Документирование управленческой деятельности
Покупка
Тематика:
Отраслевое делопроизводство
Издательство:
Издательский Дом НИТУ «МИСиС»
Год издания: 2012
Кол-во страниц: 85
Дополнительно
Вид издания:
Учебное пособие
Уровень образования:
ВО - Бакалавриат
ISBN: 978-5-87623-575-6
Артикул: 432030.02.99
В курсе лекций рассмотрены вопросы документирования управленческой деятельности, основные нормативные акты по этим вопросам, правила составления и хранения документов, а также документационное оформление процесса подготовки и заключения коммерческих сделок. Соответствует программе курса «Документирование управленческой деятельности». Предназначено для студентов специальности 080502, может быть использовано студентами других специальностей и научными работниками в практической деятельности при работе с деловыми документами.
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МИСиС» № 2079 Кафедра прикладной экономики Л.А. Костыгова Документирование управленческой деятельности Курс лекций Рекомендовано редакционно-издательским советом университета Москва 2012
УДК 65.01 К72 Р е ц е н з е н т канд. экон. наук, доц. О.О. Скрябин Костыгова, Л.А. К72 Документирование управленческой деятельности : курс лекций / Л.А. Костыгова. – М. : Изд. Дом МИСиС, 2012. – 85 с. ISBN 978-5-87623-575-6 В курсе лекций рассмотрены вопросы документирования управленческой деятельности, основные нормативные акты по этим вопросам, правила составления и хранения документов, а также документационное оформление процесса подготовки и заключения коммерческих сделок. Соответствует программе курса «Документирование управленческой деятельности». Предназначено для студентов специальности 080502, может быть использовано студентами других специальностей и научными работниками в практической деятельности при работе с деловыми документами. УДК 65.01 ISBN 978-5-87623-575-6 © Л.А. Костыгова, 2012
ОГЛАВЛЕНИЕ 1. Служебная документация ....................................................................4 1.1. Служебный документ – необходимый элемент деловой жизни .....................................................................................................4 1.2. Требования к оформлению документов. Реквизиты документов ..........................................................................................10 1.3. Состав и расположение реквизитов. Варианты размещения реквизитов на бланках, требования к текстам документов ............15 1.4. Составление и оформление организационнораспорядительных документов .........................................................37 1.5. Составление и оформление справочно-информационных документов ..........................................................................................42 1.6. Организация документооборота. Систематизация и хранение документов ......................................................................43 2. Деловая переписка (корреспонденция) ............................................48 2.1. Деловые письма ...........................................................................48 2.2. Особенности переписки с зарубежными партнерами..............49 2.3.Телеграммы, телексы, факсы. Особенности ведения и сферы применения телеграфной, телексной и факсной переписки...........53 2.4. Работа с документами, содержащими конфиденциальные сведения...............................................................................................54 2.5. Корреспонденция, связанная с проведением периодических мероприятий.............................................................56 2.6. Документы личного происхождения. Персональное резюме.....57 3. Документационное оформление процесса подготовки и заключения коммерческих сделок ........................................................60 3.1. Досье фирмы, порядок его составления, структура .................60 3.2. Информационная карта фирмы..................................................61 3.3. Оформление контактов с потенциальными контрагентами. Оферта .................................................................................................64 3.4. Запрос, заказ как формы вступления в переговоры со стороны покупателя.......................................................................66 3.5. Оформление взаимоотношений партнеров. Договор как источник обязательств. Структура договора купли-продажи....................................................................................67 Библиографический список...................................................................77 Приложения ............................................................................................79
1. СЛУЖЕБНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ 1.1. Служебный документ – необходимый элемент деловой жизни Основные определения Документ – «материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом для ее передачи во времени и пространстве» [1]. По этому определению документ понимается как соединение материального объекта с информацией, закрепленной созданным человеком способом, причем способ закрепления информации может быть любым. Можно сказать, что документ – это зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать [2–4]. Служебный документ является необходимым элементом деловой жизни. Типовыми сферами деятельности организаций, где образуются документы, являются [2]: – распорядительная деятельность; – организационные основы управления; – контроль; – правовое обеспечение деятельности; – планирование деятельности; – финансирование деятельности; – учет и отчетность; – экономические, научные и культурные связи; – информационное обслуживание; – трудовые отношения; – материально-техническое обеспечение деятельности. Документационное обеспечение – важнейшая сторона деятельности любого учреждения, организации, предприятия. Документационное обеспечение управления (ДОУ) – «отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами» [2]. Управленческая деятельность основана на следующих процессах: • получение информации и ее обработка; • анализ, подготовка и принятие решений; • выполнение решений; • учет и контроль принятых решений.
