Стратегический менеджмент
Стратегический менеджмент: формирование конкурентоспособности компании
В учебном пособии В.А. Баринова и В.Л. Харченко рассматриваются ключевые аспекты стратегического менеджмента с акцентом на формирование конкурентоспособности компании. Авторы подчеркивают, что главным результатом рыночных реформ в России является свобода выбора для потребителя, что ставит перед производителями необходимость соревноваться за его предпочтения.
Конкуренция и конкурентоспособность
Конкуренция определяется как экономическая борьба между производителями за получение большей прибыли, а конкурентоспособность – как совокупность преимуществ, обеспечивающих фирме превосходство над конкурентами в глазах потребителя. Авторы выделяют различные виды конкуренции (функциональная, видовая, предметная) и методы (ценовая, неценовая). Ключевым фактором успеха является понимание системы ценностей клиента и умение предлагать товары и услуги, соответствующие его потребностям.
Стратегии повышения конкурентоспособности
Для достижения конкурентоспособности необходимо либо увеличивать полезность товара, либо снижать цену. Основные стратегии включают дифференциацию (создание уникальных свойств товара), доминирование по издержкам (минимизация затрат) и специализацию (максимальное качество для узкого сегмента рынка). Важно учитывать, что конкурентные преимущества имеют жизненный цикл и требуют постоянного совершенствования.
Выбор конкурентных стратегий
Авторы выделяют три основные стратегии: доминирование по издержкам, дифференциация и концентрация. Выбор стратегии зависит от сильных сторон компании и слабостей конкурентов. Также рассматриваются стратегии, предложенные Ф. Котлером: лидер рынка, бросающий вызов, следующий за лидером и нишер.
Нематериальные активы
В современной экономике все большее значение приобретают нематериальные активы, такие как знания, торговые марки и партнерские отношения. Они являются основой для достижения конкурентоспособности. Ключевыми нематериальными активами являются: технологические, стратегические, репутационные, человеческие ресурсы, организация и культура. Особое внимание уделяется репутационным активам, которые формируют имидж компании и влияют на ее успех.
Стратегия компании в кризисной ситуации
В условиях кризиса первоочередной задачей является обеспечение финансовой устойчивости. Авторы предлагают шесть правил успешной санации, включая контроль над расходами, ускорение оборота, формирование перспективных стратегий, введение контроллинга и укрепление организации. Важно также пересмотреть ассортиментную политику и активизировать маркетинговые усилия.
Традиционные принципы и методы стратегического менеджмента
Авторы рассматривают основные понятия стратегического менеджмента, необходимость планирования, а также эволюцию методологии стратегического управления. Ключевым фактором успеха является определение ключевых факторов успеха (КФУ), которые определяют действия, необходимые для достижения конкурентоспособности.
Организация системы стратегического менеджмента
Стратегическое планирование – это работа руководителей фирмы, а не их подчиненных. Процесс стратегического планирования включает аналитическую фазу, фазу выработки стратегии и фазу реализации. Важно учитывать влияние групп влияния (потребители, поставщики, инвесторы, органы власти, конкуренты) на деятельность организации.
Технология управления изменениями
Управление изменениями является неотъемлемой частью современного бизнеса. Авторы рассматривают различные подходы к управлению изменениями, включая эволюционную и революционную модели. Важно учитывать причины сопротивления изменениям и применять соответствующие методы их преодоления.
Текст подготовлен языковой моделью и может содержать неточности.
