Управление проектами в компании: методология, технологии, практика
Покупка
Основная коллекция
Тематика:
Управление проектами
Издательство:
Московский финансово-промышленный университет "Синергия"
Автор:
Сооляттэ Андрей Юрьевич
Год издания: 2012
Кол-во страниц: 816
Дополнительно
Вид издания:
Учебник
Уровень образования:
ВО - Бакалавриат
ISBN: 978-5-4257-0080-3
Артикул: 617902.01.99
В учебнике представлены современные подходы к управлению проектами, программами и портфелями на основе признанных во всем мире новейших стандартов PMI, OGC и ISO, успешно применяемых в компаниях различных масштабов и из разных отраслей экономики. Каждая область управления проектами, приведенная в издании, включает описание наиболее эффективных и распространенных методов и инструментов управления проектами и примеры из лучших проектных практик ведущих российских и зарубежных компаний. Учебник может быть использован как практиками - менеджерами проектов, собственниками и руководителями компаний, выполняющих проекты в различных областях деятельности, так и студентами вузов, слушателями программ MBA, аспирантами, изучающими дисциплину «Управление проектами».
Тематика:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов
УДК 005.8(100)(07) ББК 65.291.217я7+65.5-211я7 С63 Сооляттэ А. Ю. С63 Управление проектами в компании: методология, технологии, практика : учебник / А. Ю. Сооляттэ. — М.: Московский финансовопромышленный университет «Синергия», 2012. — 816 с. (Академия бизнеса). ISBN 978-5-4257-0080-3 Агентство CIP РГБ В учебнике представлены современные подходы к управлению проектами, программами и портфелями на основе признанных во всем мире новейших стандартов PMI, OGC и ISO, успешно применяемых в компаниях различных масштабов и из разных отраслей экономики. Каждая область управления проектами, приведенная в издании, включает описание наиболее эффективных и распространенных методов и инструментов управления проектами и примеры из лучших проектных практик ведущих российских и зарубежных компаний. Учебник может быть использован как практиками — менеджерами проектов, собственниками и руководителями компаний, выполняющих проекты в различных областях деятельности, так и студентами вузов, слушателями программ MBA, аспирантами, изучающими дисциплину «Управление проектами». УДК 005.8(100)(07) ББК 65.291.217я7+65.5-211я7 © Cооляттэ А. Ю., 2012 © Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2012 ISBN 978-5-4257-0080-3
СОДЕРЖАНИЕ Предисловие 6 Часть I СТАНДАРТЫПОУПРАВЛЕНИЮПРОЕКТАМИ,ПРОГРАММАМИИПОРТФЕЛЯМИПРОЕКТОВ Глава 1. Международные и национальные стандарты по управлению проектами 9 Глава 2. Корпоративные стандарты по управлению проектами 26 Глава 3. Проект, программа, портфель проектов. Стратегия компании и проекты 33 Глава 4. Модели зрелости компаний в области управления проектами 44 Глава 5. Модели компетенций по управлению проектами 76 Контрольныевопросы 109 Часть II ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЕКТА Глава 1. Жизненный цикл проекта. Примеры моделей жизненных циклов проектов 110 Глава 2. Жизненный цикл программы. Примеры моделей жизненных циклов программ 146 Глава 3. Организация проекта 151 Контрольныевопросы 169 Часть III ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ, ПРОГРАММАМИ И ПОРТФЕЛЕМ ПРОЕКТОВ Глава 1. Процессы управления портфелем проектов 175 Глава 2. Процессы управления программой 198 Глава 3. Процессы управления проектами 203 Контрольныевопросы 207 Часть IV ИНИЦИАЦИЯ ПРОЕКТА Глава 1. Введение в инициацию проектов и обоснование проекта 208 Глава 2. Основные документы, используемые для инициации и обоснования проектов 215 Контрольныевопросы 219 Часть V УПРАВЛЕНИЕ ИНТЕГРАЦИЕЙ ПРОЕКТА Глава 1. Введение в управление интеграцией проекта 220 Глава 2. Разработка устава проекта 224 Глава 3. Разработка плана управления проектом 226 Глава 4. Руководство и управление исполнением проекта 229 Глава 5. Мониторинг и контроль работ проекта 232 Глава 6. Общее управление изменениями 237 Глава 7. Завершение проекта или его фазы 243 Контрольныевопросы 246 Часть VI УПРАВЛЕНИЕ СОДЕРЖАНИЕМ ПРОЕКТА Глава 1. Введение в управление содержанием проекта 248 Глава 2. Сбор требований 251 Глава 3. Определение содержания проекта и продукта проекта 263
