Бухгалтерское дело

Серия “Учебные издания для бакалавров”

А. Л. Полковский

БУХГАЛТЕРСКОЕ 
ДЕЛО

Учебник

Под редакцией профессора Л. М. Полковского

3-е издание, стереотипное

Рекомендовано ФГБОУ ВПО 
«Государственный университет управления» 
в качестве учебника для студентов 
высших учебных заведений, обучающихся 
по направлению подготовки «Экономика», 
по профилю «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
(квалификация (степень) «бакалавр»)

Министерство образования и науки Российской Федерации 
Регистрационный номер рецензии 143 от 15 марта 2013 г.
ФГАУ «Федеральный институт развития образования»

Москва
Издательско-торговая корпорация “Дашков и К°”
2020

Полковский А. Л.
Бухгалтерское дело: Учебник для бакалавров / 
А. Л. Полковский; под ред. проф. Л. М. Полковского. — 
3-е изд., стер. — М.: Издательско-торговая корпорация 
«Дашков и К°», 2020. — 288 с.

ISBN 978-5-394-03759-7

В учебнике освещаются методические вопросы организации работы бухгалтерии на экономических субъектах. Материал подготовлен на базе Федерального закона “О бухгалтерском учете”, а также действующих нормативных документов 
по регулированию бухгалтерского учета. Кроме того, впервые 
в комплексном подходе изложена современная система организации высшего образования, повышения квалификации и аттестации работников учета в рыночной экономике.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки “Экономика” (профиль “Бухгалтерский учет, 
анализ и аудит”), а также магистрантов и практических работников в области бухгалтерского учета и финансов. 

П51

УДК  657
ББК  65.052
П51

Рецензенты: 
В. В. Панков — доктор экономических наук, профессор;
Ж. А. Кеворкова — доктор экономических наук, профессор;
Л. Д. Урусова — главный бухгалтер ОАО “Московский машиностроительный завод “Вперед”.

ISBN 978-5-394-03759-7 
© Полковский А. Л., 2013
 
© ООО «ИТК «Дашков и К°», 2013

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Глава 1. СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ 
БУХГАЛТЕРСКОЙ СЛУЖБЫ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.1. Основные задачи бухгалтерской службы  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.2. Понятие организации ведения бухгалтерского учета  . . . . . . . 14
1.3. Требования к организации ведения бухгалтерского 
учета . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
1.4. Права руководителей в области организации ведения 
бухгалтерского учета . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
1.5. Организационные структуры бухгалтерии  . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
1.6. Взаимоотношения бухгалтерии 
со структурными подразделениями   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
1.7. Планирование работы бухгалтерии  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Глава 2. НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ 
БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
2.1. Основные принципы регулирования бухгалтерского 
учета . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
2.2. Документы в области регулирования бухгалтерского 
учета . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
2.3. Субъекты регулирования бухгалтерского учета  . . . . . . . . . . . . 28
2.4. Функции органов государственного регулирования 
бухгалтерского учета . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
2.5. Функции субъекта негосударственного регулирования 
бухгалтерского учета . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
2.6. Совет по стандартам бухгалтерского учета  . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
2.7. Программа разработки федеральных стандартов . . . . . . . . . . . 31
2.8. Разработка и утверждение федеральных стандартов  . . . . . . 31
2.9. Разработка федеральных стандартов уполномоченным 
федеральным органом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38