- ВО - Бакалавриат
- 38.03.02: Менеджмент
- 38.03.04: Государственное и муниципальное управление
- 44.03.05: Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)
- ВО - Магистратура
- 38.04.02: Менеджмент
- 38.04.04: Государственное и муниципальное управление
МОСКВА ИНФРА-М 2018 СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ В.А. Баринов, В.Л. Харченко Допущено Министерством образования Российской Федерации в качестве учебного пособия для слушателей образовательных учреждений, обучающихся по программе МВА и другим программам подготовки управленческих кадров
УДК 65.0(07) ББК 65.290-2я7 Б12 Баринов В.А. Стратегический менеджмент : учебник / В.А. Баринов, В.Л. Харченко. – М. : ИНФРА-М, 2018. – 237 с. – (Учебники для программы МВА). ISBN 978-5-16-003763-9 Проблемы стратегического менеджмента рассмотрены с позиции формирования конкурентоспособности компании. Выбор стратегии развития предприятия проведен на базе анализа материальных и нематериальных активов. Дан анализ методов современного стратегического менеджмента. Рассмотрена организация системы стратегического менеджмента и технология управления изменениями в процессе реализации стратегии. Для слушателей программы МВА и руководителей высшего зве на управления компаний и преподавателей. УДК 65.0(07) ББК 65.290-2я7 Б12 ISBN 978-5-16-003763-9 © Баринов В.А., Харченко В.Л., 2005 Научный редакционный совет: Видяпин В.И. (Председатель), Баринов В.А., Белянский В.П., Иоффе М.Я. ФЗ № 436-ФЗ Издание не подлежит маркировке в соответствии с п. 1 ч. 4 ст. 11
3381).
ÂÂÅÄÅÍÈÅ Историки будущего, наверное, потратят немало сил и времени на обоснование события или даты, с которых начались рыночные преобразования в постсоциалистической России. С начала этих преобразований прошло уже более десяти лет, что позволяет сделать некоторые выводы и обобщения. Давайте зададимся простым вопросом: в чем же заключается наиболее существенный результат первого десятилетия рыночных реформ? Ответов может быть много. Но главное, по мнению авторов данной книги, состоит в том, что единственным реальным, бесспорным и наиболее значимым результатом рыночных реформ в России является то, что массовый российский потребитель получил СВОБОДУ ВЫБОРА. Те, кто помнит времена из недавнего прошлого (1993–1995 гг.), наверное, не забыли трудности руководителей предприятий той поры — как и кому продать произведенную продукцию. Они впервые столкнулись с кризисом сбыта. Одни задумались об основных причинах данного явления и сумели, обновив ассортимент и улучшив качество продукции, «остаться на плаву», другие увидели спасение в бартере и иных хитрых способах взаимозачетов. Были и третьи — которые не смогли ничего и поэтому очень быстро пополнили ряды банкротов. Между тем торговля в тот момент переживала настоящий бум. Торговые компании росли, как на дрожжах, и на отсутствие покупательского спроса не жаловались. Правда, отечественных товаров тогда в магазинах практически не было. А вот экономику Японии, Турции, Китая, Западной Европы и других российский потребитель в то время поддержал весьма сушественно. И сколько бы ни говорили потом о необходимости «экономического патриотизма», все это на выбор потребителя как-то не повлияло. В условиях свободы выбора потребительское поведение меняется радикально. На бытовом уровне самая понятная иллюстрация свободы выбора зависит от потребителя. В английском языке понятие «конкуренция» переводится словом «соревнование». Свобода выбора у потребителя означает для производителей необходимость соревноваться между собой за его предпочтение. Еще одна «очевидная банальность», про которую как-то совсем уж неприлично говорить в среде образованных людей, — это извест
ная еще от К. Маркса формула «Д–Т–Д'». Но на вопрос, что же она означает, в лучшем случае можно услышать, что эта формула описывает кругооборот капитала. Оставим в стороне принципиальные различия в ее толковании марксистами и экономистами-рыночниками. Отметим другое: и последние не отрицают ее значения и актуальности. Потому что этим все сказано, вопрос только в том, как прочесть. Известно, что рыночная экономика строится на отношениях обмена (см. современных классиков маркетинга, Ф. Котлера, например). И именно этим она в корне отличается от любой другой экономической системы. Отношения обмена — это прямое условие осуществления СВОБОДЫ ВЫБОРА. Они возможны лишь при определенных условиях: наличие как минимум двух сторон (участников обмена), возможности самостоятельного выбора партнеров, а самое главное — наличие у каждой из сторон некоей ПОЛЕЗНОСТИ, имеющей ценность для другой стороны. Иными словами, нормальное цивилизованное общество строится на том, что вы можете удовлетворить свои потребности, только удовлетворяя потребности других