Содержание Глава 4. Создание иерархической структуры работ 266 Глава 5. Подтверждение содержания 285 Глава 6. Управление содержанием 286 Контрольныевопросы 286 Часть VII УПРАВЛЕНИЕ СРОКАМИ ПРОЕКТА Глава 1. Введение в управление сроками проекта 288 Глава 2. Определение операций 291 Глава 3. Определение последовательности операций 298 Глава 4. Оценка ресурсов операций 311 Глава 5. Оценка длительности операций 323 Глава 6. Разработка расписания 328 Глава 7. Управление расписанием 349 Контрольныевопросы 360 Часть VIII УПРАВЛЕНИЕ СТОИМОСТЬЮ ПРОЕКТА Глава 1. Введение в управление стоимостью проекта 362 Глава 2. Оценка стоимости 368 Глава 3. Определение бюджета 377 Глава 4. Управление стоимостью 389 Контрольныевопросы 397 Часть IX УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ПРОЕКТА Глава 1. Введение в управление человеческими ресурсами проекта 398 Глава 2. Разработка плана управления человеческими ресурсами 401 Глава 3. Набор команды проекта 424 Глава 4. Развитие команды проекта 432 Глава 5. Управление командой проекта 458 Контрольныевопросы 461 Часть X УПРАВЛЕНИЕ КОММУНИКАЦИЯМИ ПРОЕКТА Глава 1. Введение в управление коммуникациями в проекте 462 Глава 2. Определение заинтересованных сторон проекта 466 Глава 3. Планирование коммуникаций 476 Глава 4. Распространение информации 495 Глава 5. Управление ожиданиями заинтересованных сторон проекта 509 Глава 6. Подготовка отчетов об исполнении 512 Контрольныевопросы 521 Часть XI УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПРОЕКТА Глава 1. Введение в управление качеством проекта 523 Глава 2. Планирование качества 530
Содержание 5 Глава 3. Обеспечение качества 565 Глава 4. Контроль качества 573 Контрольныевопросы 577 Часть XII УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ ПРОЕКТА Глава 1. Введение в управление рисками проекта 578 Глава 2. Планирование управления рисками 585 Глава 3. Идентификация рисков 596 Глава 4. Качественный анализ рисков 600 Глава 5. Количественный анализ рисков 609 Глава 6. Планирование реагирования на известные риски 622 Глава 7. Мониторинг и управление рисками 630 Контрольныевопросы 634 Часть XIII УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ ПРОЕКТА Глава 1. Введение в управление закупками проекта 636 Глава 2. Планирование закупок 638 Глава 3. Осуществление закупок 659 Глава 4. Управление закупочной деятельностью 669 Глава 5. Закрытие закупок 674 Контрольныевопросы 676 Часть XIV ОБЗОР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ Глава 1. Обзор развития рынка приложений для управления проектами и портфелями проектов 677 Глава 2. Приложения для управления проектами и портфелями проектов, представленные на российском рынке 697 Глава 3. Выбор ИТ-решений для управления проектами и портфелями проектов 714 Контрольныевопросы 720 ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение 1. Реестр проектов организации 722 Приложение 2. Модель для приоритизации портфеля проектов (пример) 724 Приложение 3. Экономическое обоснование проекта (Businesscase) 727 Приложение 4. Устав проекта (пример) 733 Приложение 5. Структура технико-экономического обоснования (ТЭО) проекта 763 Приложение 6. Запрос на изменение 767 Приложение 7. Журнал учета изменений по проекту 768 Приложение 8. Отчет по извлеченным урокам по проекту 769 Словарь 771 Литература 809