Глава 3. ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 
ОРГАНИЗАЦИИ  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
3.1. Нормативное регулирование. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
3.2. Формирование доходов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
3.2.1. Классификации доходов  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
3.2.2. Правила включения доходов в налогооблагаемую 
базу по налогу на прибыль. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
3.3. Формирование расходов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
3.3.1. Классификации расходов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
3.3.2. Правила отнесения расходов в налогооблагаемую 
базу по налогу на прибыль. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
3.4. Формирование материальных расходов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
3.4.1. Понятие материальных расходов  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
3.4.2. Методы оценки материалов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
3.5. Формирование расходов по оплате труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
3.5.1. Формирование элемента расходов по оплате труда. . . 76
3.5.2. Методы отнесения расходов по оплате труда 
в налогооблагаемую базу  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
3.6. Формирование расходов на амортизацию. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
3.6.1. Методы признания амортизационного имущества. . . . 88
3.6.2. Методы формирования первоначальной стоимости 
объектов основных средств. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
3.6.3. Методы формирования срока полезного 
использования объектов основных средств  . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
3.6.4. Виды имущества, не подлежащего амортизации. . . . . . 93
3.6.5. Способы начисления амортизации  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94
3.7. Формирование расходов по нематериальным активам. . . . . 100
3.7.1. Классификации объектов нематериальных 
активов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100
3.7.2. Методы оценки нематериальных активов  . . . . . . . . . . . . 100
3.7.3. Методы определения срока полезного 
использования нематериальных активов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
3.7.4. Способы начисления амортизации объектов 
нематериальных активов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
3.8. Формирование прочих расходов, связанных 
с производством и реализацией. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111

3.9. Формирование внереализационных расходов  . . . . . . . . . . . . . . 112
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
Глава 4. РАБОЧИЙ ПЛАН СЧЕТОВ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
4.1. Нормативное регулирование. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
4.2. Построение рабочего плана счетов  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
Глава 5. НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ БУХГАЛТЕРИИ. . . . . . . . . . . . . . . . . 127
5.1. Нормативное регулирование. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
5.2. Порядок хранения документов акционерных обществ . . . . . 129
5.3. Порядок отбора документов акционерных обществ 
на хранение и уничтожение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133
Глава 6. ГРАФИК ДОКУМЕНТООБОРОТА  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
6.1. Общие положения  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
6.2. Содержание графика документооборота . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136
Глава 7. СИСТЕМА ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ 
ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ . . . . . . 137
7.1. Нормативное регулирование внутреннего контроля  . . . . . . . 137
7.2. Структура содержания положения о внутреннем 
контроле . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
7.3. Внутренний контроль работы бухгалтерии  . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141
Глава 8. ГРАФИК ИНВЕНТАРИЗАЦИИ  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143
8.1. Нормативное регулирование. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143
8.2. Содержание графика инвентаризации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
Глава 9. ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКОВ 
БУХГАЛТЕРИИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146
9.1. Нормативное регулирование. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146
9.2. Должностная инструкция главного бухгалтера. . . . . . . . . . . . . 147
9.3. Порядок приема-передачи дел главного бухгалтера  . . . . . . . 153
9.4. Должностная инструкция заместителя главного 
бухгалтера. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 156

9.5. Должностная инструкция старшего бухгалтера. . . . . . . . . . . . 162
9.6. Должностная инструкция бухгалтера-кассира. . . . . . . . . . . . . 165
9.7. Порядок временного замещения бухгалтера-кассира. . . . . . 168
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170

Глава 10. КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ 
БУХГАЛТЕРОВ РОССИИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
10.1. Нормативное регулирование. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
10.2. Структура Кодекса этики. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173
10.3. Основные принципы этики. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179

Глава 11. ФОРМЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180
11.1. Определение формы бухгалтерского учета. . . . . . . . . . . . . . . . 180
11.2. Автоматизированная форма бухгалтерского учета  . . . . . . . 180
11.3. Автоматизированное рабочее место бухгалтера  . . . . . . . . . . 183
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187

Глава 12. ФОРМЫ УЧЕТА НА СУБЪЕКТАХ МАЛОГО 
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189
12.1. Нормативное регулирование. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189
12.2. Простая форма учета. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189
12.3. Форма бухгалтерского учета с использованием 
регистров учета имущества малого предприятия  . . . . . . . . . . . . . . 192
12.4. Форма учета организаций и индивидуальных 
предпринимателей, применяющих упрощенную систему 
налогообложения  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195
12.5. Форма учета доходов индивидуальных 
предпринимателей, применяющих патентную систему 
налогообложения  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 196

