По ту сторону проектов. Записки консультанта
Покупка
Тематика:
Управление проектами
Издательство:
Лаборатория знаний
Автор:
Ильин Владислав Владимирович
Год издания: 2020
Кол-во страниц: 379
Дополнительно
Вид издания:
Практическое пособие
Уровень образования:
ВО - Бакалавриат
ISBN: 978-5-00101-766-0
Артикул: 621039.02.99
Известный консультант, автор ряда изданий по проектному управлению и менеджменту качества предлагает свою новую книгу, в которой на основе богатого личного опыта подробно описывает практическую сторону управления проектами и организации проектного офиса. Кроме того, автор представляет свой вариант взаимодействия процессов проектного управления (PMBOK и др.), процессов управления качеством (ISO 9000) и процессов управления целями (BSC, MBO).
Для руководителей проектов, топ-менеджеров компаний, а также для руководителей функциональных подразделений.
Тематика:
ББК:
УДК:
ОКСО:
- ВО - Бакалавриат
- 38.03.01: Экономика
- 38.03.02: Менеджмент
- 38.03.05: Бизнес-информатика
- ВО - Магистратура
- 38.04.01: Экономика
- 38.04.02: Менеджмент
- 38.04.05: Бизнес-информатика
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов
ПО ТУ СТОРОНУ ПРОЕКТОВ Записки консультанта Москва Лаборатория знаний 2020 ПРОЕКТЫ ПРОГРАММЫ ПОРТФЕЛИ В. В. Ильин 4-е издание, электронное
УДК 65.0 ББК 65.290-2 И45 С е р и я о с н о в а н а в 2010 г. Ильин В. В. И45 По ту сторону проектов. Записки консультанта / В. В. Ильин. — 4-е изд., электрон. — М. : Лаборатория знаний, 2020. — 379 с. — (Проекты, программы, портфели). — Систем. требования: Adobe Reader XI ; экран 10". — Загл. с титул. экрана. — Текст : электронный. ISBN 978-5-00101-766-0 Известный консультант, автор ряда изданий по проектному управлению и менеджменту качества предлагает свою новую книгу, в которой на основе богатого личного опыта подробно описывает практическую сторону управления проектами и организации проектного офиса. Кроме того, автор представляет свой вариант взаимодействия процессов проектного управления (PMBOK и др.), процессов управления качеством (ISO 9000) и процессов управления целями (BSC, MBO). Для руководителей проектов, топ-менеджеров компаний, а также для руководителей функциональных подразделений. УДК 65.0 ББК 65.290-2 Деривативное издание на основе печатного аналога: По ту сторону проектов. Записки консультанта / В. В. Ильин. — М. : БИНОМ. Лаборатория знаний, 2011. — 376 с. : ил. — (Проекты, программы, портфели). — ISBN 978-5-9963-0180-5. В соответствии со ст. 1299 и 1301 ГК РФ при устранении ограничений, установленных техническими средствами защиты авторских прав, правообладатель вправе требовать от нарушителя возмещения убытков или выплаты компенсации ISBN 978-5-00101-766-0 c○ Лаборатория знаний, 2015 2
Цели ясны, задачи определены. За работу, товарищи! Н. С. Хрущев Люди обычно склонны принимать во внимание чужие мнения, не задумываясь о том, что за ними стоит. Если применить данное утверждение к оценке деятельности проектных компаний, руководителей и сотрудников, то можно сделать следующий вывод — оценка деятельности формируется обычно не исходя из реального поведения и качественных показателей результатов объекта оценки, а исходя из мнений, навязанных рейтингами и экспертами. Таким образом, при разговоре об оценке деятельности компании и ее макромаркетинговых показателей возникают вопросы: кто проверял, как формируются рейтинги рынка и что за ними стоит? А можно ли вообще судить о компании по рейтингам и мнениям экспертов? Мнение о причине успешности проектного бизнеса компании создается при сравнении ее с другими компаниями, что серьезно может вводить в заблуждение при формировании оценки о тех или иных показателях, чаще всего даже не имеющих отношения к конкретным результатам. Суть иллюзии «успеха» сводится к тому, что при сравнении успешных компаний с неуспешными анализ будет как минимум неадекватным. Иллюзия «успеха» заключается в том, что успех в реальности не «случается»: необходимо оценивать объект исследования, не опираясь исключительно на «успехи», а принимать во внимание поведение объекта исследования в критической ситуации при реализации всевозможных рисков, анализировать характер проблем и неудач. Этому может научить проектный подход к управлению компанией. В мире уже давно признано, что управление проектами (УП) — особая область менеджмента, применение которой дает ощутимые результаты. Профессионалы в этой области высоко ценятся (в США это третья по средней величине оплаты профессия после юристов и врачей), а сама методология УП стала фактическим стандартом для многих тысяч предприятий и Предисловие
