Осторожно, в доме няня! Как избежать «сюрпризов» с домашним персоналом

МОСКВА
2018

О Л Ь Г А  Д М И Т Р И Е В А

К А К  И З Б Е Ж АТ Ь  « С Ю Р П Р И З О В » 

С  ДО М А Ш Н И М  П Е Р С О Н А Л О М

УДК 331.108.26+316.613
ББК 65.240
 
Д 53

Дмитриева О.
Д 53 
Осторожно, в доме няня! Как избежать «сюрпризов» с домашним персоналом / Ольга Дмитриева. М. : Альпина 
Паб лишер, 2018. — 216 с.

ISBN 978-5-9614-1502-5

Нанимая няню, вы часто даже не представляете, чем это может обернуться. Здесь вы выступаете как родители и работодатели, и столкнуться вам предстоит не только с трудностями, но 
и со странностями. Каждая няня прежде всего человек со своими взглядами на различные бытовые вопросы, своим чувством 
границ, меры и прекрасного.
Из этой книги вы узнаете, как и где искать няню, как правильно юридически оформить отношения с ней (а это очень 
важно!), как сделать так, чтобы няня ничего не забывала, как 
не нарушить привычный жизненный уклад ее появлением, как 
выезжать с няней на отдых, как предотвратить разглашение семейных секретов, как установить здоровые границы в отношениях няни и ребенка и многое другое, что поможет вам обрести 
настоящую помощницу в уходе за вашими детьми, а не головную боль.
УДК 331.108.26+316.613
ББК 65.240

ISBN 978-5-9614-1502-5

© О. Дмитриева, 2018
© Оформление. ООО «Интеллектуальная Литература»

Все права защищены. Никакая часть этой 
книги не может быть воспроизведена 
в какой бы то ни было форме и какими 
бы то ни было средствами, включая размещение в сети интернет и в корпоративных сетях, а также запись в память 
ЭВМ, для частного или публичного использования, без письменного разрешения владельца авторских прав. По вопросу организации доступа к электронной 
 библиотеке издательства обращайтесь 
по адресу mylib@alpina.ru

Редактор З. Абдуллаева

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
Мои удивительные открытия. Почему я написала эту книгу ......................5

ГЛАВА 1 
«А нужна ли мне няня?» ..................................................................................... 9

ГЛАВА 2
Где искать няню ................................................................................................... 17

ГЛАВА 3
Что писать в вакансии, как сортировать резюме
и читать между строк .........................................................................................27

ГЛАВА 4
Не стесняйтесь! Собеседование с няней ......................................................35

ГЛАВА 5
Итак, она в вашем доме. Пробные дни .........................................................43

ГЛАВА 6
Няня в законе. Правовая сторона вопроса 
найма домашнего персонала .........................................................................51

ГЛАВА 7
Зарплаты, премии и штрафы ........................................................................... 73

ГЛАВА 8
Здоровье персонала, бытовые правила и гигиена .....................................83

ГЛАВА 9
Няня на отдыхе. Виза, бикини, шопинг и прочие нюансы ..........................95

ГЛАВА 10
Экзотика в нашей жизни. Филиппинский персонал ................................... 111

ГЛАВА 11
Как сохранить свои секреты и… свое имущество ......................................123

ГЛАВА 12
Личные качества няни......................................................................................137

ГЛАВА 13
Отношения с няней. Родители и дети ........................................................... 167

ЗАКЛЮЧЕНИЕ .................................................................................... 185

ПРИЛОЖЕНИЕ
Договор оказания услуг ..................................................................................193
Правила работы для нянь ...............................................................................197
Пример вакансии .............................................................................................214