Глава 13. СПРАВОЧНО-ПРАВОВЫЕ СИСТЕМЫ  . . . . . . . . . . . . . . . . . 197
13.1. Общие положения  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197
13.2. Краткая характеристика системы Консультант Плюс. . . . 197
13.3. Краткая характеристика системы Гарант  . . . . . . . . . . . . . . . . . 199
13.4. Способы выбора справочно-правовой системы . . . . . . . . . . . . 199
13.5. Краткая характеристика системы Главбух. . . . . . . . . . . . . . . . 200

13.6. Краткая характеристика бухгалтерской справочной 
системы Главбух для упрощенки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
13.7. Краткая характеристика правовой электронной 
энциклопедии “Упрощенка”  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 208

Глава 14. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЛЕНДАРИ. . . . . . . . . . . . . . . . . 210
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215

Глава 15. ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ БУХГАЛТЕРОВ. . . . . . . . . . . . 216
15.1. Подготовка бакалавров. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
15.2. Подготовка магистров  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225

Глава 16. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ 
БУХГАЛТЕРОВ  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226
16.1. Общие положения  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226
16.2. Краткая информация о ИПБ России  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226
16.3. Краткая информация о НП МАСБ  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232
16.4. Краткая информация о Высшей школе Главбуха . . . . . . . . . 234
16.5. Краткая информация об учебных центрах 
сертифицированного обучения  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238

Глава 17. АТТЕСТАЦИЯ БУХГАЛТЕРОВ  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
17.1. Нормативное регулирование. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
17.2. Требования к бухгалтерам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 240
17.3. Порядок проведения тестирования бухгалтеров . . . . . . . . . . 241
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243

Глава 18. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ 
БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ. . . . . . . . . . . . . . . . 244
18.1. Концепция бухгалтерского учета 
в рыночной экономике России. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244
18.2. Развитие бухгалтерского учета и отчетности 
на среднесрочную перспективу. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
18.3. Порядок применения международных стандартов 
финансовой отчетности. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 246

18.4. Основные направления развития бухгалтерского 
учета на основе Международных стандартов финансовой 
отчетности. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 248
Вопросы для самоконтроля. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 248

ЛИТЕРАТУРА. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 249

ПРИЛОЖЕНИЯ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
1. Положение о бухгалтерской службе  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
2. Приказ № 18/09 от 31 декабря 2012 г. об учетной политике 
предприятия ООО “Х” на 2013 г. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259
3. Извлечение из рабочего плана счетов, входящего в состав 
программы “1С: Бухгалтерия 8”  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 266
4. Сроки хранения документов акционерных обществ . . . . . . . . . 269
5. Акт по уничтожению документов  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272
6. График  документооборота по учету материалов  . . . . . . . . . . . . 274
7. Положение о внутреннем контроле 
за финансово-хозяйственной деятельностью 
Открытого акционерного общества “Х”  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 279
8. Приказ № 74 ЗАО “Х” о временном совмещении 
должностей. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285
9. Договор о полной материальной ответственности
бухгалтера-кассира. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 286
10. Акт приема-передачи кассы от 31 июля 2012 г. 
№ 3-2012. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 287

ВВЕДЕНИЕ

Следует отметить, что согласно Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) дисциплина “Бухгалтерское дело” включена в состав профессионального цикла учебного плана подготовки бакалавров-экономистов по профилю “Бухгалтерский учет, анализ и аудит”.
В настоящее время определение понятия “бухгалтерское 
дело” в специальных положениях по бухгалтерскому учету отсутствует. На мой взгляд, к бухгалтерскому делу следует отнести вопросы, касающиеся организации работы бухгалтерской службы (бухгалтерии). Тогда как экономический анализ 
и аудит являются особыми видами деятельности и на практике осуществляются самостоятельными службами (в финансовой службе экономистами-аналитиками, в аудиторской фирме — аудиторами).
Учебник состоит из 18 глав, содержание которых основывается на действующих нормативных документах по регулированию ведения бухгалтерского учета и налогообложения в Российской Федерации. 
В первой главе “Сущность организации работы бухгалтерской службы” излагается материал, связанный с организацией 
бухгалтерской службы (бухгалтерии) в экономическом субъекте.
Вторая глава посвящается вопросам организации нормативного регулирования ведения бухгалтерского учета в свете Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ “О бухгалтерском учете”, вступившего в силу с 1 января 2013 г. 
В третьей главе излагается методика формирования учетной политики организации. Здесь используются правила учета 