применяется в той или иной степени практически во всех крупных корпорациях. В нашей стране не все и не всегда правильно понимают предмет УП, часто путая УП с простым составлением бизнес-планов. УП дает ощутимые результаты во всех областях приложений, чем и объясняется растущая популярность этой технологии. Для руководителей информационных служб она представляет интерес и как технология, которую полезно внедрить на своих предприятиях, и как средство управления собственными проектами, к которым можно отнести и разработку программного обеспечения, и внедрение тех или иных информационных систем, и прочие изменения, носящие уникальный характер и временные по своей природе. Только проектная форма реализации изменений компании может привести компанию к реализации модели ее превосходства на рынке, как показано на рисунке. Согласно определению, данному «Библией проектного менеджера» — PMBOK [1], проект (от лат. project — брошенный вперед) — это временное предприятие, имеющее целью создание уникального продукта, услуги или достижение конкретного 4 Предисловие Концепция модели достижения превосходства
результата. Это уникальный процесс, состоящий из набора взаимоувязанных контролируемых работ с датами начала и окончания, предпринятый, чтобы достичь соответствия конкретным требованиям, включая ограничения по времени, затратам и ресурсам. Справка В основе стандарта PMBOK [1] лежат пять основных групп процессов УП (инициация, планирование, исполнение, мониторинг, завершение), которые распределены по 9 областям знаний (подсистемам): 1) «Управление интеграцией проекта» — процессы и операции, объединяющие различные элементы УП; 2) «Управление содержанием проекта» — описаны процессы по включению в план проекта всех необходимых работ для успешного выполнения проекта; 3) «Управление сроками проекта»; 4) «Управление стоимостью проекта»; 5) «Управление качеством проекта»; 6) «Управление человеческими ресурсами проекта»; 7) «Управление коммуникациями проекта»; 8) «Управление рисками проекта»; 9) «Управление поставками проекта». Проекты могут реализовываться в самых различных сферах — строительстве, информационных технологиях, медицине, науке, производственной деятельности и т. д. Быстро изменяющаяся внешняя среда, низкая эффективность существующей организационной структуры компании, отсутствие должной заинтересованности работников в результатах производственной деятельности, ограниченность и высокая стоимость ресурсов привели к формированию новых принципов управления [2] (см. рисунок на с. 6). Внедрив проектный менеджмент на своем предприятии путем реинжиниринга (улучшение и оптимизация бизнес-процессов) своего бизнеса (BPI — Business Process Improvement), вы обнаружите «лишние» подразделения, которые «съедают» ваши деньги, ничего не давая взамен, выявите тех сотрудников, чьи функции дублируются либо конфликтуют [3]. Вы сможете выявить «болезнь», а значит, вылечить свое предприятие. «Прозрачность» проектного подхода — не единственное его преимущество: не менее важна и его «предсказуемость» [4]. Предисловие 5
Кто же откажется от методики, с помощью которой можно четко определить, когда будет происходить тот или иной производственный процесс, кто будет принимать участие в работе, какие материалы и в каком количестве будут использованы, какое оборудование будет задействовано. 6 Предисловие Стратегия внедрения проектного управления с целью развития бизнеса
Начнем с некоторых определений, первое из которых мы упомянули в предисловии. Это характеристика проекта в виде классического определения PMBOK®Guide [1]. Управление проектами — это приложение знаний, опыта, методов и средств к работам проекта для удовлетворения требований, предъявляемых к проекту, и ожиданий его участников. Для реализации различных функций управления проектом необходимы действия, которые в дальнейшем именуются процессами управления проектами. Проведение любых изменений — это проекты. Примеры проектов: строительство; бизнес-реинжиниринг; организационное развитие; инвестирование; разработка программ; инновации; реконструкция. УП подчиняется четкой логике, которая связывает между собой различные области знаний и процессы УП. Ниже излагаются основные понятия и положения с иcпользованием материалов, разработанных В. Либерзоном [2]. Прежде всего у проекта обязательно имеются одна или несколько целей. Достижение целей проекта может быть реализовано различными способами. Для сравнения этих способов необходимы критерии успешности достижения поставленных целей. Обычно в число основных критериев оценки различных вариантов исполнения проекта входят сроки и стоимость достижения результатов. При этом запланированные цели и качество обычно служат основными ограничениями при рассмотрении и оценке различных вариантов. ГЛАВА 1 Процессы, понятия, параметры