С появлением детей жизнь взрослого человека кардинально меняется. Наступает время удивительных открытий. Оказывается, в сутках всего 24 часа и их катастрофически не хватает ни на что. Радикальным образом меняются 
приоритеты и интересы: с одной стороны — непонятно откуда берутся силы на бессонные ночи, с другой — их почти 
не остается на личную жизнь. Наконец, выясняется, что 
весь твой предыдущий опыт ведения сложных переговоров 
или управления многомиллионным бизнесом никак не помогает наладить грудное вскармливание или догадаться, 
почему ребенок уже битый час не поддается попыткам 
его укачать. К слову, не сильно он поможет вам и в дальнейшем, когда придется отвечать на тысячи детских «почему?» или сохранять присутствие духа в момент, когда 
вы вдруг осознали, что детей нет в поле вашего зрения 
уже целых две минуты, а в доме подозрительно тихо. Конечно, молодым родителям нужны помощь и поддержка. 
Замечательно, если часть забот возьмут на себя бабушки 
и дедушки, освобождая для папы и мамы время — на работу, личное развитие, развлечения и внимание друг 
к другу. Но если бабушек нет или сложившиеся отношения 

Введение

Мои удивительные открытия. 
Почему я написала эту книгу

Ольга Дмитриева | ОСТОРОЖНО, В ДОМЕ НЯНЯ!
6

не позволяют опереться на старшее поколение, приходится 
нанимать няню.
Для нашей страны подбор няни — сравнительно новая 
сфера услуг. Если в других странах отношения с домашним персоналом формировались столетиями, то в России 
еще буквально 20–30 лет назад большинство наших соотечественников ничего не слышали о садовниках, нянях 
и домработницах. Да и сейчас этот рынок услуг остается, 
пожалуй, наиболее диким, стихийным и абсолютно нерегулируемым. Практически все няни работают без договоров, без записей в трудовой книжке, с неподтвержденным 
опытом и рекомендациями, которые невозможно проверить. При этом стоимость услуг няни при полной занятости равна зарплате высококвалифицированного специалиста компании или даже начальника отдела. Однако 
сложно представить себе, например, бухгалтера, который 
увольняется с работы, не предупредив начальство и просто 
отключив телефон. Потому что он подписал договор, его 
трудовая книжка лежит в отделе кадров, а сам он дорожит 
деловой репутацией. Няни же, через одну, меняют работу 
именно таким способом. Работодатели терпят, вздыхают 
и… продолжают с ними работать! Куда деваться? Большинство работодателей в России, впервые нанимая няню своему малышу, даже не представляют, с чем им придется 
столкнуться. Молодые родители питают оптимистические 
надежды и терзаются неоправданными страхами. Для них 
няня — это нечто среднее между родной тетушкой из Мариуполя, приехавшей погостить на недельку, и фрекен Бок, 
которая с первого дня работы в доме занимает собой все 
пространство, учит родителей жизни и шумно пьет чай 
из блюдца. К первой как-то странно предъявлять какие- 
либо требования, ко второй — боязно. Как обращаться с няней — неясно.

Когда-то и я была таким молодым родителем и чувствовала себя точно так же. Но сейчас у меня за плечами 
много лет общения с домашним персоналом, двое детей 
и опыт организации комфортной жизни моей семьи в разных домах и разных странах. Кроме того, узнав, что я пишу 
книгу, мои друзья с большим удовольствием рассказали 
о своем общении с нянями, поэтому в каждой главе так 
много личных примеров. Раз уж мы пока не в силах изменить рынок услуг домашнего персонала законодательно, 
давайте хотя бы объединим свой опыт и установим свои 
рамки и правила, повышающие ответственность нянь. Ведь 
мы доверяем им самое дорогое — наших детей.
Я решила написать эту книгу для того, чтобы молодые родители могли воспользоваться опытом тех, кто уже 
прошел путь поиска няни, полный разочарований и ошибок, испробовал разные способы и возможности общения 
с домашним персоналом, изучил особенности характеров 
потенциальных работников. И я готова поделиться этим 
опытом с вами. Надеюсь, книга поможет избежать тех подводных камней, на которые натыкалась я, грамотно и легко 
выстроить отношения с нянями и не жалеть о своем выборе.
А для того, чтобы вам было не слишком скучно читать, 
я попутно расскажу много забавных жизненных историй, 
которые случились со мной и моими друзьями-работодателями на этом непростом рынке домашних услуг.

«А нужна ли мне няня?»

Глава 1