИТУ, 2019. - 152 с. - ISBN 978-5-7882-2630-9. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.ru/catalog/product/1898598 (дата обращения: 15.07.2024). – Режим доступа: по подписке.
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов. Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в ридер.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение высшего образования

«Казанский национальный исследовательский

технологический университет»

К. В. Николаева, И. В. Павлова, М. В. Райская

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Учебно-методическое пособие

Казань

Издательство КНИТУ

2019

УДК 658(075)
ББК 65.9(2)29я7

Н63

Печатается по решению редакционно-издательского совета

Казанского национального исследовательского технологического университета

Рецензенты:

д-р экон. наук, доц. Р. М. Сиразетдинов
канд. экон. наук, доц. Л. Р. Уразбахтина

Н63

Николаева К. В.
Экономика предприятия : учебно-методическое пособие / К. В. Николаева, 
И. В. Павлова, М. В. Райская; Минобрнауки России, Казан. 
нац. исслед. технол. ун-т. – Казань : Изд-во КНИТУ, 2019. – 152 с.

ISBN 978-5-7882-2630-9

Представлены теоретические и прикладные аспекты основных разделов 

экономики предприятия. Каждый раздел сопровожден контрольными вопросами, 
тестовыми заданиями, типовыми задачами с решениями, а также заданиями 
для самостоятельной работы.

Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучаю-

щихся по инженерным специальностям и направлениям.

Подготовлено на кафедре экономики.

ISBN 978-5-7882-2630-9
© Николаева К. В., Павлова И. В., 

Райская М. В., 2019

© Казанский национальный исследовательский 

технологический университет, 2019

УДК 658(075)
ББК 65.9(2)29я7

ПРЕДИСЛОВИЕ

Экономика предприятия является одним из важнейших предметов 

для изучения при подготовке специалистов (бакалавров, магистров) не 
только экономических и управленческих, но и инженерных (технических и 
технологических) направлений. Экономика предприятия, как правило, от-
носится к циклу обязательных дисциплин.

В качестве объектов изучения дисциплины выступают развитие эко-

номических отношений в промышленности и основные экономические ка-
тегории, характеризующие хозяйственную деятельность промышленного 
предприятия. Предметом изучения дисциплины является специфика при-
менения аналитического экономического инструментария для оценки дея-
тельности предприятия в условиях рыночной системы хозяйствования.

Организация учебного процесса по дисциплине предусматривает до-

стижение следующих целей:

а) освоение студентами блока теоретических знаний в области эко-

номики функционирования предприятия; 

б) формирование практических знаний и навыков обращения с ин-

струментами расчета основных экономических показателей деятельности 
предприятия;

в) обучение практическим навыкам в сфере выявления факторов, 

обеспечивающих рациональное использование материальных, трудовых и 
финансовых ресурсов, способствующих достижению эффективных резуль-
татов деятельности предприятия.

Процесс преподавания данной дисциплины направлен на решение

следующих задач:

– выработку представлений о механизмах функционирования пред-

приятия;

– освоение основ проведения анализа экономических результатов и 

ресурсного обеспечения деятельности предприятия;

– получение навыков самостоятельного использования знаний по 

экономике предприятия в профессиональной деятельности дипломирован-
ного специалиста.

Каждый раздел учебного пособия помимо теоретической части, со-

держит контрольные вопросы, тестовые задания, типовые задачи с реше-
ниями, а также задания для самостоятельной работы. Пособие также сопро-
вождено списком литературы, использование которого позволяет при 
необходимости получить более подробную информацию в изучаемой об-
ласти, а также расширить спектр изучаемых вопросов.

Пособие предназначено для студентов, обучающихся по инженер-

ным специальностям и направлениям.

1. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ХОЗЯЙСТВУЮЩИЙ СУБЪЕКТ

Предприятие – это самостоятельная хозяйственная единица, осу-

ществляющая свою деятельность на территории данного государства и
подчиняющаяся законам данного государства.

Административная и экономическая самостоятельность предпри-

ятия обусловлены законодательством и означают, что предприятие са-
мостоятельно принимает решение, сколько продукции производить и
как ее реализовать, как распределять полученный доход.

После прохождения государственной регистрации предприятие

признается юридическим лицом. Юридическое лицо – это организация,
которая обладает четырьмя характерными признаками:

− имеет обособленное имущество;
− отвечает по обязательствам своим имуществом. Этот признак

обеспечивает минимальную гарантию прав его кредиторов. Юридиче-
ское лицо отвечает по обязательствам всем принадлежащим ему иму-
ществом;

− имеет право заключать договоры на все виды деятельности:

займа, аренды, купли-продажи;

− может являться истцом и ответчиком в суде.

Юридическое лицо имеет самостоятельный бухгалтерский ба-

ланс, расчетный и иные счета в банке.

Основными характерными чертами предприятия являются:
– производственно-техническое единство, выражающееся в общ-

ности процессов производства;

– организационное единство – наличие единого руководства,

плана;

– экономическое единство, проявляющееся в общности матери-

альных, финансовых ресурсов, а также экономических результатов ра-
боты.

