Художественная резьба по дереву и бересте

С. В. Будьков

ХУДОЖЕСТВЕННАЯ РЕЗЬБА

ПО ДЕРЕВУ И БЕРЕСТЕ

Допущено Министерством образования Республики Беларусь

в качестве учебного пособия для учащихся учреждений 
образования, реализующих образовательные программы

профессионально-технического образования

по специальности «Декоративно-прикладное искусство» 

(квалификация «Резчик по дереву и бересте»)

Минск
РИПО
2016

УДК 745.5:674.02:621.9(075.32)
ББК 85.125:37.136я722

Б90

А в т о р:

преподаватель УО «Гомельский государственный
профессионально-технический колледж народных

художественных промыслов» С. В. Будьков.

Р е ц е н з е н т ы:

методическая комиссия мастеров производственного обучения

и преподавателей специальных предметов общестроительных профессий

УО «Минский государственный профессиональный лицей
№ 5 транспортного строительства» (Д. В. Растюшевский);

старший преподаватель кафедры «Художественно-педагогическое
образование» УО «Белорусский государственный педагогический

университет имени Максима Танка» П. А. Кашевский.

Все права на данное издание защищены. Воспроизведение всей книги или 

любой ее части не может быть осуществлено без разрешения издательства.

Выпуск издания осуществлен при финансовой поддержке Министерства 

образования Республики Беларусь.

Будьков, С. В.

Б90
Художественная резьба по дереву и бересте : учеб. пособие / 

С. В. Будьков. – Минск : РИПО, 2016. – 275 с. : ил.

ISBN 978-985-503-638-9.

Рассмотрены виды, техника и технология резьбы по дереву. Описаны 

приемы работы и инструменты резчика по дереву, операции ручной и 
механизированной столярной обработки древесины и древесных материалов. Освещены вопросы охраны труда и пожарной безопасности. 

Содержит обширный иллюстративный материал, помогающий осу
ществить визуализацию технологических процессов резьбы по дереву и 
бересте.

Предназначено для учащихся учреждений профессионально-техни че
ского образования, получающих квалификацию «Резчик по дереву и бересте». Будет полезным учителям трудового обучения учреждений общего среднего образования, а также педагогам – организаторам кружковой 
работы.

УДК 745.5:674.02:621.9(075.32)

ББК 85.125:37.136я722

ISBN 978-985-503-638-9
© Будьков С. В., 2016
© Оформление. Республиканский институт 

профессионального образования, 2016

ВВЕДЕНИЕ

История резьбы по дереву насчитывает многие тысячи лет. Де
ревообрабатывающие ремесла получили развитие на заре формирования человеческого общества одновременно с появлением примитивных орудий труда. На протяжении многих веков человек, широко используя для своих потребностей этот природный материал, 
постепенно изучал разнообразные породы деревьев, их свойства, 
приобретал практические навыки, нарабатывал мастерство.

Сначала древесные материалы обрабатывались каменными 

орудиями. Предпосылки для развития столярного дела были созданы с появлением бронзы (на рубеже III—IV тыс. до н. э.) и железа 
(в конце II тыс. до н. э.) – наши далекие предки освоили такие 
виды деревообработки, как затачивание, отсекание, раскалывание, 
плетение, выжигание, сверление, точение, выдалбливание. Одновременно с развитием технологии обработки древесины для повседневных нужд люди научились украшать изделия.

Среди ремесленных занятий белорусов обработка дерева зани
мала важное место. Из древесины строили не только хозяйственные 
постройки и жилые здания, но и культовые сооружения (часовни, 
храмы), городские стены, ворота и фортификационные сооружения. В каждом доме были предметы домашнего обихода и орудия 
труда, изготовленные из древесины, – лодки, сани, телеги, повозки 
и кареты, веретена, прялки, мотовила, всевозможные виды посуды, 
столы, лавки и другие виды мебели.

Уже к ХI–ХIII вв. белорусы владели всеми способами обра
ботки дерева – резьбой, столярным и бондарным ремеслом, знали 
токарный станок.

Резьба – самый древний способ украшения изделий из древе
сины. Резьбой украшали деревянные суда и дома, мебель и посуду, 
ткацкие станки и прялки. В старину любой орнамент не столько 
выступал декоративным элементом, сколько воплощал в себе целую систему символов и своеобразных кодов. Солнце олицетворяло 

ВВЕДЕНИЕ

начало жизни и чистоту человеческих помыслов, а дерево древние 
славяне считали посредником между человеком и солнцем, символом взаимосвязи всего в мире, жизни рода: корни дерева – предки, ствол – живущие, крона – будущие поколения. Наши предки 
верили, что изображение коня приносит счастье, плодородие; гусь, 
лебедь и утка являются символом доброго начала; петух, павлин, 
курица оберегают от дурного глаза.

