Психологическая профилактика влияния тюремной субкультуры на сотрудников

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ 
АКАДЕМИЯ ПРАВА И УПРАВЛЕНИЯ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПРОФИЛАКТИКА ВЛИЯНИЯ  
ТЮРЕМНОЙ СУБКУЛЬТУРЫ НА СОТРУДНИКОВ  
 
Методические рекомендации 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Рязань  
2012 

ББК 88.472 
 П86 
 
 
Коллектив авторов: 
И.Т. Ковалева, заместитель начальника отдела по организации психологической работы с личным составом УК ФСИН России;  
С.В. Горностаев, кандидат психологических наук, доцент, доцент кафедры 
юридической психологии и педагогики (Академия ФСИН России);  
О.В. Ковачев, кандидат психологических наук, доцент, заместитель начальника кафедры юридической психологии и педагогики (Академия ФСИН 
России); 
Ю.М. Филиппова, преподаватель кафедры юридической психологии и педагогики (Академия ФСИН России);  
М.Г. Самохин, преподаватель кафедры юридической психологии и педагогики (Академия ФСИН России);  
Ильин А.В., начальник психологической службы (УФСИН России по Владимирской области);  
Годованец О.Г., начальник психологической службы (УФСИН России по 
Липецкой области).  
 
П86 
Психологическая профилактика влияния тюремной субкультуры 
на сотрудников : метод. рек. – Рязань : Академия ФСИН России, 2012. – 46 с. 
  

 ISBN 978-5-7743-0500-1 

 

В методических рекомендациях раскрываются основные направления пси
хологической профилактики влияния тюремной субкультуры на сотрудников.  

Работа предназначена для сотрудников психологической службы УИС, а 

также обучающихся в образовательных учреждениях ФСИН России на психологических факультетах.  
 

 
 
 
 
 
 
 
 
       ББК 88.472 
 
           © Коллектив авторов, 2012 

ISBN 978-5-7743-0500-1                                  © Академия ФСИН России, 2012 

Оглавление 
 
1. Понятие и сущность тюремной субкультуры как важнейшего 
фактора среды пенитенциарного учреждения……………………..
2. Тюремная субкультура как фактор деформации личности сотрудника пенитенциарного учреждения и его профилактика……
3. Профилактика и коррекция негативных последствий воздей-
ствия на личность сотрудника тюремной субкультуры……...........
Рекомендуемая литература………………………………………...

 
4 
 
17
 
24
44
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Понятие и сущность тюремной субкультуры как важнейшего фактора среды пенитенциарного учреждения 
Под субкультурой в целом понимается особая сфера культуры, 
суверенное целостное образование внутри господствующей культуры, отличающееся собственным ценностным строем, обычаями, нормами1. 

У осужденных складывается особая асоциальная субкультура, то 

есть своя мораль, своя система ценностей и норм, противостоящая 
ценностям общества. Для мест лишения свободы асоциальная субкультура – явление закономерное и объективное, однако ее не следует считать лишь продуктом злой воли преступников. Специфичность 
субкультуры определяется уникальностью взаимосвязанных факторов, присущих в полной мере только наказанию в виде лишения свободы, а именно: принудительной изоляцией индивидов от общества; 
включением индивидов в однополые группы; жесткой регламентацией поведения. 

 Микросреда осужденных имеет свои особенности, которые за
ключаются в замкнутости и ограниченности сферы общения, эффекте 
публичности, возникающей в процессе постоянного общения осужденных во всех сферах жизнедеятельности ИУ, приводящей к потере 
интереса друг к другу, истощению нервной системы, наличии малых 
групп с отрицательными нормами, обычаями и традициями, искаженными принципами при оценках себя и других, иерархии (порядок 
подчинения низших высшим) внутри малых групп и между ними, 
проявляющейся в строгом неофициальном распределении ролей, статусов, властных полномочий, обязанностей, материально-бытовых 
льгот, выработке условных средств общения с целью маскировки, наличии психических недостатков у определенной части осужденных, 

                                           
1 См.: Антонян Ю.М., Верещагин В.А., Калманов Г.Б. Тюремная субкультура 
и нейтрализация ее негативных проявлений // Гос-во и право. 1996. № 10. С. 73. 
 

отсутствии социально-психологической совместимости, во-первых, 
из-за недостаточной дифференцированности осужденных при распределении их по ИУ разных видов режима; во-вторых, из-за динамичности процесса исправления и перевоспитания, что обусловливает неизбежность пребывания в одном ИУ лиц, окончательно порвавших с преступным прошлым, и лиц, имеющих прямо противоположные цели, принудительный способ создания социальной общности, 
реализация которого нарушает избирательность как условие возможности избежать нежелательных контактов. 
Все это нарушает привычные способы жизнедеятельности, лишает или резко ограничивает человека в удовлетворении целого ряда 
элементарных потребностей. Осужденные пытаются найти новые 
способы выполнения ведущих социальных функций или найти такие 
заменители, которые давали бы возможность реализоваться потребностям в общении, самоутверждении, самоуважении. Существенное 
отличие условий жизни на свободе от условий исправительного учреждения и стремление осужденных приспособиться к этим новым 
условиям являются внешними факторами по отношению к социальной среде мест лишения свободы. Однако существуют и внутренние 
социально-психологические факторы. Общество осудило и изолировало осужденных и тем самым противопоставило их основной массе 
законопослушных граждан. Общность социального положения, наличие общих ценностей способствует тому, что заключенные начинают 
себя осознавать членами единого сообщества («Мы»), имеющего общие интересы и противопоставленного людям, живущим на свободе 
(«Они»). Сообщество, имеющее особые интересы и ценности, вырабатывает и специальные нормы, направленные на защиту этих интересов и ценностей и сплочение самого общества. Это находит подкрепление и во внешних формах поведения, и в особенностях сознания и самосознания, в итоге – в их мировоззрении2. 

                                           
2 См.: Головкин Р.Б. Специфика взаимоотношений права и морали в регулировании общественных отношений в условиях пенитенциарной системы // Рос. 
следователь. 2005. № 1. С. 58.