и только в результате обмена. И самые успешные производители определенно понимают, какие товары и услуги нужны потребителю. Рыночная суть прибыли как раз в том и состоит — это вознаграждение производителю со стороны потребителя за вновь созданные с высокими потребительскими свойствами товары и услуги. Д ⇒ Т ⇒ Д' Есть общеизвестные истины, но что стоит за ними на самом деле? • Потребление или капитализация? • В какую деятельность вложить деньги? • Почему именно в нее? • Производить или посредничать? • Какой товар мы предлагаем? • Кто его купит? • Почему его купят? • Где его купят? • Купят весь или нет? • Купят быстро или нет? • Захотят ли его купить еще? Отметим для себя на будущее: любое управленческое решение так или иначе есть решение о вложении денег. Прибыль возникает в результате того, что мы: - продаем свой товар дороже, чем он обходится нам; - в процессе обработки товара мы можем увеличить его потребительские свойства (создать «добавленную стоимость»). Прибыль — это функция от времени, в течение которого выявляются и удовлетворяются потребности клиента. ( t )
Деньги вкладываются в производство товара, который выступает как носитель потребности и предлагается для обмена. И только в результате последнего деньги вновь могут вернуться к производителю, причем с прибылью. Вот, оказывается, почему маленькая Швеция, имея во много раз меньшие ресурсы, чем огромная Россия, и население, сравнимое по численности всего лишь с одним достаточно крупным российским регионом, производит сопоставимый с Россией объем валового внутреннего продукта. Видимо, потому, что их менеджеры понимают связь между умением производить необходимое и объемами продаж, в том числе и на экспорт, а также разницу в прибыльности продуктов с низкой и высокой добавленной стоимостью. Не говоря уж про Японию, которая процветает исключительно за счет экспорта высокотехнологичных товаров, имея при этом собственных ресурсов что-то около 3% от потребляемых. Никогда и ни при каких условиях не следует бизнесмену, который стремится к успеху на рынке, забывать простые (и на самом деле очевидные) истины: • Обмен возможен, если только вы располагаете полезностью для потенциальных партнеров. • Что такое истинная полезность для него, знает только потребитель, и только его понимание — единственно правильное. • Внутри любого бизнеса прибыли нет и не может быть по определению — там есть только затраты. • Прибыль возникает вне бизнеса как следствие удачно осуществленного обмена. • Не удовлетворяя потребительский спрос для других, вы не сможете удовлетворить и свои собственные потребности. • Главная цель любого бизнеса — это создание потребителя. Из вышеперечисленных положений можно сделать самые конкретные и практические выводы для анализа состояния и перспектив любого бизнеса. Причем выводы очень серьезные, а именно — что отличает конкурентоспособное предприятие от других.
ÃËÀÂÀ 1. ÊÎÍÊÓÐÅÍÖÈß È ÊÎÍÊÓÐÅÍÒÎÑÏÎÑÎÁÍÎÑÒÜ Â ÁÈÇÍÅÑÅ Конкуренция — это экономическая борьба между производителями за право получения большей прибыли. В английском языке этот термин звучит как СОРЕВНОВАНИЕ. Сам факт существования конкуренции имеет определенные последствия для производителей. Конкуренция: • вынуждает производителей оперативно реагировать на изменение предпочтений потребителей, а также на изменения макроэкономического характера; • вынуждает производителей постоянно искать и находить новые виды товаров и услуг, которые нужны потребителям и могут лучшим образом удовлетворить их потребности; • способствует тому, что производители стремятся выпускать продукцию все более высокого качества по ценам, приемлемым для потребителя (постоянно улучшая соотношение «цена / полезность»); • достаточно жестко «подталкивает» производителей к использованию наиболее эффективных способов производства и обновлению технологий; • обеспечивает более высокий доход тому, кто трудится эффективнее и производительнее (т.е. не тому, кто располагает наибольшими ресурсами, а тому, кто лучше думает и быстрее реагирует на изменения предпочтений потребителей, т.е. умеет концентрировать ограниченные ресурсы на наиболее результативных направлениях). Конкуренция в самом общем смысле — это борьба между производителями за предпочтения потребителей, а конкурентоспособность (КСП) — это все, что обеспечивает вашему бизнесу сравнительные преимущества в глазах клиента (относительно ваших конкурентов). Большинство российских менеджеров не знает своих конкурентов, а знает только ведущие корпорации мира. На самом деле все гораздо проще: конкуренты — это те, чьи масштабы деятельности сопоставимы с вашими и кто в принципе может «перетянуть» к себе ваших клиентов. Таким образом, для пересчета реальных конкурентов обычно хватает пальцев одной руки.