Вследствие слабой стойкости материала до наших дней дошла 

лишь незначительная часть древних произведений декоративноприкладного искусства, изготовленных из дерева. Некоторые из 
таких поделок сохранились, их можно увидеть в краеведческих и 
исторических музеях.

С развитием искусства и архитектуры получили дальнейшее 

развитие и виды художественной обработки древесины. В местностях, богатых лесами, развивались деревообрабатывающие ремесла, 
закладывались свои традиции. У каждого народа проявился свой 
подход к обработке древесины, обозначились свои предпочтения в 
изготовлении деревянных изделий, свои техники декорирования.

В ассортименте белорусских деревянных изделий, датирован
ных IV–V вв., много вещей прикладного характера: кружки резIV–V вв., много вещей прикладного характера: кружки рез–V вв., много вещей прикладного характера: кружки резV вв., много вещей прикладного характера: кружки рез вв., много вещей прикладного характера: кружки рез
ные и с росписью, ложки с резьбой, ступки, ковши, расписанные 
кухонные доски, шкатулки разного назначения и др. В VII в. 
огромную известность приобрела белорусская резь – декоративноажурная резьба белорусских мастеров, вырезание орнаментальных 
или сюжетных композиций. Прекрасным примером ранней белорусской церковной резьбы являются царские врата в д. Ворониловичи Брестской обл. Уникальная белорусская техника резьбы 
по дереву – гомельская скань (создание сложнейших кружевных 
рисунков из стружки разных пород дерева) получила заслуженное 
признание не только на Родине, но и далеко за ее пределами. Так, 
белорусские мастера изготовили резной иконостас Смоленского собора в Новодевичьем монастыре, украсили резьбой царский Коломенский дворец и многие другие памятники культуры.

В VIII в. началось массовое развитие деревянной скульптуры. 

В городах и селах многочисленные ремесленники, мастера резьбы 
по дереву, выполняли украшения для церквей, царских хором и 
дворцов и домов простых жителей. Искусство резьбы в эти времена 
было широко востребовано и быстро развивалось. Появились первые ремесленные школы, где обучали резьбе. 

В украшении интерьера и мебели белорусы использовали пло
скорельефную и рельефную резьбу в двух ее разновидностях: про-

ВВЕДЕНИЕ

резную или пропильную (в зависимости от того, каким инструментом выбирался фон – долотом или пилой), ажурную – с плоским и 
рельефным орнаментом, накладную – прорезную резьбу, наклеенную на деревянную основу. Во всех этих случаях вырезали геометрический орнамент, растительные узоры, птиц, зверей, сказочных 
и мифологических персонажей.

Древнейшее искусство резьбы по дереву, актуальность кото
рого очень сильно выросла в последнее время, все настойчивей и 
уверенней входит в нашу жизнь и быт. Сегодня искусство художественной обработки дерева находит свое применение в украшении 
интерьера комнат, коттеджей, детских площадок, для изготовления 
шкатулок, подсвечников, панно, скульптуры малой формы. Никакие искусственные материалы не заменят красоту и теплоту натурального дерева. 

Для резьбы по дереву используют различные породы древеси
ны. Выбор той или иной породы зависит от назначения и формы 
украшаемого изделия и вида резьбы.

Древесина – материал настолько универсальный, что резчику 

по дереву доступно практически все, включая скульптуру (монументальную, станковую и мелкую пластику), предметы интерьера, 
архитектурные детали, украшения и пр. Но для того чтобы изделие стало действительно произведением искусства, современный 
мастер резьбы должен хорошо знать свойства разных пород древесины, способы ее заготовки, хранения и обработки, правила обращения с инструментами, а также умело пользоваться цветом и 
текстурой материала.

Резчики по дереву и бересте трудятся в художественных и 

оформительских комбинатах, на предприятиях народных художественных промыслов, в организациях, занимающихся реставрацией 
старинных зданий и предметов быта. Сегодня, как и много веков 
назад, искусство резьбы по дереву не теряет своей притягательности, и профессия резчика широко востребована.