доходов и расходов, предусмотренные бухгалтерским и налоговым законодательством. Выявляются виды их расхождений, а 
также предлагаются способы отражения в учетной политике для 
целей бухгалтерского и налогового учета. Ценность этих исследований заключается в том, что они подкреплены соответствующими таблицами сравнительного анализа.
В главе четвертой освещаются вопросы разработки Рабочего плана счетов бухгалтерского учета для конкретной организации и прилагается образец, применяемый в программе “1С: 
Бухгалтерия 8”.
Глава пятая посвящается вопросам организации и ведения 
номенклатуры дел в бухгалтерии. Известно, что от грамотного 
построения номенклатуры дел зависит оперативное исполнение 
соответствующих документов, соблюдение сроков их хранения.
В главе шестой “График документооборота” раскрывается 
построение графика документооборота, т. е. движение первичных документов от момента их составления, передачи на обработку в бухгалтерию и сдачи в архив. 
Наличие в организации графика документооборота дисциплинирует исполнителей и способствует своевременному предоставлению информации для принятия управленческих решений, составлению и сдачи бухгалтерской (финансовой) отчетности внешним пользователям. 
Глава седьмая посвящена вопросам организации внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности организации в рамках разработанного и утвержденного руководством 
Положения о внутреннем контроле.
В главе восьмой “График инвентаризации” представлена 
типовая структура Графика проведения инвентаризации, разработанного в соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина РФ от 8 ноября 2010 г. Наличие такого графика в организации мобилизует специалистов организации и работников бухгалтерской службы к проведению пла

новой инвентаризации по соответствующим объектам в установленные сроки, что повышает достоверность годовой отчетности.
В главе девятой представлено типовое содержание должностных инструкций работников бухгалтерии. Кроме того, излагается порядок приема-передачи дел главного бухгалтера и 
бухгалтера-кассира, что является обязательной функцией в занимаемых должностях конкретными работниками.
Глава десятая посвящается вопросам изложения содержания Кодекса этики профессиональных бухгалтеров, отмечается значимость соблюдения Кодекса этики работниками бухгалтерской службы организации.
В главе одиннадцатой представлена система построения 
прогрессивных автоматизированных форм бухгалтерского учета, функционирующих в настоящее время в организациях. Указаны пути их дальнейшего развития в среде автоматизированных информационных систем управления экономического субъекта.
Глава двенадцатая посвящена вопросам организации ведения учета и отчетности в субъектах малого предпринимательства. Рассмотрены разновидности действующих форм на малых предприятиях и применяемые индивидуальными предпринимателями в условиях упрощенной и патентной систем налогообложения.
Особое место в учебнике занимают главы тринадцатая 
“Справочные информационные системы” и четырнадцатая 
“Профессиональные календари”. В них рассматриваются вопросы возможности СИС для выбора наиболее эффективной повседневной работы бухгалтера согласно занимаемой им должности.
В главе пятнадцатой “Высшее образование” рассматриваются вопросы подготовки экономистов-бакалавров и магистров 
по профилю “Бухгалтерский учет, анализ и аудит”. Приведены 
ООП (Основные общеобразовательные программы), составленные в соответствии с ФГОС ВПО, утвержденными Минобрнауки РФ. Ценность данной главы заключается в том, что в ней рас

