Книжная полка Сохранить
Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения

Покупка
Основная коллекция
Артикул: 338900.02.98
К покупке доступен более свежий выпуск Перейти
Пособие содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала и т.д. Представлены схемы и таблицы, позволяющие получить обобщенную и структурированную информацию о сути компетентностного подхода в управлении персоналом, видах компетенций, профилировании и моделировании компетенций. Предназначено для студентов направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».
Чуланова, О. Л. Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения : учеб. пособие / О.Л. Чуланова. — Москва : ИНФРА-М, 2017. — 73 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-010724-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/752507 (дата обращения: 22.07.2024). – Режим доступа: по подписке.
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов. Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в ридер.
КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД
В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

СХЕМЫ,ТАБЛИЦЫ,
ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ

Москва
ИНФРА-М
2017

УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ

О.Л. ЧУЛАНОВА

Рекомендовано в качестве учебного пособия 
для студентов высших учебных заведений,
обучающихся по направлению подготовки
38.03.03 «Управление персоналом» 
(квалификация (степень) «бакалавр»)

УДК 65(075.8)
ББК 65.290-2я73
 
Ч89

Чуланова О.Л. 
 Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, 
практика применения : учеб. пособие / О.Л. Чуланова. — М. : ИНФРА-М, 
2017. — 73 с. — (Высшее образование: Бакалавриат).
ISBN 978-5-16-010724-0 (print)
ISBN 978-5-16-102578-9 (online)
Пособие содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала 
и т.д. Представлены схемы и таблицы, позволяющие получить обобщенную и структурированную информацию о сути компетентностного подхода в управлении персоналом, видах компетенций, профилировании и моделировании компетенций.
Предназначено для студентов направления подготовки 38.03.03 
«Управление персоналом».

Ч89

УДК 65(075.8)
ББК 65.290-2я73

© Чуланова О.Л., 2012, 2016 
ISBN 978-5-16-010724-0 (print)
ISBN 978-5-16-102578-9 (online)

Р е ц е н з е н т:
А.В. Наумов — доктор экономических наук, профессор, почетный ученый Европы

Подписано в печать 12.08.2016.
Формат 60×90/16. Бумага офсетная.
Печать цифровая.
Усл. печ. л. 4,56. ППТ20. Заказ № 00000

ТК  338900-752507-250316

ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М»
127282, Москва, ул. Полярная, д. 31В, стр.1
Тел.: (495) 280-15-96, 280-33-86. Факс: (495) 280-36-29
 
     E-mail: books@infra-m.ru                 http://www.infra-m.ru

ФЗ 
№ 436-ФЗ
Издание не подлежит маркировке 
в соответствии с п. 1 ч. 4 ст. 11

Отпечатано в типографии ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М»
127282, Москва, ул. Полярная, д. 31В, стр. 1
Тел.: (495) 280-15-96, 280-33-86. Факс: (495) 280-36-29

Печатается по решению редакционно-издательского совета 
Сургутского государственного университета

К покупке доступен более свежий выпуск Перейти