Логика алгоритма УП показана на рис. 1.1 [2]. Организации, выполняющие проекты, обычно разбивают их на несколько фаз. Совокупность фаз носит общее название жизненный цикл проекта. Каждая фаза характеризуется достижением одного или нескольких результатов. Результат — это измеримый продукт работы. Фазы обычно разделяются на отдельные работы, чтобы обеспечить наилучшую управляемость. 1.1. Процессы УП Процессы УП могут быть разбиты на шесть основных групп: процессы инициации — принятие решения о начале выполнения проекта; процессы планирования — определение целей и критериев успеха проекта и разработка рабочих схем их достижения; процессы исполнения — координация людей и других ресурсов для выполнения плана; 8 ГЛАВА 1 Рис. 1.1. Логика алгоритма управления проектом
процессы анализа — определение соответствия плана и исполнения проекта поставленным целям и критериям и принятие решений о корректирующих воздействиях; процессы управления — определение корректирующих воздействий, их согласование, утверждение и применение; процессы завершения — формализация выполнения проекта и подведение его к упорядоченному финалу. Инициация — это процесс формального признания необходимости выполнения проекта (или для исполняющегося проекта — необходимости выполнения следующей фазы проекта). Инициация обычно базируется на следующей входной информации или документах: 1) описание продукта; 2) стратегический план проекта; 3) критерии выбора проекта. Методы выбора проектов обычно попадают в одну из следующих категорий: методы измерения прибыли (экономические модели, сравнительные оценки и т. д.); оптимизационные методы (математические модели, использующие линейное, нелинейное, целочисленное, динамическое и прочее программирование). При инициации следует в обязательном порядке задокументировать все ограничения проекта и все необходимые допущения. Ограничения проекта — это факторы, ограничивающие возможности команды проекта. Допущения проекта — данные, которые считаются известными при планировании, но достоверность которых не является 100%-й. Другими словами, инициация проекта — это результат анализа потребностей заказчика и возможности удовлетворить их исполнителем. Поэтому в результате инициации должен быть выпущен устав проекта (project charter). Он должен включать непосредственно либо посредством ссылок на другие документы следующие компоненты: потребности бизнеса, на которые ориентируется проект; описание продукта проекта. Содержание устава проекта: название, цель, потребители; потребности и требования потребителя; будущие результаты и фазы реализации; Процессы, понятия, параметры 9
риски (желательно с качественной оценкой их серьезности в баллах); команда проекта и ограничения по персоналу; критерии успеха и ограничения по срокам и бюджету; требуемые отчеты: – еженедельный статус-репорт, – ежемесячный финансовый отчет. Планирование — это процесс разработки документа, в котором формулируются цели проекта (констатация целей). Констатация целей (scope statement) служит документированной основой для последующих проектных решений и единого понимания целей проекта его участниками. Критерии проекта должны по меньшей мере включать такие показатели,каксроки,стоимостьикачество.Использованиенеизмеримых критериев, таких как «удовлетворение потребителей», затрудняет измерение исполнения и таит в себе высокий риск. Декомпозиция целей означает подразделение основных результатов проекта на отдельные компоненты для того, чтобы: повысить точность стоимостных, временных и ресурсных оценок; определить основу для измерения и управления исполнением; обеспечить четкую систему ответственности. Некоторые приемы и шаги декомпозиции проекта: 1) идентифицируйте основные элементы проекта (результаты проекта, структура организации и УП); 2) каждый из результатов проекта разложите на составляющие элементы; 3) решите, достаточно ли детализирован проект для назначения стоимости и ресурсов на каждую операцию проекта. Для того чтобы определить корректность декомпозиции, необходимо выяснить: полностью ли описывают операции нижнего уровня те элементы проекта, которые они составляют; определена ли каждая из операций полностью или требует дальнейшего уточнения; допускает ли каждая операция назначение ресурсов, вычисление или назначение стоимости и отнесение к определенному элементу иерархической структуры; соответствует ли структура работ требуемой структуре отчетности (агрегации информации). 10 ГЛАВА 1