Важную роль в реализации перечисленных процессов играет их документационное обеспечение. Организация работы с документами базируется на совокупности принципов и правил, устанавливающих единые требования к документированию управленческой деятельности. Вопросы документационного обеспечения регулируются: – законами РФ; – государственными и отраслевыми стандартами; – общероссийскими классификаторами; – государственными и отраслевыми инструкциями по делопроизводству; – инструкциями по делопроизводству конкретного предприятия. Нормативные акты Рассмотрим основные нормативные акты, касающиеся этих вопросов. ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ 1. Федеральный закон от 20.02.1995 № 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации» содержит базовые понятия информации, документа и устанавливает правовой режим создания, хранения и использования информации, порядок ее документирования и доступа к ней [5]. 2. Федеральный закон от 10.01.2002 № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи» устанавливает основы придания юридического значения электронным документам [6]. 3. Закон РФ от 21.07.1993 № 5485 «О государственной тайне» определяет полномочия государственных органов и должностных лиц по защите государственной тайны и работе с документами, содержащими ее [7]. 4. Гражданский кодекс РФ (Федеральный закон от 30.11.1994 № 52-ФЗ) содержит нормы права и положения по документам сферы гражданских правонарушений [8]. 5. Трудовой кодекс РФ (Федеральный закон от 31.12.1994 № 31-ФЗ) содержит нормы права и положения по документам в сфере гражданских трудовых взаимоотношений [9]. 6. Уголовный кодекс РФ (Федеральный закон от 13.06.1996 № 63-ФЗ) (в редакции от 20.03.2002) устанавливает уголовную ответственность за неправомерные действия с документами и информацией [10].
7. Основы законодательства РФ об Архивном фонде Российской Федерации и архивах от 07.06.1993 определяет порядок формирования, хранения, учета и использования архивных документов [11]. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СТАНДАРТЫ 1. Государственная система документационного обеспечения управлением (ГСДОУ) 1991 г. – совокупность принципов и правил, устанавливающих единые требования к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами в органах государственного управления, на предприятиях, в учреждения [2–4]. Основные цели ГСДОУ: – упорядочение документооборота; – сокращение количества документов; – повышение качества документов; – нормативное закрепление изменений, происшедших в организации делопроизводства в связи с появлением негосударственных форм собственности; – совершенствование работы аппарата управления. 2. ГОСТ 151141–98. Делопроизводство и архивное хранение. Термины и определения [12] введен 27.02.98. Стандарт устанавливает современное толкование терминов и определений по делопроизводству и по архивному делу. Термины, установленные данным документом, обязательны для применения во всех видах документации и литературы по делопроизводству и архивному хранению. 3. ГОСТ Р 6.30–2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов [1]. Этим стандартом введены: – новый реквизит (тридцатый реквизит – идентификатор электронной копии документа); – небольшие изменения в расположении реквизитов на поле документа. Требования ГОСТа по оформлению документа стали рекомендуемыми. В развитие государственных стандартов отраслями и ведомствами РФ разрабатываются отраслевые стандарты в соответствии с учетом ведомственной специфики. ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД) содержит коды унифицированных форм документов, ис