сматриваются общекультурные и профессиональные компетенции, которыми должны обладать выпускники.
В главе шестнадцатой “Повышение квалификации бухгалтеров” излагается система повышения квалификации в уполномоченных организациях: СПБ России; НП МАСБ; Высшей 
Школы Главбуха; учебных центров сертифицированного обучения фирмы “1С”.
В главе семнадцатой раскрывается порядок проведения аттестации бухгалтеров, проводимой ИПБ России.
В главе восемнадцатой “Основные направления по развитию бухгалтерского учета и отчетности” рассматриваются нормативные документы, на основании которых будет проводиться комплекс мероприятий по указанной проблеме. В частности, 
излагаются основные направления и перечень мероприятий по 
развитию бухгалтерского учета в Российской Федерации на ближайшую перспективу.
Следует отметить, что по всем главам приводятся вопросы 
для самоконтроля знаний.
Данный учебник будет способствовать повышению качества 
подготовки экономистов-бакалавров по профилю “Бухгалтерский учет, анализ и аудит”, а также являться настольной книгой бухгалтеров, работающих в организациях различных видов 
деятельности.

Глава 1. СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ 

БУХГАЛТЕРСКОЙ СЛУЖБЫ

1.1. Основные задачи бухгалтерской службы

Основные задачи бухгалтерской службы (бухгалтерии) вытекают из Федерального закона “О бухгалтерском учете”. В частности, перед бухгалтерской службой (бухгалтерией) стоят задачи, представленные на рис. 1.

Рис. 1. Задачи бухгалтерии

Задачи, стоящие перед бухгалтерской службой, могут быть 
выполнены только при правильной организации ее работы. Недостатки в организации работы бухгалтерской службы вызывают отставание учета, запаздывание представления отчетности 
и другой информации пользователям. Наличие больших разрывов во времени между моментом возникновения учетной ин

формации и моментом ее использования препятствует повышению экономической эффективности деятельности организации, 
приводит к созданию условий для хищения материальных ценностей и других злоупотреблений.

1.2. Понятие организации ведения 
бухгалтерского учета

Под организацией ведения бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов построения учетного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности организации и осуществления контроля за рациональным использованием материальных, 
трудовых и финансовых ресурсов. 
Основные слагаемые системы организации ведения бухгалтерского учета приведены на рис. 2.

Рис. 2. Система организации ведения бухгалтерского учета 
на экономическом субъекте

1.3. Требования к организации ведения 
бухгалтерского учета

В процессе решения поставленных задач необходимо соблюдать общие требования к ведению бухгалтерского учета (рис. 3).

Рис. 3. Основные требования к организации ведения 
бухгалтерского учета

В ст. 6 Закона “О бухгалтерском учете” определены обязанности субъектов по ведению бухгалтерского учета:
• экономический субъект обязан вести бухгалтерский учет 
непрерывно с даты государственной регистрации до даты прекращения деятельности в результате реорганизации или ликвидации; 
• бухгалтерский учет могут не вести:
1) индивидуальные предприниматели — в случае, если в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах они ведут учет доходов или доходов и расходов и (или) иных объектов налогообложения в порядке, установленном указанным законодательством;
2) находящиеся на территории РФ филиал, представительство или иное структурное подразделение организации, созданной в соответствии с законодательством иностранного государства, — в случае, если в соответствии с законодательством РФ о 
налогах и сборах они ведут учет доходов и расходов и (или) иных 
объектов налогообложения в порядке, установленном указанным законодательством.

Организации, получившие статус участников проекта по 
осуществлению исследований, разработок и коммерциализации их результатов в соответствии с Федеральным законом от 
8 сентября 2010 г. № 244-ФЗ “Об инновационном центре Сколково”, вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную финансовую отчетность, 
установленные для субъектов малого предпринимательства.

1.4. Права руководителей в области организации 
ведения бухгалтерского учета

В соответствии со ст. 7 Закона “О бухгалтерском учете” ведение бухгалтерского учета организуется руководителем экономического субъекта, который в зависимости от объема учетной работы имеет определенные права (рис. 4).

Рис. 4. Права руководителя в области организации ведения 
бухгалтерского учета на экономическом субъекте

На практике руководитель редко ведет бухгалтерский учет 
лично. Обычно эти функции выполняет бухгалтерская служба 
(бухгалтерия). В этом случае руководитель должен создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского 
учета, обеспечить обязательное выполнение всеми подразделениями и службами, а также работниками, имеющими отношение к бухгалтерскому учету, требований главного бухгалте