ГлАВА 1. ОХРАНА ТРУДА

И ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

1.1. ВОПРОСы ОХРАНы ТРУДА

В РЕСПУБлИкЕ БЕлАРУСЬ

Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни 

и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, 
технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия 
и средства.

Нормативно-правовая база охраны труда. Нормативная база Ре
спублики Беларусь по охране труда базируется на следующих нормативных правовых актах:

●Конституция Республики Беларусь;
•

●Закон Республики Беларусь «Об охране труда»;
•

●Трудовой кодекс Республики Беларусь;
•

●Гражданский кодекс Республики Беларусь.
•
Конституция Республики Беларусь в качестве основных прав 

граждан закрепила право на труд, на отдых, на охрану здоровья. 
Естественным производным из этого является и право работника 
на здоровые и безопасные условия труда, которые также в качестве 
отдельных принципов и в форме субъективного права закреплены 
в статьях Конституции.

Выраженные в правовой форме и закрепленные в трудовом за
конодательстве, все эти нормы образуют важнейший правовой институт особенной части трудового права, хотя, конечно, нельзя при 
этом не учитывать, что под охраной труда в широком смысле слова 
следует понимать все трудовое право, поскольку все его нормы направлены на защиту интересов работающих.

Перечень видов нормативных правовых актов, технических нор
мативных правовых актов, содержащих требования охраны тру да, 

1.1. Вопросы охраны труда в Республике Беларусь

и республиканских органов государственного управления (должностных лиц), принимающих (издающих) их, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.02.2003 
№ 150, приведен в таблице 1.1.

Таблица 1.1

Нормативные правовые акты, технические нормативные 

правовые акты, содержащие требования охраны труда

Наименование нормативного 
правового акта, технического 
нормативного правового акта

Республиканский орган

государственного управления

(должностное лицо), принимающий 

(издающий) нормативный правовой акт, 
технический нормативный правовой акт

Межотраслевые правила по охране 
труда (ПОТ М), типовые инструкции по охране труда, нормы охраны 
труда

Министерство труда и социальной защиты (ПОТ М), или это Министерство совместно с республиканскими органами 
управления, осуществляющими регулирование и управление в соответствующих отраслях (сферах деятельности)

Гигиенические нормативы (ГН), санитарные нормы (СН), санитарные 
правила (СП), санитарные правила 
и нормы (СанПиН)

Министерство здравоохранения, Главный государственный санитарный врач 
Республики (его заместители)

СТБ 18001-2009. Системы управления охраной труда. Требования

Комитет по стандартизации, метрологии 
и сертификации при Совете Министров 
Республики Беларусь, Министерство архитектуры и строительства

Строительные нормы Беларуси (СНБ) Министерство архитектуры и строи
тельства

Правила технической безопасности, 
правила устройства и безопасной 
эксплуатации (ПУБЭ), инструкции 
по безопасности (ИБ)

Министерство по чрезвычайным ситуациям

Правила устройства (ПУ), правила 
технической эксплуатации (ПТЭ), 
правила безопасности при эксплуатации (ПБ), правила техники безопасности при эксплуатации (ПТБ)

Министерство энергетики

Отраслевые правила по охране труда 
(ПОТ О), типовые инструкции по 
охране труда (ТИОТ О), другие нормативные правовые акты

Республиканские органы государственного управления, осуществляющие регулирование и управление в соответствующих отраслях (сферах деятельности) технические нормативные правовые 
акты

ГлаВа 1. ОХРаНа ТРУДа И ПОЖаРНаЯ БЕЗОПаСНОСТЬ

Охрана труда включает обязательные медицинские осмотры 

работающих, которые могут быть подразделены на четыре самостоятельные группы: 

– медицинские осмотры, проводимые в интересах охраны тру
да работников;

– медицинские осмотры, цель которых – предотвратить опас
ность как для самого работника, так и для окружающих его на 
производстве лиц;

– медицинские осмотры, обеспечивающие интересы обществен
ной гигиены и санитарии, предупреждающие различные инфекционные заболевания. Такие осмотры проходят работники, занятые в 
пищевой промышленности, детских и лечебно-профилактических 
учреждениях, а также в некоторых других организациях;

– медицинские осмотры, цель которых – выяснить пригодность 

в физическом отношении работника к выполнению определенной 
работы. Заключение медицинского учреждения о необходимости 
сменить работу (временно или постоянно) кому-то из работников 
обязательно для нанимателя. Лица, которым работа во вредных 
условиях противопоказана по состоянию здоровья, переводятся на 
другую работу. При отказе от перевода наниматель вправе уволить 
работника в установленном законом порядке. Медицинские осмотры несовершеннолетних при поступлении на работу проводятся в 
обязательном порядке. Рекомендация врача является основанием 
для определения их будущей работы.