Гражданский Кодекс РФ рассматривает предприятие как единый

имущественный комплекс, включающий все виды имущества, предна-
значенные для осуществления деятельности: земельные участки, зда-
ния, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права
требования, долги, а также права на фирменное наименование, товар-
ные знаки и знаки обслуживания, и другие исключительные права.

Согласно законодательству Российской Федерации главной целью

создания
и
функционирования
предприятия
является
получение

максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям
производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг).

Достижение этой цели возможно путем решения комплекса задач,

основными из которых являются:

– регулярная работа предприятия (недопущение срыва поставки,

выпуска бракованной продукции, резкого сокращения объемов произ-
водства и др.);

– получение дохода от основной (текущей) деятельности пред-

приятия;

– обеспечение потребителей продукцией предприятия в соответ-

ствии с имеющимися потребностями рынка;

– выполнение обязательств перед персоналом предприятия (вы-

плата заработной платы, создание нормальных условий труда, обеспе-
чение возможности профессионального роста и т. п.);

– создание новых рабочих мест (выполнение социальной функ-

ции для территории и национальной экономики в целом);

– охрана окружающей среды (как одна из составляющих обеспе-

чения должного уровня качества жизни нации).

Предприятие представляет собой сложную экономико-социаль-

ную систему с многогранной деятельностью. К основным eе направле-
ниям можно отнести:

– производственную деятельность (изготовление продукции, вы-

полнение работ и оказание услуг, разработка номенклатуры и ассорти-
мента);

– коммерческую деятельность предприятия на рынке (продажа и

поставка продукции потребителю);

– послепродажное обслуживание продукции производственно-

технического и потребительского назначения (пусконаладочные ра-
боты, гарантийное обслуживание и т. д.);

– материально-техническое обеспечение производства (поставка

сырья, материалов, комплектующих изделий, обеспечение техникой,
оборудованием и т. д.);

– экономическую деятельность предприятия (планирование, це-

нообразование, учет и отчетность, организация и оплата труда, анализ
хозяйственной деятельности и т. п.);

– комплексное изучение рынка (маркетинговая деятельность);
– инновационную
деятельность
(научно-исследовательские
и

опытно-конструкторские разработки, внедрение технологических, ор-
ганизационных, управленческих новшеств в производство);

– социальную деятельность (поддержание на надлежащем уровне

условий труда и жизни трудового коллектива, создание социальной ин-
фраструктуры предприятия).

В общественном производстве функционируют предприятия раз-

личных видов и типов, которые можно классифицировать по таким
ключевым признакам, как:

а) виды и характер хозяйственной деятельности (отраслевой при-

знак);

б) характер собственности;
в) размер предприятия;
г) правовое положение (организационно-правовая форма).
В зависимости от вида и характера хозяйственной деятельности

различают промышленные, торговые, транспортные, строительные, ин-
жиниринговые и другие предприятия. Отнесение предприятия к какой-
нибудь одной отрасли имеет условный характер и устанавливается
главным образом по тем видам продукции (деятельности), которые
имеют преобладающий удельный вес в его хозяйственном обороте.

В зависимости от характера собственности различают частные,

государственные, муниципальные и кооперативные предприятия. Мо-
гут также создаваться и действовать предприятия смешанной формы
собственности, основанные на объединении имущества, находящегося
в частной, муниципальной и государственной собственности, а также в
собственности общественных организаций, иностранных государств,
юридических лиц и граждан. Поэтому различают частные, коллектив-
ные, государственные, муниципальные и совместные предприятия
(предприятия с иностранными инвестициями).

При определении размера предприятия основными количествен-

ными параметрами обычно выступают численность работников и годо-
вой оборот капитала. В соответствии с критериями численности заня-
тых в общем случае выделяют:

– малые предприятия (не более 99 чел.);
– средние предприятия (от 100 до 500 чел.);
– крупные предприятия (свыше 500 чел.).
Надо отметить, что показатель численности может давать иска-

женное представление о размерах предприятия в связи с его зависимо-
стью от технологических изменений. Расширение сфер и масштабов ав-
томатизации и механизации производства сопровождается не ростом
производственного персонала, а его сокращением.

В мировой практике также используют такие количественные по-

казатели, как размер капитала, объем продаж, величина добавленной
стоимости. Любой из этих показателей также не лишен недостатков.
Эти величины подвержены инфляции, они сильно различаются во вре-
мени и пространстве.

Правовое положение предприятий как юридических лиц опреде-

ляется Гражданским Кодексом РФ (ГК РФ). В соответствии с положе-
нием этого нормативного документа все юридические лица делятся на
коммерческие и некоммерческие организации.

В свою очередь, юридические лица, являющиеся коммерческими

организациями, могут создаваться в форме:

– хозяйственных товариществ и обществ;
– производственных кооперативов;
– государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Коммерческие организации – это организации, которые пресле-

дуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельно-
сти, а также распределяющие прибыль между участниками. Обязанно-
стью участников коммерческой организации являются экономическая
ответственность за результаты ее деятельности.