ПРЕДИСЛОВИЕ Любая российская компания независимо от степени ее величины и «мультинациональных» амбиций, с точки зрения ее основных собственников (или одного собственника),представляет собой проект (сырьевой, производственный, стратегический и т. п., в конечном итоге — инвестиционный). Если все сложилось удачно — дело пошло, уже сам этот проект генерирует новые направления бизнеса, продукты, услуги, новые предприятия, т. е. другие проекты. Пока таких проектов 3–5 — всe в пределах визуального контроля собственников: люди, деньги, результаты, риски. Если больше, то неизбежно возникает вопрос: что с этим делать дальше, как этим управлять? Ведь первое ограничение, с которым сталкивается собственник или топ-менеджер, заинтересованный в развитии бизнеса компании, — это его личный временной ресурс. Ресурс, которого на все и на всех не хватает. Кроме того, еще есть время личной жизни, неизбежно занимающее достойное место в шкале ценностей каждого руководителя и конкурирующее с временем, требующимся на ведение бизнеса. Как распорядиться этим бесценным временным ресурсом так, чтобы не было обидно за то, что годы, потраченные на работу в той или иной компании, на занятие тем или иным бизнесом, не позволили достичь желаемых результатов? Как дать возможность лучшим специалистам компании реализовать свой потенциал с максимальной пользой для бизнеса? Опыт лучших компаний мира показывает, что ответы на эти вопросы и руководителям, и специалистам следует искать в плоскости управления проектами,в рассмотрении большей части задач бизнеса через призму проектов. Любая сложная, рискованная с точки зрения вероятности достижения успеха, задача — это хороший повод задуматься о том, как в условиях высокой неопределенности бизнеса при ограниченных и достаточно дорогих ресурсах, через эффективное управление проектами добиться наилучших результатов в бизнесе, обеспечить формирование конкурентных преимуществ быстрее,чем это сделают конкуренты. При выборе подхода к управлению проектами в конкретной компании необходимо учитывать, что сегодня есть большой выбор методологий, основанных на исследовании и обобщении лучших проектных практик и формализованных известными международными
Предисловие 7 и национальными ассоциациями по управлению проектами, в виде стандартов, а также сформировался достаточно зрелый рынок инструментов — ИТ-приложений для управления проектами и портфелями проектов, как традиционных, устанавливаемых на оборудовании в компании пользователей, так и развертываемых в облаках (Cloud) на серверах внешних поставщиков и доступных пользователям через web-сервисы где угодно и когда угодно. Следует отметить, что многие российские компании в настоящее время уже имеют разработанные и внедренные системы управления проектами, в большинстве случаев — на основе методологии Project Management Institute (PMI). И сегодня их интересуют вопросы, связанные с тем, что делать дальше и как совершенствовать созданные системы управления проектами. Направления для поиска возможных решений по совершенствованию проектных практик создают модели зрелости управления проектами в компаниях, которые позволяют определить, на каком уровне находится компания и над какими элементами системы управления проектами ей стоит работать дальше, чтобы подняться на более высокую ступень зрелости с точки зрения управления проектами. Стандарты по управлению проектами предлагают варианты ответов на вопросы о способах и методах управления проектами в компаниях — как в небольшой торговой компании, так и в крупной международной корпорации. Но найти свой путь в управлении проектами, достичь желаемых результатов каждое предприятие может только само. Только после того, как вы начнете применять общераспространенные методы управления проектами, вам будет ясно, что работает в вашей области, а что нет. Предлагаемый учебник основан на методологии управления проектами, разработанной одной из наиболее авторитетных и известных профессиональных ассоциаций в мире управления проектами — Project Management Institute (PMI). Данная методология отражает лучшие практики управления проектами ведущих компаний мира из различных отраслей и описана в трех базовых стандартах PMI: стандарте для управления отдельными проектами — A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) — Fourth Edition; стандарте для управления программами—The Standard for Program Management— Second Edition; стандарте для управления портфелем проектов — The Standard for Portfolio Management — Second Edition.