Наниматель ведет учет всех работников, подлежащих обяза
тельным медицинским осмотрам, и хранит личные медицинские 
книжки, в которые заносятся сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях и результатах этих осмотров.

На нанимателя, кроме того, возлагается обязанность проведе
ния инструктажа работников по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам труда, исходя из целевого назначения, субъективного 
состава и других фактов. 

Обучению и проверке знаний требований охраны труда под
лежат все работники предприятия, в том числе руководитель.

Ответственность за организацию и своевременное обучение по 

охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников несет работодатель.

Виды инструктажей по охране труда. Основной формой обуче
ния по охране труда работников рабочих профессий является проведение инструктажа по охране труда.

1.1. Вопросы охраны труда в Республике Беларусь

Виды инструктажей представлены на рисунке 1.1.

вводный
первичный
целевой
периодический
внеплановый

Виды инструктажей

Рис. 1.1. Виды инструктажей

Вводный инструктаж проходит каждый, кто допускается к ра
боте, связанной с обслуживанием машин, агрегатов, станков, с целью ознакомления с особенностями производства по безопасности 
работы. Проводит его инженер по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности, а в небольших организациях – 
технический руководитель.

Цель вводного инструктажа — дать необходимые знания по 

охране труда. 

Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа: 

●общие сведения о предприятии, организации, характерные 
•

особенности производства;

●основные положения законодательства об охране труда (тру•

довой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин 
и лиц моложе 18 лет); льготы и компенсации; правила внутреннего 
трудового распорядка, ответственность за нарушение правил; организация работы по охране труда на предприятии; ведомственный, 
государственный надзор и общественный контроль за состоянием 
охраны труда;

●общие правила поведения работающих на территории пред•

приятия, в производственных и вспомогательных помещениях; расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений;

●основные опасные и вредные производственные факторы, 
•

характерные для данного производства; методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний 
(средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, 
сигнализации); основные требования по предупреждению электротравматизма;

●основные требования производственной санитарии и лич•

ной гигиены;

●средства индивидуальной защиты (СИЗ), порядок и нормы 
•

их выдачи, сроки носки;

●обстоятельства и причины отдельных характерных несчаст•

ных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и 
других аналогичных производствах из-за нарушения требований 
безопасности;

ГлаВа 1. ОХРаНа ТРУДа И ПОЖаРНаЯ БЕЗОПаСНОСТЬ

●порядок расследования и оформления несчастных случаев, 
•

профессиональных заболеваний;

●пожарная безопасность (способы и средства предотвращения 
•

пожаров, взрывов, аварий, действия персонала при их возникновении);

●первая помощь пострадавшим; действия работающих при 
•

возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

Вводный инструктаж проводится инженером по охране труда 

или лицом, на которое приказом по организации возложены эти 
обязанности, со всеми вновь принятыми на работу без исключения, 
в том числе с временными работниками, командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственную практику.

Вводный инструктаж проводится по программе, разработан
ной службой охраны труда (инженером по охране труда). Программа утверждается работодателем.

Результаты проведения фиксируют в специальном прошнуро
ванном, пронумерованном, скрепленном печатью и подписью руководителя журнале с обязательной подписью инструктирующего 
и инструктируемого.

Первичный (на рабочем месте) инструктаж проводит мастер, 

начальник участка или непосредственный руководитель работ. 
В программу инструктажа входит, в частности, ознакомление с технологическим процессом на данном участке производства, требованиями к правильной организации работ и содержанию рабочего 
места, безопасными приемами и методами труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до на
чала производственной деятельности вновь принятых на работу, 
при переходе из одного подразделения в другое; с работниками, 
выполняющими новую для них работу; командированными, временными работниками, со студентами и учащимися, проходящими производственную практику. От инструктажа освобождают 
работников, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, 
наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, 
приборов, хранением и использованием сырья и материалов.

Перечень профессий и должностей работников, освобожден
ных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается 
руководителем или другими уполномоченными работниками представительных органов и службой охраны труда (инженером по 
охране труда).

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит руководи
тель подразделения или лицо, назначенное приказом, с каждым