Организационно-правовая форма юридического лица – это сово-

купность конкретных признаков, отличающих данную группу юриди-
ческих лиц от всех остальных.

Признаки, характерные для коммерческой организации, можно

выявить с учетом имущественных и неимущественных прав участни-
ков. В соответствии с законодательством выделяются следующие при-
знаки коммерческих организаций:

– формирование имущества организации;
– участие в распределении прибыли;
– получение доли в имуществе организации при прекращении

членства;

– получение «ликвидационной квоты»;
– управление организацией;
– регистрация участников данной организации;
– получение информации о деятельности организации;
– возможность защиты своих интересов в законном порядке.
Некоммерческими считаются организации, у которых извлечение

прибыли не является основной целью деятельности. При ее осуществле-
нии полученная прибыль не должна распределяться между участниками,
однако такие организации могут осуществлять предпринимательскую

деятельность, если она служит осуществлению основной (уставной)
цели организации и соответствует ей. В связи с этим некоммерческим
организациям разрешается создавать хозяйственные общества. Неком-
мерческие организации могут создаваться в следующих формах: обще-
ственных объединений; религиозных объединений; благотворительных
фондов; учреждений; государственных корпораций; страховщиков; ас-
социаций и союзов и в других формах.

Вопросы для самоконтроля

1. Что представляет собой предпринимательская деятельность?
2. Кто выступает субъектами предпринимательской деятельности?
3. Назовите основные виды предпринимательской деятельности?
4. Дайте определение понятия «предприятие»?
5. Какими признаками обладает предприятие после государствен-

ной регистрации?

6. Какие различают предприятия в зависимости от характера соб-

ственности?

7. Какие организационно-правовые формы коммерческих органи-

заций вы знаете?

8. В чем заключается различие между хозяйственными товарище-

ствами и обществами?

9. Какая ответственность возлагается на участника полного това-

рищества?

10. Как формируется складочный капитал в товариществе на вере

(коммандитном товариществе)?

11. Дайте содержательный анализ учредительных документов об-

щества с ограниченной ответственностью.

12. Как осуществляется образование акционерного общества?
13. В каком случае хозяйственное общество признается зависимым?
14. Как распределяется прибыль между участниками производ-

ственного кооператива?

15. В чем заключается отличительная особенность государствен-

ных и муниципальных унитарных предприятий?

8

Тестовые задания

1. Какие существуют сферы предпринимательской деятельности?
а) производственная, коммерческая, финансовая, сфера потребле-

ния, благотворительная, коллективная;

б) коммерческая, финансовая, сфера потребления, производ-

ственная, коллективная, инновационная;

в) производственная, коммерческая, финансовая, сфера потребле-

ния, инновационная и маркетинговая;

г) благотворительная, коммерческая, коллективная, финансовая,

маркетинговая, производственная.

2. Кто не относится к субъектам предпринимательской деятель-

ности?

а) предприниматель;
б) потребитель;
в) государство;
г) наемный работник;
д) партнеры;
е) генеральный директор.

3. Назовите критерий, определяющий принадлежность предприя-

тия к малому:

а) объем выпускаемой продукции;
б) численность работающих;
в) величина уставного капитала;
г) величина уставного капитала.

4. По формам собственности предприятия классифицируются как:
а) частные, коллективные, государственные, муниципальные, 

совместные предприятия;

б) государственные, финансовые, производственные, муници-

пальные, частные;

в) частные, государственные, общественные, производственные, 

коммерческие;

г) частные, государственные, коммерческие, общественные, коллективные.

5. К организационно-правовым формам коммерческих предприятий 
относятся:

а) малые предприятия;
б) финансово-промышленные группы;
в) концерны;
г) хозяйственные товарищества и общества.

6. Для акционерного общества (АО) главным является следующий 
признак:

а) наличие в собственности обособленного имущества;
б) АО имеет разделенный на определенное число акций уставной 

капитал;

в) АО является юридическим лицом;
г) АО может приобретать и осуществлять имущественные и личные 
неимущественные права.

7. Устав как единственный учредительный документ характерен для:
а) унитарного предприятия;
б) полного товарищества;
в) товарищества на вере;
г) общества с дополнительной ответственностью.

8. Учредительный договор является учредительным документом,

необходимым для регистрации:

а) полного товарищества;
б) общества с ограниченной ответственностью;
в) акционерного общества;
г) унитарного предприятия.

9. Учредительный договор как единственный необходимый и достаточный 
учредительный документ характерен для:

а) товарищества на вере;
б) общества с ограниченной ответственностью;
в) акционерного общества;
г) унитарного предприятия.

10. Главной целью создания и функционирования предприятия

является:

а) максимальный выпуск продукции;
б) получение максимально возможной прибыли;
в) удовлетворение общественных потребностей.

Доступ онлайн
500 ₽
В корзину