пользуемых в деятельности органов власти и управления, которые должны проставляться на документах. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ [2–4] 1. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти от 27.11.2000 № 68 [13] содержит общие требования к документированию управленческой деятельности и технологии работы с документами, требования по подготовке законодательных актов и правила оформления отдельных документов. 2. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций с указанием сроков их хранения, от 06.10.2000 устанавливает сроки их хранения. На основе типовых разрабатываются отраслевые инструкции по делопроизводству и инструкции предприятий. 3. Инструкция по делопроизводству конкретного предприятия содержит следующие разделы: – общие положения; – порядок составления и оформления служебных документов; – порядок приема, регистрации и рассмотрения входящих документов; – контроль исполнения документов; – порядок работы с исходящими документами; – порядок работы с внутренними документами; – составление номенклатуры дел; – правила формирования дел; – порядок обеспечения сохранности документов; – порядок подготовки и передачи документов на архивное хранение. Классификация документов Классификация документов – распределение документов по группам (видам) на основе признаков содержания и формы составления в целях организации и повышения эффективности работы с ними. Классификация позволяет выработать определенные методы работы с каждой группой документов, закрепить их в инструкциях, организовать процесс делопроизводства. Деловые документы могут быть классифицированы следующим образом [2–4]:
по способу документирования: • рукописные, • электронные, • графические, • кино-, фото-, фонодокументы; по сфере использования: • организационно-распорядительные, • финансово-бухгалтерские, • научно-технические, • по труду, • отчетно-статистические; по месту составления: • входящие (поступившие в организацию), • исходящие (отправляемые из организации), • внутренние (составленные и используемые в самой организации); по грифу ограничения доступа: • открытые (несекретные), • с грифом ограничения доступа, • официальные (служебные) (затрагивающие интересы организации, составленные юридическим или физическим лицом, оформленные в установленном порядке), • личные (касающиеся интересов конкретного лица и являющиеся именными); по юридической значимости: • подлинники (оригиналы) – первые или единичные экземпляры официальных документов, собственноручно подписанные автором, • копии – документы, полностью воспроизводящие информацию подлинного документа и все его внешние признаки или часть их, не имеющие юридической силы, • заверенные копии – копии документов, на которых в соответствии с установленным порядком проставляют необходимые реквизиты, придающие им юридическую силу, • дубликаты – повторные экземпляры подлинника документа, имеющие юридическую силу; по форме изложения: • индивидуальные, содержание которых излагается в свободной форме,
• трафаретные, в которых структура, часть документа, стандартные фразы заранее подготовлены, а другая часть заполняется при составлении, • типовые, созданные для документирования стандартных ситуаций, на пример, используемые во всех организациях; по срокам хранения: • постоянного хранения, • долговременного хранения (свыше 10 лет), • временного хранения (до 10 лет). Системы документации Система документации – это совокупность документов, взаимосвязанных по признакам происхождения, назначения, вида, сферы деятельности, единых требований к их оформлению. Выделяют следующие типы документов [2–4]: – унифицированные; – функциональные; – отраслевые. Унифицированная система документации (УСД) – совокупность форм документов, созданных по единым правилам и требованиям, функционирующих в определенной сфере деятельности (управлении, финансах и т.п.). УСД необходима для сокращения объемов документов и снижения затрат на составление и обработку документов. В РФ разработаны и используются следующие унифицированные системы: – организационно-распорядительной документации; – банковской документации; – финансовой, учетной и отчетной бухгалтерской документации бюджетных организаций; – отчетно-статистической документации; – учетной и отчетной документации предприятий; – документации по труду; – документации Пенсионного фонда РФ. Документы, относящиеся к группе организационно-распорядительной документации, делятся на [1–4]: – организационные (уставы, положения, инструкции, правила и т.д.); – распорядительные (приказы, распоряжения, указания, решения и т.д.); – справочно-информационные (письма, акты, докладные и объяснительные записки, справки, сводки, заявления, планы, отчеты и т.д.).