О предмете экономики труда

Проблемы управления персоналом в организациях: Тематический сборник научных трудов / Под 
ред. А.Я.Кибанова; ГУУ. – М., 2006 
С. 127-134 

К.Э.Оксинойд 
 
О предмете экономики труда 
 
    Сложный 
и 
весьма 
противоречивый 
характер 
социально-экономических 
процессов, имеющих место в сегодняшней России, находит свое отражение в 
весьма разнообразной научной  и учебной литературе, посвященной данным 
вопросам. Среди соответствующих публикаций значительное место занимают 
работы по социально-экономическим проблемам труда, по экономике труда и 
социологии труда. Данная статья посвящена рассмотрению концепции экономики 
труда, изложенной в учебнике с одноименным названием, подготовленной 
коллективом ученых во главе с А.Н.Волгиным (3). Она не является единственной. 
На сегодняшний день издан не один учебник, посвященный изучению социальноэкономических аспектов труда. Но учебник, рассматриваемый ниже, отличается 
четко 
обозначенной 
методологической 
позицией 
авторов, 
отраженной 
в  
характеристике основных отличительных черт авторской концепции экономики 
труда.  
   Как указывается в предисловии учебника, данную концепцию отличают пять 
особенностей, которые излагаются и обсуждаются ниже. На самом деле, таких 
особенностей (как это будет видно из последующего изложения) несколько 
больше. 

   Первая особенность состоит в том, что данный учебник представляет  своего 

рода альтернативу учебникам с названием «Экономика и социология труда», 
вышедшим в 90-е годы.  Связывая объективную обусловленность появления 
таких учебников с необходимостью усиления социальной направленности 
российской экономики, авторы обсуждаемой концепции экономики труда, вместе 
с тем, указывают на то, что данное название не безупречно, поскольку  
экономика и социология – это две хотя и «близкие, но все же разные науки». С 
чем нельзя не согласиться. «Экономика — это наука о хозяйствовании, 
воспроизводстве материальных и духовных благ, а социология, если напомнить, 
например, определение Питирима Сорокина, — «наука о поведении людей 
(формах, причинах и результатах), живущих в среде себе подобных...». Исходя из 
данной посылки, они сосредоточивают «внимание в большей мере на 
экономическом анализе труда и трудовых проблем, и в значительно меньшей — 
на социологическом». Хотя, казалось бы, учитывая неразрывную взаимосвязь, 
экономических и социальных процессов в сфере труда, следовало отдать 
предпочтение комплексному рассмотрению соответствующих аспектов трудовой 
деятельности.  Тем более, что из приведенного определения социологии 
П.Сорокина можно сделать также вывод о достаточно тесной связи экономики и 
социологии. Поскольку мы признаем, что социология изучает поведение людей 
независимо от сферы деятельности и мотивов, постольку нужно согласиться с 
тем, что в ее ведение попадает и экономическое поведение, т.е. те элементы 
поведения, 
без 
которых 
невозможно 
представить 
«хозяйствование», 

«воспроизводство материальных и духовных благ». Что, в общем, и образует 
предмет 
экономической 
социологии 
- 
быстро 
развивающейся 
отрасли 

социологии. 

Действительно, мало кто из специалистов, как экономистов, так и  социологов, 

станет возражать, что «экономика труда» и «социология труда» - различные 
частные 
научные 
дисциплины, 
являющиеся 
частями 
соответствующих 

классических обществоведческих областей научного знания - экономики и