Кстати, одно наблюдение из практики управленческого консультирования — случаи потери клиентов (в том числе и по причине их перехода к конкурентам) почти никогда не становятся предметом анализа и каких-либо выводов со стороны наших менеджеров. Таким образом, понимание того, что воспринимается потребителем как конкурентные преимущества и как они представлены у вас и ваших конкурентов, — вот это действительно полезная информация не только для принятия управленческих решений, но и для определения стратегии развития. Рассмотрим, как клиент принимает решение о покупке. Обмен — это вполне понятное стремление каждой из сторон получить большее за меньшее. При этом возникают трудности в принятии решения об участии в обмене как для покупателя, так и для продавца — в пропорции «отдаю — получаю». Чем больше человек сможет получить и меньше за это отдать, тем легче ему принять решение об обмене. Соответственно, верна и обратная зависимость. Значит, наша значимость как продавцов состоит в понимании СИСТЕМЫ ЦЕННОСТЕЙ клиента. Без этого знания грамотное решение задачи ПРЕДСТАВЛЕНИЯ своих товаров и услуг (которое на самом деле и является не более чем попыткой обратить внимание клиента на наличие сравнительных преимуществ либо отличительных признаков) вряд ли возможно в принципе. Процесс принятия решения о покупке можно свести к простой дроби: «цена / полезность». Даже не осознавая этого, именно так мы действуем, приобретая повседневно необходимые товары или услуги в условиях возможности выбора (и отсутствия ограничений по времени). В более сложных случаях мы пытаемся анализировать и Потребитель Производитель должен знать: что нужно потребителю; когда нужно; где нужно; сколько нужно; сколько он готов заплатить. где есть то, что ему нужно; как это можно получить; как сделать наилучший выбор; как получить удовлетворение и выгоду от сделки. ИНФОРМАЦИЯ Производитель ОБМЕН Деньги Товар Потребитель должен знать:
сопоставлять осмысленно, и чем выше «цена вопроса», тем сложнее такой выбор сделать. Но сути это не меняет. Говоря о проблеме достижения КСП любого бизнеса, нельзя упускать из виду, что, по крупному счету, мы имеем для этого всего две возможности: либо увеличение полезности, либо снижение цены. Эти основные принципы стратегии получили название «дифференциация / доминирование по издержкам». Для относительно небольших компаний возможен еще промежуточный вариант, который получил название «стратегия специалиста»: максимально возможное качество товаров и услуг для ограниченного сегмента («ниши») рынка. Проблема выбора стратегии достижения КСП связана с хорошим пониманием системы ценностей клиента. Один из известных японских менеджеров как-то произнес очень глубокую по содержанию фразу, что выражение глаз клиента — это единственно истинное мерило успеха. Знание этого плюс реалистичная оценка собственных возможностей и ресурсов — определяющие условия правильного выбора конкурентной стратегии (как последовательности действий, позволяющих улучшить РЫНОЧНЫЕ ПОЗИЦИИ производителя или продавца). Не будем забывать еще и о том, что стратегия всегда ориентирована на будущее. В отличие от оперативного управления, предметом интересов стратегического менеджмента является сохранение бизнеса и создание возможностей для эффективной его деятельности в долгосрочной перспективе. Отсюда можно сделать вывод — грамотному менеджеру не столько интересны картинки сегодняшнего состояния рынка, сколько интересны ТЕНДЕНЦИИ, которые будут определять это будущее. И искать их надо там, где действительно формируется будущее, — во флуктуациях культурных норм и человеческих ценностей. Есть простой критерий определения «хорошего продавца» — хорошим продавцом можно считать только того, у кого клиент захочет совершить повторную покупку. Это практически означает, что дело не только и не столько в силе и четкости собственно конкурентного предложения. Во-первых, сама наша деятельность должна как минимум соответствовать сделанному предложению, т.е. «подтверждать» его всеми своими проявлениями (а этого возможно добиваться только путем последовательной и твердой реализации выбранной стратегии достижения конкурентоспособности). Во-вторых, потенциальный клиент должен как-то узнать о нашем предложении и отреагировать на него адекватно нашим ожиданиям.