Предисловие Все разделы методологии управления проектами проиллюстрированы примерами применения и адаптации методологии PMI в российских компаниях, в том числе основанных на личном опыте автора, который работал в таких компаниях, как ГМК «Норильский никель», «ЮНИКОН/MC Консультационная группа», Корпорация «Парус», а также выполнял проекты для компаний «НК «Роснефть», «ТНК-BP», «Техснабэкспорт» («ТЕНЕКС»), Объединенная авиастроительная корпорация и др. В заключение хотелось бы обратить внимание на тенденции в развитии управления проектами в мире, которые затронут многих из нас. По прогнозам PMI: по сравнению с 2006 г. к 2015 г. число занятых в проектно-активных отраслях1 в мире возрастет с 24,4 млн человек до 32,6 млн; общий ВВП проектно-активных отраслей возрастет к 2016 г. до 4,5 трлн долл. США, в том числе 1,2 трлн будет приходиться на Китай и около 1 трлн долл. — на США; роль инноваций в развитии большинства стран становится ключевой и будет неуклонно возрастать. Проектно-активные отрасли более эффективно, чем другие, развиваются и в России. По результатам исследования, проведенного российской компанией PM Expert, среди 100 крупнейших компаний России в настоящее время: 72% — обучают руководителей проектов; 43% — внедряют систему управления проектами через формирование проектных офисов; 14% — требуют от руководителей проектов прохождения профессиональной сертификации; 12% — используют аутсорсинг при управлении проектами. Мир управления проектами дает шанс каждой маленькой компании стать большой, а большой компании — стать более эффективной. Успешные проекты — это шанс для России как государства вернуть уважение своих граждан и перейти из разряда развивающихся стран в число развитых. 1 Традиционные проектно-активные отрасли: строительство, тяжелое машиностроение, перерабатывающие отрасли промышленности (химическая, нефтегазовая и др.); крупные сети (транспортные, трубопроводные, коммуникационные); информационные технологии и телекоммуникации.
Часть I СТАНДАРТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ, ПРОГРАММАМИ И ПОРТФЕЛЯМИ ПРОЕКТОВ Международные и национальные стандарты по управлению проектами Корпоративные стандарты по управлению проектами Проект, программа, портфель проектов. Стратегия компании и проекты Модели зрелости компаний в области управления проектами Модели компетенций по управлению проектами Глава 1 МЕЖДУНАРОДНЫЕ И НАЦИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ Общепринятые методы и подходы к управлению проектами описаны в стандартах международных и национальных профессиональных организаций, объединяющих специалистов по управлению проектами, таких как PMI, IPMA, OGC1, ISO, GAPPS, APM, PMAJ и десятки других национальных ассоциаций разных стран. Рассмотрим наиболее популярные методологии управления проектами, разработанные указанными выше организациями. Стандарты Project Management Institute (PMI)2 Project Management Institute — это старейшая и наиболее авторитетная некоммерческая профессиональная ассоциация, основанная 1 С 15 июня 2010 г. OGC вошел в состав новой Группы по эффективности и реформированию (Efficiency and Reform Group) в рамках Офиса Кабинета Министров Соединенного Королевства. 2 Официальный сайт PMI — www.pmi.org
Часть I. Стандарты по управлению проектами, программами и портфелями проектов в США в 1969 г. и объединяющая в своих рядах свыше 285 000 специалистов в области управления проектами из более чем 170 стран мира через отделения (Chapters), действующие на локальном уровне, а также сообщества: Коллегии (Colleges) и Группы по интересам (Special Interest Groups, SIGs). PMI разрабатывает стандарты в различных областях управления проектами, проводит конференции и семинары, образовательные программы и профессиональную сертификацию для специалистов, занимающихся управлением проектами. Московское отделение PMI, созданное в 1998 г., в настоящее время объединяет более 500 человек. Стандарты PMI сгруппированы в рамках библиотеки стандартов по управлению проектами в три категории: базовые стандарты; практические и рамочные стандарты; расширения к стандартам PMI. В соответствии с данной группировкой библиотека стандартов PMI представлена в табл. I.1. Таблица I.1 Библиотека стандартов PMI по управлению проектами Название стандарта на английском языке Название стандарта на русском языке Базовые стандарты (Foundational Standards) A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) — Fourth Edition Руководство к Своду знаний по управлению проектами(РуководствоPMBOK®) — четвертоеиздание.Переведено на 10 языков, в том числе — на русский Organizational Project Management Maturity Model (OPM3®) — Second Edition Модель зрелости организации в управлении проектами — второе издание The Standard for Portfolio Management — Second Edition Стандарт для управления портфелем — второе издание. В конце 2011 г. в рамках волонтерского проекта Московского отделения PMI второе издание данного стандарта было переведено и выпущено на русском языке The Standard for Program Management — Second Edition Стандарт для управления программами — второе издание Практические и рамочные стандарты (Practice Standards and Frameworks) Practice Standard for Project Risk Management Практический стандарт для управления рисками проектов