Системный анализ в управлении
Системный анализ в управлении: Краткий обзор
В учебном пособии Т.Н. Тимченко "Системный анализ в управлении" представлен структурированный обзор ключевых аспектов системного анализа, его методологии и применения в управлении. Книга охватывает теоретические основы, методы и практические примеры, что делает ее полезным ресурсом для студентов и специалистов в области менеджмента и экономики.
Теоретические основы системного подхода
Книга начинается с рассмотрения сущности и значения системного подхода, подчеркивая его междисциплинарный характер и необходимость целостного взгляда на объекты управления. Системный подход предполагает рассмотрение объектов как систем, выявление взаимосвязей между элементами и определение целей. Автор выделяет основные признаки системы, такие как наличие новых свойств по сравнению с элементами, оптимальность и наличие цели. Рассматривается история развития системного подхода, начиная с философов древности и заканчивая работами современных ученых, таких как Л. фон Берталанфи и Н. Винер. Отмечается различие между системным и комплексным подходами, а также рассматривается функционально-структурный подход.
Система: центральная категория системного анализа
В книге подробно рассматривается понятие системы, ее основные особенности и классификационные признаки. Автор выделяет различные типы систем, включая физические и абстрактные, динамические и статические, открытые и замкнутые, детерминированные и стохастические. Особое внимание уделяется организационным и техническим системам, а также кибернетическим и биологическим системам. Рассматриваются эмерджентные свойства системы, понятие большой системы и этапы декомпозиции.
Системный анализ: содержание и этапы
Книга определяет системный анализ как методологию решения проблем, основанную на структуризации систем и количественном сравнении альтернатив. Рассматриваются цели системного анализа, его отличия от других подходов и основные этапы: выделение проблемы, определение целей, построение модели, выработка альтернатив, выбор решения и внедрение результатов.
Методы системного анализа
В книге представлены различные методы системного анализа, включая методы типа "мозговая атака", метод сценариев, метод экспертных оценок, морфологические методы и методы моделирования. Подробно рассматриваются методы экспертных оценок, включая ранжирование, парное сравнение, непосредственную оценку, метод Черчмена-Акоффа и метод фон Неймана-Моргенштерна.
Структуризация проблем и методы их решения
Автор рассматривает основные процедуры формализации комплексного решения организационно-экономических проблем, включая формирование ограничений и целевой функции, а также пути достижения целей. Подробно описывается метод "дерево целей" и его применение в промышленном предприятии. Рассматриваются основные виды решений подпроблем, зависящие от постановки задачи, а также методы выбора альтернатив в условиях определенности и неопределенности.
- 004: Информационные технологии. Вычислительная техника...
- 65: Управление предприятиями. Организация производства, торговли и транспорта
- ВО - Бакалавриат
- 27.03.05: Инноватика
- 38.03.01: Экономика
- 38.03.02: Менеджмент
- 38.03.05: Бизнес-информатика
- ВО - Магистратура
- 38.04.05: Бизнес-информатика